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19年卒
総合職
プライムクロス(野村不動産×セプテーニHD)

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】ない 【内定後の拘束】ない 懇親会と健康診断くらい 【内定後の研修など】ない 【採用人数・倍率】15-20人くらい 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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19年卒
総合職
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語と算数だったはず。 SPIとあまり変わらなかった記憶がある。 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらい 【対策方法】特になし。
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19年卒
総合職
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語と算数だったはず。うろ覚えです。 よくあるSPIです。 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ? 【対策方法】不安があれば参考書やりましょう。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

マッキンゼー・アンド・カンパニー

20年卒
ビジネスアナリスト
マッキンゼー・アンド・カンパニー

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

一橋大学 | 文理非公開
【職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。100文字以下】貸会議室のアルバイトをしていた際、学生スタッフの教育係を担った。効率的なオフィスの掃除方法や、お客様への応対といった点について教授しつつ積極的にトライさせることで、自律的な成長を促すことに努めた。 【大学・大学院在学中に...
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19年卒
総合職
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と、部長クラスと思われる方々が二人。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着、人事の方と初対面。 面接の流れやアドバイスを受ける。 面接後役員が退出し、一人になる。 5分くらい待たされ、役員が一人来てその場で内定を告げられ握手。 面接のフィードバックをもら...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
総合職
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらい中途入社の方 マネージャー?だったはず 【会場到着から選考終了までの流れ】skypeを10分前に起動して待機 【質問内容】面接前の課題として自分史というものを提出することが求められた。 自分の幼稚園~大学までの活動や事件、印象深いことを時系列に書く。 それを...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
総合職
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4年目、営業2年人事2年やられた方 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にスカイプ起動して待機 【質問内容】初めに30分会社説明。会社の風土の説明が大きかった。 質問はオーソドックスなものが多かったと記憶している。 自己紹介 学生時代取り組んだこと 小中学生のころ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ナスカ

19年卒
技術系
ナスカ

内定

19年卒 内定 / 本選考

東海大学 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ナスカ

19年卒
技術系
ナスカ

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

東海大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役・会社を立ち上げた人の中の1人・エンジニアのプロとよばれている 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接官のことがまとまられたビデオを見た。その後面接をし、終了後アンケートの記入。その後入社1年目の先輩社員の仕事風景を見学し解散。 【質問内容】・航空機に対する思...
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ナスカ

19年卒
技術系
ナスカ

内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

東海大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語問題(国語、数学) 【各科目の問題数と制限時間】約30問、問題によって時間が異なった。 【対策方法】SPIの本をひたすら解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI問題集決定版 2017年度版
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ナスカ

19年卒
技術系
ナスカ

内定

19年卒 フィードバック面談 / 本選考

東海大学 | 理系
【内容】一次面接で評価したところ、なぜ評価をしたかをフィードバックしてくれた。 【注意した点・感想】小さい会社だからこそやってくれて、なぜよかったかを率直に言ってくれたため、とても嬉しく、今後のためにもなると思った。また最終面接に向けての対策として、どんな人が面接官なのか、どんなことを聞いてくるのかを教えてくれた。またこの...
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ナスカ

19年卒
技術系
ナスカ

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

東海大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長(後日に分かった) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事部の社員に案内され、そのまま貸し会議室の中へ。自分だけでなく、その社員も一緒に中に入った。その後面接をし、終了後はアンケートを書いた。記入後出口まで見送られ解散。 【質問内容】・志望理由 ・大学時代に頑...
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ナスカ

19年卒
技術系
ナスカ

内定

19年卒 会社説明会 / 本選考

東海大学 | 理系
【内容】・会社説明 ・先輩社員との座談会 ・アンケートという名のエントリーシートの記入 【注意した点・感想】最初に会社説明があり、そのあとに先輩社員と就活生5人くらいで2グループに分かれての座談会がありました。そこでその会社に対する疑問点やどんな仕事ができるのかを明確にし、中途入社の社員であった為、なぜこの会社に来たの...
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ナスカ

