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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
443241件 のES・体験談
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アマゾンジャパン

20年卒
コンシューマー総合職
アマゾンジャパン

内定

20年卒 一次グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、その場でグループ面接。 【質問内容】学生時代のチャレンジ。一巡目で一人一人質問に解答し、二巡目で面接官からそれぞれさらに深堀の質問を受ける。二巡目の質問内容は様々だが、やはりリーダシッププリンシプルの14項目のどれかに絡んだ質問内...
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アマゾンジャパン

20年卒
コンシューマー総合職
アマゾンジャパン

内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後集合場所で待機。その後、部屋に案内されGD開始。GD後そのままグループ面接。 【GDのテーマ・お題】アマゾンが無人島を買った。どのように活用するか? 【GDの手順】既存ビジネスと絡めて無人島活用する方向性と、新規ビジネスを行う方向性とで2通り検討した。既存ビジネスに関しては、アマゾン...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

アマゾンジャパン

20年卒
コンシューマー総合職
アマゾンジャパン

内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】知的能力3科目(言語、非言語、英語)+パーソナリティ 【対策方法】特になし
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アマゾンジャパン

20年卒
コンシューマー総合職
アマゾンジャパン

内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【AmazonにはOur Leadership Principlesという信条があります。14 項目から1つを選択し、なぜそれが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。(※500字以内)】Customer Obsessionが重要だと考えます。なぜなら、顧客を第一に考えモノやサービスを提供することによって初め...
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メーカー 精密機械

富士フイルム

20年卒
事務系
富士フイルム

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【弱み】私の弱みは十分な準備をしてからでないと行動に移せないところです。何度も確認したり準備してからでないと物事に取り組みめませんでした。しかし、留学や長期インターンシップ、バスキング などに挑戦し、徐々に改善しています。決断と熟考のバランスを取っていきたいです 【強み】私の強みは一度決めたことは徹底的な工夫と努力でやり遂...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

マッキンゼー・アンド・カンパニー

20年卒
ビジネスアナリスト
マッキンゼー・アンド・カンパニー

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。】付加価値の低い業務を他社に引き継ぎました。◯◯のある企業の日本版SNSの運営を任されていましたが、同業務の他社への引継ぎの提案とその引継ぎ先企業選定、ミーティングの設定、ファシリテーションを行いました。 【上記の活動の中で、特に...
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博報堂

19年卒
総合職
博報堂

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】2月に合宿を控えている。 【採用人数・倍率】130人程度 【内定者の採用大学・学歴】バラバラ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】バラバラ
1人の方が「参考になった」と言っています。
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博報堂

19年卒
総合職
博報堂

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】局長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、部屋に入室する。 【質問内容】基本的なことが多い。ESやこれまでの選考など。対策しようとしても無駄なので、自分の思いを素直に話すべき。 ただ、ある程度予測される質問やこれだけは話すPRなどは大人の人に壁打ちしておくべ...
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博報堂

19年卒
総合職
博報堂

内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり班分け~スタート 【GDのテーマ・お題】石鹸の販売戦略と帰省ラッシュについて 【GDの手順】個人ワークをした後にグループで話し合うという感じだった。 そのあとプレゼンをし、質疑応答やフィードバックという感じだった。 班ごとに行われたが、内容等は同じだった。 各班にひとり社員が...
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博報堂

19年卒
総合職
博報堂

内定

19年卒 キャリアディスカッション / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30-40歳程度に見えたが、役職等は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】ブース横で待機して、隣に案内された。 【質問内容】ESなどを参考に基本的なことのみ聞かれた。 予想の範疇を超えない質問と、その中で生まれた疑問などをキャッチボールしていると思われる。 もうひとりの...
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博報堂

19年卒
総合職
博報堂

内定

19年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】選考も終盤に差し掛かった最終面接前だったので、最終面接の雰囲気などを軽く質問し、そのあとは競合他社との違いや仕事の楽しさなど、自分の聞きたかったことを就活を意識せずに率直に聞いた。 態度や質問内容にフィードバックを頂い、改善した。会社側から用意されたOB訪問だったので、万が一選考に影響があってもよいと思えるよ...
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博報堂

19年卒
総合職
博報堂

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたは一言で言うとどんな人ですか?その理由について3つのキーワードをあげ、それぞれ100文字以内であなたの経験を交えながら具体的に説明してください。(キーワード:20文字以下 具体的説明:100文字以下)】(1)よく考える人 いつでもどこでもどんなときでも、誰よりも原因・理由を考えることが多かった。小学生のときになぜ...
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サイバーパテント

