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28年卒
28卒
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公務員・団体職員
地方公務員 他
東京都庁
25年卒
行政
内定
25年卒
第二次(口述)試験
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代程度の中堅層の方が多かったように思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場入口で受付を済ませ、控室で待機します。その後会議室が並んでいる場所へ案内され、各自ノックして入室します。 終了後は係の人に終わった旨を伝えて帰ります。 【質問内容】・筆記試験で作成し...
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公務員・団体職員
地方公務員 他
東京都庁
25年卒
行政
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【あなたがこれまでに学習したこと又は研究した内容などを書いてください。受験する試験区分に関係するものがある場合は、そのことを中心に書いてください。】主に英語とビジネスの勉強に力を入れてきた。 2年の秋学期には◯◯半年間交換留学し、マーケティングや行動経済学などを英語で履修した。日本と比べ議論やレポート執筆の機会が多く、英...
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公務員・団体職員
地方公務員 他
東京都庁
25年卒
行政
内定
25年卒
筆記試験
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】・SPIペーパーテスト(GAT-U)言語・非言語 ・プレゼンテーションシート作成 【各科目の問題数と制限時間】・SPI GAT-U 言語約50問30分、非言語約50問40分 ・プレゼンテーションシート 1題90分 「次の資料を見て、2025年の世界陸上とデフリンピックの開催を通じて、障害の有無や性別・...
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人材・教育
教育
NTT ExCパートナー(旧:NTTラーニングシステムズ)
25年卒
総合職
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25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【Q1.学生時代に取り組んだこと(400字以内)】所属している学生団体の認知度向上に注力しました。私はSNSで美術館概要を発信する学生団体に所属しています。多くの人に美術の良さを伝えるにはフォロワーを増やす必要がありました。しかし1から始めたこともあり数字が伸び悩んでしまうという課題がありました。そこで私は自分が得意な動画...
4
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】別業界の志望度が高い企業から内定をいただいたため 【採用人数・倍率】60人前後だと思われる 【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝多数 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について時間になったら面接開始、面接後退室 【質問内容】アイスブレイクほとんどなし 初めに研究内容について聞かれ、それに関して深堀。かなり深い聞き方をしてくる。その後、なぜ研究ではなく就職なのかを聞かれた。 最後にやりたいイ...
2
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、中途入社の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】初めにアイスブレイク 学生時代に力を入れたことを聞かれそれに関しての深堀を20分程度 志望理由を総合コンサルとKPMG両方問われ、それに関しての深堀 学生時代の研究内容となんで研究ではなく就職を...
4
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】GMAP-CT 【各科目の問題数と制限時間】30問 60分 【対策方法】特にない。ネットなどで傾向を探すなどで対策するしかない。頑張れ。
1
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【GDのテーマ・お題】日本の最適な人口ピラミッドはどんな形か 【GDの手順】最初にお題が与えられ30分議論を行い、最後に結論を発表。その結果を踏まえて面接官の方から新たなお題が与えられ30分再び議論。最後に発表して、FBをもらって終了。 【プレゼン時間の有無】簡潔に答...
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】オンラインケース 【各科目の問題数と制限時間】特定の業界の資料を読み解き各設問に答える形式。12問程度あり、最後は録画設問がある。 【対策方法】企業オリジナルなので、対策は難しいがとにかくケースの対策をすべき
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語計数英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】対策本を何周もする。ほかの企業で慣れておく。何回も経験すれば問題ない。
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【KPMGの志望理由(400)】貴社を志望する理由は、企業の問題を解決し成長を促すという業務内容に強い関心があるからだ。現在◯◯部の二軍のコーチを行っており、二軍メンバーの目指す理想を聞き、理想に向けた課題解決案を提示することを行っている。適宜、現状把握と目標に向けた面談を行い、二軍メンバーが一軍に昇格し試合で活躍する姿を...
