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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

25年卒

総合職

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内定

25年卒 内定 / 本選考

筑波大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】NTTという頑健な経営基盤と、離職率の低さからみる労働環境の良さ。 日鉄と非常に迷った。24卒から25卒初任給は日鉄の方が上げ幅が大きく32万だったが、支店がある程度大都市であること、労働環境の良さは生涯賃金に替えがたいと考えた。全国で見れば高給のためこれ以上は望まない。　【内定後の課題の有無】無...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

25年卒

総合職

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

筑波大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営企画役員、人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次と同様、受付で他学生及び人事と時間を待ち案内される。役員が認める志望度の高さと評価を得られると面接内で内々定を得られる。基本は当日中の連絡だが、役員枠が一定存在していると考えられる。 内々定をその場で頂くと、別室で...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

25年卒

総合職

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内定

25年卒 NTT都市開発 Next leaders 社員座談会（※二次面接通過者限定） / 本選考

筑波大学大学院 | 理系

【内容】経営計画と、4名の社員座談会　【注意した点・感想】マイナス評価に繋がる質問はしない事。積極的に目的のある質問をする事。社員に興味を持つことに注意した。 非常のため、中期経営計画に触れる機会は非常に稀なため、これまで他社IR情報に触れてきた経験が活かせたと感じた。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

25年卒

総合職

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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

筑波大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発、建築　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー到着後、他学生及び人事と共に待機。順次案内される。終了後は半個室にてアンケートを記入し、合格者はアンケート記入後に伝えられる。　【質問内容】･自己紹介1分、それに関する質問（10分） ･ポートフォリオを用いた学生時代に力を入...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

25年卒

総合職

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

筑波大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、現場社員（ホテル事業部）　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に参加。人事と2人で現場社員の入室を待機。　【質問内容】ESの深堀りをされる。 なぜ引き受けたか、プロセスで重視したことなど背景と価値観を中心に聞かれる。 経験の内容ではなく、それに対してどれだけ自...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

25年卒

総合職

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内定

25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

筑波大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に進め方の動画視聴をする。それを前提に進行。　【GDのテーマ・お題】当日発表。デベロッパーとして、デジタル技術、NTT都市開発としての3項目のいずれかに関連している物が多かった。　【GDの手順】個人ワークを実施し、その後議論する。明確に役割を決めないようにと伝えられるが、実質決まるため...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

25年卒

総合職

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

筑波大学大学院 | 理系

【試験科目】理数系　【各科目の問題数と制限時間】通常のGABではなく、CGABだった。　【対策方法】なし

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

25年卒

総合職

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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

筑波大学大学院 | 理系

【あなたが大学・大学院での学生生活において、チームワークを発揮して何かを成し遂げた経験（成果をあげた経験）についてご記入ください。（400文字以下）】アルバイト先の個別指導塾で社長補佐として勤務する中で、新規校舎設立プロジェクトの中心的役割を任された。リーダーとしての立場から、社内での合意形成と施工時の関係者間の摩擦という...

47人の方が「参考になった」と言っています。

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

レノバ

25年卒

総合職

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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【サークルでの自身の役職・役割・取り組みなどについて記入してください。（上限100字）】マネージャーとしてチームの勝利のためにグラウンド内外で選手をサポートしている。具体的には練習中の時間管理、広報活動などを行い、選手がプレーに集中できる環境を提供するという形でチームに貢献している。　【アルバイトでの活動における、自身の役...

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メーカー 食品・飲料

コカ・コーラ ボトラーズジャパン

25年卒

営業職

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内定

25年卒 内定 / 本選考

関西大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】面接をしてくださった方の人柄は勿論、企業の知名度、福利厚生を加味して承諾しました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

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メーカー 食品・飲料

コカ・コーラ ボトラーズジャパン

25年卒

営業職

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

関西大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、名前が呼ばれるまで待ちます。終わり次第すぐ帰ります。　【質問内容】・自己紹介 ・コークオンを使っているか→使っていない理由 ・志望理由 ・周囲を巻き込んだ経験 ・コカ・コーラのイメージ ・逆質問 ...

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メーカー 食品・飲料

コカ・コーラ ボトラーズジャパン

25年卒

営業職

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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

関西大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方（ベンディング11年→人事4年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば開始します。　【質問内容】・自己紹介 ・コカ・コーラの志望理由は。 ・好きな商品とたまに飲みたくなる商品は。 ・業界の志望理由と、なぜコーラなのか。 ・周囲を巻き込んだ経験 →...

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メーカー 食品・飲料

コカ・コーラ ボトラーズジャパン

25年卒

営業職

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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

関西大学 | 文系

【経緯】リクルーター面談　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待合室に通されて順番を待ちます。終わったらすぐ帰ります。　【質問内容】担当してくださる社員さんによってかなり内容が違うようです。志望動機や学生時代に力を入れたことを深く聞かれた人も居たそうですが、基本的には私は何も聞かれませんでした。 雑談から始ま...