19年卒
システムエンジニア
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19年卒 最終面接 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室待機→別室で面接→現地解散 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・志望動機 ・自己PR ・経歴となぜその専攻か深堀り ・営業職としてどんな役回りが求められると思うか ・チームで何かを成し遂げた経験はあるか ・ベ...
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サイバーパテント

19年卒
システムエンジニア
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

日本大学 | 文系
【経緯】SE職のみ1〜2名採用であったが、最終前に営業職での採用を打診された。了承すると営業職への理解を深めるためとして社員面談をセッティングして頂いた。主にこちらから質問する内容が多かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】都内カフェ現場集合→面談→現地解散 【質問内容】・簡単な自己紹介とIT業界への興味きっかけ ・...
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サイバーパテント

19年卒
システムエンジニア
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19年卒 二次面接 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場長クラス2名 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室待機→別室で面接→現地解散 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・自己PR ・経歴についてやなぜその専攻か深堀り ・プログラミング経験はあるか→やった事感じた事深堀り ・プロマネとして気難しい職人肌のエンジニアとどう付...
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サイバーパテント

19年卒
システムエンジニア
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19年卒 一次面接 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、課長クラス各1名 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室待機→面接→現地解散 【質問内容】・経歴となぜその専攻を選んだか深堀り ・志望動機 ・IT業界への興味を持ったきっかけ ・学生時代に力を入れた事 ・チームで何かを成し遂げた事はあるか ・どんなエンジニアに...
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サイバーパテント

19年卒
システムエンジニア
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19年卒 WEBテスト / 本選考

日本大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】他社結果を使いまわしたため不明 【対策方法】早期選考だと面接まで無条件で行けるため無対策
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サイバーパテント

19年卒
システムエンジニア
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19年卒 会社説明会 / 本選考

日本大学 | 文系
【内容】会社説明30分、若手社員の仕事紹介30分。 【注意した点・感想】説明会前に早くESを提出すれば面接までは必ず通過する。提出後に説明会へ参加したが、説明会にくる学生の人数がすごく少ない(最大8人程度)ため、詳しく話が聞ける。説明会終了後も質問をすることは出来るため学生側としては有り難かった。
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サイバーパテント

19年卒
システムエンジニア
NO IMAGE

19年卒 エントリーシート / 本選考

日本大学 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯ゼミに所属しており、3年次は◯◯や◯◯に関するディベート活動をしていました。複数名で2チームを組み、議論前に賛成と反対役を決めて残りはオーディエンス役をしていました。私はオーディエンスに対して自チームの主張が通るよう2つの工夫をしました。1つ目は相手の反応を見て話す速度を調整し...
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メーカー 素材

NGK(旧:日本ガイシ)

20年卒
※現在募集なし 総合職
NGK(旧:日本ガイシ)

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【説明会の感想(300字くらい)】貴社の事業内容や具体的な業務だけではなく、BtoBビジネスの特徴とやりがいが貴社ではどのように実現できるかを分かりやすく説明していただき、理解が深まりました。また、実際に貴社で働く社員の方は明るい雰囲気が印象的で、商品開発職の魅力について理解することができました。 【大学時代に最も力を入れ...
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P&G Japan

20年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】慶應、ICU  【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会
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P&G Japan

20年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

内定

20年卒 2dayjob / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目 オフィス集合 簡単な仕事説明 営業まわり 2日目 貸し会議室集合 課題を行う 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は営業同行を行なった。実際に車に乗って営業先まで足を運び、営業部の社員の方とともに店舗を見ることができる。普段やっていることについて詳しく話を聞ける。...
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P&G Japan

20年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代と40代くらい。マネージャー以上 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。 【質問内容】一次面接とほぼ変わらず、エントリーシートの深掘り、自分の行動への深掘りをされる。なぜこの会社を受けたのか なぜそうなのか なぜそのように思うのか なぜ他ではダメなのかを徹底的...
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P&G Japan

20年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1900年代入社の40代後半くらいの社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に会場に到着し、受付を済ませて待つ。部屋まで案内してもらい、面接を受ける。1時間後にたつとまた迎えにきてくれるので、帰る。 【質問内容】エントリーシートの深掘り。これでもかというほど深く掘る。...
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P&G Japan

20年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会だった。はじめの30分で職種について説明してから残りの30分でディスカッションをした。 【GDのテーマ・お題】柔軟剤の売り上げを上げるには 【GDの手順】まずはじめにお題を出され、質疑応答を行なった後、資料の読み込みを行う。自分たちで時間配分を決めて、話し合う。20分間話し合いをした...
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