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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
443675件 のES・体験談
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メーカー 自動車

住友電装

19年卒
総合職 ※事務系総合職/技術系総合職に分割
住友電装

内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループ内で自己紹介し、グループディスカッションの説明。グループディスカッション開始。ディスカッション後代表が結果を発表。 【GDのテーマ・お題】どのようにして資金を割り振るか。 【GDの手順】初めに役割分担を決めて、1人で考える時間を10分程度つくり、その後、1人ずつ自分の考...
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住友電装

19年卒
総合職 ※事務系総合職/技術系総合職に分割
住友電装

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】東海の大学の学生が多かった。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特に特徴はなかった
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住友電装

19年卒
総合職 ※事務系総合職/技術系総合職に分割
住友電装

内定

19年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で10分ほど待機。その後面接開始し、終了後解散。 【質問内容】基本的にオーソドックスな面接。学生時代頑張ったこと。その中で自分はどういう役割だったか。目的・目標は達成できたか。また研究はどのくらい進んでいるか。研究...
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住友電装

19年卒
総合職 ※事務系総合職/技術系総合職に分割
住友電装

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【部活・サークル(100文字)】◯◯研究部での活動。グループを組み、音を聞きあい、お互いを指摘し合う練習を立案し実行することで、チームの演奏レベルを向上させることができた。 【趣味・特技(100文字)】◯◯。中学の頃から10年間続けている。反復練習をすることで吹けるようになった時の喜びから、努力は必ず報われるということを学...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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ボールド

19年卒
総合職
ボールド

内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】簡単な計算 【各科目の問題数と制限時間】30 min 【対策方法】ない
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ボールド

19年卒
総合職
ボールド

内定

19年卒 合同説明会 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【内容】ベンチャー企業とは何かの説明。 【注意した点・感想】注意する点は特にない。感想としては、取締役の話がおもしろすぎるし、経歴を見てもわかる様に破天荒な人。その人が、自社の説明はほとんどせずに、就活生のことを思って、ベンチャーとは何かを詳しく説明してくれて、そういった姿勢にも惹かれる魅力がある。
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ボールド

19年卒
総合職
ボールド

内定

19年卒 内定 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】知らない 【内定者の採用大学・学歴】知らない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】知らない
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ボールド

19年卒
総合職
ボールド

内定

19年卒 社長面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機 【質問内容】質問は先ほど同様にあなたは誰ですか。今まで、どんな人生を歩んできましたか。その度に、どんなことを考えて、どう行動してきましたか、という質問だった。そのあとは、お互いに夢を語り合ったので、そういった全ての内容から、総...
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ボールド

19年卒
総合職
ボールド

内定

19年卒 取締役との面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に入って待つ 【質問内容】特に決まっている質問はない。基本的には、あなたは誰ですか。という質問であり、良く自己分析をして己を知っているのかがポイント。また、それを踏まえた上で、会社にあっているかどうかを判断しており、極めてreaso...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)

20年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)

20年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)

内定

20年卒 Interview / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回の面接に同席していた人事の人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行くと面接官の待つ部屋に案内される 【質問内容】1on1面談はどうだった?や前回のスライドを使った面接はどうだった?という内容やwebテストのでき具合に関してどう思いますか?のようなほぼ雑談の内容...
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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)

20年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】マイページ上で"1on1面談"と呼ばれる面談の案内が来た この1on1は採用に関係がなく(本当)実際の社員さんに一対一で話を聞ける機会になっている 実際に自分は社員さんに給料が少ないとよく聞くがどうか?や福利厚生の深い部分の話まで聞かせていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】当日に受付に行ってフリース...
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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)

20年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自信のある技術、またその技術を利用した成果物 内容の詳細について、具体的に説明してください。(300文字以内)】◯◯の◯◯を利用した使用者の情報推定の解析の業務を行っていました。その業務の際は◯◯を用いて開発を行いました、業務の中で◯◯を分析に落とし込むためのデータクレンジング等も同時に行い最終的には使用者の情報を推定...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)

