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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
435518件 のES・体験談
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

イオンリテール(イオングループ)

26年卒
ゼネラルコース(総合職)
イオンリテール(イオングループ)

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界の第一志望の企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】全く分かりませんでした。 【内定者の採用大学・学歴】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません。
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

イオンリテール(イオングループ)

26年卒
ゼネラルコース(総合職)
イオンリテール(イオングループ)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方ではなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】①予約時間5分前に控室入室 ②募集要項についての説明(10分間) ③作文(10分間) ④面接(40分間) 【質問内容】・志望動機 ・イオンリテールの店舗に行ったことがあるか ・店舗でどんな印象を受けたか ・店...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

イオンリテール(イオングループ)

26年卒
ゼネラルコース(総合職)
イオンリテール(イオングループ)

内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】作文 【各科目の問題数と制限時間】テーマ「誰かに勧めたいもの」(10分間) 【対策方法】特になし。 勧めたい相手、勧めたい理由を書くように指示された。
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

イオンリテール(イオングループ)

26年卒
ゼネラルコース(総合職)
イオンリテール(イオングループ)

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組み、成長を感じたエピソードについて教えてください。(200文字以下)】学生時代に力を入れたことは、◯◯でのアルバイトです。私はお客様や店舗により貢献したいという想いから、フードロス削減の取り組みに力を入れました。お客様とのちょっとした会話から潜在的なニーズを読み取り、ニーズに沿ったフードを提案す...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

キリンホールディングス

26年卒
事務系 SCM(需給・物流)コース
キリンホールディングス

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、担当部署部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内→面接会場に案内→人自担当面談 【質問内容】・なぜキリンを志望するのか? ・なぜSCMにしたいか ・入社後に成し遂げたいことは 【回答】 ・食と健康を通じて社会に貢献する」という貴社の理念に強く共感...
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メーカー 食品・飲料

キリンホールディングス

26年卒
事務系 SCM(需給・物流)コース
キリンホールディングス

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室、終了後退室 【質問内容】「なぜこの業界に興味を持ったのか」 「なぜ当社なのか」 「過去の経験について」 回答 ・人々の「日常」をより豊かにし、健康や幸福に寄与できる実感がある業界だと感じたからです...
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メーカー 食品・飲料

キリンホールディングス

26年卒
事務系 SCM(需給・物流)コース
キリンホールディングス

26年卒 AI面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室、終了後退室 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機「なぜ当社を志望したのですか?」 ・強み・弱み「あなたの強みと弱みは何ですか?」 ・「チームでうまくいった経験と、うまくいかなかった経験を教えてください。」 ・「...
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メーカー 食品・飲料

キリンホールディングス

26年卒
事務系 SCM(需給・物流)コース
キリンホールディングス

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】対策本を買って連取することはなく、他の企業で練習を行いました。
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メーカー 食品・飲料

キリンホールディングス

26年卒
事務系 SCM(需給・物流)コース
キリンホールディングス

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。 その中であなたが壁にぶつかったことや苦労したこと。乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。】大学入学以降、親が運営するNPO法人の◯◯の運営に携わり、地域連携の推進役としてリーダーシップを発揮した。物価高騰により食材費が増加し、提...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

八十二長野銀行(旧:八十二銀行)

27年卒
スタンダードコース(勤務地制限なし)
八十二長野銀行(旧:八十二銀行)

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気や規模感は本当に魅力的だったのだが、地元から遠いのが懸念点であった。 【採用人数・倍率】100〜120名で、20〜30倍 【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、長野県の大学が多い 私の大学はほぼいない(個人情報の関係から載せられない) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

八十二長野銀行(旧:八十二銀行)

27年卒
スタンダードコース(勤務地制限なし)
八十二長野銀行(旧:八十二銀行)

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室へ行き、人事の方と雑談後に面接会場へ案内されました 【質問内容】志望理由(なぜ地元ではなく、長野県の銀行なのか) 長野県に来たことはあるのか 他企業の選考状況→その企業と貴行との違いも答えました 学生時代に力を入...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

八十二長野銀行(旧:八十二銀行)

27年卒
スタンダードコース(勤務地制限なし)
八十二長野銀行(旧:八十二銀行)

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので省略 【質問内容】学生時代に力を入れたことを中心に聞かれました。 当時の状況や自分がどのような思いでその行動をしたのかを深ぼられました。 また、長野出身ではなかったので、なぜインターンや選考に進んだんかを聞かれま...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

八十二長野銀行(旧:八十二銀行)

27年卒
スタンダードコース(勤務地制限なし)
八十二長野銀行(旧:八十二銀行)

内定

27年卒 1dayインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてからエレベーターに乗り、会場階では人事の方が待機していました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は会社説明や事業説明を丁寧に行ってくださり、企業理解に資する時間となりました。 午後からは法人営業体験として、企業を選びどのようなソリューションを提供するかグル...
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メーカー 食品・飲料

