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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
443669件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

20年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

明治大学 | 文系
【経緯】人事による電話面談を最終選考前に組まれる。 最終選考を受ける全員が対象であると推測される。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話面談なので電話を待つ形をとる。 【質問内容】質問と連絡事項が半々であった。 質問 ほかの志望企業とそれに対する選考の進み具合。 志望度の確認。 連絡事項 いままでの選考に...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

20年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ワークに関する説明があり個人ワークとグループワークを行う。 途中に休憩がある。 発表後全体への講評があり選考終了。 【GDのテーマ・お題】社外秘 【GDの手順】テーマ発表後、テーマに関する個人リサーチを行う。 PC持ち込みができるが持ってきていなかったので私はスマートフォ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

20年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

20年卒 二次選考 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員。中途入社で40代の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室に通され面接を行う。 1時間で逆質問も含めて面接する。 【質問内容】GD・WEBテストの出来について自己評価。 ESの深堀り。 コンサルタントとして行いたい業務。 専攻テーマと卒業論文に...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

20年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

20年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分、性格検査は20分程度。 【対策方法】特になし。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

20年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】セミナー選考会ということで、会場到着後企業説明。 その後にGDへ移行。 【GDのテーマ・お題】「学校教育に対するIT導入を推進するうえでの課題」 【GDの手順】7人で30分間の時間を使い、5分で発表。発表は模造紙を使って行う。ペンやポストイットは支給され自由に使用してよい。議論を進めてい...
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不動産・建設 建設

三協フロンテア

20年卒
技術職
三協フロンテア

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【趣味・特技(50字)】散歩が好きで、山手線一周の40km弱や、◯◯県の◯◯市から◯◯大学までの100km強を歩破したことがある。 【サークルの概要(100字)】◯◯に所属している。大学から初めて通算400時間ほど稽古して現在◯段である。3年時には述べ◯◯人ほどが参加する一週間の夏合宿の運営係を務めた。現在は週一回ほど稽古...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

20年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

20年卒 エントリーシート / 本選考

明治大学 | 文系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。(400文字以下)】私が貴社に興味を持った理由は、自分の目指す将来像になることができると考えたからである。私は、どの分野においても自分の価値を発揮できる社会人になりたい。私の考える仕事は、1つの業種に深く入るのではなく、様々な企業の課題や社会課題...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ボルテックス

20年卒
コンサルティング営業職
ボルテックス

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】採用予定は40名程度、内定者数は聞いていない 【内定者の採用大学・学歴】様々。地方大学生が多い印象。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々。属性への一貫性はないが、営業志望は恐らく多いと感じた。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ボルテックス

20年卒
コンサルティング営業職
ボルテックス

内定

20年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、入社1年以内 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に社員との座談会2対2。 その後、役員面接1対1。 【質問内容】・経歴を踏まえて、学科や専攻、部活を含めた自己紹介をお願いします。 ・インターンシップはどんな所に参加されましたか。 ・それらはどんなものでしたか。...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ボルテックス

20年卒
コンサルティング営業職
ボルテックス

内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の恐らく部長…?あまり覚えていないです、ごめんなさい。 創業期くらいから入社しているメンバーで相当年次は上です。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ開始。個室で個人面接。 【質問内容】・経歴を踏まえた上での自己紹介をして下さい。 (その後経歴についていくつか質...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ボルテックス

20年卒
コンサルティング営業職
ボルテックス

内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語Ⅰ、数理Ⅰ、論理Ⅰ、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語4分 数理18分 論理25分 性格検査30分 【対策方法】本当に基礎的な問題でした。 難しくないので対策は特に要らないと思いますが、時間はあまり余裕がないので3秒考えて出なければ次、で良いと思います。 どうしても対策しないと不安な方はW...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ボルテックス

20年卒
コンサルティング営業職
ボルテックス

内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】直接電話で面談に来ませんかと連絡があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後席に通され、簡単なアンケート記入し、時間になりすぐ企業説明開始。紹介ムービーも2本程度見る。 説明終了後、記入したアンケートを元に質疑応答があり、解散。 【質問内容】記入した面談シートに沿った質問。 面談シートの項目は氏名や住所...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ボルテックス

20年卒
コンサルティング営業職
ボルテックス

内定

20年卒 Meetscompany / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明6社程度、GD2回、座談会6社程度、終了 【注意した点・感想】ディスカッション中はなるべくグループに貢献することだけを考えた。最初に時間の配分を決め、個人ワーク後にグループ内共有。全員に意見を求め、似た案があれば統合していく。時間がとにかく無いため、いかにロスなくまとめて行くかが重要となる。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ボルテックス

