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20年卒
営業系
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内定
20年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社説明会 【注意した点・感想】会社の強みを特に引き出そうとした。どこに誇りをもって仕事をしているのか、福利厚生は充実しているのか。 会社に求められている人材像に関しては質問を深めて具体的に自分との共通点を探せるまで細かく聞き出した。
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金融
銀行・証券
山口銀行
20年卒
基幹社員(全国コース)※山口フィナンシャルグループにて採用
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内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】300人以上はいるようです。もっと多くいると思います。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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銀行・証券
山口銀行
20年卒
基幹社員(全国コース)※山口フィナンシャルグループにて採用
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のトップツー 【会場到着から選考終了までの流れ】面接控え室で、30分程度待ち面接へ、終了後、別の控え室で待っているとその場で内定を告げられました。内定承諾書と今後の流れを説明し、解散。 【質問内容】自己pr。その物事にに自分がどう動いて、どのような人柄が活きて、どのような結...
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金融
銀行・証券
山口銀行
20年卒
基幹社員(全国コース)※山口フィナンシャルグループにて採用
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目、若め。 2人目、中堅 3人目、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、成績証明書を提出し、選考の承諾書を書いて、1日で面接を3回行い解散。 【質問内容】1人目、他と企業の選考状況、両親の職業、雑談。 2人目、単位は大丈夫か、なぜその高校、大学か、ど...
1
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山口銀行
20年卒
基幹社員(全国コース)※山口フィナンシャルグループにて採用
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内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】選考の説明、お題の発表、議論、発表、終了、解散 【GDのテーマ・お題】山口フィナンシャルのグループにある企業でお客様のニーズを把握するためアンケートを実施する。その効率の良い方法は? 【GDの手順】gdの説明、お題の発表、gdについて質問、ディスカッション20分から40分程度、発表といった...
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山口銀行
20年卒
基幹社員(全国コース)※山口フィナンシャルグループにて採用
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】どちらもと多い気がしました。間に合いませんでした。 【対策方法】参考書をひたすら解くことしかないと思います。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ! 青いやつ
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金融
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山口銀行
20年卒
基幹社員(全国コース)※山口フィナンシャルグループにて採用
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【ゼミの内容(200)】貧困国が貧困から抜け出せない現象のメカニズムや解決方法を研究してしています。原因として、志不足が挙げられます。政府が政策を実行しようとしても、志が低ければ、貧困脱出に繋がりません。貧困国の人は固定概念にとらわれているため改善しないと、学びました。このことからいろんな状況でも、常に高い目標を持ち、現状...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
20年卒
コンサルタント
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【ゼミナールまたは研究題目(卒業論文、特に力を注いだ授業科目など)】◯◯学ゼミに所属し、家庭環境が及ぼす◯◯学習へのモチベーション、学習成果の差について研究しています。経済的背景などの環境の違いや、親が子どもへ◯◯学習を促すといった関わり方の違いでモチベーションや◯◯力に影響を及ぼすのか明らかにしていきたいと考えています。...
5
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20年卒
専門系
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20年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】数学 国語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】数学 1時間 二十問 国語 1時間 20問 性格診断 30分 【対策方法】私は書店に売ってるSPIの問題集を三周行いました。
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20年卒
専門系
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20年卒
三次面接、最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、幹部、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、選考の流れを説明、名簿番号が一番最後の人から面接に行きます 【質問内容】なぜ長野放送なのか、長野放送でどんな番組を作りたいか、なんざその番組を作りたいと思ったのか、その番組をどんな年齢層の人が見るのか、自己PR、学...
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20年卒
専門系
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20年卒
二次面接、個人
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男女面接官の方がいました。全員歳は上の方だと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、二次選考の流れを話し、選考の部屋に行き、選考し、終了 【質問内容】学生時代頑張ったこと、自己PR、なぜ長野放送なのか、他局は受けているのか、長所、短所、大学のゼミで何を学んでいる...
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20年卒
専門系
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20年卒
一次面接、集団面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】集団面接を二回しました。1回目と2回目の選考の方は全く違う人たちです。面接官は五人、五人の計10人です。役職はわかりませんが歳的には五十代の方々が多かったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後全員揃ったところで一通りの説明、集団面接を二回し、終了。 【質問内容】自己P...
