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伊藤忠エネクス

20年卒
ゼネラル職(総合職)
伊藤忠エネクス

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社と比較した際もう少し魅力的な企業に出会ったから 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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伊藤忠エネクス

20年卒
ゼネラル職(総合職)
伊藤忠エネクス

内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、面接会場へ案内される 【質問内容】・自己紹介、自己PR ・質問(アルバイト先のマーケティング戦略についてどう思うか) ・志望動機 ・弱み ・苦手な人とその対処法 ・最後に一言 アルバイト先のマーケティング戦略に...
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伊藤忠エネクス

20年卒
ゼネラル職(総合職)
伊藤忠エネクス

内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】企業に着くと待合室に通され、その後面接会場へ案内される。 【質問内容】自己紹介 自分の強みとそれに関するエピソード 学生時代に頑張ったこと、取り組もうと思った理由、取り組む中での困難、何を得たか。 逆質問 一次同様ESをもとに深...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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伊藤忠エネクス

20年卒
ゼネラル職(総合職)
伊藤忠エネクス

内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 営業系 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でグループに分けられて各自部屋に行き面接 【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代頑張ったこと:どうしてそれに挑戦しようと思ったのか、大変だったこと、その経験から何を学んだ。 志望動機:なぜ商社、なぜエネルギー、なぜ御社か...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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伊藤忠エネクス

20年卒
ゼネラル職(総合職)
伊藤忠エネクス

内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私は社会に対して大きな影響力を持つ仕事がしたいと考えている。海外◯◯の経験を通じて貧しさと闘う多くの人がいる一方、私たち日本人の暮らしがいかに恵まれているのかを知り、日本と海外の両方で社会に貢献し、世界中の笑顔を支えたいと強く思った。その中で貴社は人々の生活から産業の発展にとって必要不可欠なエネルギーを扱い、安...
92人の方が「参考になった」と言っています。
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伊藤忠エネクス

20年卒
ゼネラル職(総合職)
伊藤忠エネクス

内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】他の企業でも使われるオーソドックスな問題 【対策方法】問題集
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20年卒
ビジネス職
楽天グループ

内定

20年卒 内定 / 本選考

立教大学 | 文系
【内定後の課題の有無】TOEIC800点以上 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】必須のものはないが、イベントなどが開かれている 【採用人数・倍率】700人ほど 【内定者の採用大学・学歴】あまり一貫したものはない。あまり学歴にこだわっている印象はない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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20年卒
ビジネス職
楽天グループ

内定

20年卒 四次面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2016年入社。三次面接後についた担当リクルーター。 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待っていると担当リクルーターが迎えに来てくれ、面接。 【質問内容】自己紹介。 学生時代力を入れてきたこと。 志望動機。 他にどのような業界、企業を受けていて、企業選びの軸...
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20年卒
ビジネス職
楽天グループ

内定

20年卒 三次面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員だった。事業部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待ち、呼ばれたら面接会場へいき、面接を受け、終了。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 志望動機。 どのようなサービスにかかわりたいと思っているか。 具体的にそのサービスでどのようなキャリアを歩ん...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
ビジネス職
楽天グループ

内定

20年卒 二次面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】楽天トラベルの30代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った 【質問内容】逆質問のみだった。こちらからした質問としては、今新たに可能性を感じている分野、インターネットという顔を見ることができないフィールドにおいてどのようなときに人をエンパワーメントできた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
ビジネス職
楽天グループ

内定

20年卒 一次面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方。2016年入社 【会場到着から選考終了までの流れ】広い待合室のようなとこらで待たされる。たくさん面接予定の人がおり、面接の時間もバラバラ。名前が呼ばれ三人一組で面接ブースへ。終了後はすぐ解散。 【質問内容】自己PRを含めた自己紹介。 学生時代に力を入れたこと。 ...
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20年卒
ビジネス職
楽天グループ

内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

立教大学 | 文系
【試験科目】おそらくeF-1Gというテスト。 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】連想ゲームなどがあるので対策というより頭の回転
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20年卒
ビジネス職
楽天グループ

内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

立教大学 | 文系
【ゼミの活動について】◯◯を◯◯対象とした◯◯のような◯◯に貢献すると考えられる◯◯についてを中心に学びました。◯◯という産業を利用しての◯◯の可能性を感じ、個人研究としては「◯◯以降の◯◯による◯◯」というテーマで研究をしています。また、ゼミ全体として、「◯◯」と称したテーマで◯◯で◯◯の◯◯を最大限に魅力を伝えるかを企...
71人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
ビジネス職
楽天グループ

