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金融
銀行・証券
三菱UFJ信託銀行
20年卒
総合職(地域特定コース)
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】6月1日を抑えられる 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン参加者が多い、、?
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金融
銀行・証券
三菱UFJ信託銀行
20年卒
総合職(地域特定コース)
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】緊張のある控え室で待ち、個室に通される 【質問内容】志望度を確認する質問が多かった。大学での学業面での学びをどう活かしたいかも聞かれた。本当にこの会社で働く気があり、しっかりイメージできているか確認された。最後にはここで就活が終わるとした...
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金融
銀行・証券
三菱UFJ信託銀行
20年卒
総合職(地域特定コース)
内定
20年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な筆記試験(計算問題)と小論文(気になったニュースについて)の後、1人づつ個室に通された。 【質問内容】三次面接は、実質的には最終面接といわれるだけあって、志望度を確認する質問が多かった。私は同業他社を受けていなかったが、受けているこ...
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金融
銀行・証券
三菱UFJ信託銀行
20年卒
総合職(地域特定コース)
内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】計数と小論文 【各科目の問題数と制限時間】簡単な計算問題を5分間で解かされた。小論文は「最近の気になるニュースとその理由について15分~20分くらいで書かされる。 【対策方法】暗算ができればよい。新聞も軽く読んでおくとよいと思う。
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金融
銀行・証券
三菱UFJ信託銀行
20年卒
総合職(地域特定コース)
内定
20年卒
二次面接(インターン参加者は一次面接免除)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、緊張感のある雰囲気の控え室で5人の学生と待つ。1人づつ個室に呼ばれ面接。 【質問内容】人柄を見極める質問が多かった。志望動機と学生時代に力を入れたことはさらっと聞かれ、学生時代に力を入れたことで身につけた力を他にどう活かしてい...
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金融
銀行・証券
三菱UFJ信託銀行
20年卒
総合職(地域特定コース)
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】対策本をやっていれば問題ない
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IT・通信
情報通信
NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
20年卒
システムエンジニア
20年卒
二次面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 管理職クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代に力を入れたこと なぜIT業界 なぜ金融系SIer なぜSIer なぜNTTデータシステム技術か(少し深掘り) 学生時代に身につけたこと 逆質問 他社...
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IT・通信
情報通信
NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
20年卒
システムエンジニア
20年卒
一次面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→人事に呼ばれ面接会場へ→ノックをして面接開始→待合室でアンケート記入→解散 【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代に力を入れたことと 文系なのになぜIT業界なのか なぜ金融系のIT企業なのか なぜSEになりたいの...
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IT・通信
情報通信
NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
20年卒
システムエンジニア
20年卒
WEBテスト
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテスティング 【対策方法】対策本を最低一周 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の書籍
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IT・通信
情報通信
NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
20年卒
システムエンジニア
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→二手に分かれ、GDと座談会に移動→GD組は座談会、座談会組はGDに進む→解散 【GDのテーマ・お題】3人の社員の中からプロジェクトリーダーを選出せよ 【GDの手順】まずはじめに各自資料の読み込みからスタート。 その後全員で話し合い誰がマネジャーに適任か議論するという流れ。 ホワ...
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IT・通信
情報通信
NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
20年卒
システムエンジニア
20年卒
会社説明会
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【内容】一般的な会社説明会40分ほど その後グループディスカッションと座談会が行われる 【注意した点・感想】会社説明会からしっかりと話を聞いた。また、グループディスカッションもあったため、選考という意気込みで望んだ。 この会社に関して何も知らなかったため、座談会では事前に聞きたいことを考えて座談会に望んだ。
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金融
保険(生保・損保)
ソニー損害保険
20年卒
全国勤務型総合職(GS社員)総合コース
内定
20年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【採用人数・倍率】50人ほど 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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金融
保険(生保・損保)
ソニー損害保険
20年卒
全国勤務型総合職(GS社員)総合コース
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と人事課長。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後事務連絡についてほかの社員さんから案内。次に面接を行い、その後最初に話した型に逆質問をする。 【質問内容】学生時代に力を入れたことについてはあまり聞かれなかった。どんな軸で就職活動をしているのか、という質問から、その...
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メーカー
電機
富士通
20年卒
Openコース※現在募集なし
内定
20年卒
内定
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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メーカー
電機
富士通
20年卒
Openコース※現在募集なし
内定
20年卒
面談(推薦ルート)
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3人とも30~40代 【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋で待つ。 面接とGDを同日に行う。 【質問内容】・研究内容プレゼン3分程度(A4両面可の1枚であらかじめまとめていく) ・他社選考状況。なぜ富士通なのか。 ・他社も受けているが、他の会社ではだめな理由。 ・...
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金融
保険(生保・損保)
ソニー損害保険
20年卒
全国勤務型総合職(GS社員)総合コース
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】性格のみ 【対策方法】特になし
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メーカー
電機
富士通
20年卒
Openコース※現在募集なし
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に4人連れていかれてGDを行う。 【GDのテーマ・お題】以下のテーマの中からIT技術を用いて問題を解決する方法を考えなさい。 【GDの手順】以下のテーマの中からIT技術を用いて問題を解決する方法を考えなさい。 医療や公共・教育など様々なテーマがある中で、1つのテーマに絞ってその背景・...
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
20年卒
全国勤務型総合職(GS社員)総合コース
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方。20代で若い方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。 【質問内容】学生時代に力を入れたことを中心とした質問だった。同じ話題に対してどうして、こういう考え方はなかったのか、というような、少し批判的な視点からの質問が多かった。ただし否定されると...
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メーカー
電機
富士通
20年卒
Openコース※現在募集なし
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】20題で30分ほど 【対策方法】参考書
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金融
保険(生保・損保)
ソニー損害保険
20年卒
全国勤務型総合職(GS社員)総合コース
内定
20年卒
社員座談会
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】2名の社員さんの話を聞く 【注意した点・感想】参加は義務であったが特にチェックされているような雰囲気はなかったので、特に気をつけることはない。ただしそれまでに得られる情報が少ないので、二次面接前に気になるところは全て聞いて置けるようにした方が良いと思う。
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金融
保険(生保・損保)
ソニー損害保険
20年卒
全国勤務型総合職(GS社員)総合コース
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳手前の比較的若い方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーで時間まで待ち、面接官の方に呼ばれ、部屋に行く。その後面接を行う。 【質問内容】エントリーシートにはあまり目を通していないようだった。はじめにソニー損保の志望理由を聞かれた。志望理由についての深堀...
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
20年卒
全国勤務型総合職(GS社員)総合コース
内定
20年卒
セミナー
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】企業について、ダイレクト保険の展望についてなど。 【注意した点・感想】基本的な企業の情報について講義いただいた。ソニーというメーカーのグループ会社の一角であることの強みや、お客様目線で、ダイレクト保険の不安感を取り除くためのとりくみについてなども要点をおいていた。一方的な講義形式だった。
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
20年卒
全国勤務型総合職(GS社員)総合コース
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】覚えていない 【対策方法】何もしていない
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メーカー
電機
パナソニックグループ
20年卒
技術系
内定
20年卒
内定
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】全国津々浦々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インターン参加者が多め
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メーカー
電機
パナソニックグループ
20年卒
技術系
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【経緯】大学のOBOGセミナーに出席した人を対象に技術面談と同じ形式でリクルーターと面談を行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着->受付->待合所で待機->名前を呼ばれたら面談会場へ->面談->帰宅 【質問内容】持参した技術プレゼン資料の内容をもとに研究に関する質問をいくつもされる。 技術系のリクルーター相手...
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