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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シグマクシス・ホールディングス

20年卒

コンサルタント※現在募集なし

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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語，計数，性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEBと同じ　【対策方法】市販の問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】webテスト完全突破法

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シグマクシス・ホールディングス

20年卒

コンサルタント※現在募集なし

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20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】所定の席に着いた後，時間になったら面接官が来て，自己紹介，お題を与えられ，ディスカッション30分程度 最後に面接官から指名された人が発表，そのあと質疑，面接官からのFB有　【GDのテーマ・お題】シグマクシスの新卒採用のエントリー人数を増やすには　【GDの手順】まず，認知，関心，応募の３段...

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金融 保険（生保・損保）

プルデンシャル生命保険

20年卒

本社総合職（東京）

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 文系

【ゼミ活動】私は◯◯ゼミに所属しています。一言に◯◯といっても、所得格差や労働格差など様々な格差が存在していますが、私は「◯◯間における◯◯格差」をテーマに研究を行なっています。地域間の進学率には約◯％の差があり、その格差の原因はどこにあるのか、などの研究を文献講読やデータの分析など用いて行なっています。　【自己PR】私の...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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IT・通信 情報通信

NTT東日本

20年卒

総合職

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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目程度の部長級の社員さんが担当した。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接から始まったチームごとに採用担当とアイスブレイクした後に面接。前回と違うのは面接が終わった後に採用担当と1対1で話す時間を作ってくれた。　【質問内容】二次面接で自分が希望した部署の部長が面...

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IT・通信 情報通信

NTT東日本

20年卒

総合職

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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目以上の課長級の社員が担当した。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接から色別にチーム分けが行われる。一次面接と同様に待機部屋でチーム別につく採用担当とアイスブレイクや諸連絡を聞いてから行うため、緊張はほぐれる。終了後はそのまま帰る形になる。　【質問内容】・趣味...

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IT・通信 情報通信

NTT東日本

20年卒

総合職

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20年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系

【質問内容】NTT東日本は事業フィールドが広いため、自分のやりたいことが本当に実現できるか。また、30年という長い期間においてどのようなキャリアパスを歩むべきかを相談した。管理職になるタイミングが遅いため、それまでにどのような経験を積めばよいかを確定させることを意識した。　【注意した点・感想】社員さん全体的にそうだがかなり...

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IT・通信 情報通信

NTT東日本

20年卒

総合職

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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4～6年目の若手社員が担当した。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると複数のグループごとに分かれて採用担当から選考の流れと結果連絡方法、アイスブレイクをしてもらえる。それが終わると、面接部屋へ移動。終了したらそのまま帰る。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ...

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IT・通信 情報通信

NTT東日本

20年卒

総合職

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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と計数は35分。計数は空欄に入る数値を推量して選択肢から選ぶものだが、難易度は高くない。　【対策方法】同様の問題が出題される企業のテストを多く解くことを意識した。

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IT・通信 情報通信

NTT東日本

20年卒

総合職

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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？（100字以内）】◯◯サークルの◯◯として、6つの部署を取り纏め、統一感のある公演づくりに貢献し、観客から「学生離れをしている」と評価される公演作りに貢献したこと。　【上記取り組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてく...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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IT・通信 情報通信

NTT東日本

20年卒

総合職

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20年卒 East Talk / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】様々な職種で活躍する社員に一度に訪問できる座談会。全部で3タームあり、最初のタームでは若手社員に質問できる。次の2タームでは部屋が変わり年次の高い社員と話をすることができる。　【注意した点・感想】事前に座談会参加の目的を明らかにして参加することを意識した。今回の場合、①自分がNTT東日本で成し遂げたいことを明らかに...

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メーカー 食品・飲料

カゴメ

20年卒

研究技術系総合職（工場）

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【卒論・研究内容※改行せずにご記入ください。（80文字以下）】テーマは「◯◯を活用した高機能◯◯の合成」です。特殊な反応器を用いることで迅速に均一な混合場を作り、簡便で高機能な◯◯の合成法確立を目指します。　【得意科目（20文字以下）】反応工学、分離工学、移動現象　【不得意科目（20文字以下）】材料プロセス工学、量子力学　...

19人の方が「参考になった」と言っています。

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IT・通信 インターネット・Webサービス

アマゾンジャパン

20年卒

コンシューマー総合職

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大阪大学 | 文系

【AmazonにはOur Leadership Principlesという信条があります。14 項目から1つを選択し、なぜそれが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。（※500字以内）】 私がCustomer Obsessionが重要であると考える理由は、自身が携わるサービスを提供する者として、カスタマーが...