内定

20年卒 企業説明会 / 本選考

立教大学 | 文系
【内容】歴史、事業内容、実際に働いている人の話 【注意した点・感想】大体の事業内容などを聞き、メモをした。様々な事業で働いている人が登壇して話してくれたので具体的なイメージがわいた。エンパワーメントや楽天エコシステムについての話が多かったので、そこを重要視していることを把握した。
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アサヒグループ食品

20年卒
総合職
アサヒグループ食品

内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】能力検査、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】能力検査、性格検査共に20分程度だったかと思います。 能力検査は21問あり、17問目まで答えたところで時間切となりました。 【対策方法】対策不要。並べられた数字の法則性をみつけたり、足し算、文字を並び替えて単語を作るなど非常に簡単なパズルのような問題でした。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

アサヒグループ食品

20年卒
総合職
アサヒグループ食品

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】毎月の簡単な活動報告 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】複数回 【採用人数・倍率】20名強 【内定者の採用大学・学歴】国公立大学多め 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】文理半々、男女半々。
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メーカー 食品・飲料

アサヒグループ食品

20年卒
総合職
アサヒグループ食品

内定

20年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の部長クラスが2人。40代前半の方と50代くらいの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事部の方に待合室に通され、その後面接会場に案内された。 【質問内容】・自己PRでも研究内容でもいいので自己紹介を3分でお願いします。 ・自己紹介について深掘り ・...
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メーカー 食品・飲料

アサヒグループ食品

20年卒
総合職
アサヒグループ食品

内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】生産物流本部長、開発部門部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事部の方に面接を行う部屋まで案内される。 【質問内容】・自己紹介と自己PRをお願いします ・一次面接の時に話していた内容について詳しく教えて ・研究内容について ・アサヒビールは受けてない? ...
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メーカー 食品・飲料

アサヒグループ食品

20年卒
総合職
アサヒグループ食品

内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事部の方に面接を行う部屋まで案内される。 【質問内容】・現在の就活状況を教えてください ・当社以外で受けている志望度の高い企業を3つ教えてください ・それらの企業を選んだポイントはなんですか ・大学の学部学科を選...
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アサヒグループ食品

20年卒
総合職
アサヒグループ食品

内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループワーク1同様に最初に座ったテーブルで簡単に説明を受けたあと、そのテーブルにいた人と同じ班にならないように席移動。その後グループワーク開始 【GDのテーマ・お題】配られたカードに書かれた情報をもとに模造紙に地図をかき、駅から目的地までの道順の説明を紙に書いて提出。 【GDの手順】チー...
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アサヒグループ食品

20年卒
総合職
アサヒグループ食品

内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ランダムに座り、軽く説明を受けたあとに席替え。最初に座ったメンバーと班が被らないように別のテーブルに移動する。グループワークは1回目が終了するとグループ内で改善点を上げ、その後全く同じワークをもう一回行う。 【GDのテーマ・お題】離れた場所に置いてあるレゴを組んだようなものがあ...
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メーカー 食品・飲料

アサヒグループ食品

20年卒
総合職
アサヒグループ食品

内定

20年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社の事業内容などの簡単な説明と営業、マーケティング、開発職それぞれの紹介映像を見せられる。そのあと選考を希望する学生は適性検査を受験する。 【注意した点・感想】適性検査があることを知らなかったため、かなり焦りましたが、内容は非常に簡単なもので対策不要でした。能力検査と性格検査をそれぞれ20分ほどでした。マークシー...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

東電設計

20年卒
技術職
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な会社説明のあとにGD。発表後、社員との座談会が少しだけありました。 【GDのテーマ・お題】東電設計の事業内容をアピール 【GDの手順】東電設計という会社をより深く理解してもらうというのが目的です。東電設計の事業内容をグループワークでPCを使って調べてまとめ、プレゼン資料をつくりあげ、...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

東電設計

20年卒
技術職
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

東電設計

20年卒
技術職
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内。その後面接をしてすぐ解散。 【質問内容】・志望動機 ・自己PRと深堀 ・通信系なのに電力を選んだ理由 ・海外には活きたいか ・研究内容について ・他にどういって業界を受けているか ・他に内定先はあるか ...
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