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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
443669件 のES・体験談
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

20年卒
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】リバーサイド集合→学生証見せる代わりにグループ分けされた紙を渡される→順番にGD部屋へ→国語のテスト→自己紹介→GD→発表→フィードバック→GDの議事録作成(ITスペシャリストのテーブルのみ)→終了→全員で下へ降りる 【GDのテーマ・お題】ある書店の売り上げを上げるためにIT技術を利用した...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

20年卒
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語 【各科目の問題数と制限時間】4問ほど 【対策方法】中学受験レベルの小説問題なので、特になし。時間制限にだけ気を付ける。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア体験談
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

20年卒
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】数字列、数学的推論 【各科目の問題数と制限時間】数字列18問(1問につき回答制限時間2分15秒) 数学的推論18問(1問につき回答制限時間2分15秒) 【対策方法】全体的に難しい内容。インターンで早期に受けた友人が写真を撮っており、送ってもらったが、同じ問題は2、3問しかなかったため、全くあてにならなかったが...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

20年卒
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか?希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。(500文字以下)】私は世界最先端のテクノロジー技術を用いて、ビジネスの現場で普遍的...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

20年卒
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

内定

20年卒 irootsスカウト受諾者限定Discover IBM(任意会社説明会)女性限定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】社員さんは、ITスペシャリスト1名、コンサルタント2名、人事3人の計6名。 内容 ・コンサルとITスペシャリストの2つの職種理解 ・若手社員の方々のトークセッション ・自分のキャリア選択の軸についてグループワーク ・聞きたい人のところに行って質問など 【注意した点・感想】まさかのIBMからのスカウトでとて...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)

20年卒
総合職(不動産仲介営業)
野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】100人程度らしい 【内定者の採用大学・学歴】関東学院大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】明るい人が多い
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)

20年卒
総合職(不動産仲介営業)
野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)

内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員さん。人事の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして面接。 【質問内容】自己紹介と自己PRを一分程度で 志望動機 学生生活において頑張ったこと 他社の選考状況 志望している他の業界と不動産流通業界の違い。 逆質問                ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)

20年卒
総合職(不動産仲介営業)
野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)

内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませて面接。 【質問内容】自己紹介と自己PRを1分程度で 不動産業界に興味を持ったきっかけを長くなってもいいので教えてください 学生生活において頑張ったこと 逆質問                        ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)

20年卒
総合職(不動産仲介営業)
野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)

内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語のSPI3  【各科目の問題数と制限時間】時間は多くある 【対策方法】参考書で十分
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)

20年卒
総合職(不動産仲介営業)
野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)

内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 社長 副社長だった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして、今までお世話になった人事の方と最終確認、励ましの言葉をいただき 面接へ。 【質問内容】自己紹介と自己PRを1分程度で。 志望動機 同業他社との比較 学生生活で頑張ったこと。 野村不動産アー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)

20年卒
総合職(不動産仲介営業)
野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)

内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自分の長所・短所(200文字)】私の長所は粘り強さだと考えています。10年間野球を続け、ケガをした時期もありましたが、諦めずに練習に取り組み、全国大会への出場を果たしました。反対に諦めの悪さが短所だと捉えています。多少完璧主義なところがあり1つのことを終わらせずに次へ進むことを嫌う面があります。今後は、様々なことを同時進...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

20年卒
総合職(新規事業企画)※現在募集なし
レイスグループ

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】レイスマネジメントソリューションズの社長。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、おしゃれな待合室にて待機。時間が来たら人事の方が迎えに来て豪華な応接室に通される。5分ほど待っていると社長登場。30分ほど面接した後解散。 【質問内容】エントリーシートに沿った質問が...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

20年卒
総合職(新規事業企画)※現在募集なし
レイスグループ

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の男性。部長クラス?入社10~15年。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後おしゃれな待合室で待機。時間が来たら人事の方が呼びに来る。 30分面接を行い、解散。 【質問内容】・学生時代の活動について ・年収はいくら欲しいのか? ・周りからどのような人だと言われる...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

