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28年卒
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楽天グループ
27年卒
ビジネス職
内定
27年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIや玉手箱の勉強をしていれば大丈夫だと思います。
1
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IT・通信
インターネット・Webサービス
楽天グループ
27年卒
ビジネス職
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【これまでに経験した困難や挫折について、それをどのように乗り越え、乗り越えたことでどのように成長したか、具体的にご記載ください。(400字以内)】ユニクロアルバイトで顧客満足度向上に貢献した。月間売上約1.5億円規模の店舗では売上目標の達成が重視されていたが、ある月の目標未達成日が続き、原因を分析した。比較の結果、売上と顧...
24
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金融
銀行・証券
三井住友銀行
27年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】実際に社員の人や内定者懇親会を通じて人の良さを実感した。加えて企業としてもすごく魅力的である。 【内定後の課題の有無】今のところなし 【内定後の拘束】今のところなし 【内定後の研修など】提示されてはいない 【採用人数・倍率】インターン経由の内定者懇親会には50人程度で倍率は2倍と少しだと推定。 【内...
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金融
銀行・証券
三井住友銀行
27年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
27年卒
最終面接(対面)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の偉い方、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階で名乗り上の階に案内→上で他の学生と共に待機→呼ばれて面接→面接後帰宅 【質問内容】・現在の就活状況 ・内定もらったら就活どうする? ・学生時代頑張ったこと ・その深掘り ・面接官が私のプロフィールを見て...
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金融
銀行・証券
三井住友銀行
27年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
27年卒
一次面接(対面)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗った後、待合室に案内される→面接官に呼ばれ面接→面接後そのまま帰宅 【質問内容】・インターンの感想は? ・学生時代に力を入れたこと ・どういうリーダーシップ、コミュニケーションを取ったか? ・その他深掘り ...
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金融
銀行・証券
三井住友銀行
27年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【将来なりたい社会人像、または社会に出て仕事を通じて成し遂げたい夢や目標について教えてください。】私は○○できる社会人を目指す。今までの原体験で培ったものを活かし将来はグループリテールで、顧客の状況やニーズを分析し、最適な金融サービスを組み合わせて課題を解決することで信頼を築く。さらに、○○できるような社会人を目指す。 【...
6
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【ゼミや研究専攻テーマ内容】◯◯ゼミ。文化人類学に関する研究のためフィールドワークを実施している。 【 学生時代に最も力を入れたこと】◯◯サークルの新歓広報として、TikTokでの動画発信をし、昨年度の約2倍である70人の新入生を獲得した。サークルは年々メンバーが減少し、これまでの公演の規模やクオリティを維持できないという...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】人材紹介のコンサルタントとしての専門性は高まるものの、事業部横断の選択肢があまりないように感じた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋まで案内され待機 【質問内容】学生時代のエピソードに対して、「なぜ◯◯ではなくその選択をしたのか」、「もし◯◯していたらどうなっていたか」など、自分の選択の背景にある部分を探られ、その話でかなりの時間が経っていた。 最後の逆質...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次面接通過と同時に連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 【質問内容】選考要素はないと伝えられ、リクルーターの経歴や仕事内容、今後の選考の流れやリクルーターの役割を伝えられた後、こちらから逆質問をした。逆質問では一気通貫のビジネスモデルのメリットデメリットやより具体的な業務内容を質問した。 【雰囲気】非常に...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジャー 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 【質問内容】学生時代のエピソード→サークルでの取り組みとそこに繋がる過去の経験を話した。 自分の弱みについて→行動力を弱みに挙げ、弱みをいつから自覚したのか、弱みがでた経験、今後どう向き合うか、仕事でその弱みはなぜ弱みになり...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 【質問内容】学生時代のエピソード→サークルでの取り組みやそこに繋がる過去の経験を話した。 就活軸は何か、他にどんな企業を見ているか→成長環境と社会貢献の軸を話した。選考状況は正直に3社ほど話したが、他社との違いを突っ込まれ、曖昧な...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明、座談会、選考案内 【注意した点・感想】特に選考要素はないと思われたが、座談会では質問をするようにした。会社のことを知ることもそうだが、社会人と少しでも対話する練習だと思って質問をした。また、クイックの業務内容から強み、見につくスキルまで細かく理解することができた。
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IT・通信
システム・ソリューション
日本IBM
27年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
内定
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギブクリエーション
