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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
434859件 のES・体験談
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IT・通信 システム・ソリューション

パナソニック コネクト

27年卒
技術系
パナソニック コネクト

内定

27年卒 ジョブマッチング(技術) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】職種や技術の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】専用システム接続→開始 【質問内容】研究について →スライドを用いて5分程度で発表した。その後、仮説を立てるに至った経緯や見込まれる効果や困難だった点とその乗り越え方など、研究内容について深掘りされた。 チームでの経...
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IT・通信 システム・ソリューション

パナソニック コネクト

27年卒
技術系
パナソニック コネクト

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター 【対策方法】テストセンターの試験を採用している企業の選考に複数参加し、自分が納得できる程度まで解けるまで受け続けた。
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IT・通信 システム・ソリューション

パナソニック コネクト

27年卒
技術系
パナソニック コネクト

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。(100文字以内)】◯◯アプリの開発を行っている。◯◯という手法で、◯◯を向上させることを目指している。 【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分(従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等)を中心に具体的な取り組み内容をご記入ください。(300文字以内)】本...
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金融 銀行・証券

三井住友銀行

27年卒
総合職(グループリテールコース)
三井住友銀行

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいたあとに第一志望の会社から内定をいただいたため辞退させていただいた。 【採用人数・倍率】リテールコースは50人ほど 【内定者の採用大学・学歴】ボリューム層は早慶、MARCHは3〜4人しかいない。東大や京大などの旧帝も沢山いた 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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金融 銀行・証券

三井住友銀行

27年卒
総合職(グループリテールコース)
三井住友銀行

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 グループ人事部 部長 【会場到着から選考終了までの流れ】大手町の本館に向かい受付 その後面接階に行き、待機 随時面接官が呼びにきてくれる 【質問内容】・就職活動の状況 →金融業界を見ていること、一番選考が進んでいることを話した ・就職活動の軸に関して →自分は...
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金融 銀行・証券

三井住友銀行

27年卒
総合職(グループリテールコース)
三井住友銀行

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性社員 元々、営業部で現在は人事 【会場到着から選考終了までの流れ】茗荷谷の研修所に行き、受付 その後待合室に案内され随時面接官が呼びにきてくれる 【質問内容】・自己紹介と学生時代に力を入れたこと →普段話している学生時代に力を入れたことについて話す ・...
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金融 銀行・証券

三井住友銀行

27年卒
総合職(グループリテールコース)
三井住友銀行

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。(250字) 以下はプロフェッショナル】私が「プロフェッショナル」を発揮した事例は、スタートアップでのマーケティング長期インターンです。社員同様に、会社...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

メンバーズ

27年卒
Web・サービス開発エンジニア
メンバーズ

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気は良かったが、より事業規模や成長できる企業から内々定を貰ったため 【採用人数・倍率】不明だか、人数は取っている話を聞いた 【内定者の採用大学・学歴】マーチレベルが多い印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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IT・通信 インターネット・Webサービス

メンバーズ

27年卒
Web・サービス開発エンジニア
メンバーズ

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】カンパニーの代表 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機、その後面接官が面接室に案内 【質問内容】自己紹介と自己PR(1〜2分程度) 学生時代に最も打ち込んだこと(学生時代に力を入れたこと) インターンの内容の深掘り なぜIT業界(SIer/ITコンサル)を志望する...
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メンバーズ

27年卒
Web・サービス開発エンジニア
メンバーズ

内定

27年卒 一次面接選考 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】チームリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】web上 【質問内容】自己紹介と自己PR(1〜2分程度) 学生時代に最も打ち込んだこと(学生時代に力を入れたこと) 【深掘りされたポイント】 なぜその活動を始めようと思ったのか? / その中で一番困難だったことは何か? / ...
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メンバーズ

27年卒
Web・サービス開発エンジニア
メンバーズ

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【在学期間中に主体的に取り組んだことを教えてください。【注意事項】得られた成果や学びについても述べてください。】塾講師として、宿題提出率を◯◯割から◯◯割へ急伸させました。私には、事象の「真因」を特定する分析力と、変革の壁を突破する「推進力」があります。当時、勤務先の個別指導塾では宿題提出率の低迷が課題でした。周囲は「生徒...
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メンバーズ

27年卒
Web・サービス開発エンジニア
メンバーズ

内定

27年卒 エンジニア向け会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社概要、エンジニア職の業務紹介、選考に関する注意点 【注意した点・感想】企業理念である「CSV(社会課題解決)」と、実際のエンジニアの業務内容がどのように結びついているのかを意識して説明を聞くようにしました。また、開発環境や入社後の研修制度について、自分の現在のスキルセットからどのようにキャッチアップし、成長して...
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NTTファイナンス