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金融 政府系金融

東京中小企業投資育成

20年卒

総合職

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【東京中小企業投資育成を志望する理由を自由にお書きください。】「対価を求めずに、出口を定めない長期投資を行う」という他社にはないビジネスモデルが魅力的に感じたからです。部活動やサークルでの団体戦の経験から、「自分」という人間の付加価値を生かして、お客様に寄り添い貢献できること、ひいてはそれにより多くの人々の助けとなることを...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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IT・通信 インターネット・Webサービス

マンパワーグループ

20年卒

総合職

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20年卒 最終面接 / 本選考

県立広島大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 採用課長？と思われる女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着後、控え室で待機。その控え室で前回の面接のFBを受ける。 後に案内された部屋に10秒後にノックして入室。　【質問内容】・自己紹介(所属、志望動機を2分程度で) ・興味のある事業 以下、社...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

マンパワーグループ

20年卒

総合職

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20年卒 WEBテスト / 本選考

県立広島大学 | 理系

【試験科目】言語 非言語 性格検査 　【対策方法】電卓が使用可能である為、それなりの計算問題が出題される。 また、テストセンターと異なり、選択肢がない(入力式)問題も出題される為、慣れておいた方がよい。

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IT・通信 インターネット・Webサービス

マンパワーグループ

20年卒

総合職

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20年卒 二次面接 / 本選考

県立広島大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手女性社員 課長(部長？)級の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、女性面接官の案内で10秒後にノックして入室　【質問内容】・自己紹介(所属、企業選びの軸、就活の状況) 以下、学生別に質問 ・人材業界を志望する理由(企業選びの軸の深堀り) ・経...

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マンパワーグループ

20年卒

総合職

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20年卒 一次面接 / 本選考

県立広島大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手男性社員 アカウントセールスの若手男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後、面接官の案内で30秒後にノックして入室　【質問内容】・自己紹介(所属や志望業界、一言で普段何をしているか程度でよい) ・人材業界を選んだ理由(就活の軸) 必要に応じて...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

マンパワーグループ

20年卒

総合職

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20年卒 企業説明会 / 本選考

県立広島大学 | 理系

【内容】企業説明会 社員質問　【注意した点・感想】当たり前だが、起きておくように。 本格始動した3月下旬は慣れない学生にとっては辛いようで、意外と寝てしまう方が多い。 また、公式に社員に質問出来るのはこの機会のみである。その為、人材派遣について軽く勉強した状態で挑み、現場のイメージを明確に出来ると尚良い。

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メーカー 食品・飲料

アサヒビール

20年卒

技術系エンジニアリング

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【あなたがアサヒビールのエンジニアリング系に興味をもった理由を教えてください。（300文字以内）】私が貴社のエンジニアリング系に興味を持った理由は2つあります。1つ目は飲料業界でのエンジニアの働き方を知るためです。私は化学工学の知識を用いて人々の生活の基盤を支え社会貢献したいと考えています。ここで生活基盤を考えたときに飲食...

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IT・通信 システム・ソリューション

日鉄ソリューションズ

20年卒

総合職

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内定

20年卒 内定 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系

【採用人数・倍率】2019年度は160名前後と聞いた。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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IT・通信 システム・ソリューション

日鉄ソリューションズ

20年卒

総合職

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長（元技術）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着->待合所で待機->人事に呼ばれて会場へ->面接->若手人事と雑談->帰宅　【質問内容】二次マッチング後に提出する作文を読みながら、その内容についての考えや根拠を問われる。 作文のテーマはITに企業が投資する理由だ...

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IT・通信 システム・ソリューション

日鉄ソリューションズ

20年卒

総合職

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内定

20年卒 二次ジョブマッチング / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目以上の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着->待合所で待機->人事に呼ばれて会場へ->面接->人事と雑談->帰宅　【質問内容】研究内容について。 研究の応用先は何か。 学生時代に頑張ったことは何か。 それに対する深掘りをずっと。 他に志望してい...

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IT・通信 システム・ソリューション

日鉄ソリューションズ

20年卒

総合職

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系

【学生時代に力を入れたこと。】私が学生時代に最も力を入れたことは、毎年開催している◯◯部主催の大会で運営方法の改革を行ったことです。例年この大会では運営側の人員不足によって様々なトラブルが発生していました。そこで、私は運営責任者として二つの改革を行いました。まず、例年約10人が手書きで行なっていた業務を電子化して2人で行う...

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IT・通信 システム・ソリューション

日鉄ソリューションズ

20年卒

総合職

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内定

20年卒 一次ジョブマッチング / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5〜10年目の若手技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着->待合所で待機->人事に名前を呼ばれたら面接会場へ->面接->人事と1対1で雑談->帰宅　【質問内容】学生時代に苦労したことは何か。 それについてどう対処したか。 なぜその方法を行おうと思ったのか。 そ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産ビルマネジメント

20年卒

総合職

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代頑張ったこと（300字以内）】「新人が継続して勤務できる環境整備」に取り組んだ。アルバイトリーダーとして、新人の継続的な勤務が乏しいという慢性的に生じていた課題解決に向け、社内を対象にアンケート調査を実施した。その結果、社内の不活発な雰囲気の改善を求める声が最も多く上がった。そこで、リーダー起点の積極的な対話を徹...

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