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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
441830件 のES・体験談
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メーカー その他メーカー

コクヨ

20年卒
総合職(事務系)
コクヨ

内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で学生4人待機。時間になると担当者に呼ばれて、面接会場へ案内される。 【質問内容】・他社選考状況 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・就職活動における軸 ・最後に言いたいことは 基本的にESに沿...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー

コクヨ

20年卒
総合職(事務系)
コクヨ

内定

20年卒 自社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】ES通過者のみ参加できる説明会。簡単な企業説明の後、座談会形式で3つの事業、様々な職種の社員の方々とお話しを伺い、質問に答えていただくことができます。 【注意した点・感想】現場の生の声を聞くことができる貴重な時間ですし、公には答えづらいようなことにもオープンに話して下さいました。この後行われていく面接では、希望事業...
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メーカー その他メーカー

コクヨ

20年卒
総合職(事務系)
コクヨ

内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の形式。 【対策方法】参考書をひと通り。特別手ごたえがあったわけではないので、ボーダーもそこまで高くないと思います。
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メーカー その他メーカー

コクヨ

20年卒
総合職(事務系)
コクヨ

内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【企業や仕事を選択する上で大切にしている価値観や軸は何か。企業のどのような部分を見て自分に合っていると思うか。(300字)】1.より豊かな生活ができる社会を支えられるか 暮らしの根源を支え「豊かさ」を更新していくことで、より多くの人に快適な生活を提供でき、そこに自分のやりがいも生まれると考えているためです。その会社が生み...
121人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 信金・労金・信組

京都信用金庫

20年卒
銀行業務全般
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生の中で感動したこと、または達成感を感じたことを、エピソードを踏まえ、具体的にご記入ください。】高校の部活動での出来事です。私は吹奏楽部に所属し、パートリーダーを務めていました。1年間様々な本番を経験する中で2年の時の少人数で競うコンテストが印象に残っています。同学年のメンバーでチームを組みましたが、パートリ...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

大樹生命保険

20年卒
総合職 ※職種ごとに分割
大樹生命保険

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社への志望動機と入社してあなたがやりたい仕事を具体的に入力してください。 300文字以下】保険業界の相互扶助の考え方や本当に困っている人を支えることができる社会貢献性に魅力を感じ、生命保険という「誰かのためを想って」契約する商品を通じて、人が誰かを想う事の支えになりたいと思いました。また、その中で貴社は少数精鋭であり...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

東芝グループ

20年卒
事務系
東芝グループ

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【仕事をする上での夢や目標、「東芝」という自己実現の場を通して、自らが社会で実現したいビジョンを教えてください。】「もったいない」をなくしたいです。私は買い物をする際に欲しいものを見つけても、必ず家に帰って、自分に必要なのかをよく考えてから購入を決めます。つまり、できるだけ無駄がないような消費行動を心がけ、もったいないこと...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)

20年卒
総合エントリー(セールス)※ドコモグループにて採用
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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IT・通信 情報通信

NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)

20年卒
総合エントリー(セールス)※ドコモグループにて採用
NO IMAGE

内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格、能力、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】一般的なSPIと同じ
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IT・通信 情報通信

NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)

20年卒
総合エントリー(セールス)※ドコモグループにて採用
NO IMAGE

内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。なぜそれに取り組もうと思ったか。どんな困難があり、それをどのように乗り越えたか。その経験で得た学びをどう生かすか。志望動機。どのようなキャリアパスを歩みたいか。将来実現したいこと...
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IT・通信 情報通信

NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)

20年卒
総合エントリー(セールス)※ドコモグループにて採用
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接まではスペースで待機。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。なぜそれに取り組もうと思ったか。どんな困難があり、それをどのように乗り越えたか。その経験で得た学びをどう生かすか。志望動機。どのようなキャリアパスを歩みたいか。将...
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IT・通信 情報通信

NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)

20年卒
総合エントリー(セールス)※ドコモグループにて採用
NO IMAGE

内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【当グループで挑戦したいことや夢/目標をご記入ください400文字以下】社会の当たり前となるビジネスの創出に挑戦したいです。私は自分の生み出したもので人に喜んでもらうことにやりがいを感じます。ですので、誰もが使うサービスの開発とその世界展開に挑戦したいと考えています。そのためには、グローバルな事業フィールドや、信頼性を中心と...
41人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

王子ホールディングス(グループ募集)

20年卒
事務職
王子ホールディングス(グループ募集)

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明だが、体育会系やスポーツをしている学生と出会うことが多かった。
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メーカー 素材