27年卒
総合職
NTTファイナンス

内定

27年卒 内定 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生が充実しており、ワークライフバランスが整っていると感じた 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】4月から 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】関関同立・MARCHがボリューム層 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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NTTファイナンス

27年卒
総合職
NTTファイナンス

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と部長級社員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と雑談し移動後面接開始 【質問内容】自己分析 自己PRを簡潔に 見ている業界 他社選考状況 就活の軸 志望理由 なぜ金融? なんでNTTファイナンス? 将来会社でなにしたい? なぜビリング? 学生時代に...
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NTTファイナンス

27年卒
総合職
NTTファイナンス

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の中堅社員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と雑談後移動して面接開始 【質問内容】自己分析 自己PRを簡潔に 見ている業界 就活の軸 志望理由 なんでNTTファイナンス? 将来会社でなにしたい? なぜビリング? 学生時代に力を入れたこととその...
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NTTファイナンス

27年卒
総合職
NTTファイナンス

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

関西学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続語説明を受けてそのまま開始 【GDのテーマ・お題】架空の企業の課題解決 【GDの手順】よくあるグループディスカッションではなくて、課題に対して施策を決めていに、その施策の結果にまた施策を提案していく珍しいタイプ 【雰囲気】終始穏やか 【注意した点・感想】人数が多く、今までで経験したこと...
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NTTファイナンス

27年卒
総合職
NTTファイナンス

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

関西学院大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】SPIの参考書やネットに出ている過去問を何度もとくことで形式になれるようにした。
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NTTファイナンス

27年卒
総合職
NTTファイナンス

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

関西学院大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】◯◯での◯◯インターンで、月間契約数18件を獲得し、社内50人中1位を達成した。当初、声かけしても立ち止まってもらえない課題があった。原因を営業感の強さにあると分析し、2つの施策を実施。1.「今日は何を見に来たんですか?」と雑談から会話を始める。2.上長とロールプレイを毎日3回以上行い、地域に合...
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日機装

27年卒
技能職(メディカル事業)
日機装

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】同業の第一志望の企業から内定をもらった為。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】北陸の大学出身の人が多いと感じた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー 精密機械

日機装

27年卒
技能職(メディカル事業)
日機装

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長 メディカル事業役員 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算と軽い雑談後に面接。 【質問内容】エントリーシートに沿った質問をされたがやったことよりも考え方などについて深掘りをされた。また、研究内容についてもかなり深掘りされた。逆質問の時間が長く、後半はほぼ雑談...
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メーカー 精密機械

日機装

27年卒
技能職(メディカル事業)
日機装

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の課長と研究所のセンター長 【会場到着から選考終了までの流れ】teams接続後簡単に自己紹介を行い、開始。 【質問内容】一次面接と同様にESに沿って聞かれた。しかし、なぜ医療業界なのか?なぜその中でも人工透析を扱う会社なのかについてはかなり深掘りをされた。また、大学での授...
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メーカー 精密機械

日機装

27年卒
技能職(メディカル事業)
日機装

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査と図形配置の問題があった。 【各科目の問題数と制限時間】性格検査20分程度 図形配置15分程度 【対策方法】性格検査については、spiなどの参考書に載っているのを参考にした。
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メーカー 精密機械

日機装

27年卒
技能職(メディカル事業)
日機装

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】teams接続後、簡単な自己紹介の後に面接開始。 【質問内容】主にエントリーシートに沿って質問をされ、深掘りをされた。なぜ医療業界に興味を持ったのかや、その中でもなぜ人工透析なのか詳しく聞かれたり他には、大学で学んだことを詳し...
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メーカー 精密機械

日機装

27年卒
技能職(メディカル事業)
日機装

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは、利害関係の異なる組織間を繋ぎ、課題を構造的に解決する「調整力」と「実行力」です。◯◯◯◯会の副局長として、大学側とイベント会社の意見対立により停滞していた学園祭企画の再建に尽力しました。まず、過去の来場データを分析して「二部制」を導入し、混雑緩和と集客の両立を提案しました。さらに、ゲストの動線設計や...
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メーカー 精密機械

日機装

27年卒
技能職(メディカル事業)
日機装

内定

27年卒 web会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社の説明と後半は現場社員との座談会 【注意した点・感想】一般的な会社説明会だったのでしっかりメモを取り、座談会では積極的に質問をするように心がけた。現在の医療業界についても解説しながら説明があったので分かりやすかった。座談会で社員の本音を聞けたのが良かった。
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