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IT・通信 システム・ソリューション

リアルソフト

20年卒
システムエンジニア
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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】数的処理 【各科目の問題数と制限時間】20問程度 【対策方法】簡単のため対策は不要かと思われる。
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プロバイドジャパン

20年卒
営業系
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内定

20年卒 内定 / 本選考

東京経済大学 | 文系
【採用人数・倍率】10人程度 【内定者の採用大学・学歴】大東亜帝国が多いように感じた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】バラバラ
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プロバイドジャパン

20年卒
営業系
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

東京経済大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に受付したあとそのまま面接会場に案内されて面接する。 【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・改めて長所と短所を教えてください。 ・今の短所をどのように治していきたいですか?それともそのままでも大丈夫だと考えていますか? ・自...
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プロバイドジャパン

20年卒
営業系
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

東京経済大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会で説明していた社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会の後、休憩してから面接 【質問内容】・自己紹介お願いします。 ・自分の長所と短所について教えてください。 ・バイトは何をされていますか? ・大学生の頃に1番力を入れたことは何ですか? ・趣味について教...
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プロバイドジャパン

20年卒
営業系
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内定

20年卒 個別会社説明会 / 本選考

東京経済大学 | 文系
【内容】会社の概要など 【注意した点・感想】感想としては、本当に軽い会社説明会でした。私はベネッセi-CAREERという人材紹介会社に頼んで、この会社を受けていたので、ある程度会社のことはその人材紹介会社から聞いていたため、あまり説明時間は短かったです。
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ディー・エル・イー

20年卒
営業系
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】先に会議室で待機。人事の方と就活の進捗等について話した後、社長と一対一で話した。 【質問内容】社長ということもあり、今後の大きなビジョンや覚悟についての質問が多かった。また、逆質問の機会も多く頂いた。今まで聞かれたことより、より大局的に見...
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ディー・エル・イー

20年卒
営業系
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】お2人とも役員クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ部屋で、かなり正確に時間を見て行った。最初の15分は質問、その後は逆質問の時間だった。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・自分の特性がどう活かせるか? ・キャリアプラン ・働くことに対してどう考...
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ディー・エル・イー

20年卒
営業系
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事の若手社員 ・人事部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、まずは若手社員との面談。今日の流れと軽く質問をされた。 部長との面談では、逆求人サイトの項目を見ながらの質問だった。小学校の頃の話から詳細に聞かれた。雑談をしながらエレベーターまで見送られ終了...
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ディー・エル・イー

20年卒
営業系
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20年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】6名ほどの少人数で開催。レジュメに沿って進められ、どのタイミングで質問しても良い形式だった。 【注意した点・感想】少人数だったため、印象に残って欲しいと思い質問を沢山した。全体的に事業内容よりは仕事内容、仕事の上での考え方、カルチャーについての説明比重が高い印象。基本スキルよりカルチャーが合う人を採用したいのかなと...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

イーウェル

20年卒
総合職
イーウェル

20年卒 最終選考 / 本選考

東京経済大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】まず最初に電話で受け付け後人事社員が来るまでで待機 その後に人事が来たら少し話してから会場へ移動 【質問内容】・自己紹介のほうをお願いします。 ・一次面接でも話したみたいだけど、改めて志望動機を聞かせてください。 ・なぜ働...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

イーウェル

20年卒
総合職
イーウェル

20年卒 一次面接 / 本選考

東京経済大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会で話していた人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会社の固定電話で呼んでから、会議室に案内され面接開始 【質問内容】・自己紹介してください。 ・自分の長所と短所を教えてください。 ・これまでで1番のチャレンジを教えてください。 ・ボランティアを始めたきっかけ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

イーウェル

20年卒
総合職
イーウェル

20年卒 筆記試験 / 本選考

東京経済大学 | 文系
【試験科目】言語問題 非言語問題 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】前回受けた結果を使い回したため、分からない 【対策方法】SPIの参考書1周はやっておけば大丈夫 ボーダーは高くない
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イーウェル

20年卒
総合職
イーウェル

20年卒 会社説明会 / 本選考

東京経済大学 | 文系
【内容】実際のパンフレットを用いた会社説明会を行った。 【注意した点・感想】感想としては、福利厚生ひとくくりに言っても、多種多様な種類があるのがよく分かった。また、どうしても福利厚生は特定の人に偏ることが多く、福利厚生を全く享受できない人がいる中、こういう仕組みは平等に分けられるのはとてもいいと感じた。また、これからは少子...
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ヨコハマタイヤジャパン