19年卒
技術系
ナスカ

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

東海大学 | 理系
【大学時代に力を入れたこと】留学先での友人作りに力を入れた。言語や文化が異なる中であったが持ち前の明るい性格と謙虚な姿勢で話していった結果、◯◯名の海外の留学生と連絡先を交換することができた。 【航空機に対する熱い思いを自由に記入】私は昔からパイロットになりたいと思っていました。そこから飛行機に興味を持つようになり、やがて...
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(旧)夢テクノロジー

19年卒
技術系※現在募集なし
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内定

19年卒 内定 / 本選考

関西大学 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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(旧)夢テクノロジー

19年卒
技術系※現在募集なし
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

関西大学 | 理系
【試験科目】理工系の問題、英語、数学、算数、国語、漢字、作文 【各科目の問題数と制限時間】・情報系の問題20問ほど ・漢字の読み書き、英文の並び替え、作文「将来の夢」 【対策方法】特になし
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(旧)夢テクノロジー

19年卒
技術系※現在募集なし
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内定

19年卒 会社説明会 / 本選考

関西大学 | 理系
【内容】・企業説明(福利厚生、キャリア形成、社員の働き方の例、社員に対しての逆質問) ・選考フロー(面接は基本2回で、早い人は1度のみ、長い人は2度目の面接の前に面談が入るとのこと) ・簡単な履歴書の記入(どのような仕事がしたいか、卒論について、自己PR) 【注意した点・感想】説明会なので特に注意した点はないですが、社...
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(旧)夢テクノロジー

19年卒
技術系※現在募集なし
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

関西大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接、解散 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ自社に入ろうと思ったか、またその深堀り ・学生時代、注力してきたこと ・会社の雰囲気、社風をどのように感じているか ・大学ではどのようなことを学んでいるか ・出向となっ...
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フリービット

19年卒
技術職
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19年卒 最終面接 / 本選考

関西大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室にて面接、解散。 【質問内容】<プレゼンテーション> 課題:『フリービットで実現したい夢または目標』について"具体的に"説明してください。 8分~10分でプレゼンを行ったあと、スライドやその内容についての...
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19年卒
技術職
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19年卒 三次面接 / 本選考

関西大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門責任者 人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeにて開始、終了 【質問内容】・自己PR ・学生時代頑張ってきたこと ・なぜ休学したのか、また休学中に何をしていたのか ・大学ではどのようなことを勉強しているのか ・入社してからどのようなキャリア形成を...
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19年卒
技術職
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19年卒 WEBテスト / 本選考

関西大学 | 理系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】・パーソナリティ診断 設問数 251問 平均回答所要時間約40分 ・能力テスト:問題数 19問 各問題に制限時間あり 合計回答時間約30分 【対策方法】特になし
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19年卒
技術職
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19年卒 一次面接 / 本選考

関西大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeにて面接開始、終了 事前に履歴書提出をしておく. 【質問内容】簡単な自己紹介、学生時代頑張ってきたこと、 どのような人材になりたかいか、前回の説明会では聞きたいことは聞けたかなど。 また大学ではどのようなことを学ん...
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19年卒 企業説明会 / 本選考

関西大学 | 理系
【内容】会社説明、事業説明、エンジニア職2名による座談会 【注意した点・感想】説明会なので特に注意した点はないですが、座談会での社員の方への質問する際は、自身の質問が調べればわかることなのかは吟味したうえで、質問をしていました。ここでの逆質問は自分のアピールというよりは単純に自身が得たい情報について質問していました。
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19年卒
技術職
フリービット

19年卒 二次面接 / 本選考

関西大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室にて面接、解散 【質問内容】・自己紹介 ・自社に対しての理解、事業内容や周辺知識、ライバル企業など ・学生時代一番何に注力してきたか ・ベンチャー企業に対する考え方、また大手企業に関する考え方 などをし、今...
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19年卒
営業系
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19年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長と若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】大きいテーブルに向かい合って座り、採用担当者がエントリーシートに沿って質問をしてくる対話形式。最後に逆質問の時間もあった。 【質問内容】質問内容は、人となりについて聞く質問から、学生時代の過ごし方、バイトについてなど多岐に...
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