27年卒
総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、活躍されている新卒メンバー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、案内を受けたのちに総会のビデオを視聴しました。その後、社長との一対一の面接があり、オフィスの紹介を受けたうえで、実際に働いているメンバー2名との面談が行われました。 【質問内容】質問内容は、これまでの面...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギブクリエーション
27年卒
総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 性格検査2つ 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語30分 性格検査30分 【対策方法】SPI対策として、市販の問題集を2周程度解き、出題形式に慣れることを意識しました。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギブクリエーション
27年卒
総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】3分間のプレゼンでは、自己紹介・自己PR・3年後どうなっていたいかを発表しました。その後、学生時代に力を入れたことや挫折経験、将来のビジョンについて改めて深掘り質問があり、考えに至った背景や思考プロセスまで詳し...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギブクリエーション
27年卒
総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】面接では、学生時代に力を入れたことや将来のビジョン、逆質問といったオーソドックスな質問が中心でしたが、形式的に答えさせるというよりも、実際に自分のキャリアについて一緒に考えてくださる姿勢が強く感じられました。自分の...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギブクリエーション
27年卒
総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)
27年卒
説明会、ワークショップ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】説明会兼ワークショップ 【注意した点・感想】説明会兼ワークショップでは、「成長」という言葉が何度も強調されていた点が印象的でした。ワークショップではエージェントとして、求職者と企業をつなぐ立場を体験し、求職者のニーズや企業側に確認すべき点を整理しながら、どの企業が最適かをグループで検討しました。選考も兼ねていると感...
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金融
保険(生保・損保)
大樹生命保険
27年卒
総合職(総合コース)
内定
27年卒
5daysサマーインターン
/
本選考
関西大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】8月に3日連続でワークを行い、9月に座談会、10月に先輩社員面談(早期選考一次面接)を行った。いずれもzoomで行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】8月3日は生命保険を広める施策についてプレゼン資料を作って発表した。300人もいたのでグループが30グループ以上あった。1...
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金融
保険(生保・損保)
大樹生命保険
27年卒
総合職(総合コース)
内定
27年卒
内定
/
本選考
関西大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界から内定を頂いたため 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】MARCH関関同立がボリューム層 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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金融
保険(生保・損保)
大樹生命保険
27年卒
総合職(総合コース)
内定
27年卒
二次面接(最終面接)
/
本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に書類の提出と記入が求められ、その後その方に案内されて面接室まで行く。 【質問内容】幼少期はどんな性格だったか 問題児ではなかったが揉め事に対して外からヤジを飛ばすような性格 人生のターニングポイントは 浪人...
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金融
保険(生保・損保)
大樹生命保険
27年卒
総合職(総合コース)
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 【質問内容】入社後どんな営業幹部を目指したいか 支社の業績を上げる起爆剤のような人になりたい 周りからどんな人と言われるか 変わった人と言われることが多い。 営業幹部は全国転勤含め辛いことが多いが大丈夫...
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金融
保険(生保・損保)
大樹生命保険
27年卒
総合職(総合コース)
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
関西大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語(30分) 性格(30分) 【対策方法】一般的な書店で販売されている青本を解いた。自分は他社インターンで通ったものを使いまわした。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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金融
保険(生保・損保)
大樹生命保険
27年卒
総合職(総合コース)
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
関西大学 | 文系
【経緯】インターンシップ5日目の先輩社員面談 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 【質問内容】長所を踏まえた自己PR 粘り強く向き合い信頼を得る力と周囲を巻き込んで価値を創出する力 学生時代力を入れたこと 高校時代の◯◯部でのエピソード 志望理由と入社してからしたいこと 営業幹部コースで若いうちから...
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ワンキャリ編集部
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