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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
436184件 のES・体験談
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

ドリームスカイ名古屋

25年卒
パッセンジャートラフィック
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室にて受験 【質問内容】・自己PRと自己紹介を1分でお願いします ・志望動機を教えてください ・なぜグランドスタッフになりたいのですか ・ESの深掘り ・なぜ羽田とか成田ではなく中部国際空港で働きたいのですか ・最後に一言ど...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

ドリームスカイ名古屋

25年卒
パッセンジャートラフィック
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】数学、言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】あまり難しくはなかったと思いますが、短時間で解かなければいけない問題が多い
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

ドリームスカイ名古屋

25年卒
パッセンジャートラフィック
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【趣味特技 】特技は◯◯歳から続けているピアノです。  【周りから見たあなたの強みを教えて下さい】目標を高く持ち、粘り強く努力する点です。 【周りから見たあなたの弱みを教えて下さい】1人で責任を抱え込み、頑張りすぎてしまう点です。 【学生時代に特に打ち込んで学習したことについて教えてください。】語学の勉強です。大学3年生...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

ANAエアポートサービス

25年卒
旅客サービス業務
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他にやりたいことがある会社から内定をもらえたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

ANAエアポートサービス

25年卒
旅客サービス業務
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室にて行う 【質問内容】・志望動機を教えてください ・これまで1番の失敗経験を教えてください ・体力が必要な仕事だけど、大丈夫ですか、体力に自信があると答えると、そのエピソードを教えてくださいと聞かれました。 ・夜勤あるけど大丈夫か ...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

ANAエアポートサービス

25年卒
旅客サービス業務
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わかりません 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内され開始 【質問内容】・志望動機を教えてください ・これまで1番の挫折と乗り越え方を教えてください ・なぜANAASなのですか、なぜたくさんの空港ある中でこの空港なのですか ・空港の魅力はなんですか ・自己PR を教え...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

ANAエアポートサービス

25年卒
旅客サービス業務
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、英語、数学、性格 【対策方法】そこまで難しくないテストですが、念のため参考本を一周しました
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

ANAエアポートサービス

25年卒
旅客サービス業務
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ANAASを志望する理由をご記入ください。】貴社を志望いたします理由は、は、国内最大便数を誇る羽田空港で、「◯◯」で日本国内または世界中のお客様を迎え入れ、日本のおもてなしを提供していきたいと考えているからです。大学時代に経験した海外への旅行を通して、日本のおもてなしの文化の素晴らしさを改めて実感しました。この経験から、...
44人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 住宅・インテリア

KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

25年卒
総合職
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の実力を存分に発揮できる職種に就きたいと考える中で、この会社は入社後の課題や本人の希望、性格、特性などを踏まえたうえで配属先が決定されると聞いたため。 【内定後の課題の有無】有 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】研修ではないが課題が配布される 【採用人数・倍率】採用人数は5人前後 【内定者...
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不動産・建設 住宅・インテリア

KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

25年卒
総合職
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役の方が男性と女性の1人ずつ 採用担当の女性が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、採用担当の方から当日の流れについて説明があり、その後面接開始時間に1人で面接の部屋へ移動する。終了し次第、本社のオフィスを案内していただき、見学ができる。それらが終われ...
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不動産・建設 住宅・インテリア

KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

25年卒
総合職
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】キャリパープロファイル 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】MBTI診断のように、心理テストのようなものであるため、特に対策はしなかった。
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不動産・建設 住宅・インテリア

KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

25年卒
総合職
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事部採用担当が1人、男性の営業課長代理が1人 どちらも20代後半から30代前半の若い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで待機、自己紹介、いくつかの質問、選考終了 【質問内容】大学で学んだ内容や学生時代に力を入れたこと、リーダー経験の有無やその内容、志望動...
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不動産・建設 住宅・インテリア

KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

25年卒
総合職
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分 【対策方法】参考書を繰り返し解いた。特に私は非言語分野が苦手だったので非言語分野の比率を高くした。 【参考にした書籍・WEBサイト】「1日10分」から始めるSPI基本問題集 '24年版
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不動産・建設 住宅・インテリア

KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

25年卒
総合職
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】横浜ショールームでの会社説明会に参加させていただいた際に、社員の方が私以外の参加者の方々がいつの合同説明会に参加していたのかを把握しており、人を大切にしている会社だと感じたことや、社員一人のアイデアが製品化されるなど風通しの良い会社だと感じたことが御社を志望した理由です。 【希望職種と理由】いずれも可。 <理...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ボルテックス