20年卒
総合職(新規事業企画)※現在募集なし
レイスグループ

20年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】本社が入っているビルの会議室で行われる会社説明会。1時間説明会+1時間筆記試験。1度に参加する人数は200~300人は居るのではと思われる。 【注意した点・感想】特に無し。活発な雰囲気の人事担当社員からスライドで発表される一般的な会社説明会を席に座って聞き、質疑応答が行われる。どの説明会でもモデルケースとして紹介さ...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

20年卒
総合職(新規事業企画)※現在募集なし
レイスグループ

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、おしゃれな待合室で待機。時間が来ると人事の方が呼びに来て部屋に案内される。それまで待合室ではしゃべることが可能だが、違う組になる人もごちゃ混ぜで待機させられているのでアイスブレイクという意味ではあまり役に立たない。 GDを行う部屋に案内されると自己紹介などのアイスブレイクを挟んで...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

20年卒
総合職(新規事業企画)※現在募集なし
レイスグループ

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PRをお願いします。(200字以内)】私の強みは課題解決力です。学生時代に打ち込んだ研究で磨いた課題解決力を、講師として働いている◯◯にてさらに磨いてきました。研究における課題解決とは違い、◯◯ではクライアントである生徒と保護者の課題を解決することが求められます。そこでクライアントと信頼関係を築き、マネジメントの立場...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

20年卒
総合職(新規事業企画)※現在募集なし
レイスグループ

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】各科目20分ずつ 【対策方法】特に対策無し。SPIに似たオリジナル問題が出てくるがレベル感的にはネガティブチェック。不安ならSPIの参考書を一巡すれば問題無いと思う。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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PR TIMES

20年卒
総合職
PR TIMES

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】6名ほどと伺っている 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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PR TIMES

20年卒
総合職
PR TIMES

内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様 【質問内容】・わたしがESに書いたことに関しての質問 →貧困に何が最も対策として良いと思うか、どうすれば解決できると思うかなど ・学生時代やってきたこと ・他社選考の状況、就活の軸 ・なぜPR TIMESが良いと思うか...
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PR TIMES

20年卒
総合職
PR TIMES

内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様 【質問内容】・学生時代頑張ってきたこと ・なぜIt業界を志望しているのか、他社選考の状況 ・企業を見る上での軸 ・自分のことを一番わかっている人からあなたは何と言われているか ・サークルで大変だったこと ...
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PR TIMES

20年卒
総合職
PR TIMES

内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ベンチで待っていると声をかけてくれる 面接を終えたらそのまま帰宅 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・サークル、アルバイト、留学について詳しく ・なぜIT業界を志望しているのか ・就活の軸、大切にしたいことは何か ・働く上...
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PR TIMES

20年卒
総合職
PR TIMES

内定

20年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社の事業内容と理念について社長から1時間ほど説明があった。そのあと社員の方と座談会があり、選考に進みたい人はその場で紙のESを記入する。 【注意した点・感想】説明会は30人ほど学生がいた。事業内容に興味があったので真剣に聞いた。志望理由書はESというよりアンケートのようなもので、記入欄がとても小さいため、簡潔に学...
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PR TIMES

20年卒
総合職
PR TIMES

内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【選考を受けたいと思った理由を教えてください】わたしは利益よりも一般の人の役に立つということを重要視して就活をしているため、御社の価値観が合うと思いました。また、いままでスポットが当たることのなかった中小企業などが御社の製品で情報が欲しい人の元に届いているということがそれを体現していると思いました。 【学生時代頑張った経験...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

KPMGコンサルティング

20年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【コンサルティング業界を志望する理由】市場価値の高い人材になりたいと考えるからだ。私の考える市場価値の高い人材とは、所属する企業に依存することなく、自身の能力で周囲の人々や企業、社会全体に貢献することができる人材である。近年、日本を代表する企業の倒産が相次いだり、技術発展に伴い様々な分野で急激な変化が生じたりと激動の時代に...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

日本ロレアル

20年卒
セールス職
日本ロレアル

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

中央大学 | 文系
【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。(必須:700文字以内)】私の学生時代においての一番のチャレンジは、◯◯◯のアルバイトにおける行動改革です。私のアルバイト先は外国人のお客様が3割ほどですが、日本人と比較して外国人のお客様の◯◯購入率が低いのではという疑問を感じました。よく観察していると、日本人のお...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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