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不動産・建設 建設

日鉄エンジニアリング

27年卒

グローバルスタッフ

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系の部長の方が3人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に待合室に案内され、リクルーターと人事と軽く雑談をする 面接会場に行き、最終面接を行う 待合室に戻ってきて解散　【質問内容】研究内容について その研究は実用化するにあたってどこが1番の課題なのか ...

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不動産・建設 建設

日鉄エンジニアリング

27年卒

グローバルスタッフ

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分の専攻と同じ社員、中堅技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会、筆記試験の後に同じ部屋でそれぞれ専攻毎に分かれて面接が始まる 専攻によっては集団面接になる　【質問内容】研究についての質問 自分の研究が今後どのように発展させることができるか かなり深堀りされ...

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不動産・建設 建設

日鉄エンジニアリング

27年卒

グローバルスタッフ

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内定

27年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】専攻毎に各分野に関する筆記試験を行う　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて90分程度　【対策方法】大学での選考に応じた問題が出題された、難易度は高くないが学部生の時に使用した参考書で対策するとよい

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不動産・建設 建設

日鉄エンジニアリング

27年卒

グローバルスタッフ

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】SPIの参考書で2周程度勉強し、何度か他社で練習をしておいた。

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不動産・建設 建設

日鉄エンジニアリング

27年卒

グローバルスタッフ

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【大学院生の方は、現在取り組んでいる研究テーマを教えてください。 大学院生以外の方は、力を入れて取り組んだ科目名を教えてください。 100文字以下 】生成モデルを用いた◯◯◯◯の◯◯◯◯　【大学院生の方は、現在取り組んでいる研究の概要を説明してください。 大学院生以外の方は、どのように力を入れて取り組んだのかを説明...

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IT・通信 システム・ソリューション

AKKODiSコンサルティング

27年卒

ファームウェアエンジニア

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】他社の選考も並行して進める中で、自分の将来のキャリア方針と業務領域の適合性を改めて検討した結果、より志望軸に近い環境に進む判断をしました。選考を通じて多くの学びがありましたが、長期的な専門性の方向性を優先して辞退を決めました。　【採用人数・倍率】他の内定者との接点がなかったため不明。　【内定者の採用...

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IT・通信 システム・ソリューション

AKKODiSコンサルティング

27年卒

ファームウェアエンジニア

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内定

27年卒 最終面接「vision」 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部のマネージャークラス？　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにログインして入室　【質問内容】事前課題として「My Vision」（将来像）の発表（約5分）と、第三者からの応援メッセージ（他者から見ての印象）の共有がありました。発表内容についての深掘り質問、将来のキ...

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IT・通信 システム・ソリューション

AKKODiSコンサルティング

27年卒

ファームウェアエンジニア

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】選考プロセスの一環として案内があり参加しました。（キャリア面談「design」）　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにログインして入室。　【質問内容】入社後の配属や各部門の役割、職種コースの違いについて詳しく説明を受けました。この面談でどのコースで最終エントリーするかを確定する流れでした。最終選考の課題内...

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IT・通信 システム・ソリューション

AKKODiSコンサルティング

27年卒

ファームウェアエンジニア

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、論理問題（適性検査形式）　【各科目の問題数と制限時間】正確な問題数は覚えていませんが、言語・非言語・論理分野に分かれており、各セクションごとに時間制限がありました。全体で約60〜70分程度の構成でした。1問あたりの回答時間は短めで、スピード重視の形式でした。 適性検査はミツカリというサービスで、...

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IT・通信 システム・ソリューション

AKKODiSコンサルティング

27年卒

ファームウェアエンジニア

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内定

27年卒 二次選考会「Link」 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　肩書は覚えていないが、おそらくマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにログインして入室。面接後はTeamsから退出　【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたこと、研究内容の概要、なぜそのテーマを選んだか、チームでの役割、困難をどう乗り越えた...

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IT・通信 システム・ソリューション

AKKODiSコンサルティング

27年卒

ファームウェアエンジニア

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内定

27年卒 早期一次選考会（find） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、Teamsにログイン。終了後はそのまま退出　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明の後、4名程度のグループでワークを実施しました。内容は架空企業の経営課題を資料から読み取り、原因を分解してロジカルツリーで整理するというものでした。配布されたスライド情報を基...