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メーカー 食品・飲料

コカ・コーラ ボトラーズジャパン

25年卒

営業職

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

関西大学 | 文系

【試験科目】確かSPIでした。対策をすれば大丈夫だと思います。　【各科目の問題数と制限時間】よくあるWEBテストの方式です。　【対策方法】SPIの本で勉強して対策しました。ESとWEBテストとリクルーター面談の結果が合わさっているので、一次で落ちた人はどれかが引っかかっているのだと思います。

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メーカー 食品・飲料

コカ・コーラ ボトラーズジャパン

25年卒

営業職

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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

関西大学 | 文系

【学生時代に力を入れたこと（400文字）】私はゼミ活動に最も注力しています。毎年最も志望者数の多いゼミに所属しており、ゼミ長を務めています。その中でも後輩勧誘に注力し、目標として今年も最多の志望者数を掲げました。所属するゼミは後輩選考の際、広報から面接、メンバー決め等の全てを学生が主体的に行うので、ゼミ長として周囲を先行し...

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メーカー 化学

信越化学工業

25年卒

事務系

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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【趣味・特技（50文字以下）】趣味は旅行で、大学期間で友達と◯◯県旅行した。特技は◯◯年間続けている◯◯で、◯◯選抜主将の経験がある。　【就職活動において企業を選ぶ際、重視する点を教えてください。（200文字以下）】2つある。1つは、社会の技術発展に貢献する製品を提供すること。理由は、技術の発展で新しい価値を人に提供すると...

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IT・通信 情報通信

KDDI

25年卒

パートナーコンサル(コンシューマ営業)（WILLコース）

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】内定をいただいた時点では30人程度だが早期であるため全体数は不明。　【内定者の採用大学・学歴】早慶旧帝：マーチ関関同立：その他大学＝2：7：1　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々だった

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IT・通信 情報通信

KDDI

25年卒

パートナーコンサル(コンシューマ営業)（WILLコース）

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】学生の待合室で面接の説明・交通費の精算を行い待機→面接→待合室の荷物を回収して帰宅　【質問内容】・志望動機　 ・KDDIのニュース　 ・強みとそれが育成された背景　 　　・それはどこで活かせる？　 ・ジェネラリスト？専門的...

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IT・通信 情報通信

KDDI

25年卒

パートナーコンサル(コンシューマ営業)（WILLコース）

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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・選考状況 ・軸 ・学生時代に力を入れたこと（なぜ始めた、大変だったこと、どうやって仲を深めたの） ・強みは何によって醸成されたのか ・学生時代に力を入れたことの取り組みに点数つけるなら何点 ・人生の...

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IT・通信 情報通信

KDDI

25年卒

パートナーコンサル(コンシューマ営業)（WILLコース）

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 　　・他の人と意見食い違ったらどうしていたか 　　・施策はどうやって考えたのか 　　・その取り組みを始めたのはなぜ 　　・その他学生時代に力を入れたこと深掘り ・集団の中で...

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IT・通信 情報通信

KDDI

25年卒

パートナーコンサル(コンシューマ営業)（WILLコース）

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】計数・言語　【対策方法】1日10分、「玉手箱」完全突破！ Webテスト 最強問題集’25年版

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IT・通信 情報通信

KDDI

25年卒

パートナーコンサル(コンシューマ営業)（WILLコース）

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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【選択したコース（パートナーコンサルコース）でどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】代理店の課題解決を通して、その先にいる顧客への価値提供を最大化したい。私は◯◯として生徒の課題解決を通して合格に導いた経験から「課題を解決することによって人をサポートする」ことに...

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IT・通信 情報通信

KDDI

25年卒

パートナーコンサル(コンシューマ営業)（WILLコース）

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内定

25年卒 参加者限定特別イベント / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】①自身の価値観とKDDIの価値観を知るディスカッション ②社員パネルトーク ③座談会　【注意した点・感想】上記内容の①は「KDDIフィロソフィ」という従業員の持つべき価値観リストです。ここで共通点を考えさせるられました。これらを選考でもアピールした方が良いよ、というメッセージであると当時受け止めました。 ③の...

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人材・教育 教育

公文教育研究会（KUMON）

25年卒

総合職

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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【目標を持って取り組み、自分がもっとも成長できたと思う経験を教えてください。（350字）】アルバイト先の飲食店で研修制度導入に挑戦した。当時、新人の離職率が高く、話を聞くと、マニュアルや研修制度がないため不安が大きいという声が多く挙がった。私はアルバイトを通して全員で協力して店を回す楽しさや達成感を感じてきたため、新しい後...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 素材

神戸製鋼所

25年卒

事務系

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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【これまで最も満足感を得た出来事について、事例と理由を記述して下さい。（200文字以内）】大学時代、インターン先で◯◯の改良を行い、多くの社員の笑顔が増えたことだ。他者の状況を改善したいという想いから、◯◯業務に疲弊する社員を見て改良を決意した。当初、必要な改良点が分からなかったため、把握するべくヒアリングを行った。結果、...

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