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東北新社

20年卒
総合職(音響・字幕制作/コーポレート)
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 待機 面接 【質問内容】・自己PR ・会社を知ったきっかけ ・総合職の中でも特になにをやりたいか ・特にどんなことをやりたいか ・他にどんなとこ受けてるのか ・なぜうちを志望したのか ・何か質問は ・最後に一...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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東北新社

20年卒
総合職(音響・字幕制作/コーポレート)
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 待機 面接 【質問内容】面接何回受けたか どこらへんを志望しているのか 志望動機 うちでどんなことをしたいのか 何が一番宣伝で記憶に残ってるか どんな人って言われるか 自...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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東北新社

20年卒
総合職(音響・字幕制作/コーポレート)
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【この職種を志望した理由と、東北新社でチャレンジしたいことをお書きください。】「楽しそう」と思える企画を作る仕掛け人になりたいからです。○○年時の○○で演劇を行った時、宣伝担当をしました。前夜祭の学内発表では評判が良かったにも関わらず、一般開放初日は公演場所が奥にあり、他の劇と時間も被ったことで客足が良くありませんでした。...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー

大日本印刷

19年卒
事務系総合職
大日本印刷

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー その他メーカー

大日本印刷

19年卒
事務系総合職
大日本印刷

内定

19年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、1人ずつ部屋に案内されて面接をした。その後、人事担当と1対1の面談があった。 【質問内容】・部活に関して ・学生生活でどのような勉強をしてきたか ・ゼミについて 質問内容は大変少なく、基本的にはうなずいて笑顔でこちらの話を聞...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー

大日本印刷

19年卒
事務系総合職
大日本印刷

内定

19年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機して1人ずつ呼ばれて面接を行った。 【質問内容】・部活に関して(チームでどのような役割を果たしたか) ・ほかに受けている業界 ・内定を持っている企業について ・なぜ凸版印刷の内定があるのに、大日本印刷の採用試験を受け...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー

大日本印刷

19年卒
事務系総合職
大日本印刷

内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】書籍を参考にしました
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メーカー その他メーカー

大日本印刷

19年卒
事務系総合職
大日本印刷

内定

19年卒 学内説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社の説明、選考フローの説明 【注意した点・感想】メーカーや広告とは違い、自らの企業で企画から生産まで行えるという点を売りにしており、さまざまなことに挑戦できる環境にあるということが理解できました。 人事担当者の名前をメモしておくことは大切だと思います。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー

大日本印刷

19年卒
事務系総合職
大日本印刷

内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会議室に通され、6人1組で着席した。ディスカッションが終わった後に、面接官への質疑応答の時間が設けられた。 【GDのテーマ・お題】大日本印刷が今後どのような新規事業に取り組むべきかを討論する 【GDの手順】最初に、個人と各グループに資料が配られ、数分ほど読みこんでからグループディスカ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー

大日本印刷

19年卒
事務系総合職
大日本印刷

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことを教えてください(800文字以内)】私は体育会◯◯部に所属し、全日本学生◯◯選手権にて女子団体◯◯競技部門で2位を獲得しました。私はこの部活動を通して、選手として活躍することはもちろん、「部の潤滑油的存在として裏方から統率する」という役割を果たし、尽力しました。具体的には、部のO...
81人の方が「参考になった」と言っています。
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住友金属鉱山

19年卒
技術系
住友金属鉱山

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員(役員クラス)や人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費精算。人事担当者に案内されて最終面接会場へ。人事担当者は自分の後方で面接を見届けている。終了後、玄関まで見送られて解散となった。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望動機ややりたい仕...
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住友金属鉱山

19年卒
技術系
住友金属鉱山

内定

19年卒 一次面接(技術) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員技術系で年配の社員。◯◯部長や事業所長など、上位クラスの社員のみ。学生をL字で囲む。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接終了後、しばらく待機してから呼ばれた。終了後、すぐに小論文試験が開始した。 【質問内容】学生時代頑張ったことについて 研究説明(10分程度、面接...
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住友金属鉱山

