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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

20年卒

総合職

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会終了後に名前順で部屋に案内され、グループ面接　【質問内容】自己PRを30秒で話し、1つの逆質問に答えるというもの。10人ほどのグループ面接かつよくある質問内容なので被ってしまっている人も多く差別化が難しいと感じたので話に対...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

20年卒

総合職

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内定

20年卒 一次選考会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】会社理解を深めるための説明。エンゲージメントについて　【注意した点・感想】50人ほどで隣の人と話し合ったりしながらやることもある説明会だった。会社がどのようなことを大切にして企業運営を行っていて、どのような人材を求めているかがわかるものだった。時間が長かったため、集中力を保ちながら聞いていた。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

20年卒

総合職

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内定

20年卒 インターンシップ / 本選考

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【内容】業界の説明と企業の事業案内　【注意した点・感想】人数が多かったので各班に与えられた短い発表の時間をいかにアピールの時間に使うことができるかが勝負だと感じた。上位20％くらいに入ると判断された場合、特別セミナーなどの案内が来るため、その後を優位に進められる。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

20年卒

総合職

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者と中堅くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】クレペリンテストの後名前順で呼ばれる　【質問内容】自分を色に例えると何色になるか。またその理由はなにか。 内容よりも笑顔で明るく元気よく話せているのか、また、上手に聞くふりができているのかが重要だとアドバイスでお...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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IT・通信 システム・ソリューション

IDAJ

20年卒

技術系

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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】最終面接までに現場社員を通してIDAJの雰囲気を知ってもらおうという意図で、「先輩紹介」と称して面談を実施している。 先輩紹介のタイミングは、会社説明会のスライドによれば筆記試験前に実施するとのことだったが、今回はなぜか最終面接の直前で実施ということになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待っていると...

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IT・通信 システム・ソリューション

IDAJ

20年卒

技術系

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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】SPIのペーパーテスト。能力検査(言語、非言語その1、非言語その2)と性格検査。　【各科目の問題数と制限時間】能力検査は、言語、非言語その1、非言語その2で、30分×3。言語は30問強、非言語はそれぞれ30問弱。 性格検査は、制限時間は無いが、40分を目安に回答するよう指示される。マーク数は300個程度と多い...

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IT・通信 システム・ソリューション

IDAJ

20年卒

技術系

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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】10%程度が、SPIの言語のような、熟語や言葉の意味を答える択一式問題。 90%程度が、中学入試や高校入試の算数・数学の択一式問題。初等幾何を使う問題が多かった。　【各科目の問題数と制限時間】熟語や言葉の意味を答える問題が10問程度。 算数・数学の問題が(いくつかの小問に分かれているものもあるが)10問程度...

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IT・通信 システム・ソリューション

IDAJ

20年卒

技術系

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【「自分を動物に例えると・・・」「実は私は・・・」などの複数の書き出しが指定されるので、1つ選び、その後に自分をPRする文章を書く(1行程度)。】実は私は、几帳面で、難しい問題に対して粘り強く考え抜くことができる。　【志望動機(1～2行程度)】私は、高校生の時からプログラミングを勉強してきて、また、物理も好きだったので、大...

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IT・通信 システム・ソリューション

IDAJ

20年卒

技術系

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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IT・通信 システム・ソリューション

IDAJ

20年卒

技術系

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内定

20年卒 最終役員面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】先輩紹介の面談後、人事の方が社長と副社長を呼んでくれて、面接が始まった。 面接終了後に、人事に感想を聞かれた。　【質問内容】・志望動機 ・シミュレーションの中でもどの分野に興味があるか ・IDAJは、構造、流体、電磁場、最適...

