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IT・通信 システム・ソリューション

富士フイルムソフトウエア

26年卒

技術職（システムエンジニア、ITエンジニア、AIエンジニア、データアナリスト）

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

九州大学大学院 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて35分　【対策方法】オフィス海（著）の参考書を1周した。特に難しいとは感じず、他社と比べて平均的な難易度である。

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IT・通信 システム・ソリューション

富士フイルムソフトウエア

26年卒

技術職（システムエンジニア、ITエンジニア、AIエンジニア、データアナリスト）

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

九州大学大学院 | 理系

【当社への志望動機を教えてください。（400字以内）】貴社を志望した理由は、診療放射線技師としての経験を通じて貴社製品に興味を持ち、医療機器のソフトウェア開発・製造に関わりたいと思ったからです。私は昨年春から胸腹部X線とマンモグラフィ、CT撮影の健康診断アルバイトに従事しております。読影用の画像を編集をする際、ソフトウェア...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

ブティックス

27年卒

展示会企画営業職

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に最も力を入れたのは、友人と立ち上げたWebサイト制作の事業です。地域の中小企業や個人事業主を中心に30件以上を担当し、私は主に要件整理と公開・運用を担いました。初期は「欲しいサイト像」が言語化できない顧客が多く、提案が空回りして失注する課題がありました。そこで業種別の質問票と参考サ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

フォーシーズ（4C'S）

27年卒

営業部

NO IMAGE

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PRを入力してください。】私の強みは、相手の課題を言語化し、実行計画に落としてやり切る力です。四人チームで中小企業向けに三十件以上のWeb制作を行い、私は窓口対応と公開運用を担いました。要望が曖昧な状態でも、現状の業務フローと集客導線を聞き取り、提案書に落として優先順位を合意します。水道工事会社では緊急性の高い問い合...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

JR東日本情報システム（略称 JEIS）

27年卒

SE（システムエンジニア）

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に力を入れて取り組んだこと、または、あなたの強みを記入してください。 また当社でどのように活かせるかを記入してください。200文字以上400文字以下】◯◯でのアルバイトに力を入れました。◯◯が好きで始めた◯◯業務に携わる中で、お客様が◯◯に来店するのが1度きりになっているケースが多いのではないかと気づき、過去の...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

アチーブメント

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 1dayサマーインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前から会場が開き、採用担当の方が席 までご案内してくださった。 時間通りに開始され、ビジョンや理念を明確に するワークとストーリー型コンサルティングワ ークが行われた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）ビジョンや理念を明確にするワークでは、人 生ビジ...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

アチーブメント

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】自分のビジョンをアチーブメントでこそ成し遂げることができる。 社員さんの雰囲気、チームワーク。　【内定後の課題の有無】有（簡易な資格試験取得）　【内定後の拘束】ない。食事会など適度に関わる機会を下さる。　【内定後の研修など】有。とても手厚く研修や合宿を企画してくださっています。　【採用人数・倍率】...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

アチーブメント

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 本選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒〜10年目の活躍されている方。 取締役や社長との面接もあった。直接思いを伝えられて好機だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの場合は、入室→アイスブレイク→面接だった。 対面の場合は、最終役員面接で、厳かな雰囲気だったが、最後には笑いが起きるほど温かな空...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

アチーブメント

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】企業説明会に参加後、エントリーシート合格をいただいたため、インターンに向けた面接の機会をいただきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室許可が出されて始まった。 いくつかの質問ののち、FBをいただき、合格だとその場で伝えていただけた。　【質問内容】説明会の感想→率直に印象的だったことや学...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

アチーブメント

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【人生理念】愛、可能性、信頼、笑顔　【人生ビジョン】より多くの方々の心豊かな生活を支える　【学生時代に力を入れたこと】GPA学年一位。交換留学先で成績優秀賞を受賞。　【各質問項目で注意した点】自分の意見の理由や具体例、エピソードを具体的に書くことを心がけました。 学生時代に力を入れたことは強みが伝わるように意識しました

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

アチーブメント

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 あさがくナビ（合説） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】合説　【注意した点・感想】様々な企業を見るように意識しました。 業界や企業問わず見る/知ることができるチャンスだと思ったため、知らない企業も行くようにしました。 その中で「後輩におすすめしたいインターンシップ先ランキング1位」とアチーブメントのブースに書いてあったので気になりました。

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メーカー 消費財

アイリスオーヤマ

27年卒

総合職

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内定

27年卒 2dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、当日の流れや評価観点についての説明があった。その後、アイリスオーヤマの会社説明が行われ、グループに分かれてワークが開始された。グループワークは約5時間にわたり課題に取り組み、途中で進捗確認や社員との質疑応答の時間も設けられた。最後に各グループがプレゼンを行い、社員からのフィード...

