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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
440262件 のES・体験談
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伊藤忠丸紅鉄鋼

20年卒
BPグループ(総合職)
伊藤忠丸紅鉄鋼

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 英語 性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど 【対策方法】本を一周すれば大丈夫。 英語が全くできないので心配したが、対策なしで通過出来た。
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伊藤忠丸紅鉄鋼

20年卒
BPグループ(総合職)
伊藤忠丸紅鉄鋼

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生における3つの挑戦を簡潔に】自然での◯◯ ヨーロッパへ1人旅行 アルバイト先の◯◯での課題解決 【人生における最大の挑戦とそこから得た学び】私は、高校時代から通っていた◯◯の課題解決にアルバイトながらも取り組んだ。この取り組みから二つのことを学んだ。一つ目は、信頼関係が大事であることだ。自分が行動を起こ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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伊藤忠丸紅鉄鋼

20年卒
BPグループ(総合職)
伊藤忠丸紅鉄鋼

20年卒 学内説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】OBが校内に集まって説明をしてくれる。 15人ほど来ていただいた。 【注意した点・感想】20分×4回ほどでブースに分かれて会社の概要などを聞いた。 前もって何を聞こうか考えていくこともある程度は必要だと感じた。 選考に直結するわけではなかったので、聞きたいことを全て聞き尽くせるようにした。
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メーカー 医療機器・医薬品

協和キリン

20年卒
開発職(臨床開発職)
NO IMAGE

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社の志望理由と開発職の志望理由(600字以内)】私には「日本から、革新的な新薬を世界に届けたい」という思いがあります。この思いの実現において、貴社の2つの点に魅力を感じました。1つに、貴社の「技術力」と「アンメットニーズ」への取り組みです。ポテリジェント技術を用いて、難治性疾患であるATLに対する「ポテリジオ」を生み出...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

ヒロテック

20年卒
事務職
NO IMAGE

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機(ヒロテックを知ったきっかけを含めて記述)】海外留学の際に日本の製品が活躍している様子を見ました。その中でも自動車は外国の車にも日本の車の部品が使われるくらい技術力の高い分野だと知り自動車業界に興味を持ちました。説明会に参加させていただきました。その際にお客様のために販売終了した車の金型も製造できるような体制にな...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

大正製薬

20年卒
生産技術職※インターンのみ募集
大正製薬

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自覚している性格(50文字以内)】目標達成に向けて必要な強い精神力を持った忍耐強い性格 【趣味・スポーツ(50文字以内)】趣味:旅行、スポーツ観戦 【志望動機(弊社・生産技術職を志望する理由)をお書き下さい。 ※500文字程度 】私が貴社を志望した理由は、「人々の健康との距離感の近さ」に魅力を感じたからです。私には、学...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR東海(東海旅客鉄道)

20年卒
プロフェッショナル職
JR東海(東海旅客鉄道)

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【大学での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。】私の研究では医療用◯◯の高感度化に取り組んでいます。◯◯は低感度で◯◯画像の取得に時間がかかります。この感度は観測する原子の向きの揃い具合に比例します。そこで◯◯波を用いて原子の向きを揃えると感度が飛躍的に向上し、短時間での◯◯画像の取得が可能になります。...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

ツムラ

20年卒
研究系※他職種へ分割
NO IMAGE

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと(400字以内)】サークルの新入生歓迎活動です。大学3年次、私は◯◯◯人以上在籍するテニスサークルの新歓長を務めました。昨年度の加入数である◯◯人を超えることを目標に新歓活動を行いましたが、新歓開始時のイベントでは◯人しか集まりませんでした。仲間と話し合い原因を究明した結果、サークルの魅力を伝えき...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

三井化学

20年卒
事務系
三井化学

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー 化学

三井化学

20年卒
事務系
三井化学

内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも年次高めの人事の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付近くの椅子に案内され、面接待ちの間に交通費清算を行う。そのあとは1時間の個人面接→違う社員さんと1時間弱の個人面接。 【質問内容】一次面接とほぼ変わらず。 雑談ベースでリラックスして話せるよう配...
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メーカー 化学

三井化学

20年卒
事務系
三井化学

内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人事の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースに通され、面接官が順番にブースまで案内しに来てくれる。 【質問内容】・所属している団体やその仕事内容について ・普段仕事をするとき何を意識しているか、後輩と仕事をするときには何を意識しているか ・趣味に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

三井化学

20年卒
事務系
三井化学

内定

20年卒 社員懇談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】1ターム15〜20分ほどで、4、5名の社員さんに順番に逆質問 【注意した点・感想】この懇談会も評価対象にはなっていないそう。様々な事業部の方の話を聞くことができ、それぞれの働き方や環境の違いなど理解が深まった。長丁場だが、面接で使える情報を一気に集めるチャンスなので積極的に質問するべき。
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メーカー 化学

三井化学

20年卒
事務系
三井化学

内定

20年卒 少人数懇談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】社員1名対学生6、7名で逆質問 【注意した点・感想】最初に、「この懇談会で何か評価をするつもりはないのでどうぞリラックスして自分の疑問点を解消する場としてください」と言って頂けた。面接前に志望動機やキャリアビジョンについて固められるいい機会なので、事前準備をしっかりして臨むべき。
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メーカー 化学

