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メーカー
電機
東芝ライフスタイル
26年卒
事務系総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の責任者1人、営業経験のある幹部1人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様に、オンライン入室後、自己紹介、質問、逆質問 【質問内容】自己紹介 志望動機 営業についての不安 自分の強みと弱み 周りからどんなふうに呼ばれるか 留学生活で驚いたことや不...
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メーカー
電機
東芝ライフスタイル
26年卒
事務系総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後、自己紹介、面接官からの質問、逆質問 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこととその深堀(その活動を始めた理由や挫折を感じた点) 自分の強み・弱み 志望動機 営業に対するイメージ 現在の就職活動の状...
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メーカー
電機
東芝ライフスタイル
26年卒
事務系総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各科目20分 【対策方法】SPI対策本を2週以上して、苦手分野であった非言語は徹底的に復習した。
1
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メーカー
電機
東芝ライフスタイル
26年卒
事務系総合職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【在学時(大学以降)で注力した取り組みを具体的に教えてください。】語学プログラムの学術発表で1位を取得したことだ。環境問題などについて討論や学術発表を毎週行った。初めは帰国子女などレベルの高い学生にかなわず40位以下であり、英語力の向上が課題と感じた。そこで、毎日1時間の英語学習と、週3回留学生との会話を通じてフィードバッ...
3
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IT・通信
システム・ソリューション
Works Human Intelligence
26年卒
総合職
内定
26年卒
3daysインターン
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続する 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Works Human intelligenceのインターンシップでは実際に案件の問題、課題、解決策を論理立てて行いました。最初は導入の練習を行った後に実際に協力しながら行っていきました。難易度としても非常に難しかったです。 【ワーク...
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IT・通信
システム・ソリューション
Works Human Intelligence
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】検討期間中のため、承諾も辞退もしておらず、現在も就職活動を続けている 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】MARCHがボリュームそうだと思います 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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IT・通信
システム・ソリューション
Works Human Intelligence
26年卒
総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接後に参加できる 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム 【質問内容】ほとんどが雑談形式のものでした。少し意思確認のようなものがありましたが、残りはインターンシップや一次面接、最終面接のフィードバックでした。自身がどのようにWHIに会っているのかを具体的に言語化してくださり働くイメージが湧きました。 【雰囲...
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IT・通信
システム・ソリューション
Works Human Intelligence
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム 【質問内容】過去の経験でもっとも自分自身の成長を実感したエピソード 大学のゼミでの研究発表において、困難なテーマに取り組んだ経験です。初めはデータ分析や論理構築に苦戦しましたが、試行錯誤を重ねる中で、論理的思考力と問題...
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IT・通信
システム・ソリューション
Works Human Intelligence
26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム 【質問内容】大学生活でチャレンジしたこと 大学では、ゼミ活動での研究発表に挑戦しました。困難なテーマに対し、議論を重ね、成功まで持っていきました。また、チームで協力しながら発表を成功させ、協調性や課題解決力も向上しました。 ...
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メーカー
化学
テクノプロ(テクノプロ・R&D)
26年卒
研究職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他企業へ内定承諾したため。 【採用人数・倍率】選考中、全て学生1人であり、その後内定者イベントにも参加していないため不明。 【内定者の採用大学・学歴】選考中、全て学生1人であり、その後内定者イベントにも参加していないため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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メーカー
化学
テクノプロ(テクノプロ・R&D)
26年卒
研究職
内定
26年卒
WEB最終選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次選考の面接官(人事担当):女性 技術系職種で管理職をしている女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールTeamsを利用 【質問内容】自分の研究内容に関するWEBプレゼンテーション(前日17:00までにメールで事前提出)を15分行い、その内容に対する質...
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メーカー
化学
テクノプロ(テクノプロ・R&D)
26年卒
研究職
内定
26年卒
二次選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職から人事に移動した方、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールTeamsを利用 【質問内容】ESの内容についての質問。 特に大学院で行っている研究内容についての深堀り。 研究のやりがいについて。 どのような研究を今後してみたいか。 ※現在の研究...
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メーカー
化学
テクノプロ(テクノプロ・R&D)
26年卒
研究職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【PRポイント】私は、新しい環境に迅速に適応し、チームの一員として協力しながら自分の役割を果たすことができます。 例えば、研究室の運営において、メンバー間の情報共有やスケジュール管理を効率化し、協力体制を強化する仕組みを整えたことで、研究成果の質向上に貢献しました。 また、自宅での少人数指導の塾経営では、生徒一人ひとり...
