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20年卒
総合職
IDOM

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】未定 【内定後の拘束】MT免許取得 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】約500人 【内定者の採用大学・学歴】未定 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系
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20年卒
総合職
IDOM

内定

20年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事職。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後まつ 【質問内容】自身のキャリアデザインについて。入社後どのようにしていきたいのか。また面談でき枯れたり話した内容について触れられ、勤務地の希望なども意思確認された。逆質問の時間をとても長くとって下さり、こちらから質問することも...
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IDOM

20年卒
総合職
IDOM

内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】意思確認段階として 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の電話で到着の連絡をし、ロビーでまつ 【質問内容】質問ではなく、人事の方がどのように考えてこの企業に入社しようと思ったのか、また今後どのようにキャリアを積んでいこうとしているかという話を聞けてとても有意義な時間だった。趣味や特技など世間話レベルの質問はされた...
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20年卒
総合職
IDOM

内定

20年卒 説明会とグループディスカッション / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】業界について、企業について 【注意した点・感想】参加型の説明会であったのではっきり発言することには気を付けた。会社の生き生きとした雰囲気が窺えるようなプレゼンテーションだった。親近感の湧くような話の内容や明るいテンションでの進め方でとても良い印象を感じました。
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20年卒
オープンコース(エリア/店舗限定型)
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】辞退したのでわからない 【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したのでわからない
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20年卒
オープンコース(エリア/店舗限定型)
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからないが年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次どうように受付で名前を伝えた後に待機場所に案内される。その後呼ばれて別室で面接。一次や二次よりも部屋は少しいい部屋。 【質問内容】・年上と年下どちらに好かれるか ・絶対信頼してくれなさそうな人から信頼を得た経...
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20年卒
オープンコース(エリア/店舗限定型)
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は上の方だが役職はわからない。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に名前を伝えると案内される、そこで学生2人に程が待機。 その後一人ずつ呼ばれて面接を行う。 【質問内容】・親は自営業ではないか ・親は証券営業を希望していることに対してどのように話しているか ・最寄...
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20年卒
オープンコース(エリア/店舗限定型)
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職はわからないが年次は高めであった 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付の方に名前を伝えて待つ場所へ案内される。そこで4名ほどの学生が待っている中一人ずつ呼ばれて面接を行う。 【質問内容】・自己紹介 ・親が自営業ではないか ・親は証券営業職についてどのように...
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20年卒
オープンコース(エリア/店舗限定型)
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数と言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】正答率は高くないが通過したためあまり重視してないように思う。
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20年卒
オープンコース(エリア/店舗限定型)
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【アルバイト・その他活動 仕事内容・活動目的等(100文字以内)】アルバイトは接客業を行っていた。常連だけでなく初めて会う方とも会話を行うことでコミュニケーション能力を鍛えた。また国際協力を行う学生団体に所属し、国際協力をする人口を増加させるために啓発活動を行った。 【志望動機・なぜ証券業界を志望するのか、なぜ当社に興...
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20年卒
オープンコース(エリア/店舗限定型)
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20年卒 社員への質問会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】社員への逆質問を行う会。選考の要素はないと思うが、選考に進むためには参加が必須である。 【注意した点・感想】選考の要素はなさそうだった。しかし、選考の要素がなかったとしても今後の面接において話すことの深堀ができるため、事前に面接対策をしておき面接で話そうと思っている内容をもとにして質問を行うとより効果的に時間が過ごせる。
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20年卒
オープンコース(エリア/店舗限定型)
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内定

20年卒 1dayインターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】証券営業のワークショップと企業説明 【注意した点・感想】特別に注意する点はないです。 証券営業のワークショップは他社でやっているようなものと同じです。企業説明は自分で調べるだけよりも企業が力を入れていることや強みを理解することができるため良かったと思います。
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20年卒
事務系基幹職
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事二人 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算後、会場に案内される 【質問内容】やはり学生時代に力を入れたことがメインだった。しかし、志望動機もしっかりと聞かれた。変な質問はなかったが、他人になんと言われるかという質問での答えと、今までの私の印象が違ったときは即座に質問...
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コスモエネルギーホールディングス