19年卒
技術系
住友金属鉱山

内定

19年卒 一次面接(人事) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30-40代の人事担当者、課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接(人事・技術合計2回)と小論文試験がセットになって連続で行われる。順番はランダム。自分の場合は、最初に人事系面接を指示された。交通費精算用の領収書を提出後、面接会場に案内され、面接開始。終了後、しば...
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住友金属鉱山

19年卒
技術系
住友金属鉱山

内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター 【対策方法】SPIノートの会の参考書で対策した。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会のテストセンター対策本
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住友金属鉱山

19年卒
技術系
住友金属鉱山

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】事務関係書類の提出等。 【内定後の拘束】誓約書を書いた。推薦状の提出は求められていない。 【内定後の研修など】内定式、内定者研修あり。ただし1回だけ。 【採用人数・倍率】30名ほど(総合職) 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大や関東の大学など。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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住友金属鉱山

19年卒
技術系
住友金属鉱山

内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】小論文、一次面接直後 【各科目の問題数と制限時間】志望する事業と会社で成し遂げたいこと(1200字) 【対策方法】メモを持ちこむことは不可能。事前に内容を考えておいた。
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住友金属鉱山

19年卒
技術系
住友金属鉱山

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【就職先を選ぶ際に大切にしているポイントとSMMに関心を持った理由について記述して下さい(800文字以下)。】私は、社会に広く貢献できること、さまざまな製品や素材を通して、戦略的な事業展開を行っていることを最も重視して就職先の選択を考慮しており、貴社はインターンシップを通じて興味を抱きました。私は、小学校の◯◯大会をきっか...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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住友金属鉱山

19年卒
技術系
住友金属鉱山

内定

19年卒 冬季インターンシップ(材料系) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明・工場見学・グループディスカッション(仕事体験)・懇親会 【注意した点・感想】新居浜開催、他社でもよく開催される1Day(午後のみ)インターンシップ。全体で30名程度の理系学生が参加していた。グループディスカッションは「用途に応じた自社製品の提案」で、新鮮だった。選考には無関係。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

20年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

20年卒 内定 / 本選考

立教大学 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

20年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

立教大学 | 文理非公開
【経緯】最終面接に向けて調整をするために一度会うことになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてから個別の部屋に移動し、面接官の方が来るまで待機。最後にはフィードバックと逆質問の時間が貰える。 【質問内容】ざっと学生自身を知るための質問をされた。しかし、基本的にはこちらからの質問に答えていき、自分自身の考えや意...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

20年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

20年卒 役員面接 / 本選考

立教大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】トップクラスの役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてから個別の部屋に移動し、面接官の方が来るまで待機。最後にはフィードバックと逆質問の時間が貰える。 【質問内容】自己紹介をした後、以前の面接と似たように基本的に深掘りが多い。他には、 家族のこと、なぜ人材業界を志望...
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パーソルキャリア

20年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

立教大学 | 文理非公開
【試験科目】ベネッセと共同開発したGPSテスト。 国語類、数学類、性格診断の3つ。 【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明。制限時間は問題ごとに数十秒~数分。 【対策方法】受験当時、対策方法が分からなかったため、特に対策はしなかった。 恐らくこのテストはあくまでも選考の材料にしているだけで、ここにウエイトを置く必要は...
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パーソルキャリア

20年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

20年卒 三次面接 / 本選考

立教大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のリーダークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてから個別の部屋に移動し、面接官の方が来るまで待機。最後にはフィードバックと逆質問の時間が貰える。 【質問内容】基本的にESと前回聞かれたことの再度深掘りが多かった。他には、企業に求める要素5つは?後世に何か一つ映...
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パーソルキャリア

20年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

20年卒 二次面接 / 本選考

立教大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてから個別の部屋に移動し、面接官の方が来るまで待機。最後にはフィードバックと逆質問の時間が貰える。 【質問内容】自己紹介をした後、基本的にはESを元に深掘りをされる。 他は、自身の最大の強み、それに対して自身の課題...
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パーソルキャリア

20年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

立教大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】初めに1時間ほど新卒採用責任者の方から会社についての説明。のちにグループディスカッションと1人ずつ1分間プレゼン。 【GDのテーマ・お題】(1)◯◯年の30代ビジネスパーソンが身につけるべき3つの能力は? (2)大坂なおみ、TikTok、水、自由、などのテーマがその場でパワポに表示され、...
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