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IT・通信
システム・ソリューション
NECソリューションイノベータ
26年卒
技術職
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内定
26年卒
5days 夏季インターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目 企業説明、ワーク概要 2日目 課題の検討 3日目 ソリューション検討 4日目 ソリューション検討・成果物作成 5日目 プレゼンテーション・講評 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会課題解決を目的にITを使用した新規ソリューション提案。事業部ごとにテーマが出され...
1
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IT・通信
システム・ソリューション
NECソリューションイノベータ
26年卒
技術職
NO IMAGE
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】研修制度が整っている点や社員の雰囲気が良いと感じたから。面談や面接を通して関わる方全員優しく、丁寧に向き合ってくださったと感じた。 【内定後の課題の有無】まだわからない 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】資格取得支援やeラーニングはある。 【採用人数・倍率】わからない。 【内定者の採用大学・...
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IT・通信
システム・ソリューション
NECソリューションイノベータ
26年卒
技術職
NO IMAGE
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスのSE 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→学生時代の経験→志望動機→ICTで実現したいこと→逆質問 【質問内容】質問 学生時代に力をいれたことは?志望動機 回答 学生時代はESの内容を中心に話した。志望動機は事業内容に興味があることや、ゼミナールの研究...
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IT・通信
システム・ソリューション
NECソリューションイノベータ
26年卒
技術職
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内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:20~30問15分程度、非言語20~30問15分程度 【対策方法】SPIの問題集を非言語を中心に一周した。そのあと苦手分野を重点に例題を解きなおした。
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IT・通信
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NECソリューションイノベータ
26年卒
技術職
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内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】貴社を志望する理由は、事業の公共性の高さと、少子高齢化社会への対応に貢献できる点に魅力を感じたからだ。私は、目先の利益だけでなく、社会全体にとっての価値を追求する仕事をしたいと考えており、貴社の事業でそれを実現できると感じている。また、少子高齢化という社会課題への関心が高く 、これに対応するためにはITの力...
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IT・通信
システム・ソリューション
NECソリューションイノベータ
26年卒
技術職
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内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】夏のインターンシップに参加したため、連絡がきたと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介、こちらが気になったことを質問、雑談 【質問内容】質問 なぜSEを志望するのか。 回答 自身に適性があると考えた。勉強意欲や事業内容への興味など。 それ以外は向こうから質問されるというよりこちら...
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エクサウィザーズ
25年卒
エンジニア(機械学習/数理最適化/ソフトウェア)
内定
25年卒
内定
/
本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】イベントはいくつかある。強制はない 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】20〜30人程度 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大かそれに準ずる大学が多い印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インターン
1
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エクサウィザーズ
25年卒
エンジニア(機械学習/数理最適化/ソフトウェア)
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【経緯】オファー面談 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meets 【質問内容】2人の面接官が30分毎で交代する.なので実質的には1対1が2回するというものだった. 面接についての感想は聞かれるが面接ではないので大した質問はない. 伝えられるのは ・面接のフィードバック ・雇用条件など 【雰囲気】...
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エクサウィザーズ
25年卒
エンジニア(機械学習/数理最適化/ソフトウェア)
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・エンジニアの部署の執行役員/部長 ・人事の執行役員/採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meets 【質問内容】2人の面接官がいるが大体,目安として1人30分ずつになる. ・エンジニアの方は開発経験などの技術的な面についての質問が多い ・人事の方...
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エクサウィザーズ
25年卒
エンジニア(機械学習/数理最適化/ソフトウェア)
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【経緯】面接の間の面談 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meets 【質問内容】・2次面接の感想を聞かれた. ・基本的に次の面接に向けた面談なので「質問・回答」というものではない ・次の面接に向けて不安なことなどはあるかなど聞かれるので,1つ2つは質問できるようにしておくと良いと思う. 【雰囲気】和やか...
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エクサウィザーズ
25年卒
エンジニア(機械学習/数理最適化/ソフトウェア)
内定
25年卒
2次面接
/
本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事 ・エンジニアの部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetsで全員揃ったらスタート 【質問内容】・志望動機はまず聞かれる ・開発経験(フロント,バックエンドやクラウドのサービスに使用経験などから使用できる言語,作ったサービスなど) ・研究に...
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エクサウィザーズ
25年卒
エンジニア(機械学習/数理最適化/ソフトウェア)
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【経緯】インターン後の面談 ・インターンでの内容について社員の方からのフィードバック ・本選考の面接時のアドバイス 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetsに入るだけ 【質問内容】あくまで面談なので大した内容ではなかった. まず,アイスブレイクとしてインターンの感想をを聞かれた後に,社員の方から...
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