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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
435524件 のES・体験談
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メーカー 化学

サカタインクス

25年卒
事務系
サカタインクス

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【端的に自己PR内容をご記入ください。(200字以内)】強みは目標に向かって課題を見つけ、行動し続ける粘り強さだ。◯◯での案内でお客様に理解してもらう困難さと繁忙時の案内の課題からお客様の理解度と回転率向上のため3つの改善を行った。自分でお客様の反応を参考に案内の添削、先輩の案内を参考にしたりアドバイスをもらうこと、子供連...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

三菱HCキャピタル

25年卒
総合職
三菱HCキャピタル

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由(200文字以内)】リースなどを通じてお客様に合った提案をすることで企業の挑戦を支えたいと考え、貴社を志望します。業界の中で、貴社には銀行と商社、メーカーの幅広い知見を有する点が強みだと考えます。貴社であれば、多くのお客様に最適な提案ができ、様々なニーズに応えることができると感じました。私はアルバイトを通じて学ん...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

明治安田生命保険

25年卒
総合職(全国型)
明治安田生命保険

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【明治安田の志望理由】人々の生活を根本から支え人々へ「確かな安心」を提供したく志望する。昨年癌で親戚を亡くした私は、人々のことを想い、命や人生に寄り添い続けることが私の使命と感じた。貴社は様々な形の「人に一番やさしい」を体現しており、従来の役割を超えてお客さま志向を追求する姿勢に私は惹かれた。2大プロジェクトでの取組やアフ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

豊田自動織機

25年卒
技術職
豊田自動織機

内定

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究室での研究内容について教えてください(研究室名、研究テーマ、テーマの詳細など)(100文字以内)】◯◯研究室にて「◯◯・◯◯混焼エンジンに関する研究」を行っています。◯◯エンジンの性能評価をエンジン実機にて運転条件や燃焼室の形状を変更して行っています。 【研究や学業全般において、自ら工夫してチャレンジした経験を具体的...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ウエルシア薬局

25年卒
薬剤師
ウエルシア薬局

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断 【対策方法】特になし
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ウエルシア薬局

25年卒
薬剤師
ウエルシア薬局

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ドラッグストアは残業が多いため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ウエルシア薬局

25年卒
薬剤師
ウエルシア薬局

内定

25年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリア長 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前アクセス 【質問内容】・自己PR(1分) ・どのような薬剤師になりたいか ・薬剤師になりたいと思ったきっかけ ・どのようなキャリアを積みたいか(2-3年以内で) ・時事問題 ・ESに沿った質問でどのような施策を行なっ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ウエルシア薬局

25年卒
薬剤師
ウエルシア薬局

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【 ウエルシア薬局で薬剤師が注力する下記①〜④の事業において、今後の環境変化を踏まえ、新たな事業や取り組みを自由な発想で提案いただきます下記①~④の中から1つ選択し、選択した事業について新たな事業や取り組みを提案してください 調剤併設、カウンセリング、介護(在宅)、地域貢献 】私は高齢化社会や僻地医療の改善において「...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

三井住友銀行

25年卒
総合職(グローバルバンキングコース)
三井住友銀行

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください(各250字以内)】「プロフェッショナル」 塾の経済学指導先生として、大学院へ進学の学生に対して各学生に合わせた計画を立て丁寧に指導した。ある学生が計量経...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

25年卒
総合職
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

内定

25年卒 内定 / 本選考

立命館大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】三井不動産の子会社としての力の大きさを感じたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】わからない。 【採用人数・倍率】わからない。 【内定者の採用大学・学歴】わからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

25年卒
総合職
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き、控え室に案内された。 【質問内容】基本的なことを聞かれた。 なぜ不動産業界を志望しているのか。 なぜ不動産業界の中でも不動産流通業界を志望しているのか。 なぜ不動産流通業界の中でも三井不動産リアルティなのか。 また家族...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

25年卒
総合職
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に挨拶をして、部屋に通された。 【質問内容】幼少期から現在に至るまでのことを事細かに聞かれた。会話ベースであり、その場その場で人によって聞かれることが異なっていくのではないかと考えた。どのように考え、どのように決断してきたのか、思...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

25年卒
総合職
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】これまでの人生において1番頑張ったことについて、その深掘り質問をされた。なぜその行動や決断に至ったのか、その思考を聞かれた。 なぜ不動産業界を志望し、なぜその中でも流通業界を志望し、なぜ三井不動産リアルティ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

