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金融
保険(生保・損保)
メットライフ生命保険
25年卒
総合職・代理店部門(代理店コンサルティング担当)(東京本社採用)
25年卒
最終面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも男性。1人は部長クラスのかなり高位な方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーに通され、時間まで待つ。時間になったら部屋に案内される。先に面接官2人が待っている状態。面接終了後、オフィス見学。 【質問内容】■質問 ・なぜ金融業界なのか? ・なぜ代理店営...
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金融
保険(生保・損保)
メットライフ生命保険
25年卒
総合職・代理店部門(代理店コンサルティング担当)(東京本社採用)
25年卒
2024年5月14日
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・東京南支社の支社長とおっしゃっていた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。あいさつのち面接。終わり次第退出。 【質問内容】■質問 ・学生時代に力を入れたことについて教えてください ・それに関する深堀り ・あなたの短所は何ですか? ・それを克服するよ...
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金融
保険(生保・損保)
メットライフ生命保険
25年卒
総合職・代理店部門(代理店コンサルティング担当)(東京本社採用)
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら入室。社員から事前に軽く説明があったのち、グループディスカッションスタート。30分ほどディスカッションし、3分ほどで発表したのち、講評を受けて終了・退出。 【GDのテーマ・お題】社会人として求められる3つのスキル 【GDの手順】最初に社会人の定義づけから行い、定ま...
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金融
保険(生保・損保)
メットライフ生命保険
25年卒
総合職・代理店部門(代理店コンサルティング担当)(東京本社採用)
25年卒
WEBテスト
/
本選考
明治大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特別な対策はしていない。3月ごろはエントリーの際、WEBテストを否が応でも解かされるので、解くことで自分の実力がわかるし、向上する。
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金融
保険(生保・損保)
メットライフ生命保険
25年卒
総合職・代理店部門(代理店コンサルティング担当)(東京本社採用)
25年卒
エントリーシート
/
本選考
明治大学 | 文系
【志望動機・学生時代に力を入れたこと、自己紹介などアピールしたいことを自由に記入してください(300文字以内)。】私の強みは実行力の高さだ。 なぜなら、決めた目標に対し、最後までやり通した経験があるからだ。 私は◯◯部の◯◯に所属し、自己ベスト更新を目標に日々練習に取り組んでいる。モチベーションが上がらない時でも誘惑に...
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金融
保険(生保・損保)
メットライフ生命保険
25年卒
総合職・代理店部門(代理店コンサルティング担当)(東京本社採用)
25年卒
WEB会社説明会
/
本選考
明治大学 | 文系
【内容】会社説明会のち、質疑応答、選考フローの説明 【注意した点・感想】インターンシップ等に参加していたわけではなく、この説明会での情報が全てだと思いで、集中して聞いた。ここを逃すと、疑問点を解消する場は個人面接までないので、浮かんだ疑問はここで解消することがとても重要。
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IT・通信
システム・ソリューション
アルファシステムズ
26年卒
技術職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
芝浦工業大学大学院 | 理系
【SEを志望する理由、当社への志望理由の2点を記入してください。】私が貴社を志望理由として、私はプロパー主義の開発体制を掲げ、社員にノウハウが蓄積される環境に魅力を感じています。大規模な企業では外注を利用し、基本設計のみを担当することが多い中、貴社では上流から下流まで一貫していて、システムエンジニアも手を動かして開発に携わ...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
DYM
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
芝浦工業大学大学院 | 理系
【学生時代もっとも頑張ったこと(400字以内)】学生時代、私は研究室で○○データを用いた感情認識に関する研究に最も力を入れました。○○と○○の関係を探りながら、データの収集から前処理、機械学習モデルの構築まで一貫して行いました。被験者に喜びや怒りを感じる○○秒間の体験を思い出してもらい、そのデータを○○秒に分割してモデルに...
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IT・通信
システム・ソリューション
パーソルクロステクノロジー
26年卒
技術職※職種ごとに分割
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
芝浦工業大学大学院 | 理系
【研究・ゼミ・学業で取り組んだ内容を入力してください.(400字以下)】私は大学院の研究室で、○○データを用いた感情認識システムの開発に取り組んでいます。デジタルフィルタを用いて前処理を行い、○○の周波数帯域ごとに分類精度を比較しました。その結果、ガンマ波と呼ばれる周波数の使用が感情の分類において有効であり、「喜び」と「怒...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ウィルオブ・ワーク
26年卒
フィールドサポーター
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長様 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスへ到着後、備え付けの電話で受付をしました。 個室で支店長の方とお話します。 【質問内容】・自己紹介 →名前、学校名、研究内容、趣味など、自由に ・志望動機 →事業内容、理念、雰囲気 ・就活の軸 →人に向き合...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ウィルオブ・ワーク
26年卒
フィールドサポーター
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次選考の合格通知の電話にて通知。 最終面接の前にあるそうです。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを活用。 【質問内容】ほとんどこちらから質問する時間でした。 ・キャリアパス →およそ1〜3年でフィールドサポーター(≒常駐営業) →フィールドリーダー(≒エリアマネージャー) →コーディネーター...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ウィルオブ・ワーク
26年卒
フィールドサポーター
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを活用。 【質問内容】・就活の軸 →人に向き合えるか ・新入社員の業務について知っているか →フィールドサポーター ・将来のビジョン →人に信頼され、頼られる人になりたい ・事前課題(1):自...