王子ホールディングス(グループ募集)

20年卒
事務職
王子ホールディングス(グループ募集)

内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、複数人の学生が1グループで集められ、順番に面接に呼ばれた。 【質問内容】スポーツを始めたきっかけ 思い描くキャリアプラン 脱プラの風は、製紙業界や弊社にとってプラスになると思うか 脱ペーパー社会において、どのように売り上げ...
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メーカー 素材

王子ホールディングス(グループ募集)

20年卒
事務職
王子ホールディングス(グループ募集)

内定

20年卒 一次面接 個人面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長1人 営業部長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】学生4人が1グループで集められ、1人15分ずつ面接に呼ばれる。 【質問内容】志望動機と、それについての深堀 なぜそのサークル なぜ英語を勉強しようと思ったか ストレスある? ボランティアの内容と、そこで成果を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

王子ホールディングス(グループ募集)

20年卒
事務職
王子ホールディングス(グループ募集)

内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】SHL社のテストセンター 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと少し傾向が異なっていた。1時間強 【対策方法】特になし
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IT・通信 システム・ソリューション

日鉄ソリューションズ

20年卒
総合職
日鉄ソリューションズ

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断、図形配置 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTALと同じ 【対策方法】特になし
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IT・通信 システム・ソリューション

日鉄ソリューションズ

20年卒
総合職
日鉄ソリューションズ

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】それまでの面接と同じ。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。なぜそれに取り組もうと思ったか。どんな困難があり、それをどのように乗り越えたか。志望動機。なぜその職種を志望したか。どのような業界に携わりたいか。将来何を実現したいか。逆質問。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

日鉄ソリューションズ

20年卒
総合職
日鉄ソリューションズ

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】開場到着後面接まで待機。面接後はリクルーターと面談。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。なぜそれに取り組もうと思ったか。どんな困難があり、それをどのように乗り越えたか。志望動機。なぜその職種を志望したか。どのような業界に携わりたいか...
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IT・通信 システム・ソリューション

日鉄ソリューションズ

20年卒
総合職
日鉄ソリューションズ

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】開場到着後、面接官に呼ばれるまで待機。面接後は、リクルーターと面談。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。なぜそれに取り組もうと思ったか。どんな困難があり、それをどのように乗り越えたか。志望動機。なぜその職種を志望したか。どのような業界...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

日鉄ソリューションズ

20年卒
総合職
日鉄ソリューションズ

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れたことについてお答えください。(250文字以内)】学生団体での新入生向け情報誌の編集です。私の所属団体では、毎年新入生に向けて情報誌を3冊作成します。私は新入生全員に役立つ冊子にするため改善請負人を担いました。読者目線で考え、情報誌はコンセプトに偏りがあり差別化が弱いという課題を発見。より価値のある...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

日鉄ソリューションズ

20年卒
総合職
日鉄ソリューションズ

20年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明会と筆記テスト 【注意した点・感想】NSSOLならではの特徴は何なのか考えながら聞いた。また、人事の方もその点を強調して話していた。筆記試験の難易度は難関というわけではなく、SPIなどの対策をしていれば特別事前準備は必要ないと思う。筆記試験よりも会社説明をよく聞いておく方がその後のためには良いと思う。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR西日本(西日本旅客鉄道)

20年卒
プロフェッショナル(運輸)
JR西日本(西日本旅客鉄道)

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【長所短所を含めて、あなたのセールスポイントを自由に記入してください。】私の長所は誠実で聞き上手なところです。物事に対して真摯に取り組み、相手の意見を聞くことが得意です。サークルでは練習の組み立てを考える企画係を担当し、メンバー一人一人の意見を聞きつつそれを練習の構成に活かしました。さらに悩み事を相談されることがかなり多く...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

JCOM

20年卒
オープン
JCOM

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【一番興味を持った事業について、その理由をご記入ください。(200字以内)】メディア事業領域  主事業であるケーブルテレビ事業のサービスに付加価値をつけて、お客様の心に響くエンターテインメントを提供する所に興味を持ったからです。私は、これまでダンスや英語スピーチを通して、お客様の心に残るパフォーマンスをし、その結果、お客...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

マルホ

20年卒
研究職
マルホ

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【企業を選ぶ軸を教えてください(140)】私の企業選びの軸は「患者様を最優先に考えていること」と「成長できる環境があること」です。製薬企業は、患者様がいる限り新薬を創出する社会的責任があり、アンメットメディカルニーズに挑戦し続ける必要があります。また、そのためには現状に満足せず自ら成長する人材が不可欠だと考えます。 【志望...
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