三井化学

20年卒
事務系
三井化学

内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】忘れてしまいました... 【対策方法】特になし
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メーカー 化学

三井化学

20年卒
事務系
三井化学

内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【専攻内容またはゼミ・研究室の内容を教えてください。】大学で所属しているゼミで、◯◯を勉強している。日本ではあまり進んでいない学問ではあるが、企業などの組織の中で働く人々の◯◯を扱う学問である。ビジネス分野での事例を中心に、◯◯について学んでいる。 【学生時代に注力したことを教えてください。】「後世まで見据えた運営」をモッ...
46人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

三井化学

20年卒
事務系
三井化学

内定

20年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】参加必須の説明会。会社説明の後に、5名程でグループワークを行う。 【注意した点・感想】採用担当の方も触れていたが、グループワークは評価しているわけではないそう。 化学メーカーがどういった視点でビジネスをしているのか、またその規模感も感じられるグループワークで純粋に楽しめた。場数を踏むといった意味でも参加して良かっ...
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メーカー 化学

三菱ケミカル

20年卒
技術系総合職
三菱ケミカル

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【当社を志望する理由を教えてください。】多様な価値観と技術の下、化学を通じて社会に貢献できると考えたからです。私には化学の力で新たな価値を創造し、社会を豊かにするという夢があります。それには多様な視点から課題を総合的に検討し、アプローチする必要があると考えます。従来から他に類を見ない多角的な事業を展開し、なお成長を志向する...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

富士フイルム

20年卒
技術系
富士フイルム

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【研究内容】私は◯◯中で遺伝子発現を調節する◯◯タンパク質の機能解析手法を開発しています。◯◯は生体内で多様な化学修飾を受けて◯◯発現制御を行いますが、既存の手法では注目する修飾のみを有する◯◯を作製出来ないために、その機能解析は進んでいませんでした。そこで私はタンパク質を有機化学的に合成する方法を利用し、特定の修飾を持つ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

千寿製薬

20年卒
MR職
NO IMAGE

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機(300文字以内)】私が貴社を志望する理由は、「この人に任せれば大丈夫」と思ってもらえるスペシャリスト型の人財を目指すことが出来るのではないかと考えたからです。眼科領域に傾注したスペシャリティファーマである貴社でなら、「眼科領域の不安は、千寿製薬が解決してくれる」というように、人々の特定の不安を安心に変えることが...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

日本マスタートラスト信託銀行(三菱UFJフィナンシャル・グループ)

20年卒
資産管理業務
日本マスタートラスト信託銀行(三菱UFJフィナンシャル・グループ)

内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由(400字)】貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、一人ひとりが高い専門性を持ち、チームワークを大切にしながら仕事が出来ると考えたからです。大学時代に◯◯でアルバイトリーダーをした経験から、目標に向けてチームで協力しながら働くことにやりがいを感じました。資産管理業務は、お客様からお預かりしている資産に対して...
36人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

日本マスタートラスト信託銀行(三菱UFJフィナンシャル・グループ)

20年卒
資産管理業務
日本マスタートラスト信託銀行(三菱UFJフィナンシャル・グループ)

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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金融 銀行・証券

日本マスタートラスト信託銀行(三菱UFJフィナンシャル・グループ)

20年卒
資産管理業務
日本マスタートラスト信託銀行(三菱UFJフィナンシャル・グループ)

内定

20年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらいの出向社員 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→質問時間、フィードバック→解散 【質問内容】就職活動状況、なぜ金融、なぜ信託、なぜ当社、他社の志望理由、業務理解、どんなことをしてみたいか、どんな性格と周囲から言われるか、ゼミについて、学生時代の取り組みにつ...
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金融 銀行・証券

日本マスタートラスト信託銀行(三菱UFJフィナンシャル・グループ)

20年卒
資産管理業務
日本マスタートラスト信託銀行(三菱UFJフィナンシャル・グループ)

内定

20年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散 【質問内容】会場に来るまでの時間、ゼミについて、学生時代に力を入れて取り組んだこと、学生時代に取り組んだことの割合、苦労したこと、最近気になるニュース、長所、短所、計画性を持って取り組んでいること、選考状況、逆質問 ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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日本マスタートラスト信託銀行(三菱UFJフィナンシャル・グループ)

20年卒
資産管理業務
日本マスタートラスト信託銀行(三菱UFJフィナンシャル・グループ)

内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→集合→解散 【GDのテーマ・お題】ビールメーカーの販売戦略について 【GDの手順】GDの説明5分→資料の黙読10分→話し合い40分 ビールメーカーの新商品の販売戦略(商品名、価格、販売時期、ターゲット)についてのGD。それぞれの役割を決めて進めることは禁止された。また、最後に発表や...
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金融 銀行・証券

日本マスタートラスト信託銀行(三菱UFJフィナンシャル・グループ)

20年卒
資産管理業務
日本マスタートラスト信託銀行(三菱UFJフィナンシャル・グループ)

内定

20年卒 Be Professional セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】外国資産管理部の業務を想定した説明会と座談会 【注意した点・感想】外国業務ではどのようなことを行っているのか、どの程度の英語力が必要なのか説明してくれた。海外関連の部署は会社の強みのひとつなので、どのように差別化しているのかも知ることが出来た。座談会では中堅社員の方たちに対して気軽に質問することが出来た。
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