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ES・体験談一覧

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443241件 のES・体験談
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メーカー 重工

川崎重工業

20年卒
技術系総合職
川崎重工業

内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記テスト受験後面接 【質問内容】人生のモチベーションマップ(小学校時代・中学校時代・高校時代・大学時代で分かれている)を15分程度で作成し、その後発表。隣の学生から1つ質問される。そのほかは人事の方が質問する。 他の学生の発表を聞いて...
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メーカー 重工

川崎重工業

20年卒
技術系総合職
川崎重工業

内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】数学+4力から3科目選択 【各科目の問題数と制限時間】各科目5題 科目ごとの制限時間はない 【対策方法】院試の復習 大学期末テストの復習
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メーカー 重工

川崎重工業

20年卒
技術系総合職
川崎重工業

内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】webや参考書
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メーカー 重工

川崎重工業

20年卒
技術系総合職
川崎重工業

内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【今までに一番力を入れて取り組んできたことについて記入してください。】私は○○のアルバイトで生徒の満足度を向上させる○○を務めていました。プロジェクトの中で○○のモチベーションの低さという問題にぶつかりました。原因は上級生と下級生の間のコミュニケーション不足であることに気づき、教わる・教えるの関係になるようにコンビをつくり...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

KDDI

20年卒
業務系(OPENコース)
KDDI

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室にて5分ほどの計算テストを課される。その後、面接室に案内され、面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力をいれたこと ・学生時代に苦労した経験 ・最近気になっているニュースとその理由 ・他社の選考状況 ...
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IT・通信 情報通信

KDDI

20年卒
業務系(OPENコース)
KDDI

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、社員の方が出迎えてくれる。面接室に移動後、面接開始。解散。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・KDDIへの志望動機 ・どのような業務に興味があるか ・ほかにどのような企業を受けているか 一次面接と同様の質問...
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IT・通信 情報通信

KDDI

20年卒
業務系(OPENコース)
KDDI

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、社員の方が出迎えてくれる。面接室に移動して面接開始。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・KDDIに入ったら何をしてみたいか ・ほかに受けている企業はあるか ・就職活動の軸 ・新しくKDDIで事業を立ち上げ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

KDDI

20年卒
業務系(OPENコース)
KDDI

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【KDDIで実現したいことを教えてください。(400文字以下)】私は、人々の期待を上回る新たな商品・サービスを開発したい。貴社で推進しているau経済圏では、金融商品、電気サービス等の多方面からお客様へ価値を提供している。これは、貴社の通信事業による顧客基盤があるからこそ成せることだと考える。私はそのau経済圏において2つの...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

20年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

20年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

内定

20年卒 最終役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内されて部屋に通していただいた。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・お客様視点と社員視点で見たときの会社について ・海外に行けるとして最も行きたい国はどこであるか ・それはなぜか ・店長になったとしてどういうお...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ファーストリテイリング

20年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

内定

20年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】同日に行われる本部セッションの後に時間をおいて行われる 【質問内容】・これまでの面接と同じ(人生で頑張ってきたことについての深掘り) ・中でも特に頑張ったこと、工夫していたこと等 ・なんでリーダーの役割になることが多かったか?...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

20年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】20分ほどで終わります。 【対策方法】なし
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ファーストリテイリング

20年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語だったと思う。 【対策方法】特にしなかった。
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ファーストリテイリング

20年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

内定

20年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】グループの説明会と座談会 【注意した点・感想】グループ全体の説明会と座談会が一日で行われた。 座談会は年の近い社員とお話しできる貴重な機会なので、疑問に思っていることは積極的に聞いた方が良い。 説明に関しては、将来の企業の目指す世界がかなり具体的に説明されていて志望度が増した。
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ファーストリテイリング

20年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

内定

20年卒 本部セッション / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーター前に集合にして皆で部屋に移動する 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社についての説明を説明会よりももう少し詳しくされる。 この日に同時に面接を予約するので、このセッションに関しては選考要素はなく、企業側が学生への理解を深めるために行なっているように感じた。 役...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ファーストリテイリング

20年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

内定

20年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい(部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接と同じ 【質問内容】・志望理由について ・自分がもし店長になったとしたらどんなことに注意して商品を届けたいか ・これまでの経験からリーダーシップはどのようにとっていたか ・コミュケーションで注意すると...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ファーストリテイリング

20年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、案内役の方に待合室に通される 【質問内容】これまでの人生を小学生頃から深掘り その中でも特に力を入れたことと時期 大学時代に頑張ったこと その苦労と成果 入社したらやりたいこと 就活の軸について ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

20年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】デジタル部門のMD 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→それぞれの面接室に案内 【質問内容】志望動機 なぜアクセンチュアなのか なぜデジタルコンサルタントなのか 何がしたいか 現在の就活状況は デジタルコンサルタントになるため今していることは何か 最終面接であ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

20年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代のデジタル部門 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→ケース問題を解く部屋→休憩→それぞれ面接室 【質問内容】まずケース問題を5分ほどで説明させられる そのあと普通の面接 志望動機 なぜアクセンチュアか なぜデジタルコンサルタントか どういった強みでアクセン...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

20年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間前についたら、グループごとに固まって座って待つ。時間になると、仕切られたブロックで、それぞれ移動し、面接官から少しばかりの説明があった後、GD開始。30分ほどで終了し、簡単なFBがあり、各々解散。 【GDのテーマ・お題】観光地における交通渋滞を防ぐためには 【GDの手順】かなり抽象...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

20年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】計数 言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】計数は36問ほどで空欄推測 20分ほど 言語は20問ほどで文章読解 20分ほど 【対策方法】空欄推測だけは他の企業等受けて対策した。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

20年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【どのような軸で就活しているか(400字以下)】適性があり、かつ興味や欲求を刺激する職や業界を就活の軸としている。価値の創出つまり結果を出し、その対価として賃金をもらうことを労働と私は定義しており、その結果は個人の能力×行動量に因数分解できる。能力は職種によって求められる資質は異なるために適性が求められ、行動量は興味や欲求...
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メーカー 重工

川崎重工業

20年卒
技術系総合職
川崎重工業

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】TOEIC 【内定後の拘束】推薦なのであり 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】集団面接では体育会が多かったです
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川崎重工業

20年卒
技術系総合職
川崎重工業

内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が一人と、たぶん課長以上クラスの技術系の方二人 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に到着後5分程度で面接開始。 面接は30分ぴったり。 面接終了後は即帰りました。 【質問内容】ESについては全く聞かれず、会話ベースで質問が続きました。 緊張してますね、ど...
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川崎重工業

20年卒
技術系総合職
川崎重工業

内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】一般的なWebテストやSPI対策をしていれば十分です
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