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IT・通信 システム・ソリューション

IDAJ

20年卒

技術系

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機していると、人事の方がやってきて面接室に案内される。その後、人事の方が面接官を呼んできて面接開始。 面接中は面接官の横に人事の方が座ってメモを取っていた(人事は質問をしてこなかった)。　【質問内容】1. 自分の研究...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

20年卒

コンサルタント職

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内定

20年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

20年卒

コンサルタント職

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内定

20年卒 ウェブ面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年目のコンサルタント一名 役員一名　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で待機　【質問内容】前半　ケース 海外から労働者をとってくることに対して賛成か その場で考えて、まとめたものをメールですぐに送信するシステム。特にフィードバックはなく、誤字脱字の確認だけし...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

20年卒

コンサルタント職

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【採用人数・倍率】3桁程度　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

20年卒

コンサルタント職

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内定

20年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、部屋に通され、面接官が入ってきて面接開始。　【質問内容】なぜコンサルタントになりたいのか、その中でもなぜベイカレント・コンサルティングに入りたいのか、などといった志望動機を中心に聞かれた。 それぞれに対し、今までの...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

20年卒

コンサルタント職

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内定

20年卒 3daysジョブ / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】6人×4チームに分けられ、3日間そのメンバーでジョブを行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業（クライアント）の海外進出の戦略を考えよ、というお題であった。 まずは、クライアントについて調査・分析し、現状のリソースや強みを把握。それを生かした海外展開を施策として具体...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

20年卒

コンサルタント職

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内定

20年卒 英語ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】外国人社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、部屋に通され、面接官が入ってきて面接開始　【質問内容】ある清涼飲料水の日本に於ける年間消費量を概算せよ、というお題。15分ほど考え、英語でプレゼンをする。その後、思考ロジックや英語力を確かめるような質疑応答を英語で行う。日...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

20年卒

コンサルタント職

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内定

20年卒 ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒の人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、部屋に通され、面接官が入ってきて面接開始。　【質問内容】数社の動向が載っている資料を渡され、そこから情報を読み取り、クライアントの要求に答える施策を考える。 10分程度で考えをまとめ、プレゼンする。その後、思考ロジ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

20年卒

コンサルタント職

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2018年入社の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通され、数分後に面接官が入室し、面接開始　【質問内容】生まれてから今までに到るまでの、自分の人生について話してください、という内容であった。 途中途中、面接官からツッコミや深掘りが入り、それに対して回答するといった...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

20年卒

コンサルタント職

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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、論述　【対策方法】一般的な玉手箱の対策で十分だと思います。

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メーカー 消費財

P&G Japan

20年卒

マーケティング

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【Describe a time when you were able to step into a group, take charge, and bring about excellent results. あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（5...

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広告・マスコミ 新聞・通信社

朝日新聞社

19年卒

記者部門

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【記者（取材記者、校閲記者、映像（写真）記者）をめざすきっかけになったことは何ですか。】貴社のクリスマスイベントに参加したことだ。様々な業界の就活イベントに参加する中で、貴社のイベントでお話を伺い、取材記者という職業に大きな興味を持った。直感的に、これしかないと思えた。魅力的だと感じた点は大きく2点ある。1点目は、極めて刺...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

コーポレイト ディレクション

19年卒

経営コンサルタント

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが学生時代に成し遂げたことについてお聞かせください】◯◯大会の◯◯を務め、職務を全うしたことです。演技時間を長くするために舞台を迅速かつ美しく設営する役職で、週5日ほどの練習にて、大道具の作成や舞台設営の練習を行いました。特に後者の時には先輩に怒鳴られ、反省を繰り返すばかりでした。また休日は練習の資料を作り、徹夜す...

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メーカー 重工

ABB

19年卒

セールス

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【将来何を実現させたいと考えているかをお聞かせください】私は価値を創造することで世界に影響を与え続けられる人材になりたいと考えています。価値を創造するというのは人々の求めるものを作ることであり、正に私が行いたいことであります。なぜなら人々のニーズを満たすことで彼らを喜ばせたいからです。私は普段自分の性格を生かし、面白い冗談...

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メーカー 食品・飲料

明治グループ（明治・Meiji Seikaファルマ）

19年卒

【明治】総合職（事務営業系）

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内定

19年卒 最終面接2 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、名前を呼ばれた学生から順次面接。 2回の面接を該当する時間帯の学生全員が終了したのち、解散　【質問内容】・自己紹介 ・なぜこの業界を志望するのか ・なぜこの会社を志望するのか ・将来のキャリアプラン...

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