1
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20年卒
専門系
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20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】私は貴社で本格的な地域密着のロケ方式のバラエティー番組を作りたいと思います。これまで長野県の多くの地方民放局では県民性などを理由に本格的なバラエティーを作ることは少なかったと思います。しかし、情報が氾濫する世の中で本当に真面目で情報が多い番組だけを作り続けることが地方民放局にとって未来はあるのかと疑問に思います...
5
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
20年卒
技術職※現在募集なし
内定
20年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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医療機器・医薬品
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
20年卒
技術職※現在募集なし
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長・副部長 【会場到着から選考終了までの流れ】企業到着後採用担当の社員さんから会場まで案内を受ける。会場で数分待機し、面接官が到着。自己紹介後質疑が開始。 【質問内容】・自己紹介とジョンソンエンドジョンソンの志望理由 ・職種の志望理由 ・仕事をするうえで重要だと思うこと ...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
20年卒
技術職※現在募集なし
内定
20年卒
電話相談会
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【内容】希望職種のメンター社員さんから電話でアドバイスをもらえる 【注意した点・感想】採用後のメンター社員さんから、簡単な自己紹介と職種の説明がある。特別何か質問を用意したわけではなかったので、最初は雑談ベースで面接にあたってのアドバイスをいただいた。その後、これまでの面接の簡単なFBや、現場への理解を深めるための質疑応答...
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医療機器・医薬品
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
20年卒
技術職※現在募集なし
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に入った後、簡単なあいさつとアイスブレーク。その後会話の延長で質疑に入るイメージ。 【質問内容】・これまでの接点を通してJ&Jに抱いた印象 ・J&Jの志望動機 ・職種の志望動機 ・学生時代に頑張ったこととその工夫/深...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
20年卒
技術職※現在募集なし
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を、教えてください。(400文字以内)】同じ誇りを持った仲間とだからこそ成し遂げられることの大きさ、またその感動を、世界一のクレド企業の一員として味わいたいからです。大学のサークル活動の一環として、「学園祭を誰よりも盛...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
20年卒
技術職※現在募集なし
内定
20年卒
職種説明会
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【内容】早期選考のある「技術職」の説明と、各職種の現場社員へのQ&A 【注意した点・感想】希望職種の現場社員さんに疑問点を積極的に質問するようにした。1時面接前に職種への理解を深める場としてはとても有効なので、あらかじめ疑問点等を整理しておいた。「会社を知る」というより、「職種理解を深める」ためのイベント。
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
20年卒
技術職※現在募集なし
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【試験科目】性格診断のみ(インターンシップ時にTG-Webを受験) 【各科目の問題数と制限時間】通常の性格診断と類似 【対策方法】特になし
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医療機器・医薬品
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
20年卒
技術職※現在募集なし
内定
20年卒
1 Day Internship
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【内容】グループワークを一日行い、最後に発表 【注意した点・感想】特に社員さんから評価されている様子はなかったが、少しでも印象に残るように、人事の方と積極的にコミュニケーションをとるよう意識した。インターンシップ後にFBをもらうチャンスがあるので、その場は有効活用したほうがよいと思う。
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その他コンサル
FutureRays
20年卒
IT系
内定
20年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社に人事部が無いため、経理の人が事業内容や社長の性格を説明する。 【注意した点・感想】これまで参加してきた会社説明会では、各部署の社員が登壇し、仕事内容を説明したり、学生からの質疑応答に対応していたが、ここの説明会は、各部署の社員は登壇せず、全て経理部と社長がそれらを請け負う。また、パンフレットには、会社概要等の...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
FutureRays
20年卒
IT系
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】一対一の面接のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定式がまだ行われていない為不明
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その他コンサル
FutureRays
20年卒
IT系
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様オフィスに立ち寄り、大学名と氏名を伝える。その後面接場所に案内される。面接は逆質問から始まる。面接内容は、一次面接同様、履歴書に基づくものと、一次面接と最終面接との間に受検した適性検査の結果に基づく質問からなる。面接終了後、合...
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その他コンサル
FutureRays
20年卒
IT系
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】四則演算逆算 法則性テスト 命令表テスト 暗号テスト パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】50問9分 30問12分 30問15分 36問16分 68問20分 【対策方法】WEBテスト対策本による演習
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