25年卒
総合職
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

立命館大学 | 文系
【試験科目】一般的なSPI 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多く、時間は厳しい。 【対策方法】特になし
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メーカー 食品・飲料

アサヒ飲料

25年卒
事務系コース
アサヒ飲料

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を注いだこと(400字以内)】高校の◯◯部のコーチを務め、◯◯という目標を達成するために活動した経験だ。部の現状として練習メニューが固定され、日々の練習が形式化し、選手の練習に対するモチベーションの低さが課題となっていた。目標達成のためには選手がより主体性を持って活動する環境作りが必要であると考え、私は映像を...
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商社 専門商社

コニカミノルタジャパン

25年卒
営業職
コニカミノルタジャパン

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの就職活動の軸(100文字以内)】「課題解決ができる」「人の人生に大きく関わることができる」「挑戦できる」という3点です。製品やサービスを通し、多くの人の人生に良い影響を与えながら課題解決を行いたいと考えています。 【あなたの性格を一言で表すと(100文字以内)】共感力が高く好奇心旺盛な性格です。高齢者施設でボラン...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

ニッセイ情報テクノロジー

25年卒
システムエンジニア
NO IMAGE

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生生活を通して力を注いできた事、計画・実行した事項はどのようなことですか。その際苦労・工夫された点、その結果どうなったか等、具体的にご記入ください。400文字以下】◯◯の新歓リーダーとして、企画の立案・運営を担当したことだ。コロナ禍1年目の当時、例年に代わるオンライン企画に取り組んでいた。前例の無さから、新入生の興味を...
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メーカー 食品・飲料

雪印メグミルク

25年卒
技術系
NO IMAGE

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【取り組んでいる課外活動(アルバイト・部活動・サークル活動・ボランティア活動・学校行事など)についてご記入ください。(100文字)】○○サークル:大1〜現在 大3…全体副代表 ○○制作サークル:大1〜大3秋 大3…○○代表 ○○屋アルバイト:大1〜現在 大3…時間帯責任者(21時〜25時)  【趣味や特技(100文字)...
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IT・通信 情報通信

NTTドコモ

25年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
NTTドコモ

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】◯◯の新歓リーダーとして、サークルの魅力を最大限に伝える企画立案にチャレンジした。私はリーダーとして、勧誘企画の立案という、新歓の成功を左右する重要な役割を担っていた。コロナ禍1年目で、オンラインでの新たな企画を模索する中、...
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サイバーエージェント

25年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】役員との面接を経て、改めて役員の考えや価値観に共感したため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】内定者アルバイト 【採用人数・倍率】現時点では把握していない 【内定者の採用大学・学歴】MARCH、早慶、難関国公立大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、...
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25年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員のうちのお一人 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着→新卒採用人事と合流→案内され面接官の元へ→面接→退室 【質問内容】これまでの選考での質問やその深掘りはほとんど聞かれず、それ以外の話を基本的に聞かれる。 就活期間をどのように過ごしたか、キャリアプランを...
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25年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

内定

25年卒 就活生座談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】現場で働いている社員さんとの少人数座談会。 【注意した点・感想】最終面接前だったので、実際に社員さんがどのようなキャリアを考えられているのか、どのような価値観でこの会社で働いているのか、どのようなカルチャーがこの会社には根付いているのか、積極的に質問することを心がけた。
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25年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】担当人事から、最終面接前に、もう一度面談を行い、最終面接の合格をさらに確実なものにしたいと言われ面談を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→面談 【質問内容】選考ではないため面接官からの質問などは特になし。最終選考に挑むにあたっての不安要素や、現時点での志望度合い、キャリアプランついてなど、こ...
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サイバーエージェント

25年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】人事面接通過後、人事面接を担当していた人事から、最終面接に向けた面談を行いたいと言われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→面談 【質問内容】選考ではないため面接官からの質問などは特になし。最終選考に挑むにあたっての不安要素や、現時点での志望度合い、キャリアプランついてなど、こちらから質問があれば...
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25年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

内定

25年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社2年目、新卒採用人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着→待合室で待機→案内されて入室→面接→退室 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り →どのような役割だったのか、その役割はどのようにチームで決めたのか、など。 チームで働く上で大切にして...
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