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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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金融
外資系投資銀行
バークレイズ
20年卒
投資銀行部門
20年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【第一希望の志望部門を選択した理由をご記入ください。】私が当該部門を志望する理由は二つある。一つ目は、ファイナンス面で問題を多く抱えている国内企業を支援することで、日本経済に貢献したいからだ。大学の授業などで、日本企業がファイナンス面で多くの問題を抱えており、技術力などの経営資源を活かせていないと学んだ。そこで、金融の最前...
1
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金融
銀行・証券
日本証券金融
19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【1.当社のどの様な点に魅力を感じてWEBエントリーに至りましたか?(必須 500文字以内)】日証金フォーラムにおいて社員の方から伺った、貴社の以下3つの特徴が私自身の志向に合致している点に魅力を感じました。【1.ひとつのことを長く続ける】 私は◯◯という森を走るスポーツを中学入学時から約10年以上続けています。この経験か...
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メーカー
消費財
サンスター
19年卒
営業職
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、マーケティング部 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、待合室で他の学生(2人)と一緒に待機させられた。受付担当の方が話しかけてくれ、4人で話しながら待っていると、終わった部屋から1人ずつ呼ばれて部屋に入る。部屋に入ると2人の面接官がいて、質問に答えて最後に...
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消費財
サンスター
19年卒
営業職
19年卒
二次選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職、マーケティング職 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室で待っていると面接官が迎えに来て部屋に案内してくれる。部屋に入るともう一人面接官がいて、2対1の個人面接だった。面接が終わるとお土産を受け取り、玄関まで面接官が送ってくださる。 【質問内容】ゼミの研...
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消費財
サンスター
19年卒
営業職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると会議室の前に学生が並ばされ、名前を確認して振り分けられた班に移動。その後、前に立った面接官から当日の流れと今後の選考の予定を説明され、お題発表。その後は班に2人面接官がつき、グループディスカッションを終えるとお土産を受け取り退室。 【GDのテーマ・お題】「10年後を見据え、...
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消費財
サンスター
19年卒
営業職
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、適性検査 【対策方法】テキストを何度も解く 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集
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消費財
サンスター
19年卒
営業職
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたの専攻分野・研究課題を具体的に記述してください(改行は使用しないで入力をしてください)。】経営戦略論のゼミで企業のブランドマーケティングについて研究しています。既存のブランドイメージが多角化するにあたってポジティブに働かない場合でも、売り上げを伸ばしていくことのできる可能性と、そのビジネスモデルを解明し、固定化され...
2
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
森トラスト
19年卒
総合職
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】15名前後 【内定者の採用大学・学歴】早慶上理が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系が半数を超える
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
森トラスト
19年卒
総合職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長1名、ほか年次の高い役員4人程度 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室「でかなり待った。その間若手人事が緊張をほぐしてくれる。 【質問内容】最初に簡単な自己紹介はあるが、その後は型にはまった質問はない。出身校にかかわるパーソナルな質問や、大学近くにある森トラストの物...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
森トラスト
19年卒
総合職
内定
19年卒
個別企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業説明および若手社員との座談会 【注意した点・感想】座談会でお話しされていた社員の皆さんは穏やかな雰囲気で、とても自分に合っていると感じ志望度がとても上がった。どの企業においても説明会でのメモはノート等にとるのではなく企業パンフレットに直接書き込むことで、あとから見返ししやすいようにしていたた。
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人材・教育
教育
ウィザス
19年卒
専門系 ※現在募集なし
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】15人ほど 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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人材・教育
教育
ウィザス
19年卒
専門系 ※現在募集なし
内定
19年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、地域マネージャ、など 【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第選考 【質問内容】学生時代1番頑張ったことはなにか。なぜこの会社を志望しているのか(志望動機)。なぜ教育業界に就職しようと思ったのか。社会に出るにあたって、最も大切だと思うスキルはなにか。疑問点や不安点な...
