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アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【志望動機と実現したいこと】貴社を志望する理由は、チャレンジする姿勢将来のキャリア像と合致しているためです。私はこれまでプログラミング力向上と自己成長を常に意識し、貴社のように大きなプロジェクトや新しい技術への挑戦がある環境では、さらに成長の機会が広がると考えています。 貴社で実現したいことは、、ITの力を活用して解決に...
5
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コクヨ
26年卒
総合職(技術系)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】消費者の使用シーンを想像した商品開発に惹かれたためです。特に、商材が精密機器ではないことから一人が一商品に対して関われるプロセスの幅が広い部分に魅力を感じました。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自...
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26年卒
総合職(技術系)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後人事とアイスブレイク後、面接室に案内され選考終了後退室 【質問内容】・質問 研究内容 志望動機 興味のある事業 ESの内容以外のエピソード ・回答 研究内容を事前にPDFにまとめて、面接の最初にプレゼ...
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26年卒
総合職(技術系)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、性格:50問(20分) 【対策方法】SPIの対策問題集を解いて問題の形式に慣れるようにしました。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策問題集
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コクヨ
26年卒
総合職(技術系)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【企業や仕事を選択する上で、あなたが大事にしている価値観や軸について記述してください。また、企業のどんな部分を見て、自分の価値観や軸に合っていると思うか教えてください。(300文字以内)】私が企業選びで重視するのは、「挑戦できる環境か」と「自分自身がワクワクできる仕事か」です。私は好奇心旺盛で、新しいことに挑戦することが好...
12
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26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】もっと規模の小さい会社に行き、会社を大きくすることに魅力を感じたから。 【採用人数・倍率】早期選考では80人程度。 倍率は不明。 【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶が多かったが、MARCHの人もいた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】大学...
1
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26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性1人、女性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に一度集合し、同じ時間帯の人全員で面接会場に向かった。 【質問内容】- 自己紹介 - 志望動機 - 研究内容 - 研究テーマを選んだ理由 - 苦手な人はどんな人か - その人との関わり方 - 興味ない商品を...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室すると流れが説明されて、個人ワークがスタート。その後、ブレイクアウトルームに分かれて議論。 【GDのテーマ・お題】◯◯に対する施策を考えよ 【GDの手順】・流れの説明 ・個人ワーク ・グループディスカッション、発表 ・振り返り(個人) ・振り返り(全体) 【雰囲気】穏やか。最終...
1
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26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】入室と同時に開始 【質問内容】- 研究内容 - なぜその研究を選んだのか - 研究は社会に活かせる段階まできているのか - 研究で苦労したこと - 研究のゴールを10としたら、今はどのくらいか。また、10に持っていくためにや...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】入室と同時に開始 【質問内容】- 自己紹介 - 自分が表れているエピソード1つ - アルバイトの業務の詳細 - 研究について - 趣味の面白さ - 流行やブームについて気になっていること - アルバイトの施策は、自分で考...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・構造把握 【対策方法】市販の参考書を一通り解いた。特に構造把握は未経験だったので、重点的に対策した。
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26年卒
総合職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学業・クラブ・サークル以外の課外活動がある方はご記入ください。(アルバイト・インターンシップなども含む)(400文字以下)】大学3年生から始めた◯◯のアルバイトで、スタッフ15人のリーダーとして誰も辞めない店舗を作り上げた経験がある。私の店舗は当初、メンバーの大半が新人で、入れ替わりが激しかった。この状況を変えるため、店...
73
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
アプリケーションエンジニア
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社風が最も自身にマッチしていた。 事前のイメージに反して、アットホームな雰囲気の社員の方が非常に多かった。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】承諾する際は他社選考を辞退すること 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶がボリューム層である...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
アプリケーションエンジニア
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属先の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】面接時間の大半は逆質問であった。 事前に逆質問を用意するよう指示があるため、この点は重要視されていると考える。 残りの時間ではIT業界の志望理由や学生時代に力を入れたことについて聞かれるが、一...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
アプリケーションエンジニア
内定
26年卒
インターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】毎日配属先の部署で業務にあたり、定時退社する。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業からの指示があったため詳細は伏せますが、希望していた金融系の部署に配属されそこで業務を体験することができました。 部署ごとに配属される人数や業務内容、スケジュールは全く異なるため、その部署で...
