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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
ヨドバシカメラ
25年卒
総合職
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副店長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じく従業員室で行われる。時間になったら面接官から呼ばれる。 【質問内容】一次面接の時と同じく志望動機、自己PRなどがメインだったが、どこの地域に異動しても大丈夫か、もし異動するとして希望する地域はあるか、など一次面接よりは入...
1
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
ヨドバシカメラ
25年卒
総合職
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語ともに不明だが、早く解かないと時間内には間に合わないぐらいには問題量は多かった。 【対策方法】言語→簡単な漢字問題。 非言語→四則計算が多く、文章題中心のSPIよりは簡単だと思う。
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
ヨドバシカメラ
25年卒
総合職
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内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】元々、人と関わる仕事がしたいという理由で販売職に就きたいと考えていたこと、面接の雰囲気が良く、社員の方と快く話すことができ、人と関わることが好きな私に合っていると感じたから。 【内定後の課題の有無】特にないです。 【内定後の拘束】強制されることはないが、希望者には現場の雰囲気を体験できる内定者アルバ...
1
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
ヨドバシカメラ
25年卒
総合職
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】店内を出てすぐの従業員室で行われる。 【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れたこと アルバイトの経験 現在の就活状況(何社受けてるか、どの業種を志望しているか…など) 会社選びの軸 どこの企業でも聞かれるような質問...
1
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
東京大学 | 文系
【試験科目】ミキワメ 【各科目の問題数と制限時間】知的能力(20分)、性格診断(約10分) 【対策方法】SPIの基本的な勉強はしていたので、追加で特に何かするということはなかった。
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
東京大学 | 文系
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。(※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど)】多角的な視点と専門性の双方を兼ね備えた人材として、よりよい日本を次世代に継承するような社会貢献に携わりたい。そのために、まずは様々な領域の業務に携わり多様な経験を積むことで総合的な知見とどんな仕事にも共通するス...
2
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
内定
/
本選考
東京大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】・理念に対する共感 ・事業に対する関心と、そのスタイルの独自性 ・成長環境が整っている ・社員の方々やオフィスの雰囲気 ・最終面接での社長とのディスカッションの充実感 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】任意のイベントが月1回 【採用人数・倍率】不明 【内定...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、準備が出来次第会議室に通される。面接終了後、私は社員の方とお話しする時間を設けていただいた。 【質問内容】志望動機(具体的に)、将来どのような人間になりたいか(そのためには何が必要か)、選考中の企業について、その企業の中か...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
東京大学 | 文系
【経緯】二次面接通過後、最終面接前に案内をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたzoomに入室し、終わり次第退出。 【質問内容】最終選考に進む前の思考の整理及び壁打ち、現状の就職活動の状況に関するヒアリングや不安点の払拭、最終選考の日程調整 また、今までの選考の振り返りと、それを踏まえて...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイトディレクター(一般企業で言うと部長かそれより少し上くらいだそう)の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたzoomに入室し、終わり次第退出。 【質問内容】一次面接と同じくベーシックな質問が多く、それに対してより深く掘り下げるといった感じであった...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたzoomに入室し、終わり次第退出。 【質問内容】キャリア像、就活の軸、なぜコンサルか、なぜベンチャーかといった非常にベーシックな内容。 セミナーの際にこれらの内容に対して整理した上で一次面接に...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
東京大学 | 文系
【経緯】エントリー後、選考フローの一環として(選考要素はない)案内をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたzoomに入手し、終わり次第退出。 【質問内容】志望動機やキャリア観など面接に向けた思考の整理になるような質問をしていただいたのち、逆質問をする時間をいただいた。前半部分では深掘りをし...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
25年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】本社において内々定後サポーターの方との面談機会を設けていただいた。サポーターの方は自分の理想像に合致する方で、数年後のキャリア形成や働き方まで具体的に明示してくださった。同業他社と比較して離職率が低いこと、並びに平均残業時間が少ないことが最後の決め手となり、承諾に至った。 【内定後の課題の有無】簿記...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
25年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
25年卒
プリンシパルインタビュー
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めのおおらかな方。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、「気楽にね!」と言われて開始。 【質問内容】自分から喋ることは少なかった印象。面接官の方の経験談、並びに今後の展望をお話しいただく時間がほとんどであった。「何がしたいか」や「アビームでどうなりたいのか」等、将来...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
25年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】合格通知と共にリクルーターからメールが届く。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、お互いの自己紹介をして開始。 【質問内容】最終面接に向け、気になる部分を解消してくれる会であった。各セクターに関する説明や、待遇の詳細まで言及していただき、非常に有意義な時間であった。面談後もLINEでご対応いただいたこともあり...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
25年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
25年卒
マネージャーインタビュー
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】腰が低い親切な方。 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間きっちり質問をされた。 【質問内容】基本的にはESの深堀り。他には ・就活軸 ・なぜコンサルか ・アビーム志望理由 ・強み弱み ・関わりたい案件 ・将来の夢 ・気になるIT関連ニュース ・他に魅力を感じ...