20年卒
事務系基幹職
コスモエネルギーホールディングス

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】抽象的な絵を描くもの 【対策方法】ない
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コスモエネルギーホールディングス

20年卒
事務系基幹職
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20年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後部屋に案内され面接 【質問内容】学生時代に力を入れたことが70%、志望動機が30%。一次面接で学生時代に力を入れたことを四つも聞かれたのでもう聞かれないと思ったら聞かれた。数は多くなく、一つの質問に対して深堀というイメージだった...
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コスモエネルギーホールディングス

20年卒
事務系基幹職
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20年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接官のいる部屋に案内され、面接開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと4つ。色々な側面(主体的に行動したこと、私きっかけで組織を変えたこと、新しいことに取り組んだこと)などから、学生時代に力を入れたことを4つ聞かれる。4つ...
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コスモエネルギーホールディングス

20年卒
事務系基幹職
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20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して資料を渡される。この資料を読み込むことが重要 そのあと資料に沿ってGDを二回やる 【GDのテーマ・お題】1、GDのメンバー全員でギネスをめざすなら何で一位になるか 2、資料からわかるコスモ 【GDの手順】1、面接官からテーマはなんでもいいのでと言われ始める。これをしたから...
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コスモエネルギーホールディングス

20年卒
事務系基幹職
コスモエネルギーホールディングス

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】英数国 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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コスモエネルギーホールディングス

20年卒
事務系基幹職
コスモエネルギーホールディングス

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【コスモエネルギーグループでチャレンジしたい仕事や実現したい夢をお聞かせください。(400字)】石油やエネルギーの魅力を社会や世界に発信するという夢がある。そう思った背景に、サークルでの広報活動での経験があげられる。活動をした際は、内部向けの企画の改善を行うだけで精一杯だったが、まるまるを通して沢山の人と関わった経験は今で...
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20年卒
グローバルスタッフ職
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大阪大学 | 文系
【採用人数・倍率】聞いていません。 【内定者の採用大学・学歴】インターンシップで同じグループだった京都大学と早稲田大学の学生も内定をもらっていた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験者が多い。それ以外は特徴のある属性を持った人はいなかった。
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全日本空輸(ANA)

20年卒
グローバルスタッフ職
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代、50代の年次のいった部長クラス方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内の会議室に待機。人事と会話した後、最上階の応接間に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜネゴシエーションサークルに入ったのか ・サークル活動ではどんなことをするのか ・全国大会...
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全日本空輸(ANA)

20年卒
グローバルスタッフ職
全日本空輸(ANA)

内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4、50代の年次の高い方と、若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後待合室で待機、自分の時間になったら社員に呼ばれ、面接用の別室に入る。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・その中での困難と対処法 ・インターンシップに参加した感想は? ・なぜその取り組み...
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20年卒
グローバルスタッフ職
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学 | 文系
【試験科目】性格診断 知人5人に自分に関するアンケートに答えてもらう。 【各科目の問題数と制限時間】自分は答えていないので分からない 【対策方法】特になし 一般的なWEBテスト対策をしていれば問題ないと思う
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全日本空輸(ANA)

20年卒
グローバルスタッフ職
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学 | 文系
【写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。 ※複数名で写っている場合には、必ずご本人が特定できるように注記してください。(100文字以下)】この写真は、◯◯と◯◯の◯◯大会で日本語◯◯部門最◯◯賞を獲ったときのものです。2ヶ月の大会期間に努力と挫折を繰り返した結果、大きな成果を出せた経験で、大学生活で最も...
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20年卒
グローバルスタッフ職
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20年卒 OB訪問 / 本選考

大阪大学 | 文系
【質問内容】・なぜ航空業界を志望したか? ・なぜ全日本空輸を志望したか? ・今従事している具体的な業務内容は? ・仕事上の困難とやりがいは? ・どんな人が社内が活躍されているか? ・就活生の今の時期にどんな準備をしていたか? ・選考にあたって、具体的に対策をしていたか? ・面接でどんなことを聞かれたか? 【注...
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