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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
435182件 のES・体験談
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サンスター

25年卒
研究開発職
サンスター

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員1人  研究開発社員 2人 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams接続 【質問内容】基本的にエントリーシートに沿って質問された。 ・自己紹介 ・研究概要(かなり深堀される) ・自分の研究はどういう所に応用できるか ・他には応用先はないか ・目指している...
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サンスター

25年卒
研究開発職
サンスター

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 2人 研究開発社員 2人 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams接続 【質問内容】基本的にエントリーシートに関する質問がされた。 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと(深堀有) ・研究内容について(かなり深堀される) ・研究で苦労した事は何か。 ・それ...
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サンスター

25年卒
研究開発職
サンスター

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、パーソナル 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語:40分程度 パーソナル:40分程度 【対策方法】SPIの参考書を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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サンスター

25年卒
研究開発職
サンスター

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたの専攻(研究)分野・内容・テーマについて400字以内でお答えください。】導電性高分子を材料とした導電性ナノ繊維の作製を目指しています。繊維をナノサイズまで極細化(ナノ繊維化)することで、繊維の風合い、物性の向上が期待できます。通常、ナノ繊維は高分子を原料として電界紡糸法と呼ばれる方法で作製されますが、この方法は紡糸...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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三井化学

25年卒
事務系
三井化学

25年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自分のスマホで撮影 【質問内容】指定のサイトを開くと、人事の方が移った動画が流れ始め、 「あなたらしさが伝わるエピソードを教えてください(約1分間)」 と言われる。 その後、自身のスマートフォン等で動画を撮影し、アップロードする...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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三井化学

25年卒
事務系
三井化学

25年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】率直に聞きたいことと、業務内容について質問した。 ・転勤や勤務地について ・社員のかたの学生時代の志望動機や ・小括生時代、見ていた業界・企業について →そこからなぜ三井化学を選んだのか ・現在の化学業界について ・今後のキャリアプラン 【注意した点・感想】最低限の下調べは、採用ホームページやネット...
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三井化学

25年卒
事務系
三井化学

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長級の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と一回で落ち合う。その後、部屋まで案内される。 【質問内容】【前半】 基本的には、エントリーシート記載の内容について順に聞かれた。 【後半】 後半では、人がらや考え方を聞かれるような質問が多かった。例えば、私は無事...
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メーカー 化学

三井化学

25年卒
事務系
三井化学

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと なぜ取り組んだ?最も困難だったことは?自身の役割は? などの深掘り ・強みと弱みについて教えてください ・それを発揮したエピソードもそれぞれ教えてく...
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三井化学

25年卒
事務系
三井化学

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】一般的な対策
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三井化学

25年卒
事務系
三井化学

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【専攻内容またはゼミ・研究室の内容を教えてください。(200文字程度・箇条書き可)】「低炭素型の新たな◯◯」について研究している。◯◯を長く安全に使い続ける為には、その劣化現象について明らかにし、耐久性を把握する必要がある。しかし、◯◯の劣化については未解明な点が多く、殆ど普及していない。そこで、劣化現象を徹底的に分析・解...
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グッドワークコミュニケーションズ

25年卒
総合職
グッドワークコミュニケーションズ

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最初に受けた企業だったが、業界研究していくにつれ志望度が低い業界になったため。 【採用人数・倍率】300人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

グッドワークコミュニケーションズ

25年卒
総合職
グッドワークコミュニケーションズ

内定

25年卒 二次面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 部長 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom10分前に入室し、終わった後退出した。 【質問内容】・志望理由を教えてください。 ・長所と短所はなんですか? ・3年後.5年後のビジョンはありますか?あれば教えてください。 ・販売職であなたはどのような所が生か...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

グッドワークコミュニケーションズ

25年卒
総合職
グッドワークコミュニケーションズ

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】文章形式 36問 15分 図形形式 1問 5分 【対策方法】心理テストのようなものなので、素直に答えるようにした。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

