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ES・体験談一覧

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443098件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

キャップジェミニ

20年卒
ビジネスコンサルタント
キャップジェミニ

内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Representative Director 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 面接開始 面接終了 帰宅 【質問内容】"自己紹介しください" "強みはありますか?" 主に、 社長の経験談をもとに キャップジェミニがどうあるべきか、 どう差別化していくかの説...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

三井化学

20年卒
技術系
三井化学

内定

20年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員3人と人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】前回の面談とほとんど同じような質問であった。今回は人事の方も同席しており、研究の内容よりも将来のビジョンについてや趣味、なぜ三井化学がいいかなどを中心に質問された。また、海外で働くことはで...
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メーカー 化学

三井化学

20年卒
技術系
三井化学

内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究の中で、あなた自身が発揮した独創性やオリジナルティによって課題解決/課題発見したエピソードを教えてください。※学部生の方は、今後どのような研究をしたいかを記入してください】現在の研究で課題を発見し、仮説を立てたことです。構造規定剤を含む◯◯にガスを吸着させるとき、準備として、ある温度まで昇温し物理吸着水を脱着させる前...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

三井化学

20年卒
技術系
三井化学

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

三井化学

20年卒
技術系
三井化学

内定

20年卒 キャリア面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅技術社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、時間になったら人事の人が会場まで案内してくれた。 【質問内容】研究内容について簡単に説明した後それに関する質問が多くあった。また、インターンシップの振り返りや、将来三井化学でどのような仕事をしてみたいかをきかれた。...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

三井住友海上火災保険

20年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
三井住友海上火災保険

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400文字以内)】所属するバドミントンサークルが学園祭に出した模擬店で、責任者として売り上げの向上に努めました。同サークルでは近年、目標とする◯◯万円の売り上げを達成できず、サークルの財政も苦しくなっていました。売り上げが伸びない原因を探るため、他団体の知り合いへの聞き...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

三井物産

20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
三井物産

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、まず端的に述べてください。その後、以下4つの要素を交えながら具体的に記述して下さい。(400文字以内)1.挑戦した理由と期間、2.何を心掛けて行動したか、3.どのような結果を出したか、4.挑戦から得た学び】所属するサークルが学園祭に出した模擬店で、責任者として売り上げの向上に努...
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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

20年卒
オープン
三菱UFJ銀行

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れて取り組んだ内容(20字以内)】学園祭における模擬店の売り上げ向上 【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください(あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等)(400字以内)】大学◯回生の時に、所属するサークルが学園祭に出した模擬店で、責任者として売り上げ...
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金融 保険(生保・損保)

住友生命保険

20年卒
総合キャリア職(通常募集)
住友生命保険

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。(400文字以下)】所属するバドミントンサークルが学園祭に出した模擬店で、責任者として売り上げの向上に努めました。同サークルでは近年、目標とする◯◯万円の売り上げを達成できず、サークルの財政も苦しくなっていました。売り上げが...
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商社 総合商社

双日

20年卒
総合職
双日

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【人生で最も注力してきた活動とその理由を教えてください。また、その活動にどのような想いで取り組み、その結果何を得ましたか。(400字以内)】所属するサークルが学園祭に出した模擬店で、責任者として売り上げの向上に努めました。同サークルでは近年、目標とする◯◯万円の売り上げを達成できず、財政状況が悪化していたため、何とか売り上...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

住友電気工業

20年卒
技術系
住友電気工業

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

京都大学 | 理系
【研究テーマについて(1)その内容(2)取り組むべき技術的課題(3)今後の産業社会に与える影響 について、自由に論述してください。】私は◯◯と◯◯の複合化を研究しています。◯◯は高い導電性や高い物理的強度を示すなど、優れた性質を数多く有するため、盛んに研究されています。その中で、私は◯◯を◯◯スケールまで小さくした◯◯に注...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東京ガス

20年卒
理系職
東京ガス

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

京都大学 | 理系
【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。 まずは、回答主旨が一目でわかるようなタイトルを記入してください。】(タイトル) プロフェッショナルであるために 私は働く上で、「仕事に対して妥協しないこと」を大切にしたいと思います。なぜなら、対価を貰う以上プ...
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メーカー 化学

レゾナック(旧:昭和電工)

20年卒
事務系
レゾナック(旧:昭和電工)

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと(400文字程度)】所属する○○サークルの活動の一環として3年間学祭で司会をしたことです。その際にステージ発表を行う団体により観客の入り具合が異なっていたため、司会として集客を目標に行動を起こしました。具体的にはスケジュール通りの運営のみならず、繋ぎの間に工夫をしました。特に人気な団体から規模の小さい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

インターネットイニシアティブ

20年卒
技術職※総合職に統合
インターネットイニシアティブ

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】わかりません。 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません。
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IT・通信 システム・ソリューション