20年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】プログラミング3問と数学4〜5問(不明)ほどでなる プログラミングは最初の2問はとても基礎的な問題で条件分岐も少ない、3問目は少し骨のある問題だがそこまで難しくない(深さ探索の関連の問題だったと思うが詳しくまでは不明) 数学に関してはかなり受験勉強チックな問題が多い(数珠順列や確率、そして最後は最尤推定等、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)

20年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】一般的なSPI等のテストと性格診断 【各科目の問題数と制限時間】いろんな企業でよくあるタイプのテストで時間に追われるものだった。 特に難しい点はないので粛々とこなせば問題ない 【対策方法】本で勉強する
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
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内定

20年卒 Interview / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の人で今までの人よりもう少し立場が上の人っぽい 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行くと面接官の待つ部屋に案内される 【質問内容】今までの面接についての感想を全体を通して聞かれた。 面接の中盤辺りで内定を直接言われた。 内定を言われた後は内定受諾をするのか?を聞...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)

20年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
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内定

20年卒 Interview / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の人1人+実際の部署の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き面接室に入り自分の研究説明を行う。 【質問内容】事前に7分ほどで話せる量のスライドを作ってくるようにとの説明がある。 スライドのお題は"技術分野において学業にて一番力をいれたこと、または研究内容の詳...
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メーカー 化学

住友ベークライト

19年卒
技術系
NO IMAGE

内定

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【現在の専攻・研究テーマについてご記入ください。(200文字以内)】生命・応用化学専攻に所属し、『◯◯と柔軟性を兼ね備えた◯◯の調製』というテーマに取り組んでいる。◯◯には無機粒子を添加するが、これにより柔軟性が低下するため両物性の両立が課題となっている。当研究室では、◯◯の表面改質剤が熱膨張や柔軟性に大きな影響を及ぼすと...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

20年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。(400文字以上600文字以下)】「ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている」に共感します。私は長期的なキャリア目標として、貴社での職務経験を経たのち、40代までに国際機関の職員になること...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

A.T. カーニー

19年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

内定

19年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 文系
【採用人数・倍率】9人 【内定者の採用大学・学歴】東大7人、阪大、慶応 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】英語ディベートをやっている人が多かった
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

A.T. カーニー

19年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

内定

19年卒 二次面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前ごろに受付に集合後、個別ブースに移動。 【質問内容】いわゆるケース面接だった。事前に受付で15分ほどメモと想定クライアントの情報が載った紙を渡され、売り上げを上げる方法を考えてから面接に移った。面接では自分のアイディアを発表...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

A.T. カーニー

19年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途パートナー。のちに採用パートナーになっていただいた方 【会場到着から選考終了までの流れ】ボストンキャリアフォーラム会場の個別ブースでの面接 【質問内容】「国家の定義とは何だと思いますか。」という質問でかなり抽象度も高いため面接官とディスカッションをしながら話しましょう、とい...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

A.T. カーニー

19年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

内定

19年卒 電話面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目の若手の社員だったこともあり、かなりフランクに私とディスカッションをしようという姿勢で対峙してくれた。あせらないで大丈夫ですよ、といってくれたり逆質問への回答もかなりざっくばらんに回答してくれた印象だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにより電話面接を受けられ...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

A.T. カーニー

19年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に受付に集合後、個別ブースへ移動 【質問内容】二次面接と同じケース面接で形式はほとんど同じだった。家電メーカーの業績を向上させる、というお題だったが二次面接とはことなり面接中にデータを用いて数年後の業績を推定する計算問題も聞...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

A.T. カーニー

19年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学 | 文系
【コンサルタントに求められる能力は何だと思いますか?3つ挙げてください。(文字数400)】クライアントの課題感にとらわれず現状を分析し問題を発見する能力。 常によりよい解があるのではないか、と探求する能力。 外部の人間としてではなく、自分ごととしてクライアントの問題に取り組もうという姿勢 【各質問項目で注意した点】各3...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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