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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
442607件 のES・体験談
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メーカー その他メーカー

リンナイ

20年卒
事務営業職(総合職)
リンナイ

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機について教えてください。(150文字程度)】人々の健康に貢献できる点に魅力を感じました。私は毎日温かい湯船に15分以上浸かり、体の芯まで温まることで健康を維持しています。貴社の給湯器の開発に携わり、人々に熱を通して健康を届けたいです。また、貴社は製品の開発から販売まで一貫して行われており、技術者として幅広く製品の...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

BIPROGY(旧:日本ユニシス)

20年卒
エンジニアコース
BIPROGY(旧:日本ユニシス)

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【IT業界/システムインテグレーター業界や当社に対する志望理由】私は、自分の強みであるチームワークを活かして働き、人々の生活をより便利にしていきたいと考えています。◯◯のビジネスコンテストでは、誰よりも積極的に意見を出すアイデアマンとしてチームに貢献しました。仲間と共に成果物を作りあげることに大きな喜びを感じ、チームで仕事...
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金融 保険(生保・損保)

損害保険ジャパン

20年卒
職員(総合系[地域限定])
損害保険ジャパン

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。 既卒者の方は、卒業後から今日までの期間で力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。】(1)持ち前の熱意と分析力で◯◯部に新たな練習法を導入し、◯◯大会優勝に貢献 (2)「お節介なほどの面倒見の良さ」を活かして部活の後輩育成を担当し、◯◯人の後輩の目標設定と...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

パーソルビジネスプロセスデザイン

20年卒
システムソリューションコース※現在募集なし
パーソルビジネスプロセスデザイン

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、呼ばれて面接室へ 【質問内容】志望動機と社会人になったらどんな人間でありたいかを聞かれました。キャリアの面だけでなく、価値観について深掘りされた印象が強いです。論理性を重視されたと感じています。一次面接と同様に逆質...
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IT・通信 システム・ソリューション

パーソルビジネスプロセスデザイン

20年卒
システムソリューションコース※現在募集なし
パーソルビジネスプロセスデザイン

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】法則性がメインでした。 【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数でした。 【対策方法】web上でCABの説明だけ読みました。
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IT・通信 システム・ソリューション

パーソルビジネスプロセスデザイン

20年卒
システムソリューションコース※現在募集なし
パーソルビジネスプロセスデザイン

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、呼ばれて面接室へ 【質問内容】志望動機や面接前にweb上で提出するエントリーシートに関する質問で進みました。なぜこのコースを選んだのか、なぜパーソルプロセス&テクノロジーなのかを深掘りされました。論理的でないと少しでも...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

パーソルビジネスプロセスデザイン

20年卒
システムソリューションコース※現在募集なし
パーソルビジネスプロセスデザイン

20年卒 選考付き会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】説明会の後、グループ面接が行われた。 【注意した点・感想】島ごとに同時に行われたグループ面接であったため、声が面接官に届くように心がけました。会社のイメージに合わせて、自分から挑戦したことを前向きに話すようにしました。フランクな返事をしてもらいながらの面接で、和やかであったと感じます。
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メーカー 食品・飲料

ユーグレナ

20年卒
総合職
NO IMAGE

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代頑張ったこと】◯◯販売アルバイトで、売上向上と高い顧客満足度の達成に力を入れて取り組んだ。商品提案のプロである営業を経験することかが自身のスキル向上につながると考え、このアルバイトを選んだ。最初は、お客様のニーズを十分に汲み取ることができず、売上が伸び悩んだことで大変悔しい思いをした。「お客様のニーズや興味を捉え...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

全日本空輸(ANA)

20年卒
運航乗務職(自社養成パイロット)
全日本空輸(ANA)

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

文教大学 | 文系
【写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください(250字)】やると決めたことには一途に旅行でのお気に入りかつ私の積極性が伝わる一枚であるからです。 大学在学中に「英会話ができるようになりたい」と強く思うようになった出来事がありました。それ以来「留学はできなくとも、日本でもできることはある!」と、自身で英語を楽し...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

小田急不動産

20年卒
総合職
小田急不動産

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたはどんな方ですか(300字)】周囲の状況を的確に判断し、自ら考えて主体的に行動できます。◯◯のイベント運営活動を通して、周囲をよく見て、何が必要とされ、自分は何をすべきかを判断して行動する癖が身に付きました。「要求されることによく気が付いて率先して行動できる」と先輩方から信頼を得て、イベント責任者の仕事を任されたこ...
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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

