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IT・通信
システム・ソリューション
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
20年卒
ソリューションエンジニア
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、英語、性格 【対策方法】何かしらのWEBテストの参考書を1冊やっておくだけで十分。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の参考書
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IT・通信
システム・ソリューション
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
20年卒
ソリューションエンジニア
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と面談→面接部屋に移動→自己紹介→ES深堀り→逆質問→退出→人事と面談(選考結果通知方法の確認、他社選考状況確認) 【質問内容】【質問内容】 ・学生時代力を入れたことの深堀り ・なぜIT業界か ・なぜ日本TCSか ...
1
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IT・通信
システム・ソリューション
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
20年卒
ソリューションエンジニア
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【プログラミング経験を具体的に教えてください。(言語・内容・ステップ数) (全角100文字以内)】◯◯企業のインターンとしてHTMLとCSSを用いた◯◯の◯◯を複数行ってきた。その際ワードプレスをベースに作成したため、PHPにも触れた。現在は卒論に向けてPythonを勉強中。 【現在の研究テーマや卒論のテーマについて記入し...
9
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金融
信金・労金・信組
信金中央金庫
20年卒
事務職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】「異なる価値観を持つチームの中においても積極的に、チームをまとめられる」ことが私の特徴です。大学生の時に、2度留学を経験し、相手の価値観を受け入れる大切さを学び、海外インターンシップに挑戦しました。海外インターンシップでは、新規事業立案の課題を与えられました。現地の学生と議論した際、文化背景の違...
8
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IT・通信
システム・ソリューション
都築電気
20年卒
技術職(ネットワーク)※総合職へ統合
内定
20年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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IT・通信
システム・ソリューション
都築電気
20年卒
技術職(ネットワーク)※総合職へ統合
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され、簡単な会話をしてから人事部長の方と代わり面接が始まりました。終わり人事部長が退室し、初めの人事の方に内定を告げられました。 【質問内容】志望動機 キャリアビジョン 入社意思 他社の選考状況 どのような軸で企...
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IT・通信
システム・ソリューション
都築電気
20年卒
技術職(ネットワーク)※総合職へ統合
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(ネットワークエンジニア)、役員(人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ流れでした。 【質問内容】自己紹介 志望動機 自己pr 困難を乗り越えた経験 就活の相談を誰にしているか どのように目標を設定するか システムエンジニア、ネットワークエンジニア...
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IT・通信
システム・ソリューション
都築電気
20年卒
技術職(ネットワーク)※総合職へ統合
内定
20年卒
一次面接、小論文
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で順番に面接を待ちます。 待っている間に小論文と座談会がありました。 【質問内容】自己pr 職種(システムエンジニア、ネットワークエンジニア)の志望理由 この業種(会社)の魅力 どんな上司は嫌か、実際にそのような...
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IT・通信
システム・ソリューション
都築電気
20年卒
技術職(ネットワーク)※総合職へ統合
内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【試験科目】Spiです。 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、適性検査 【対策方法】参考書
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IT・通信
システム・ソリューション
都築電気
20年卒
技術職(ネットワーク)※総合職へ統合
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】始めにエントリーシートを提出してからGDに入りました。 【GDのテーマ・お題】社員の中からMVPを選出する 【GDの手順】内容はシンプルで難しくないです。また、進め方もアドバイスがありました。ディスカッションの時間も30分くらいだったと思います。自分の分のカードの読み込みを行ってから、簡単...
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IT・通信
システム・ソリューション
都築電気
20年卒
技術職(ネットワーク)※総合職へ統合
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【志望動機】1.エンジニアとしてエキスパートに2.お客様にとってかけがえのない存在に、貴社なら双方を叶える事が出来ると確信しています。貴社は丁寧な研修制度やバックアップ体制に加え、ネットワーク事業において業界内トップクラスの技術力を有し、エキスパートを目指す上で非常に魅力的な環境です。また、多彩なソリューションを用いてお客...
6
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金融
政府系金融
商工組合中央金庫
20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自覚している性格】ポジティブに物事を捉えることが出来ることである。大学受験の失敗をポジティブに考え、次に活かそうと考えた。そのため、悔いのない大学生活を送ることが出来た。 【学生時代に力を入れたこと】ゼミナールに力を入れ、主体性を身に着けた。初めは何から着手して良いか分からず、チームの志気は低かった。始めの一歩を踏み出し...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
サイバーエージェント
20年卒
ビジネスコース
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら秘書の方が呼びにきてくれる 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。その中での自分に役割。挫折経験からどうやってその挫折を乗り越えたか。入社した際に生かせる強みは何か。入社した際にやってみたいことは何か。どうしてそれをやって...