20年卒
コンサルティング営業職
ボルテックス

内定

20年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】社員2名と学生2名で座談会。 【注意した点・感想】最終面接が直後に控えていたこともあり、「選考には関係ない」「ざっくばらんになんでも質問して」と言われても質問は最低限選ぶようにした。 気になったこととしては、学生2名は営業志望であったのに対して社員が営業企画と商品開発の2名だったため実際の営業がどうなのか、といっ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

三井物産

19年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
三井物産

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に注力していたことを端的に記述して下さい(最大4つ迄)。(各30文字以内) 】1 ◯◯・◯◯留学を通じた◯◯の学習と国際交流。 2 100名規模の社会課題に関する◯◯サークルの企画運営。 3 ◯◯部の編集長として、3・11特集を統括し全国1位を獲得。 4 中学の生徒会長を務め、原稿なしで挨拶をするスタイルを...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

伊藤忠商事

19年卒
総合職
伊藤忠商事

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【あなたの強みは何ですか。】与えられた環境を最大限に生かす貪欲さ。 【あなたの弱みは何ですか。】いつも余裕そうに振る舞ってしまうこと。 【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。】少数精鋭が故の個人の裁量・責任の大きさに惹かれたから。進取の精神で、限界を感じさせない環境だから。 【あなたの信念を教えてください。】果敢に挑...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

NTN

19年卒
事務系
NTN

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

立教大学 | 文系
【自己PR】『学年ビリのギャルが3年で偏差値を40上げて◯◯大学に現役合格した話』 1、高校入学最初の英語のテストで偏差値30台、クラス、学年共に最下位を取る。 2、反動からか高校最初の定期試験では猛勉強→まさかのクラス2位 3、調子を良くし2度目の英語のテストではいきなり偏差値70台、最終的に偏差値を40上げて大学...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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公務員・団体職員 独立行政法人

JAXA(宇宙航空研究開発機構)

19年卒
事務系
JAXA(宇宙航空研究開発機構)

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

関西学院大学 | 文系
【趣味・特技・スポーツなどについて、自由にご記入ください。(170文字以下)】私の趣味は、◯◯部への入部をきっかけに初めた◯◯です。高校時代では、◯◯コンクールに出場し、部長として目標の共有・共感を意識し、部員50人をマネジメントしました。練習を休む後輩に対し当事者意識を持つようアプローチすることで、全員で共通の目標に向か...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー

ヤマハ

19年卒
営業・企画系 ※コースごとに分割
ヤマハ

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

関西学院大学 | 文系
【大学における専攻または研究内容を、具体的かつ簡潔にお書きください。(150文字以内)】私はグローバルに活躍できる日本人を目指し、◯◯を研究しています。戦後の◯◯学・◯◯学等の文献を講読し、◯◯からの日本の評価の変遷及び日本人の特徴が研究対象です。研究を通じ自分自身の潜在的なコミュニテイでの在り方を知り、世界の人とどうコミ...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 インターネット・Webサービス

レバレジーズ

20年卒
総合職※他職種へ分割
レバレジーズ

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】今のところなし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者インターンがある 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】March、早慶が多いが様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インターン経験者は多いように感じた
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レバレジーズ

20年卒
総合職※他職種へ分割
レバレジーズ

内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後リクルーターの方と少しお話して緊張をほぐしてから面接官の方とお会いした 【質問内容】・人生におけるターニングポイント3つ →それぞれこちらの話に沿って深堀の質問をされた。 痛いところをつくような質問もあった。 この話がほと...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

レバレジーズ

20年卒
総合職※他職種へ分割
レバレジーズ

内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付の方に案内され部屋に通され面接 【質問内容】(1)学生時代に頑張ったこと、その内容に沿った質問 →どのような思考をしどんな施策を打ったか、部下をマネジメントするうえで気を付けたこと、最も大変だったこととそれを乗り...
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博報堂

19年卒
総合職
博報堂

19年卒 キャリアディスカッション3 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】社員が迎えにきて面接官のいる個室に向かう 【質問内容】簡単な自己紹介をして、エントリーシートの深掘りをするような質問(何を学んだのか、何故〜をしようと思ったのか、など)。追加の簡単な質問として、OB・OG訪問の有無、他社の選考状況...
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博報堂

19年卒
総合職
博報堂

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】担当社員が迎えに来て個室まで向かう 【GDのテーマ・お題】若者のドライブ離れ問題を解消するサービスの立案 【GDの手順】・資料の読み込み ・個人ワーク(ここでは問題点と解決策までを個人で練り上げる) ・グループ全体で共有 ・問題点の抽出とアイデア出し ・全体発表(時間制限あり) ...
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博報堂

19年卒
総合職
博報堂

19年卒 キャリアディスカッション1 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は待合室で待機、時間が来たら個別ブースに案内される。 【質問内容】・簡単な自己PR(1分程度) ・学生時代に頑張ったこと ・(留学経験を話した際)自身が感じた壁を乗り越えるために工夫して何を学んだのか ・趣味 ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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