20年卒
ファイナンシャル・プロフェッショナル※現在募集なし
三菱UFJ銀行

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【三菱UFJ銀行を志望する理由(200字)】信頼関係を基盤とし、自身の強みを活かして顧客に貢献できる環境に惹かれたからだ。私は学生時代、体育会マネージャーとして選手と強固な関係を築き、選手が全力で競技に取り組める環境づくりを行った。この経験から「相手のニーズをくみ取り、率先して行動できること」が私の強みだと自負している。顧...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

ソニーグループ

20年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
ソニーグループ

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内) ※プロダクト&サービスプランニングコースが第1希望の方については、今後ソニーが作るべき新しい商品・サービス・アプリをあなた自身のアイデアや工夫を交えながら提案し、その理由を記述してください。提案にあたっては、お客様が具体的にど...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

千葉銀行

20年卒
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
千葉銀行

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。(300文字以下)】◯◯留学でのグループワークだ。◯人で4ヶ月に渡るプロジェクトに取り組んだ。しかし私以外は全員◯◯人。話し合いが急に◯◯語に変わってしまうこともありグループに全く馴染めず、発言を無視されることもあった。「辛い気持ちの...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

20年卒
総合職(経営企画)※現在募集なし
レイスグループ

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

20年卒
総合職(経営企画)※現在募集なし
レイスグループ

内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機。面接室に案内され、終了後解散。 【質問内容】・自己紹介 ・就活どんな感じ? ・どんな業界を志望している? ・企業選びの軸は? ・自己紹介出来になったことの深掘り ・前回の面接官をどう思った? ・どこでレイスグルー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

20年卒
総合職(経営企画)※現在募集なし
レイスグループ

内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手・30代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室に案内。終了後、解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れた活動 ・志望業界 ・志望理由 ・企業選びの軸 ・レイスグループを知ったきっかけ ・逆質問 面接の質問を交えながら雑談をしていく...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

20年卒
総合職(経営企画)※現在募集なし
レイスグループ

内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機。全員集合後に部屋に案内。終了後、即解散。 【GDのテーマ・お題】(1)あなたにとって良い会社とは? (2)仕事の難易度を決める要素を議論して決める (3)6人の仕事の難易度を上位3人まで決定し、理由とともにプレゼン 【GDの手順】(1)は数分の個人ワーク後に全員で話し合い...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

20年卒
総合職(経営企画)※現在募集なし
レイスグループ

内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 ・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】各科目20分ほど 【対策方法】特になし。SPIに似た企業オリジナルものだと考えられる。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

20年卒
オープン型
みずほフィナンシャルグループ

内定

20年卒 みずほ1day エクスペリエンス / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】グループ6名とのグループワーク(ディスカッションに近い) 【注意した点・感想】私自身、全く評価されているかなど意識していなかったのだが、しっかり評価されている。この評価により後日、「キャリア相談会」に呼ばれるか否かに関わってくる。それを鑑み、ワークでは論理的な思考をもち、発言することが肝要である。
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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

20年卒
オープン型
みずほフィナンシャルグループ

内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの同様 【対策方法】とりあえず回数を重ねて慣れておくこと。
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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

20年卒
オープン型
みずほフィナンシャルグループ

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】証券外務員2種 【内定後の拘束】懇親会 【内定後の研修など】E-ラーニング制度 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】京阪神、関関同立、関東は不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】多様(体育会、留学、サークル)
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

20年卒
オープン型
みずほフィナンシャルグループ

内定

20年卒 実質最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、採用トップ 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→応接間→解散 【質問内容】今までの人生について 大学の学問に関して 他社選考状況 なぜ金融なのか なぜ銀行なのか SMBCかみずほか(SMBCと悩んでいると伝えたため) 逆質問 みずほならではの良さとは...
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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

20年卒
オープン型
みずほフィナンシャルグループ

内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】エクスペリエンス評価者に対する相談会 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待ちながらアンケートを書く。相談会をした後解散。 【質問内容】基本的には逆質問 みずほ銀行の社風、理念が社員に根付いているか。 みずほ銀行が特有にもつ、横断的な働き方について。 肌感覚として、どのような人材がみずほには多いか。 ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

20年卒
オープン型
みずほフィナンシャルグループ

内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。(400文字)】大学生活において、最大規模サークルの◯◯を務め、企画推進に尽力した。特に私自身、会長として「一体感」「差別化」の2軸を重視し組織の効用を向上させてきた。元より◯◯名規模のサークルであり、ある程度の知名度を誇っている組織であったため、部員のサー...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

P&G Japan

20年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】40名程度 【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶、MARCH、関関同立など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】ボストンキャリアフォーラムでの内定者が半数を占める
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