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アビームコンサルティング
25年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
25年卒
集団ケース面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】落ち着いた雰囲気の男性、男前。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生同士で質問し合う。最後には社員の方への逆質問が可能。 【質問内容】お題は学生によって異なり、私は「駅のコインロッカーの利用者数を増やす施策とは」だった。他には「歯医者の利用者数を増やすには」等があった覚えがあ...
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アビームコンサルティング
25年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格・構造把握 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】高得点指標が出た回のものを提出した。青本は周回せず、志望度の低い企業にて実践形式で経験を重ねた。 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
25年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】体育会バスケ部で行った価値創生について書く。学士4年次、チームは定性目標として「◯◯」を掲げていた。また、ゲームキャプテンを務めていた...
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ハイデイ日高
25年卒
総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
和洋女子大学 | 文系
【試験科目】適性検査(性格診断) 【各科目の問題数と制限時間】およそ50問 制限時間なし 【対策方法】適性検査ですので自分の性格などを客観的に考え、正直に答えていけば良し。
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レストラン・フードサービス
ハイデイ日高
25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
和洋女子大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。なにより働きやすさと将来の安定性があり、不安なく自身を成長することができる場として適任であると感じた。社員の親身な雰囲気を感じたことから、やはり人柄の良い人が採用され、人間関係が苦手だった私でもコミニュケーションの活性化に大いに貢献できるのではと感じた。 【内定後の課題の...
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レストラン・フードサービス
ハイデイ日高
25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
和洋女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長、役員など 【会場到着から選考終了までの流れ】会場の案内→待機→会議室入室→簡単な自己紹介→質問(面接)→質疑応答→終了→会議室退室 【質問内容】アルバイトでの経験で挫折したことで、飲食店のキッチンで分からないことをすぐ相談できずに注文内容を度々間違えたりと失敗談を交え、...
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レストラン・フードサービス
ハイデイ日高
25年卒
総合職
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
和洋女子大学 | 文系
【経緯】最終面接前に、面接前のサポートなどで行った。不安な要素や会社に対する質疑応答ができる場であり、今後の選考を左右するものではなく、気楽に行われる面談である。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→簡単な自己紹介→就活状況→面接時のアドバイス→質疑応答→終了→zoom退室 【質問内容】就活状況は進んでいるか→...
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レストラン・フードサービス
ハイデイ日高
25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
和洋女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社人事部、採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室、簡単な自己紹介、質問(面接)、会社に対する質疑応答、スケジュール確認、終了、zoom退出 【質問内容】大学では何を学んでいるかを、現在卒業論文にて取り上げている特定のテーマを切り口に話した。アルバイトでの飲食...
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IT・通信
システム・ソリューション
パーソルビジネスプロセスデザイン
26年卒
プロセスデザインコース
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、問題解決策に向け主体的に行動する力とコミュニケーション能力である。私が所属している◯◯学のゼミでは、毎週気になるニュースを◯◯視点から議論を行ってる。自主的な発言が求められる中、発言する人が少なく活発な議論を行うことが難しいという課題があった。そこで、私は2点解決策を考え実行した。1点目は相槌を打つ...
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