インターネットイニシアティブ

20年卒
技術職※総合職に統合
インターネットイニシアティブ

内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア(部長クラス、新卒入社) エンジニア(SOKの人、新卒入社) 人事(女性、中途入社) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接を30分してすぐ終わり 【質問内容】・なぜIIJなのか ・会社選びの軸を具体的に ・将来どんな人間になりたいか ・何を実現したいか ...
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IT・通信 システム・ソリューション

インターネットイニシアティブ

20年卒
技術職※総合職に統合
インターネットイニシアティブ

内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、女性、転職入社 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明45分、一次面接45分 【質問内容】早期インターン参加なおかつ、早期選考であったため、SPIの受験と一次面接は形だけで、実質免除ですと伝えられていました。 そのため、最初の45分でしていただいた会社説明に対してこ...
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IT・通信 システム・ソリューション

インターネットイニシアティブ

20年卒
技術職※総合職に統合
インターネットイニシアティブ

内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】能力部分は20問ほどで、性格部分は50問ほどだったと記憶してますが、正確ではありません、、 【対策方法】就活において、SPI対策は全くしてません、、
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IT・通信 システム・ソリューション

インターネットイニシアティブ

20年卒
技術職※総合職に統合
インターネットイニシアティブ

内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの人事 役員クラスのエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ面接をして終わり。 15分質問され、15分逆質問の時間が用意されていた。 逆質問することなかったので15分で終わりました、、 【質問内容】・ITやテクノロジーで世界を変えることができると思いま...
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IT・通信 システム・ソリューション

インターネットイニシアティブ

20年卒
技術職※総合職に統合
インターネットイニシアティブ

内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代をふりかえって、1番情熱を傾けて取り組んだことを教えてください】◯◯でアルバイトを大学一年生から続けています。数あるアルバイトの中で、自分が得意なことを活かせる塾講師のようなバイトではなく、新たに得意なことを作りたいと思い◯◯でのアルバイトを始めました。何も知らない状態から始めることは思っていたよりも難しく、失敗...
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メーカー 電機

三菱電機

20年卒
技術系総合職(自由応募)
三菱電機

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

京都大学 | 理系
【研究内容概略(500文字以内)】私は◯◯と◯◯の複合化を研究しています。◯◯は資源制約が小さく、高い導電性や高い物理的強度を示すなど優れた性質を数多く有するため、新規材料として盛んに研究されています。その中で、◯◯を◯◯スケールまで小さくした◯◯に私は注目しました。◯◯は◯◯の特性に加え、近赤外から紫外可視領域で吸光およ...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR西日本(西日本旅客鉄道)

20年卒
プロフェッショナル(技術)
JR西日本(西日本旅客鉄道)

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【ゼミ・研究室(担当教授・テーマ)】ゼミ・研究室(担当教授・テーマ)を記述 【クラブ活動・ボランティア活動(役職等)】中学では○○部で部長を務め団体戦で○○大会出場、高校では○○部で長距離部長を務め、4種目で3度、○○大会に出場しました。大学では○○部に所属し、競技部長・渉外を担当し、部に貢献しました。 【特技・趣味をご記...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

エアロトヨタ(旧:朝日航洋)

20年卒
空間情報事業 技術職
エアロトヨタ(旧:朝日航洋)

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【ゼミや専攻で学んでいることを教えてください。】私が所属する研究室では、深海底の○○に形成される、○○について研究しています。中でも私が対象とする○○は、○○され、○○をエネルギーとする○○を形成します。ここでは、海底下の古細菌の活動によって石灰岩が沈殿するため化石に残りやすい特徴があります。そこで私は化石に注目し、古生物...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

大阪ガス

20年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
大阪ガス

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

京都大学 | 理系
【あなたの研究内容もしくは、これまでに印象に残った実験内容をご記入ください。(300字以内)】私は◯◯の◯◯化について研究しています。◯◯は高い導電性を示すなど優れた性質を持つため盛んに研究されています。そして、◯◯を◯◯スケールまで小さくしたものは◯◯と呼ばれます。◯◯は◯◯の特性に加え、サイズによって物性を制御できると...
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メーカー 化学

ピアスグループ

20年卒
総合職
ピアスグループ

内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役・常務・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当とアイスブレイク→面接→採用担当と面談 【質問内容】・大学での研究内容について ・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・ほかに受けている業界とその理由 ・どんな化粧品が欲しいか ・逆質問 面接後...
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メーカー 化学

ピアスグループ

20年卒
総合職
ピアスグループ

内定

20年卒 社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】現場社員との座談会と適性検査(性格のみ) 【注意した点・感想】様々な職種・年始の現場社員の方が来てくださる。自分がこの会社でどのように働くかの想像をつけるためのものだった。明るく快活な方が多く、社風も肌で感じることができ、直感的に自分がこの会社に合うかどうか見極めることができた。
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