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金融
保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
25年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(Global Leaderコース)
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始。 【質問内容】「デザイン思考面談」 ・いくつかのキーワードから、2つを選び、そのカードに合う、または問題を解決できるサービス・商品を提案する。 その後、自分の解答に対して質問が来る。 ・最後に、デザイン思考とは関係のない...
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金融
保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
25年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(Global Leaderコース)
25年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始 【質問内容】・自己紹介→軽く深掘り ・学生時代に一番力を入れて取り組んだことは? ・なぜおこなった?などの深掘り ・インターンシップはどうでしたか?感想とかあればお願いします。 ・損保他社のインターンは? ・そ...
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金融
保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
25年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(Global Leaderコース)
25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格・能力 【各科目の問題数と制限時間】通常 【対策方法】対策本を3周
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金融
保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
25年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(Global Leaderコース)
25年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【将来なりたい社会人像と、それを三井住友海上でどのように実現したいか教えてください。】「社会貢献」を積み重ねる人。これまで自己成長を実感した際には必ず困難を乗り越えた喜びがあった。特に大学まで続けてきた◯◯◯を通じて自ら困難に立ち向かい、乗り越えた先に喜びを実感してきた。一方で、貴社で働くことは人生をかけてリスクや社会課題...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
25年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー・入社15年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、就職活動の軸、なぜ他の業界ではなく人材業界なのか、なぜ他社の人材サービス会社ではなく弊社なのか、もしあなたが社長になったらなにをしたいか、強みと弱み、またその弱みをどのように改善しよ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
25年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、長所短所、過去の価値観の変遷、就職活動の軸。 途中答えている際に詰まってしまった場面があったが、すぐに質問を変えてくれて非常に穏やかな印象の面接官の方と感じたので良かった...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
25年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】パズルのような問題や計算問題です。 【各科目の問題数と制限時間】具体的な問題数は把握していませんが、かなり時間ギリギリでした。 計算に自信がある方は全て解き終わると思います。 【対策方法】地頭が問われるため頭の回転力に寄ります。
2
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メーカー
重工
三菱重工業
25年卒
事務系
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたい事業がそこでしかできないと考えたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】工場見学がある 【採用人数・倍率】60名程度 【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関関同立以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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メーカー
重工
三菱重工業
25年卒
事務系
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機。名前を呼ばれて入室。面接後退出。 【質問内容】・エントリーシートに書いてあること以外で、何かに挑戦した経験 ・困難なことはあったか、どのように解決したか ・何かを成し遂げる過程でうまくいかない...
1
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メーカー
重工
三菱重工業
25年卒
事務系
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomURLから入室 【質問内容】・大学での学習内容 ・部活に入ったきっかけ ・学生時代にチームで頑張ったこと ・意見の対立はあったか、それをどう乗り越えたか ・人に仕事を頼むときに快く引き受けてもらうための工夫は...
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メーカー
重工
三菱重工業
25年卒
事務系
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたをより深く知るために、当社に伝えたいことを自由にご入力ください。(30文字以内、詳細200字)】自身の強み 私には、長期インターンシップで発揮された「枠にとらわれない行動力」に加え、「目標から逆算して計画し、それを実行する力」がある。私は、◯◯部で◯◯をしている。4年ぶりに参加した文化祭において、ノウハウのな...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
サイバーエージェント
25年卒
エンジニアコース
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をいただき、そちらの業務内容により魅力を感じたため 【採用人数・倍率】なし 【内定者の採用大学・学歴】辞退なので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退なので不明
2
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IT・通信
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サイバーエージェント
25年卒
エンジニアコース
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着 → 部屋の前で待機 → 面接 【質問内容】ある問題が発生した際にどのように対処するかやとある技術についての考えを聞かれるなど、答えのない質問をされることが多い面接でした。咄嗟に聞かれるとなかなか答えるのが難しい質問が多く...
1
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IT・通信
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サイバーエージェント
25年卒
エンジニアコース
内定
25年卒
三次面接(一次選考の結果により二次免除)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術責任者のエンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】ESに沿った質問→技術的な深掘り 【質問内容】一時面接の時とは打って変わり、研究や個人開発の話に関して、かなり技術的に深いところまで聞かれた印象でした。ある目標を達成するために、なぜその技術を選び、なぜその結果で、ど...
3
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サイバーエージェント
25年卒
エンジニアコース
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→ESに沿った深掘り 【質問内容】学生時代に取り組んだことについてESに沿って深掘りされる内容でした。技術的に難しい内容などはあまり聞かれませんでした。また、研究についても聞かれ、どのようなことを目的としてどのよう...
2
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IT・通信
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サイバーエージェント
25年卒
エンジニアコース
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【サイバーエージェントを志望する動機を教えてください】(1) 機械学習エンジニア/データサイエンティストとしてデータを活用して課題を解決する仕事をしたいため 私は◯◯に関する書籍を読んでその技術に興味を持ち、実際に社会課題を解決できる機械学習システムを作りたいと考え、◯◯するアプリを作成し、リリースした経験がある。その経...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
シグマクシス
25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
内定
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の強みを活かすことができる部署への配属が決まり、志望度が高まったから。 【内定後の課題の有無】コンサルタントとして必要なスキルに関する学習がある 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】コンサルタントとして必要なスキルに関する学習がある 【採用人数・倍率】50人程度 【内定者の採用大学・学歴】...
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総合・ITコンサル
シグマクシス
25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】なぜ大学院で技術的な専門性を高めるキャリア(博士への進学)ではなく、研究内容と直接関係のない企業への就活を考えているのか 一緒にチームで作業を行ううえでこんな人とは一緒に働きたくないという人の特徴はなにか...
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総合・ITコンサル
シグマクシス
25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】所長クラス(女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】シグマクシスの志望動機 大学院での研究内容 ケース面接:「ヘルスケア:介護問題について、高齢者が増え、労働人口が減る中でAIがどのように解決できるか?」について高齢者外来受診回数を減少させるた...
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総合・ITコンサル
シグマクシス
25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 転職して十数年目 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】シグマクシスの志望動機 学生時代に力を入れたこと(大学院での◯◯においてマネジメント力を発揮した経験についてアピールした) 大学院での研究内容 リーダーシップで重要なことはどのようなこ...
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総合・ITコンサル
シグマクシス
25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
筆記試験
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】GMAP-AI監督型WEB受検 【各科目の問題数と制限時間】GMAP-AI監督型WEB受検 【対策方法】なし
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総合・ITコンサル
シグマクシス
25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】一般のSPI 【対策方法】なし
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総合・ITコンサル
シグマクシス
25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【自己PR 学生時代力を注いだこと、研究内容、志望動機、趣味・特技など。】私は◯◯について研究している。◯◯とは◯◯のことであり、近年は◯◯などが注目されている。ここで問題となるのが◯◯である。先行研究から◯◯ことが判明している。そこで、◯◯、さらに◯◯を行うことで◯◯を分類し、◯◯の場合は◯◯を◯◯することで、◯◯するこ...
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IT・通信
情報通信
ソフトバンク
25年卒
OPEN エンジニアコース
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】とても魅力的であったが、他社に内定をいただいており、そちらの業務内容の方が魅力的であったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
2
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IT・通信
情報通信
ソフトバンク
25年卒
OPEN エンジニアコース
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)コーヒーブレイク5分程度 (2)ESの深掘り30分程度 (3)逆質問10分程度 【質問内容】・学生時代力を入れたことを教えてください ・アルバイトで取り組んでいる開発について詳しく教えてください ・大学での研究について教...
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
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