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メーカー 消費財

アイリスオーヤマ

27年卒

総合職

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】インターンや座談会を通じて、前向きでポジティブな社員の方が多いと感じたから。　【内定後の課題の有無】分からない　【内定後の拘束】分からない　【内定後の研修など】分からない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、国公立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

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メーカー 消費財

アイリスオーヤマ

27年卒

総合職

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会社のビルに入り、待機したあとに会議室に案内される　【質問内容】自己紹介 志望理由 志望職種理由 学生時代に力を入れたこと（大学でなにをしているか） 周りからどんな人と言われるか 5つの企業理念の中で特に共感している理念 ...

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メーカー 消費財

アイリスオーヤマ

27年卒

総合職

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】大学を選んだ理由 自己紹介 志望理由 学生時代に力を入れたこと 　なぜその行動をしたかなど深掘り アルバイト 逆に向いていない環境 周りからどういう人と言われるか 会社判断軸 職種・勤務地の...

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メーカー 消費財

アイリスオーヤマ

27年卒

総合職

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【アルバイトの経験をご記入下さい。 ※改行は使用しないで下さい。（30文字以下）】レストランでの接客を通じ、判断力とチーム連携力を培いました。　【学⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか。（200字以内） 】大学で初心者向けの◯◯サークルを立ち上げ、40人以上が所属する団体へ成長させまし...

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IT・通信 情報通信

キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）

27年卒

ITエンジニア

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】お話した社員の方々がもれなく素晴らしい人柄をお持ちの方々であったため。他のIT企業のインターンなどでは胡散臭かったり、堅すぎるという事もあったが、当社はちょうど良い塩梅だった。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】年内で60名ほどかと思う。正...

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IT・通信 情報通信

キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）

27年卒

ITエンジニア

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方、現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに時間前に入室したあと、それぞれの自己紹介があり、自分の自己紹介を行ったあと、志望動機や、自身の経験談などの深堀り。　【質問内容】志望動機は？なぜITインフラ？IT経験は？◯◯って書いてあるけどどんなことをした...

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IT・通信 情報通信

キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）

27年卒

ITエンジニア

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（15分）非言語（15分） 一般的なものだった。　【対策方法】玉手箱の対策問題集を一通り仕上げる。様々な企業で玉手箱を受験する。　【参考にした書籍・WEBサイト】オレンジ色の玉手箱対策の問題集

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IT・通信 情報通信

キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）

27年卒

ITエンジニア

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【今までに経験した困難な状況とその困難をどのようにして乗り越えたか。他者と協業したエピソードとすること。】私がこれまでに経験した最大の困難は、大学の学園祭実行委員会において、中心メンバーの脱退により企画が中止の危機に陥ったことです。 当時、私は5人のチームで大型の体験型イベントを企画していましたが、開催の1ヶ月前、方針の...

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IT・通信 システム・ソリューション

三菱UFJトラストシステム

27年卒

システムエンジニア（総合職）

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。信託銀行のシステムを扱い、金融の専門知識を身に付けながら、銀行業務や信託業務など様々な領域に携われるのが魅力に感じ承諾した。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】採用人数は40人、倍率は不明。　【内定者の採用大学・学...

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IT・通信 システム・ソリューション

三菱UFJトラストシステム

27年卒

システムエンジニア（総合職）

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、現場社員（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、少し待って面接開始。終了後、人事の方に今後の流れの説明を聞き帰宅。　【質問内容】・志望動機 ・どんな研究をしようと思っているのか ・理工学部に進学した理由 ・いつまで就活をするつもりか ・な...

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IT・通信 システム・ソリューション

三菱UFJトラストシステム

27年卒

システムエンジニア（総合職）

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（詳細は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後面接開始。終了後、zoomから退室　【質問内容】・信託に興味を持った理由 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイト ・志望理由 ・なんで当社なのか ・AIなどの新技術を扱う人はかな...

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IT・通信 システム・ソリューション

三菱UFJトラストシステム

27年卒

システムエンジニア（総合職）

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】SPIの問題集を一周解いて、問題の解法の考え方を身に付けました。特に推論が苦手だったため繰り返し練習しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの問題集

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IT・通信 システム・ソリューション

三菱UFJトラストシステム

27年卒

システムエンジニア（総合職）

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【学生時代に最も打ち込んだことについて、具体的なエピソードと何故そこに時間をかけたのが理由を教えてください。（400字以内）】全国の社会人チームが所属する◯◯◯◯リーグである◯◯のチームでのボランティア活動で、会場設営の時間短縮に取り組んだ。当初、試合会場の設営に約2時間かかっており、作業効率の悪さが課題であった。原因を分...

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