雪印メグミルク

26年卒
事務営業系
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方、営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間までロビーで待機。面接が終わったら人事の方と面談をして帰宅。 【質問内容】◯質問 ・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れた事 ・会社を選ぶポイントは? ・最後に伝えておきたい事 ◯回答 自己紹介...
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メーカー 食品・飲料

雪印メグミルク

26年卒
事務営業系
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方と他部署の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインにつないで面接開始、時間が来たら退出。 【質問内容】◯就職活動において企業を選ぶポイント →仕事を通して届けたい価値と、求める会社の環境を基に軸を伝えた。 〈ESの深堀〉 ◯サークル活動...
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メーカー 食品・飲料

雪印メグミルク

26年卒
事務営業系
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインにつないで開始。 【GDのテーマ・お題】口外禁止とのことだったので、お伝えできません。 【GDの手順】全体での説明後、ブレイクアウトルームに分かれてアイスブレイクをした後にディスカッション開始。GD終了後は、社員の方からフィードバックをいただいた。 【GDが始まる前...
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メーカー 食品・飲料

雪印メグミルク

26年卒
事務営業系
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】対策アプリ等を使い、ニガテな分野の問題を重点的に解くようにした。
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メーカー 食品・飲料

雪印メグミルク

26年卒
事務営業系
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ学業は何ですか。なぜ取り組もうと思ったのか、理由を踏まえてご記入ください。】研究発表会に向けた研究と発表準備だ。熱中した理由は、論文を読む度に研究対象である○○に対する解像度が上がり、○○に充実感を覚えたためだ。しかし研究を進める中で、関心があった○○についての先行研究が少なく、研究...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

アーキテクト・ディベロッパー

26年卒
総合職
アーキテクト・ディベロッパー

内定

26年卒 内定 / 本選考

学習院女子大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】とにかく人を見る会社だと感じました。 面接が進むにつれ、一緒に働きたい、この方々のようになりたいと強く思うようになりました。正直、仕事の内容は実際にやってみなければ分からない部分も多いと思います。 ただ、人の在り方や姿勢は簡単には変わらないものだと感じましたし、そのような社員の方々の周りには、き...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

アーキテクト・ディベロッパー

26年卒
総合職
アーキテクト・ディベロッパー

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

学習院女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役執行役員CFO 元々大手証券会社で勤務されていた上長の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じです 【質問内容】今貴方が弊社に対して不安に思っていることを全て教えてください、という問いから、条件面も含めて正直に向き合おうとしてくださっている姿勢を感...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

アーキテクト・ディベロッパー

26年卒
総合職
アーキテクト・ディベロッパー

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

学習院女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員、課長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じです。 【質問内容】・もし自分が人事だったら、学生のどのようなところを見るか 言語化できているかどうかを見ます。考えや感じたことを持つこと自体は難しくありませんが、それを相手に合わせて言葉を選び、伝えられるかどう...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

アーキテクト・ディベロッパー

26年卒
総合職
アーキテクト・ディベロッパー

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

学習院女子大学 | 文系
【試験科目】言語・数学・英語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】テスト結果は合否には全く関係ないです。 その分、適性検査は重要視されていると思います。偽って良く見せても、裏目に出てしまうと思います!
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

アーキテクト・ディベロッパー

26年卒
総合職
アーキテクト・ディベロッパー

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

学習院女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目 主任 女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】・エントランスにつき、タブレットで受付 ・人事の方がきて、面接室に入室 ・面接(1時間ほど) ・エレベーターまでお見送りしていただきました。 【質問内容】・中学、高校時代に頑張ったこと 6年間、陸上部に所属し...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

アーキテクト・ディベロッパー

26年卒
総合職
アーキテクト・ディベロッパー

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

学習院女子大学 | 文系
【資格取得】インテリアデザイナー・インテリアアドバイザー・空間ディスプレイデザイナー1級2級 【中学高校生時代に頑張ったこと】6年間陸上競技に打ち込み、副部長としてチームを支えた。選手一人一人と向き合い、それぞれのスキルや特性を明確に把握する洞察力が評価され、推薦を受けて役職に就任。個々の強みを活かすアドバイスを行いチーム...
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金融 政府系金融

日本政策金融公庫

26年卒
総合職
日本政策金融公庫

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】任意参加の会社説明会 【注意した点・感想】質疑応答の際には、面接で参考にできそうなことを質問するようにした。また、異動の頻度や働き方など、実際に働き始めてからのビジョンも持てるようにするための質問もした。さらに、なぜその事業を志望するのかは面接で聞かれると思っていたため、事業ごとの特徴をさらに詳しく理解するようにつとめた
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