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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
434859件 のES・体験談
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不動産・建設 住宅・インテリア

桃栗柿屋

25年卒
営業
桃栗柿屋

内定

25年卒 内定 / 本選考

京都橘大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】最初の面談の頃から何回も面談していただき、不安要素がないように人事の方にサポートしていただいたのでとても安心して挑めた。また、社員の方や面接でお話しする際とても話しやすくて楽しかったため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】社内のイベントにスタッフとして...
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不動産・建設 住宅・インテリア

桃栗柿屋

25年卒
営業
桃栗柿屋

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

京都橘大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】駅まで人事の方が迎えにきてくださり、そのまま車に乗って会社に到着。 部屋に案内していただき面接。 終了後駅まで車で送っていただいた。 【質問内容】志望理由→大学で学んだことを活かしてリフォームの事業に携わりたい。 ポジティブかどうか...
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不動産・建設 住宅・インテリア

桃栗柿屋

25年卒
営業
桃栗柿屋

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

京都橘大学 | 理系
【試験科目】性格診断のようなもの 【対策方法】特に対策はせず、ありのまま受けた。 自分の性格について見直した
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不動産・建設 住宅・インテリア

桃栗柿屋

25年卒
営業
桃栗柿屋

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

京都橘大学 | 理系
【経緯】求人応募後メールで面談の案内 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで自己紹介と会社の説明 【質問内容】自己紹介として、大学や学部についてを答え、大学で今何を頑張っているかなど。 →大学では設計の授業を頑張っており、今は卒業制作に取り組んでいる。 趣味やアルバイトについても会話の中で答えたような形でした。...
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グローバルプロデュース

25年卒
イベントプロデューサー
グローバルプロデュース

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】「イベントを作りたい」という思いと、「社会の役に立ちたい」という気持ちを軸に探していたため、「イベントを通じて世界に幸せを届ける」というビジョンは自分に合っていると思った。 また、社員さんや、会社の雰囲気も堅苦しくなく、自由に意見を言える環境だと思った。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】...
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グローバルプロデュース

25年卒
イベントプロデューサー
グローバルプロデュース

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 役員の方 社長 皆さんとてもやさしく、気さくに話してくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、二次面接と同じ部屋に案内された。まず執行役員の社員さんと面接が始まり、その後すぐに社長との面接が始まった。面接後は社員の方々に挨拶させてもらい、オ...
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グローバルプロデュース

25年卒
イベントプロデューサー
グローバルプロデュース

内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】イベントデザイン+プレゼン 【各科目の問題数と制限時間】15分程度で与えられた企業とイベント目的に合った演出をデザインする 【対策方法】事前にこのテストがあることを知らされていなかったため、対策はできなかったが、日々触れてきた芸術作品等の記憶が役立ったと思う
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グローバルプロデュース

25年卒
イベントプロデューサー
グローバルプロデュース

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 一次よりも入社時期の幅が広がった 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、別室に案内された 待ち時間にお茶を出していただき、一時間程度面接があった 終了後は案内に従って退室、帰宅 【質問内容】改めて志望理由や、学生時代に力を入れたこと等、一次面接で聞か...
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グローバルプロデュース

25年卒
イベントプロデューサー
グローバルプロデュース

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方、気さくな雰囲気で、緊張感の少ない面接だった 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームでの面接だった 【質問内容】志望動機、入社後の目標、学生時代に力を入れたことなど ESに書いた内容をより細かく自分の言葉で説明し、なぜこの職種が好きなのか、また、不安に思ってい...
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グローバルプロデュース

25年卒
イベントプロデューサー
グローバルプロデュース

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】目標達成する行動力と完遂力が強みだ。大学で専攻していた◯◯を英語圏で学ぶことに意義を感じ留学を決意した。志望した現地大学へ留学するには学力基準であるIELTS6.5を取得と留学資金の90万円を用意が必要だった。そのためにIELTS対策講座を受講し、単語やイディオムの勉強を3か月間行いアルバイトで週30時間働きな...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

26年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

内定

26年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】元来第一志望業界、企業であったことに加え東京勤務、リモートワーク、年収のバランスが良いと判断。穏やかな社風も社会人として生活しやすい環境だと先輩の話などから聞いていた。 【内定後の課題の有無】ITに関連する知識は不十分なので自分から資格の勉強を進める必要があると感じた。 【内定後の拘束】ほぼなし。オ...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

26年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員で人事ではない。入社歴は2人とも長いベテランの男性であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで全て完結 【質問内容】自己紹介ー大学では様々なことに挑戦しているということをメインに伝えた。 志望動機ーAI技術によって飲食業界の人手不足を解決したいと述べた。 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