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人材・教育
教育
ウィザス
19年卒
専門系 ※現在募集なし
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第選考 【GDのテーマ・お題】なぜ、就職活動をするのか 【GDの手順】面接官から概要を説明されたあと、ワークシートを配られる。グループ内で役割(司会、タイムキーパー、初期)などを決める。まず、ワークシートに書き込み、そのあと全員で発表し合う。まとめて面接官にプレゼンをする。 【選考官...
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人材・教育
教育
クリップコーポレーション
19年卒
専門系
NO IMAGE
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
教育
クリップコーポレーション
19年卒
専門系
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内定
19年卒
校舎見学
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】実際に校舎見学に訪れた。 【注意した点・感想】校舎見学に訪れる前に、とにかく企業分析を行うようにした。また、見学している際に疑問点などをたくさん質問するようにした。お話を聞いているだけでは分からないことが、実際に校舎見学をして分かったのでよかった。
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SUMINOE(旧:住江織物)
19年卒
総合職
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員2名。1人は人事部長だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様。 【質問内容】最初は一次面接と殆ど同じで、自己PRや学生時代に頑張ったことなどを話し、そこからいくつか質問された。海外業務や東京支社で働く可能性もあるが問題ないかといった事を聞かれた。どのよう...
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SUMINOE(旧:住江織物)
19年卒
総合職
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】SPIの対策。 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI対策の本を参考にした。
1
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SUMINOE(旧:住江織物)
19年卒
総合職
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性社員1人、男性社員1人。人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室のすぐ隣のテーブルで待機し、1人目は人事が案内。面接が終了したら次の人へ知らせに行く。 【質問内容】まずは自己PR、その後、学生時代に頑張ったことを聞かれ、それについて気になるところを面接官が質問。そし...
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
森トラスト
19年卒
総合職
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員3名、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でかなり待った。実際の面接自体は40分程度だったと記憶している。 【質問内容】学生時代の取り組みや志望理由、森トラストに入って取り組みたいことといったエントリーシートに沿った質問に始まり、森トラストの開発したものの...
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
森トラスト
19年卒
総合職
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分、英語10分であったと思う。性格は自宅で事前受験 【対策方法】C-GABというテストセンター方式のWEBテスト。採用している企業は少なく、この形式の対策に時間をかけるのは得策ではない。ボーダーはシビアではないと考えられ、他のWEBテス...
2
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
森トラスト
19年卒
総合職
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】エントリーシート提出後、詳しく話を聞かせてほしいという体で社員からメール連絡がある。実質の次の選考ステップであり、書類通過と考えてよい。 逆にこのメール連絡がなければ落選を意味する。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事でない若手社員 【質問内容】学生がそれぞれ自己紹介およびエントリーシートの内容を簡単に行い、...
8
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
森トラスト
19年卒
総合職
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【ゼミ・研究室(研究テーマ)についてご記入ください。(40文字以下) ゼミ・研究室(概要)についてご記入ください。(300文字以下)】ゼミでは経営組織論について扱っていました。 社会経験を積むうえで直接的に結びつくような学びを深めたいという動機があったため、経営組織論のゼミを選択しました。理論としては組織における個人の...
58
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SUMINOE(旧:住江織物)
19年卒
総合職
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内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】内定式後、しばらくしてから英語の通信教育をする。 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】答えられない。 【内定者の採用大学・学歴】答えられない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
2
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SUMINOE(旧:住江織物)
19年卒
総合職
NO IMAGE
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専務、人事部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室において、面接の順番が来るまで先輩社員2名と雑談に近い形式で会社の気になるところを質問していた。 【質問内容】最初は簡単に自己紹介をするように言われ、どのような職種がやりたいかなど、二次面接で聞かれたようなことを質問され...
1
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
エピット
19年卒
IT系
NO IMAGE
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長1人と記録係りの若い社員1人の合計2人です。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接する部屋で待機、その後面接官が訪れてあいさつ後面接開始という流れでした。 【質問内容】・自分が作ったWebサイトについて具体的にどのようなサイトか聞かれた ・趣味 ・10年後どんな...
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