グッドワークコミュニケーションズ

25年卒
総合職
グッドワークコミュニケーションズ

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、中途入社 女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので10分前にズームに入室をし、終わったら退出をした。 【質問内容】・会社説明会動画の感想や、疑問に思ったことはあるか ・企業のどのような職種に興味があるか、なにがしたいか ・内定2社でた場合の決め手はど...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

グッドワークコミュニケーションズ

25年卒
総合職
グッドワークコミュニケーションズ

内定

25年卒 オンライン会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】説明会と一次面接を兼ねており、最初に会社説明会ということで職種や仕事内容、福利厚生などの説明があった。一次面接に関しては後述参照。 【注意した点・感想】カメラオンだったので、カメラの写りや角度を気をつけました。また、頷きなどの動作を入れ姿勢から意識をしました。丁寧に会社説明をしてくれたのでわかりやすかった。少人数の...
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商社 専門商社

阪和興業

25年卒
総合職/エリア総合職
阪和興業

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

関西学院大学 | 文系
【ゼミの事】スポーツ経済学、スポーツによる経済効果などでスポーツは単なる娯楽や競技だけでなく、巨大な産業としての側面も持ち、経済的、社会的に大きな影響を与えています。特にスポーツイベントの経済効果やスポーツ産業の成長、スポーツ経済政策について興味を持っています。合同ゼミなどで成果を発表したりしました。 【誰にも負けない強み...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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東レ

25年卒
技術系
東レ

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の会社のほうが魅力的に感じたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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東レ

25年卒
技術系
東レ

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事の方 ・技術の方 ベテラン 年次は不明 ・技術の方 ベテラン 年次は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】研究所に到着後、控室で30分程度待ち時間→面接→研究所見学 【質問内容】研究内容について ・なぜその△△を使っているのか ・◯◯を使っているが、その安定性は...
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東レ

25年卒
技術系
東レ

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が一人と、技術系の方が一人 人事の方は中堅以上 技術の方は中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB入出後に流れの説明 流れは ・パワポを用いた研究説明 ・研究に関する筆問 ・人事の方からの就活に関する質問(軸や他社の専攻状況) ・逆質問 【質問内容】...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

東レ

25年卒
技術系
東レ

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】SPI 言語・非言語・適性検査 【対策方法】参考書
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メーカー 化学

東レ

25年卒
技術系
東レ

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマの概要】安定的に作動する◯◯負極の創製を行ってます。 【研究テーマの詳細】現在リチウムイオン電池広く用いられているグラファイト負極は理論容量の低さから、将来の高いエネルギー密度をもった電池の需要に応えることが出来ません。そこで私は高エネルギー密度な負極材料である◯◯負極を、より安全な全固体系で作動させることに注...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

三井住友海上火災保険

25年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(Global Leaderコース)
三井住友海上火災保険

25年卒 ジョブ選考(インターン) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社に出社し、グループワークや現場体験をする。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・「損害保険会社の新しい採用コンセプトを考えよ」というディスカッションテーマが初日に発表される。そして2、3日目は社員の職場に帯同し、現場を学ぶ。そして夕方1時間だけグループワークを行う。4日目は...
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金融 保険(生保・損保)

三井住友海上火災保険

25年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(Global Leaderコース)
三井住友海上火災保険

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の役職付きの方と、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き、その後は指示に従ってついていく 【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・小学生からやっているその競技はなぜ始めたの? ・中学、高校の部活は? ・大学を選んだ基準は? ・大学ではなぜその競技を...
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金融 保険(生保・損保)

三井住友海上火災保険

25年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(Global Leaderコース)
三井住友海上火災保険

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始。 【質問内容】「デザイン思考面談」 ・いくつかのキーワードから、2つを選び、そのカードに合う、または問題を解決できるサービス・商品を提案する。 その後、自分の解答に対して質問が来る。 ・最後に、デザイン思考とは関係のない...
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金融 保険(生保・損保)

三井住友海上火災保険

25年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(Global Leaderコース)
三井住友海上火災保険

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始 【質問内容】・自己紹介→軽く深掘り ・学生時代に一番力を入れて取り組んだことは? ・なぜおこなった?などの深掘り ・インターンシップはどうでしたか?感想とかあればお願いします。 ・損保他社のインターンは? ・そ...
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