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ウィルオブ・ワーク
26年卒
フィールドサポーター
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングアプリを活用。 一次選考です。 【GDのテーマ・お題】「あなたがある会社の新卒採用担当だったら…」 【GDの手順】複数の求職者の情報が渡され、どの人を採用したいか考えます。 個人ワークの時間は取られておらず、グループワーク20分、発表5分、その後フィードバックとい...
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ウィルオブ・ワーク
26年卒
フィールドサポーター
26年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明会および一次選考のお知らせ 【注意した点・感想】・ミッション(存在意義)「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」 ・ビジョン(5〜10年後の姿)「Chance-Making Company」 ・バリュー(大切にしている考え)「Believe in Your Possibility」 ・や...
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公務員・団体職員
地方公務員 他
千葉県庁
25年卒
一般行政
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い業界だったのと、他の内定先に比べ、給与水準や将来の給与水準の見通しが良かったため。公務員で安定していることも、将来設計をする上でプラスだと感じた。また、今年度から週休3日制が導入され、ワークライフバランスも取れていると感じたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定...
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公務員・団体職員
地方公務員 他
千葉県庁
25年卒
一般行政
内定
25年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い職員1名と年配の職員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、1人ずつ面接室に呼ばれた。その後クレペリン検査も行われた。 【質問内容】面接カードに基づいた質問をされた。 志望動機、なぜ他自治体ではなく千葉県なのか、千葉県の課題、卒論の内容、就活の軸、自己P...
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公務員・団体職員
地方公務員 他
千葉県庁
25年卒
一般行政
内定
25年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】教養科目、専門科目、論文 【各科目の問題数と制限時間】か 【対策方法】時間をかけてひたすら問題集を解いた。専用のテキストを使った、時間をかけた準備が必要。 【参考にした書籍・WEBサイト】TAC
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広告・マスコミ
広告
ベクトル
26年卒
PRコンサルタント
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【大学時代の学生時代に力を入れたこと 自己PRも含めて】◯◯メーカーとの共同マーケティング企画での学生リーダーだ。半年でPR動画とWEBサイトの完成が目的だった。当初メンバーの信頼関係が乏しいため、協力ができず、結果作業が円滑に進まなかった。そこでお互いの人柄・スキル・スケジュールを共有する会議の実行を提案した。雑談を交え...
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アエナ
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業でやりたいことがあったから。また、給与もそこまで高くなかったから。 【採用人数・倍率】150人 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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アエナ
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は不明だが、マネージャークラスの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ませたら社員の方が迎えに来て、交通費の精算を行った。 その後、面接の部屋に案内され、面接官が入室した。 【質問内容】自己紹介 この業界を志望する理由 学生時代に力を入れたこ...
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アエナ
26年卒
総合職
内定
26年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】国語・数学 【対策方法】インターン最終日に企業のオフィスで受けさせられる。対策は必要ないと企業の人からも予め言われていた。国語の問題は文章読解のような、論理的思考力が問われる問題だった。
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メーカー
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アエナ
26年卒
総合職
内定
26年卒
商品開発インターン
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】商品開発や新規事業立案型のインターンを多く選んでいた。また、本選考につながるようなインターンを多く選んでいた。他には、同じようなメーカーの企業も受けていたが、他業界のベンチャー企業なども多く受けていた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品開発をするという内容のものだった。チ...
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IT・通信
システム・ソリューション
ワークスアプリケーションズ
26年卒
ビジネス職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【課題解決の経験(200文字以上)】学生時代、私はチェーン店でのオープニングスタッフとして、新規開店準備に力を注ぎました。膨大なメニューの調理方法や業務内容を短期間で習得する必要があり、厳しい研修が続いたことで心が折れそうになることも多々ありました。しかし、店舗立ち上げに貢献することを目標に掲げ、次のような解決策を講じまし...
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コンサル・シンクタンク
金融コンサル(財務・会計)
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー
26年卒
クライシスコンサルタント/アドバイザー
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分の尊敬する上司のもとで働くことができるというお話をうかがって、そのような働き方が自分にとって理想的であると感じたから。 【内定後の課題の有無】特になし。任意で課題図書がある。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】現時点では特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶...
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コンサル・シンクタンク
金融コンサル(財務・会計)
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー
26年卒
クライシスコンサルタント/アドバイザー
内定
26年卒
二次面接(最終)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで名札を受け取り、その後ロビーに案内される 【質問内容】M&Aについての知識があるかどうか問われたので、自分の考えを述べた。それに対しての解説と、面接官の方のサービスラインの業務内容についての解説をいただいた。その質...
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ワンキャリ編集部
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