26
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産
25年卒
業務職
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方と選考状況などの話をする。 一つ前に受けている学生の方から聞かれた質問について話す時間が3分程あり、その後面接。 【質問内容】二次選考前に書いたモチベーションシートの深掘りがメインでした。 なぜ下がって、どのように...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産
25年卒
業務職
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員さん。総合職と業務職の方が一人づつだと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、最終面接で使用するモチベーションシートの記入。その後面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代注力したこと →深掘り ・他社選考について →他のデベロッパーとの印...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産
25年卒
業務職
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の総合職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代注力したこと →深掘り ・何かサポートした経験について →深掘り ・他社選考について →選考を受ける企業の基準は? ・なぜ業務職なのか? ・三井不動産を知...
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不動産・建設
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三井不動産
25年卒
業務職
25年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】全部で約1時間 通常のSPIの受験と同じです。 【対策方法】SPIの参考書を2周ほど解いた。さらに他の企業で何度か実践経験を積んだりした。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書
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不動産・建設
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三井不動産
25年卒
業務職
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【次の中から最も力を入れて活動している/活動していたものを選択してください。(アルバイト、学業、課外活動等の中から選択)その上で、上記について、活動内容をお書きください。(100文字以内)】アルバイトを選択。 外国人向けツアーガイドのアルバイト。◯◯エリアの有名な場所を90分間かけて歩きながら周るウォーキングツアーでガイ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
日鉄興和不動産
25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】アットホームかつ仕事への熱意もある素敵な企業だとは思うが、良い意味でも悪い意味でも前のめりな姿勢が私には合わなかった。 【採用人数・倍率】インターンからの早期選考が10数名、本選考からの内定者は数名とのこと。 【内定者の採用大学・学歴】よく知らない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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不動産・建設
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日鉄興和不動産
25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室から面接会場へ。 【質問内容】・志望理由 ・留学について:なぜどの国を選んだ? ・他志望企業 ・ロシアのウクライナ侵攻についてどう思う? ・趣味について:なぜそれが好き?いつから好き? ・部活に入っていた経験:中高なぜ...
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不動産・建設
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日鉄興和不動産
25年卒
総合職
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接後、人事部社員から電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で面談。 【質問内容】・就活状況(他に志望している業界はあるか) ・就活軸 ・総合デベロッパーに興味をもった理由 ・日鉄興和不動産を志望する理由 ・志望度(他社と比較してどのような点に惹かれるか) ・社員訪問の感想 ...
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不動産・建設
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日鉄興和不動産
25年卒
総合職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各事業部の現場社員2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室から面接会場へ。 【質問内容】・ひたすら学生時代に力を入れたことの深掘り:「ある現状にどのような課題意識を持ち、対策をどう考えてどう実行し、結果として何を得たか」を定量・定性両方から質問される。 ・逆質問...
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不動産・建設
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日鉄興和不動産
25年卒
総合職
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接通過の連絡後、一次面接の面接官から電話がかかってくる。◯◯さんの選考をお手伝いしたい、とのこと。日時を指定され、本社ビルで面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で面談。 【質問内容】一次面接で話した学生時代に力を入れたことのブラッシュアップ作業。 「現状についてどのような課題意識を持ち、具体的に...
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日鉄興和不動産
25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室から面接会場へ。 【質問内容】・志望動機 ・他の業界志望状況 ・なぜ総合デベか ・なぜ日鉄興和か(他社との差別化、志望順位どうつけるか) ・選考状況 ・もし他社に受かったらどうする? ・大切にする価値観 ・学生時...
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不動産・建設
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日鉄興和不動産
25年卒
総合職
内定
25年卒
グループ面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事二人 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に履歴書(フォーマット有)の提出、社員訪問(上限2人)の実施を求められる。 控室に通され、その後3人ずつ面接会場へ。 【質問内容】事前に提出したES、履歴書ベースに質問される。 ・仲間と共に尽力した一番の経験 ・日鉄興和不動...
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日鉄興和不動産
25年卒
総合職
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前にデザイン思考テストを受検するようメールで指示される。オンラインで接続する。 【GDのテーマ・お題】首都圏内とある用地の再開発事業提案 【GDの手順】会社概要とワークで取り扱う事業について簡単な説明を受けた後、各チーム(5人程度)に分かれてディスカッション。最後に、メンバーの投票により...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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