20年卒
法人営業職
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内定

20年卒 内定 / 本選考

東京経済大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ヨコハマタイヤジャパン

20年卒
法人営業職
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

東京経済大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接にいた人事部長と人事社員に加えて、本部長がいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会社に着いたらそのまま待合室で待機し、時間まで待機する。待機後人事の方が来て面接会場にそのまま一緒に入る。 【質問内容】・自己紹介の方をお願いします。 ・一次面接ではこんな感じで...
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ヨコハマタイヤジャパン

20年卒
法人営業職
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

東京経済大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会後そのまま面接会場まで案内されて面接 【質問内容】・自己紹介の方をお願いします。 ・人生で一番面白かったと思うイベントを教えてください。 ・どんな感じで働いていきたいと考えている? ・キャリアビジョンについて...
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ヨコハマタイヤジャパン

20年卒
法人営業職
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内定

20年卒 会社説明会 / 本選考

東京経済大学 | 文系
【内容】会社概要、キャリアステップなど 【注意した点・感想】感想としてはいろいろな話を聞くことができました。あえて回数を増やして小規模でやっているため、質問しやすい環境を作ってくれました。そのため積極的に質問を投げかけることができ、双方ともに良い会社説明会だったと思います。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ビジョン・コンサルティング

20年卒
新規事業企画※現在募集なし
ビジョン・コンサルティング

内定

20年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【採用人数・倍率】すでに5人ほどいて、10人前後が目安、と言っていた。 【内定者の採用大学・学歴】東京大学の内定者がいた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】詳しくはわからないが、全員男性だった。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ビジョン・コンサルティング

20年卒
新規事業企画※現在募集なし
ビジョン・コンサルティング

内定

20年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半で、堂々としていた。高そうなスーツに、磨かれた綺麗な革靴を履いていた。20代ながら古参社員で、代表と直接面識がある、と言っていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、4人用くらいの会議室に案内され、すぐに面接が始まった。エントリーシート提出から筆記試験、面接、...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ビジョン・コンサルティング

20年卒
新規事業企画※現在募集なし
ビジョン・コンサルティング

内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

明治大学 | 文系
【試験科目】業界や企業の理解を問うものが中心になっていたが、自分のことについての質問に答える欄(正解はない)もあった。 【各科目の問題数と制限時間】1科目20分 【対策方法】面接に使うためのテストとなっていたため、点数がどれだけ影響するのかは不明。自分の考えを答える欄が多かったため、事前に、なぜこの企業の面接に参加し、この...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ビジョン・コンサルティング

20年卒
新規事業企画※現在募集なし
ビジョン・コンサルティング

内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

明治大学 | 文系
【あなたは3年後、どんな人間になっていたいですか?】私は、3年後には一人前のビジネスマンになって、自分が中心となって案件をこなせるような人間になりたいと思っています。そのためには、必死になって仕事に取り組むことと、チャンスを与えてくれる環境が必要だと考えています。貴社が提供しているキャリアパスに添えるような努力をすることで...
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井村屋グループ

20年卒
技術系
井村屋グループ

内定

20年卒 内定 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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井村屋グループ

20年卒
技術系
井村屋グループ

内定

20年卒 最終面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、グループ会社社長、子会社社長 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で性格検査を受けたあと、人事担当者と面談を行った。 その後、会議室に案内され、面接を行った後、解散 【質問内容】自分が希望している職種に関して、逆質問 1つの質問に対して、子会社の社長それぞれから...
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メーカー 食品・飲料

井村屋グループ

20年卒
技術系
井村屋グループ

内定

20年卒 グループ面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 人事部長 50代 役職失念 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機し、面接官が面接場所まで誘導して頂いた。 【質問内容】学生時代に力を入れた内容以外で、グループを纏めるにあたって苦労した経験 グループで話し合う時に行き詰ったら、どのように解決に導くか 決まり...
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メーカー 食品・飲料

井村屋グループ

20年卒
技術系
井村屋グループ

内定

20年卒 個人面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 役職不明 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な書類を別室で書いたあと、面接官が別室まで迎えに来て頂いた。 【質問内容】学生時代に力を入れたことがメインで、深堀もされた。10分ぐらい話したと思う。 次に聞かれた内容は研究の話。質問に対して的確に答えれば特に問題は無い...
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