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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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金融 銀行・証券

群馬銀行

20年卒
総合職
群馬銀行

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】資格を取るよういわれる 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】100人程度 【内定者の採用大学・学歴】大学の偏りはないが、高校の偏りはある 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】群馬出身者が多い
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金融 銀行・証券

群馬銀行

20年卒
総合職
群馬銀行

内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おじさんだった 役職肩書き入社年次名前はいっさい公開してくれない 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 待機室 面接会場案内 面接 終了 【質問内容】なぜこの会社なのか なぜ金融なのかを聞かれた 一次面接も二次面接もエントリーシート中心に質問してくるので大体...
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金融 銀行・証券

群馬銀行

20年卒
総合職
群馬銀行

内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】結構お年を召した男性 役職肩書き入社年次などは一切公開してもらえない 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 待合室待機 面接会場案内 面接 終了 【質問内容】なぜ群馬銀行か 学生時代に力を入れたこと マイナス金利とは何か なぜ銀行が厳しいのか 普通の面接...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

群馬銀行

20年卒
総合職
群馬銀行

内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】テストセンター 【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなテストセンター 【対策方法】試験対策の本 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のテストセンター
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金融 銀行・証券

群馬銀行

20年卒
総合職
群馬銀行

内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【「あなた」という人間について長所、短所、性格、雰囲気など、ありのままを教えてください】私の長所は「現状に満足せず、努力できる」ところです。私は習い事の◯◯や◯◯のみならず、勉強に対しても、諦めずにコツコツ努力してきました。高みを目指して諦めずに努力できるところは私の長所だと感じています。 一方で私の短所は「優柔不断」な...
48人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

20年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】問題集
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

20年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】他社の辞退 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

20年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後別室で人事の方から面接でのポイントなど話してくれる。 その後、会議室で面接がある。 【質問内容】・就活の軸 ・内定した企業とJCBの良い点と悪い点 ・最終的にどのよな観点で入社する企業を決めるか ・仕事をする時に嫌な上司...
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

20年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

内定

20年卒 管理職面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接官に呼ばれ面接開始 【質問内容】・成績表を見て、残りの単位数と卒業できるかどうかの確認 ・学生時代頑張ったこと ・その中で苦労したこと ・なぜその苦労に対して諦めずに続けられたのか ・志望動機 ・今ここで内定出た...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

20年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】グループに分けられ、自己紹介後、GD開始 【GDのテーマ・お題】架空の店舗の売り上げをどうすれば上げることができるか、JCBのスキーム4種類の中から1つ選ぶ。  【GDの手順】提示されている4種類のうち、自分はどの方法が良いか言い、議論する。 途中に、「店舗の要望が変わった」と言われ新...
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

20年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され面接官が呼びに来る 【質問内容】(1)学生時代頑張ったこと その深掘り (2)長所3つ (3)短所3つ その深掘り (4)JCBに対するイメージ それぞれ面接官が興味持ったことに対して深掘りをしていくスタイル。 ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

大阪ガス

20年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
大阪ガス

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】6月1日は1日中予定を空けておくように言われる。 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】50人ほど 【内定者の採用大学・学歴】京阪神、旧帝大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々な人がいたが、総じてコミュニケーション能力...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

大阪ガス

20年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
大阪ガス

内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】基本的には前回と同じくESに沿っての質問だった。 しかし前回と違ったところは後半に差し掛かったところで、前回は聞かれなかった小・中学生や高校生のころに経験した困難な出来事や、ストレスの発散方法など...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

大阪ガス

20年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
大阪ガス

内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】よく説明会などにも出ている若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の待ち合わせ場所に呼びに来てくださり、そのまま部屋に案内され、面接開始。 終了したら出口まで見送ってくださった。 【質問内容】基本的にESに沿って質問をされた。 まずはが学んでいる学問のことについて1...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

大阪ガス

20年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
大阪ガス

内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代にエネルギーを注いだことで、創意工夫したこと、挑戦したことなど、具体的にあなた自身がとった行動について説明してください。】私は◯◯で長期インターンをしている。◯◯ではある問題が生じていた。その原因は、◯◯というニーズにあると考え、解決策を上司に提案し、担当をさせてもらえることになった。目標は◯◯だ。結果的...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

大阪ガス

20年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
大阪ガス

内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】2月下旬に3月ごろに会おうと言われる。 会社のアピールや、困っていることがあれば相談に乗るという目的。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間に集合場所に行き、合流。 そのまま面談に入る。 【質問内容】学生時代にどんなことをしてきたのか。 どうして当社を志望したのかなど。 それらについての深掘り。 またそ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

20年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

20年卒 最終面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに会議室に通され、20分ほど面接 【質問内容】コンサルタントの志望理由とその中でもなぜNRIを志望しているのか、入社後どのようなキャリアステップを積んで行きたいと考えているのか普段の自分のグループでの立ち回りはどのよ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

20年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、椅子で待つように指示された後、入室を促され面接、その後GDを行い、帰宅。 【GDのテーマ・お題】新しいレストランを建てるには以下3つのエリアのどこに建てるのが良いか。 【GDの手順】はじめに店舗の基本情報やエリアの情報の資料を渡され、10分間の個人ワークを行う。その後40分間で...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

20年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

20年卒 二次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目前後の方。2人は優しそうであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、椅子で待つように指示された後、入室を促され面接、その後GDを行い、帰宅。 【質問内容】「NRIは、国内外の大企業、官公庁などの幅広い顧客と接点を持ち、顧客の課題を発見したうえで、その解...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

20年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

20年卒 一次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5〜6年目の社員。寡黙な方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、椅子で待つように指示された後、入室を促され面接、その後帰宅。 【質問内容】学生時代に頑張ったことは何かを1分程度で説明した後、それについての深掘りを行い、特に自分がどう感じ、その結果どう行動...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

20年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

20年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・計数 【対策方法】SPIノートの会
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

20年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

20年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【「NRIは、国内外の大企業、官公庁などの幅広い顧客と接点を持ち、顧客の課題を発見したうえで、その解決策となる戦略・政策の提言や実行支援を行っています。NRIの顧客となりうる企業を1つ選び、その企業が直面している問題点を1つ挙げてください。また、その問題の原因と、企業がとるべき解決策について、あなたの考えを教えてください。...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

電通総研(旧:電通国際情報サービス)

20年卒
総合職社員※職種別採用へ変更
電通総研(旧:電通国際情報サービス)

20年卒 最終面接、個人 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】・就職活動の調子はどうか ・休日は何をしているか ・いつからその趣味にはまっているか ・ストレスがたまった時はどうしているか ・どんなSEになりたいか ・なんでIT業界を志望しているか ・最後にひと...
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IT・通信 システム・ソリューション

電通総研(旧:電通国際情報サービス)

20年卒
総合職社員※職種別採用へ変更
電通総研(旧:電通国際情報サービス)

20年卒 三次面接、個人 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、役員  【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】・冒頭で5分間のスピーチ ・その後、ESとスピーチをベースに気になったことを質問される ・なぜISIDか ・なぜSIerか ・なぜSEか ・システムとはどんなものか ・一つの組織に長くいるタイ...
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IT・通信 システム・ソリューション

電通総研(旧:電通国際情報サービス)

20年卒
総合職社員※職種別採用へ変更
電通総研(旧:電通国際情報サービス)

20年卒 二次面接、個人 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、企画 どちらも40代 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】・小さい頃はどんな人だったか ・周りからなんと言われるか ・なぜ今の大学や学部を選んだか ・なぜSI業界か ・なぜISIDか ・プログラミング未経験だが、未経験のことをスキルの習得...
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