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メーカー
消費財
P&G Japan
26年卒
マーケティング
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
国際基督教大学 | 文系
【その職種を志望する理由を入力してください。 】【更に豊かな生活を送るために必要な商品を入手できる環境を構築したい。】私は食器用洗剤による手の肌荒れに日々悩まされていた。ある日、友人の勧めでジョイの泡スプレーの洗剤にしたところ肌荒れが軽減し、今では自分の手に自信を持っている。また指輪やネイルをする事でお洒落の幅が広がった...
4
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小売・流通
その他卸売り
日本テレメッセージ
26年卒
販売系
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内定
26年卒
内定
/
本選考
専修大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】営業に対する不安、他社の選考 【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない。
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小売・流通
その他卸売り
日本テレメッセージ
26年卒
販売系
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内定
26年卒
最終面接
/
本選考
専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】webでした。 【質問内容】一次面接で話したことの深掘り あなたにとって営業と販売の違いはなんですか どんな販売員になりたいですか どんなキャリアビジョンを描いていますか 勤務地について詳しく ガクチカについて詳しく ...
2
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小売・流通
その他卸売り
日本テレメッセージ
26年卒
販売系
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内定
26年卒
一次面接
/
本選考
専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブでした。 【質問内容】自己紹介 就職活動の軸 なぜそう思ったか ガクチカ 自己PR 短所 あなたの思い描いてるモバイルショップとは オーナー評価制度を説明してください キャリアビジョン 将来像 中学の部活 ...
1
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公務員・団体職員
独立行政法人
NEDO(国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構)
26年卒
総合職
26年卒
最終ジョブマッチング
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員の方が多かった。40代〜50代の男女2名ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で自分の大学と名前を伝え、人事の方から面接の流れを伝えられる。人事の方に連れられて広めの会議室に入室。後ろの机に荷物を置き椅子に向かい、面接開始。自分のガクチカや志望動機などを深...
1
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公務員・団体職員
独立行政法人
NEDO(国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構)
26年卒
総合職
26年卒
二次ジョブマッチング(一次ジョブマッチングはインターンによって免除)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高めの男性の方(50代ぐらい) 人事の女性の方(30代〜40代ぐらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに時間になったら入室 【質問内容】大学で学んでいることは?学んでいる中で特に大変だったことは?そこからNEDOで働く上で活かせることは? NEDO...
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公務員・団体職員
独立行政法人
NEDO(国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構)
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを記入してください。(400字以内)】映像授業塾のアルバイトで、受講の目標達成率を15%引き上げるという目標に挑戦し、達成したことだ。当時、課題である達成率の低さの原因は、計画の進捗管理が生徒ごとにつく担当者に一任されていたことによる確認頻度や方法の不均一さだと推察した。そこで、①担当に...
3
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IT・通信
情報通信
キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
26年卒
ITエンジニア
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】特殊な形でのGD。 まず、事前課題に沿って作ったパワポで発表を行う。 発表は全ての学生のをきく。 次に、発表のフィードバックを社員にもらう。 次に、みんなの発表をもとに出された課題に対して答えを出すGDを行う。 最後に発表をする。 【GDのテーマ・お題】外部流出禁止。 【GDの手...
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IT・通信
情報通信
キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
26年卒
ITエンジニア
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ITインフラの専門性を持ちキャリアを積むことができるから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】100名ほど 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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IT・通信
情報通信
キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
26年卒
ITエンジニア
内定
26年卒
二次選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】オーソドックスな内容がメイン 自己紹介 ESの深掘り 学生時代に力を入れたこと 将来的なキャリアやビジョン (専門性を身に付けたい旨を伝えたため)どのように専門性を身につけるのか、目標はあるのか ITイ...
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