26年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、グルディス、講評。流れはシンプル。 【GDのテーマ・お題】非常に複雑。最初に文字がびっしりのPDF一枚が配布され、そこに想定顧客の情報、市場の情報などが乗っている。顧客は私の時は地方自治体であった。 【GDの手順】役職決め、前提確認、アイデア出し、ゴール設定、収束、発表。流れは一...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

26年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

明治大学 | 文系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】40分でIBMについての動画を参照、その後20分で今後IBMが行なっていくべき革新について提言するという内容。 【対策方法】企業オリジナルのため特にないが、強いていうなら事前にIBMの事業について調べておけば内容の理解のサポートになると思われる。
3人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

26年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)計数:29問(15分) 【対策方法】よくある玉手箱なので、参考書による対策をすれば問題はない。普通の玉手箱。
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

26年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

明治大学 | 文系
【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIB...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

阪急阪神エクスプレス

26年卒
総合職
阪急阪神エクスプレス

26年卒 STEP2 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定された場所に行く。選考ではない。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業とCSについての理解を深めるワーク。大阪の会場にて対面で行った。1チーム5人×4チーム。午前と午後で2つのワークがあり終了時にはそれぞれ発表を行った。 その日の最後には先輩社員との座談会があった。 【...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

阪急阪神エクスプレス

26年卒
総合職
阪急阪神エクスプレス

26年卒 STEP1 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでリンクから入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明と混載について理解を深めるワーク。混載することによって混載しない場合と比べて自社の利益が増えることを理解するためのワーク。説明を聞いてグループないで分担をして計算をした。絵あたしのチームは3人だった。 【ワー...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

阪急阪神エクスプレス

26年卒
総合職
阪急阪神エクスプレス

26年卒 役員最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費をもらう。時間になったら案内される。 【質問内容】ESと自己PRシートに基づいて気になったところを随時質問される形だった。志望動機は聞かれなかった。なので最後何か言い残したことはありますか?と聞かれたタイミングで志望動...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

阪急阪神エクスプレス

26年卒
総合職
阪急阪神エクスプレス

26年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】【ご自身に関して】 1日のスケジュール CSの業務内容について CSのやりがいや大変なこと 入社前後のギャップ 貴社で成し遂げたいことやキャリアプランについて ご自身が感じる貴社の社風 【就職活動について】 見ていた業界 入社の決め手 選考を受けるにあたっての事前準備や意識していたこと ...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

阪急阪神エクスプレス

26年卒
総合職
阪急阪神エクスプレス

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス、人事の方と営業の方の2人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で面接官情報を教えてもらう。待っている間に他社選考状況を渡される神に記入。時間になったら案内される。 【質問内容】ESと自己PRシートに基づいて面接官が気になった点を質問された。 自己紹...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

阪急阪神エクスプレス

26年卒
総合職
阪急阪神エクスプレス

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語、数学、英語 【対策方法】基本的な計算ができるようにした。専用の特別な対策はしていない。
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

阪急阪神エクスプレス

26年卒
総合職
阪急阪神エクスプレス

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学での研究課題または興味のある科目】ゼミの研究内容は◯◯です。文献を読み、◯◯などそれぞれの問題の◯◯を分析しています。複雑な歴史から現状までの時代背景を理解することによって問題が今もなお残り続ける理由を研究しています。その中でも私は◯◯について興味を持ち、◯◯による◯◯を卒論テーマにしています。多くの無保険者を減らし...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総研サプライチェーンコンサルティング(旧:船井総研ロジ)

25年卒
物流コンサルタント
船井総研サプライチェーンコンサルティング(旧:船井総研ロジ)

内定

25年卒 5daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目・2日目は物流知識やコンサルタントが意識していること・などについて学びます。適性検査もあったと思います。 3〜5日目は3チームに分かれてグループディスカッションをしました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3〜5日目ノグループディスカッションに関しては各日に船井総研ロ...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総研サプライチェーンコンサルティング(旧:船井総研ロジ)

25年卒
物流コンサルタント
船井総研サプライチェーンコンサルティング(旧:船井総研ロジ)

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もともと志望業種であったことに加え、選考フローでお世話になった社員の方々が気さくかつ非常に真面目であると感じ、働きやすいと感じたから。 【内定後の課題の有無】新規事業ワークという新規事業を社員の方々に発表するグループワークがあります。 【内定後の拘束】拘束は感じませんでした。 【内定後の研修など】Z...
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