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28年卒
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IT・通信
システム・ソリューション
スミセイ情報システム
26年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
26年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】40分程度の配信形式での説明会。 【注意した点・感想】視聴すると適性検査のステップに進むことができる。適性検査突破ごもう一度説明会動画を視聴させるため、この段階ではそこまで深くなく会社紹介のような内容だった。ホームページで手に入れられる以上の情報があったかは微妙なところ。
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メーカー
消費財
ユニリーバ・ジャパン
26年卒
サプライチェーン
26年卒
最終面接
/
本選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事面接(1dayジョブと同じ人事の社員) 役員面接(SCM統括、人事部長) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後開始 【質問内容】内容に関しては守秘義務があり、言えないが基本的な志望理由やSCMで実現したいことを聞かれた。また、面接は全て英語で答えるように言わ...
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メーカー
消費財
ユニリーバ・ジャパン
26年卒
サプライチェーン
26年卒
1day ジョブ
/
本選考
東京理科大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】GD→課題面接→人事面接→SCM職員との面接→座談会(1on1) 内容は口外しないように言われたため、詳しくは話せないが、チームでの立ち回りと個人としての立ち回りの両方が見られていると感じた。人事面接では逆に企業をアピールし...
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メーカー
消費財
ユニリーバ・ジャパン
26年卒
サプライチェーン
26年卒
録画面接
/
本選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画なのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】制限時間内に出された質問に対して回答する 【質問内容】正直、次々と問題を出されたため一問一問覚えていない。制限時間内(数分)に設問に対して考え、その後、録画が自動的に始まる。また、回答する時も制限時間内に終わらせる必要がある。質...
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メーカー
消費財
ユニリーバ・ジャパン
26年卒
サプライチェーン
26年卒
WEBテスト
/
本選考
東京理科大学 | 理系
【試験科目】IQテスト 【各科目の問題数と制限時間】30問ぐらい 【対策方法】難しい問題でもないので、特に対策する必要はないと思います。外資系に良くあるタイプの学力関係ないテストです。
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メーカー
消費財
ユニリーバ・ジャパン
26年卒
サプライチェーン
26年卒
エントリーシート
/
本選考
東京理科大学 | 理系
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】サプライチェーン職を希望するのは商品を通じて人々の幸せと環境の持続性を両立する未来を実現したいと考えたからだ。日用品店でのアルバイトを通じて、多くの消費者が環境よりも利便性を重視している現実を目の当たりにした。この...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
近鉄グループホールディングス
26年卒
総合職事務系
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいこと】豊富な観光資源を活かしたまちづくりを通じて、◯◯関西を盛り上げたいと考え、貴社を志望する。私は◯◯年間スポーツを続ける中で、下級生と上級生を繋げる橋渡し役や幹部のサポート役を担い、チームを陰から支えることにやりがいを感じた経験から、人々の生活を根底から支えた...
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金融
その他金融
アコム
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に1番力を入れたこと】飲食店のアルバイトで新人の定着率向上を目指したことだ。私は責任者として、新人教育に差があり、定着率が低いという課題を認識していた。この現状を変えたいと思い、2つの状況改善に取り組んだ。1つ目は教育係を決めたことだ。教え方が人によって違うことに問題を感じたので、◯◯人の教育係を決めて教育方法を...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ファミリーサポート
26年卒
キャリアアドバイザー
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】Theベンチャーといった社風が私には合わないと直感的に感じたし、自己分析を行っている中でも私自身は安定を求めるタイプなので、そういった部分で合わないと感じた。また、覚悟をそこまで求められるのも怖くなった。 【採用人数・倍率】わからない。 【内定者の採用大学・学歴】わからない。 【自分以外の内定者の属...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ファミリーサポート
26年卒
キャリアアドバイザー
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と変わらず。 【質問内容】大学での研究内容、学生時代に頑張ったこと、志望動機、自己PR、逆質問 基本的な内容はほぼ一次面接と同じ。 ただ、場所が社長室となり、密室空間のため、一次面接よりも雑談ベースであるように感じた。...
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人材・教育
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ファミリーサポート
26年卒
キャリアアドバイザー
内定
26年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。普通のSPI 【対策方法】普通のSPIの参考書。たぶん普通にやれば受かると思う。SPI苦手だったが、それでも受かることができたので。
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人材・教育
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ファミリーサポート
26年卒
キャリアアドバイザー
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方。非常に優しい。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、玄関にある電話で人事の方に連絡。 待機室で待ち、時間になれば説明会のときと同じ場所で面接。 【質問内容】大学での研究内容や、志望動機、学生時代に頑張ったこと、自己PR。また、InstagramやH...
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小売・流通
その他卸売り
アカカベ
26年卒
医療・福祉系
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内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】病院に就職しようと考えたから。 【採用人数・倍率】40人ほどではないか。倍率はそんなに高くないと思われる。内定辞退者も多い業界なので、採用人数は多いと思う。 【内定者の採用大学・学歴】ほとんど私立の薬学部。あまり偏差値の高くないとこでも大丈夫。留年している人でもとってもらっている。 【自分以外の内定...