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IT・通信
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サイバーエージェント
20年卒
ビジネスコース
20年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2年目 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると人事の方が呼びに来てくれる 【質問内容】サイバーエージェントでやりたいこと。ほかにどんな企業を見ているか。入ってからやりたいことの深堀。10年後にどういったことをやりたいか。将来の目標は何か。自分の長所と短所。サイバーエ...
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IT・通信
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サイバーエージェント
20年卒
ビジネスコース
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員さん、5年目の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】30分程度。呼びにきてくれる 【質問内容】学生時代に頑張ったことの深堀。志望動機について。サイバーエージェントについてどのぐらい知っているか。もしサイバーエージェントを落ちたらどうするか。自分の長所と短所。入ってか...
1
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サイバーエージェント
20年卒
ビジネスコース
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】30分程度 【質問内容】学生時代に頑張ったことの深堀とその中でどのような役割を果たしたかか聞かれました。また、志望動機の深堀を軽く行われましたが、この時点では深くは聞かれませんでした。ほかにどのような企業を受けているか。企業を受けて...
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金融
資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
ニッセイアセットマネジメント
20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】私は資産運用業務を通して、前に進む人々の再起を後押し、豊かな暮らしに寄与したいと考えています。保険会社が誕生したばかりで大規模な災害が起こった際、お客様に保険金を支払うことが出来なかった事例がありました。価格競争が原因とはいえ、上記の事例は二度と起こってはならないと感じました。そこからお客様から預かった保険料を...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ジェイ・エス・ビー
20年卒
総合職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルに着くと、レストランに案内されます。1テーブルにつき3人か4人です。重役が一定時間ごとにテーブルを回ります。全ての役員と面接が終わると終了です。 【質問内容】人によって違いますが、自己PRとなぜこの会社を選んだのかという理由は...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ジェイ・エス・ビー
20年卒
総合職
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望する職種の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループごとに分けられ、30分グループディスカッションした後、グループ面接 【質問内容】志望動機は聞かれませんでした。面接に来ている時点で志望しているのは分かるということでした。自己PRをまじえた自己紹介をし...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ジェイ・エス・ビー
20年卒
総合職
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、班ごとに別れて座りグループディスカッション開始。30分ほどで終了 【GDのテーマ・お題】チームで目標を成し遂げるためには何が必要か。10個以上挙げて最も必要な3つを発表してください。 【GDの手順】お題が、同じテーブルに座っている面接官の方から出題されるので、それに沿って、用紙にチ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ジェイ・エス・ビー
20年卒
総合職
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】50〜100名程度 【内定者の採用大学・学歴】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ジェイ・エス・ビー
20年卒
総合職
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリア統括長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で少し待たされたあと、個人面接 【質問内容】まずは自己紹介。自己PRも交えながら話しました。志望動機も聞かれました。特に特徴的な質問はなかったです。あとは逆質問の時間でした。志望動機の際は、その会社の詳しい業績なんかも交えて...
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商社
専門商社
内田洋行
20年卒
総合職(営業職、SE職、スタッフ職、施工管理職)
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なGD 【GDのテーマ・お題】グループごとに競うようなゲーム。楽しみながらやればいいと思う 【GDの手順】社員から説明、ワーク開始、結果発表、順位付けされる、アンケートを記入、今後の選考について。 グループを作る段階から始まる。いまいちルールを理解していなかったが、流れでこなせると...
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商社
専門商社
内田洋行
20年卒
総合職(営業職、SE職、スタッフ職、施工管理職)
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】かなり待たされます。 【質問内容】ESに書いたことや履歴書、言葉の端々の気になった点を社長が突っ込んでくる。質問というよりかは、会話ですが、変なことを言えばすぐに突っ込まれます。社長が仕切って、他の役員はニヤニヤしているだけで特に質...
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商社
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内田洋行
20年卒
総合職(営業職、SE職、スタッフ職、施工管理職)
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、営業の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐに開始 【質問内容】オーソドックスな質問から始まる。自己紹介、志望動機など。また競合他社の状況は、強く聞かれた。加えて働き方改革に対する自分の意見や考えも聞かれたので考えていった方が良い。なぜこの会社なのか、は...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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