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IT・通信 システム・ソリューション

AKKODiSコンサルティング

27年卒

ファームウェアエンジニア

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内定

27年卒 オープンカンパニー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】企業説明会兼グループワーク　【注意した点・感想】グループワークでは結論を急ぎすぎず、まず前提条件と役割分担を整理することを意識しました。発言量よりも議論の整理役になることを重視しました。社員の方のフィードバックが具体的で、実際のプロジェクトで求められるコミュニケーションスタイルをイメージしやすい内容でした。説明会と...

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

イオン九州

26年卒

総合職

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内定

26年卒 企業説明会 / 本選考

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【内容】オンラインで参加しました。スライドでイオン九州の歴史や、九州とどう関わってきたかについての説明がありました。また、働き方や福利厚生についても説明していただきました。　【注意した点・感想】人数が多かったため、カメラはオフのままの参加であったが、エントリーシートや面接の際に自分が何をしたいか、ここで何ができるかを具体的...

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

イオン九州

26年卒

総合職

NO IMAGE

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】業界には非常に興味があり、社内の雰囲気も合っていると感じていたが、接客業である以上、土日祝にあまり休みが取れない事が大きな理由であった。　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】採用大学は把握できていません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

イオン九州

26年卒

総合職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社年次は差があったが、位の高い方々　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、順番が来たら、面接会場に移動。面接が終了したら、リクルーターの人に軽く話を聞かれた。　【質問内容】質問 志望動機、学生時代に頑張ったこと、入社したらどこの部署で働きたいか、店舗見学を通じて...

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

イオン九州

26年卒

総合職

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社30年程度のベテラン社員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。　【質問内容】質問 強み、弱み、学生時代に頑張ったことは？ イオングループの店舗を利用したことはあるか？店舗を利用してみての感想は？イオン九州のどの部門に興味があるか？ 回答...

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

イオン九州

26年卒

総合職

NO IMAGE

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】spiノートの会の参考書を繰り返し解き、どの分野もまんべんなく理解できるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】spiノートの会 これが本当のspi3だ

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

イオン九州

26年卒

総合職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR】私は、目標に向かって、試行錯誤を繰り返し、努力し続けることができ、温厚篤実な人間である。
高校時代、第一志望の大学合格を目指して努力していたが、成績が思うように伸びない時期があった。しかし、目標を諦めたくなかったため、二つ対策を行った。一つ目が目標を細分化したことである。二つ目は放課後に先生にマンツーマンで質問...

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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

27年卒

総合職

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

東北大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始　【質問内容】【質問】 ・学生時代力を入れていたこと ・志望動機 ・就活の流れ 【回答】 ・ジャズサークルの代表として演奏会の集客に力を入れた経験 ・「はたらくを楽しくする」という理念への共感 ・...

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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

27年卒

総合職

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内定

27年卒 内定 / 本選考

東北大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】理念には共感していたが、勤怠管理システムの導入という事業内容が少し引っかかっていた。また、より魅力的な企業が見つかりそちらで内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大が半数程度、2割ほどが早慶、残りはその他　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

27年卒

総合職

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内定

27年卒 最終面接（フィードバック面談） / 本選考

東北大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】今までの選考における自分に対する評価をもらい、それが自分の認識と合っているかかどうかが聞かれた。また、WHIの志望動機や学生時代に力を入れたこと、周りの人からはどんな人と評価されることが多いかを聞かれ...

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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

27年卒

総合職

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内定

27年卒 Internship 2nd step / 本選考

東北大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の保育園にcompanyを導入して業務効率化を図るというグループワーク。現場で起きていそうな課題を自分たちで特定し、その原因を考え、それへの対処法としてWHIが何が出来そうかということを社員さんの手も借りながら考えていった。...

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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

27年卒

総合職

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内定

27年卒 Internship 1st step / 本選考

東北大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業に対してcompanyを導入するという架空の状況が設定され、その組織の人間関係等を記した資料が渡され、それを基にどのような順序でだれにアプローチをかけていくかというような「シナリオ」をグループで作成する　【ワークの具体的...

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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

27年卒

総合職

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内定

27年卒 一次面接（動画面接） / 本選考

東北大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のアプリの指示に従って動画を撮影・送信する　【質問内容】【質問】 ・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと （上記二つをまとめて2分ほどで話す） 【回答】 自己紹介では主に大学名や専攻内容、学生時代に力を入れたこと...

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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

27年卒

総合職

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内定

27年卒 説明会 / 本選考

東北大学 | 文系

【内容】会社の概要や選考ステップに関する説明　【注意した点・感想】companyという勤怠管理等に関するシステムの導入を行っている会社であること、希望者はインターンシップの選考として動画面接に進めることなどが説明された。インターンシップが本選考の一部となっているとのことだった。

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