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小売・流通
その他卸売り
アカカベ
26年卒
医療・福祉系
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内定
26年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】薬剤師の人、採用担当の人1人ずつ どちらも10年ぐらいは勤めてそうな人でした 【会場到着から選考終了までの流れ】LINEや見学でお世話になってるリクルーターさんが玄関口まで迎えに来てくださり、控室に案内される。そこで、性格診断を受ける。受けたあと、しばらく待ち、面接室まで案内...
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小売・流通
その他卸売り
アカカベ
26年卒
医療・福祉系
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内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格診断 オリジナルかは分からないが質問として、医療従事者っぽいことがあった。 人を助けることを優先するかや、やりがいと給料の関係などよくある質問が多い。 【各科目の問題数と制限時間】問題数は30問以上あったと思う。 【対策方法】嘘は良くないと思うが、ある程度見栄を張る気持ちで答える必要があると思う。極端な...
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小売・流通
その他卸売り
アカカベ
26年卒
医療・福祉系
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内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは計画を立て、実行できることです。1年次は、複数のバイトを掛け持ちしており、学業が疎かになっており半分以下のGPAでした。このままでは、いかないと思い、勉強計画をたけ、隙間時間の有効活用、友達とのアウトプットなどを試みました。その結果、4年次のGPAは上位20%になりました。このことから、目標を持って実...
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小売・流通
その他卸売り
アカカベ
26年卒
医療・福祉系
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内定
26年卒
店舗見学
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】実際の店舗に行き、薬剤師がどのように働いているのかを聞きにいける。店舗の環境や、設備を自分の目で確かめれる。監査機械や、調剤設備は、店舗によって充実度が異なるがそれぞれの店舗の特色について説明がある。ドラッグストア併設店と調剤のみの店舗の2箇所まわれ、それぞれの特徴について教えてくださる。薬局薬剤師としての取り組み...
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小売・流通
その他卸売り
アカカベ
26年卒
医療・福祉系
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内定
26年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】マイナビからエントリー後、企業のLINEアカウントを追加し、面談の日程を調整する。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】今の就活状況、志望順位、就活の軸、何を企業に求めるかなどを聞かれた。 就活状況では内定の有無や病院、企業、行政系や他のドラッグストアの見学やインターンに参加したことを伝えた...
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IT・通信
システム・ソリューション
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
26年卒
SE/ITコンサルコース
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに課題を解決したエピソードを教えてください。「なぜ課題だと考えたのか」「課題の内容とその解決策」を含め、具体的に教えてください。(600)】私は、現在も所属する◯◯において、主将として運営体制を一新し、0からチーム再建に取り組んだ。チームは代替わり直前に降格したが、部員間の交流不足と帰属意識の低さが課題で...
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IT・通信
システム・ソリューション
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
26年卒
CE(カストマ―エンジニア)コース
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【今まで一番思いを持って行ったこと、取り組んだ理由、工夫した点、何を学んだか(400文字以内)】◯◯部の主将として、前の代でリーグ戦◯◯、◯◯という危機的状況の中、チーム再建に挑んだ。理由は、最大の課題である部員間の交流不足と帰属意識の低さを改善すれば末長く不敗のチームになると考えたため。まず「◯◯制」「◯◯制」を導入した...
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IT・通信
システム・ソリューション
関電システムズ
26年卒
システムエンジニア
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【弊社が求める人財像の素養は次のとおりです。 あなたの強みと照らし合わせて、アピールできる素養とその根拠となるエピソードを教えてください。 コミュニケーション能力 挑戦意欲 システムエンジニアとして働く熱意】私は、貴社の求める人財像の素養を3つすべて満たしていると自負している。その理由は2つある。1つは、文系であり...
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商社
専門商社
伊藤忠丸紅鉄鋼
26年卒
APグループ(地域限定職)
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【以下のMISI FRONTIER SPIRITSは、MISIが「設立時より受け継ぎ、今後も大事にしたい精神」を表しており、私たちがビジネスに取り組む上での拠り所となる価値観であると位置づけています。MISIFRONTIER SPIRITSのうち、あなたが幼少期~高校生までで大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いも...
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メーカー
電機
日本電気(NEC)
26年卒
人事職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?NECグループが共通で持つ価値観であり行動の原点である「NEC Way」を踏まえてお聞かせください。(400字以下)※「NEC Way」については(https://jpn.nec.com/recruit/way.html)をご参照ください。】個別塾のリーダー...
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
三井物産グローバルロジスティクス
26年卒
総合職
NO IMAGE
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【当社の志望動機を事業内容を含めて教えてください。】物流の現場から物流後のサポートまで、物流の広い領域をサポートできる点に魅力に感じて志望する。物流に興味を持ったきっかけは、大学1回生の時の◯◯での経験だ。留学生に日本のオンラインショッピングの利用方法を教えた際に日本人だけでなく海外から来た人々も日本の通販を利用している姿...
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メーカー
医療機器・医薬品
小野薬品工業
26年卒
開発職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに力を入れていたことを教えてください。※各30字以内(3つ以上6つ以内)】大学2年次の◯◯サークルでの、演奏会場確保会議の運営 大学3年次の◯◯サークルでの、感染対策に配慮した演奏会運営 大学4年次に◯◯サークルで発生した食中毒の対応 大学4年次の薬局実習での、小児への投薬方法の調査および提案 大...
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