25年卒
コンサルティング営業職
ボルテックス

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界の成長性、給与の面で他社の方が条件が良かったため。しかし貴社特有のビジネスモデル、若手から経営者相手に営業できること、業界内での市場価値が高いことは魅力的だと感じた。また内定後のフォローも丁寧だったため社員の方の雰囲気も含めいい印象。 【採用人数・倍率】60名程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ボルテックス

25年卒
コンサルティング営業職
ボルテックス

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室 【GDのテーマ・お題】自分の趣味とその魅力を発表したのち、参加者同士で質問をしあう 【GDの手順】1.趣味とその魅力を発表(3分程度) 2.参加学生同士で質問し合う(15分程度) 3.社員からのフィードバック 【選考官からのフィードバックの有無】GDの評価ポイントや学生...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ボルテックス

25年卒
コンサルティング営業職
ボルテックス

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部課長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室 【質問内容】・志望理由(深堀あり) ・学生時代に力を入れたこと(深堀あり) ・ビジネスモデルの特徴と自分なりの意見・感想 ・周りからどんな人間と言われるか、それはなぜか ・自分の長所、具体的なエピソードも...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ボルテックス

25年卒
コンサルティング営業職
ボルテックス

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員(40代くらいの方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室 【質問内容】・志望理由(深堀あり) ・学生時代力を入れたこと(深堀あり) ・ボルテックスのビジネスモデルについて友達に紹介するならどう説明する? ・地方転勤の可能性はあるが問題ないかどうか ...
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公務員・団体職員 中央省庁

厚生労働省

25年卒
技官
厚生労働省

内定

25年卒 人事院面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳細はわかりませんですが、各省庁の採用担当が集まっている感じでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち時間に英語の加点を提出後、順番に面接会場に行きました。 【質問内容】どうやってここまで来たのか、アルバイトの内容、どのようなことを頑張ったか、サークルの内容、問題...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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公務員・団体職員 中央省庁

厚生労働省

25年卒
技官
厚生労働省

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】お話しした社員の方がとても親しみやすく、この方たちと絶対に働きたいと思ったためです。自分が面接で失敗してしまったと感じた時も、どうすればよかったのか、次はどうするべきかというのを論理的に説明してくださいました。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・...
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公務員・団体職員 中央省庁

厚生労働省

25年卒
技官
厚生労働省

内定

25年卒 原課面接(官庁訪問) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】係長から課長まで幅広い役職でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】入口面接にて1日の流れの説明の後、面接でした。人事面接もはさみつつ、かなり原課面接をしました。 【質問内容】大学での研究内容を簡単に説明して、厚生労働省に入って何をやりたい、最近好きな本、厚生労働省を知ったき...
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公務員・団体職員 中央省庁

厚生労働省

25年卒
技官
厚生労働省

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入口面接の後、しばらくしてから数名が会議室に呼ばれました。 【GDのテーマ・お題】国家公務員の数を増やすためにはどうするべきか 【GDの手順】資料の読み込みと自分の考えをまとめる時間が10分、その後討議が30分、まとめが2分、フィードバックという感じでした。 【プレゼン時間の有無】代表者が...
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公務員・団体職員 中央省庁

厚生労働省

25年卒
技官
厚生労働省

内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】一次:専門試験、教養試験 二次:専門試験、面接 【各科目の問題数と制限時間】専門試験(3時間半)、教養試験(3時間) 【対策方法】発売されている過去問を解きました。専門試験はHP上にのっている問題を解きました。
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公務員・団体職員 中央省庁

厚生労働省

25年卒
技官
厚生労働省

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【趣味・特技】趣味:ランニング 特技:マジック 【最も打ち込んだこと】学生時代はサークル活動に打ち込みました。大学から始めたサークルであり、サークル自体も趣味でやっている人が多く、大会に出たこともありませんでした。そのため、サークル内でなあなあな雰囲気が出ていました。そこで、大会に出ることを提案し、見事◯◯を達成しました...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

freee

26年卒
ビジネス職
freee

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】かなり良い企業だったがより自分が人生を賭けて実現したいミッションに合致した別の企業から内定をいただけたから 【採用人数・倍率】昨年は30人ほどのようだった 【内定者の採用大学・学歴】東大〜地方の私立大学まで幅広く 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】...
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