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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

キャップジェミニ

27年卒
デジタルコンサルタント
キャップジェミニ

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門パートナー職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室・退室 【質問内容】キャップジェミニの志望理由 →今までの面接と同様の志望理由 コンサルティング業界に対する理解 →業務内容や、得られるスキルについて キャップジェミニに対する理解 →他ITコンサルとの...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

キャップジェミニ

27年卒
デジタルコンサルタント
キャップジェミニ

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門のリーダー職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室・退室 【質問内容】事前課題の発表と、それに対する質疑応答、また、発表と課題成果物に対するフィードバックがあった。 その後、人物面接では、学生時代に頑張ったことや、志望動機に対する深掘りがあった。 グローバル...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

キャップジェミニ

27年卒
デジタルコンサルタント
キャップジェミニ

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室・退室 【GDのテーマ・お題】事前課題(実在企業のIT戦略)について 【GDの手順】オンライン上のホワイトボードツールを活用しながら、30分ほどで事前に与えられた課題について議論した。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介や趣味など 【プレゼン時間の有無】最初に1...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

キャップジェミニ

27年卒
デジタルコンサルタント
キャップジェミニ

内定

27年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室・退室 【質問内容】・自己紹介/自己PR →長期インターンでのリーダー経験や考えることが好きなこと ・学生時代に頑張ったこと →自己紹介の詳細 ・コンサルティング業界の志望理由 →自己PR詳細と業界特徴 ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

キャップジェミニ

27年卒
デジタルコンサルタント
キャップジェミニ

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語:35分 性格:20分程度 【対策方法】特に何も対策をしていないが、他企業のWebテストとさほど変わらないので何回か練習するといいと思う。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

キャップジェミニ

27年卒
デジタルコンサルタント
キャップジェミニ

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【課外活動(インターンシップ・アルバイト・部活動等)などで取り組んだこと(50文字以上500文字以内)】私が学生時代に最も力を入れたのは、○○の長期インターンです。私は長期インターンの学生リーダーとして、○○をしています。その中での一番の問題点は、全社で決められていた売上目標が未達であることで、目標としていた定量的目標の(...
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ディップ

27年卒
営業職
ディップ

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】ミキワメの性格診断 【対策方法】性格検査のため特にありませんでした。 ミキワメの結果は他者にも使い回しできるものでした
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ディップ

27年卒
営業職
ディップ

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】事前に用意するように案内があった自己PR資料を用いてプレゼンを行いました。 自己紹介、自己PR、学生時代にに力を入れたこと、就活の軸、志望動機、なぜDipなのか等。 上記についての深掘り 逆質問 ...
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ディップ

27年卒
営業職
ディップ

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことを教えてください。 就活の軸を教えてください。 dipの志望動機を教えてください。 その他深掘り 逆質問 最後に面接のフィードバックがありました。どの部分を...
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ディップ

27年卒
営業職
ディップ

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【課題を改善するために自ら創意工夫しリーダーシップを発揮した経験】飲食店でのアルバイトを通じて、働きやすい環境づくりに主体的に取り組み、作業の効率化とサービスの質の向上に貢献したことです。 私が勤務していた店舗では、日によってシフトメンバーが異なるため、夜番から朝番への伝達がうまくいかず、クローズ作業が完了していないまま...
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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

27年卒
システム・デジタル
三菱UFJ銀行

27年卒 2days internship / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金融*ITの新サービスの提案をチームで行う。それ以外にも三菱UFJ銀行のシステム部門の業務内容紹介や座談会なども開催されていた。前提知識がない人に対しても、ワークの最初に講義があったため前提知識がなくても問題ない。 【ワークの具体的...
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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

27年卒
システム・デジタル
三菱UFJ銀行

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの一階で受付後、待機場所に案内される。名前を呼ばれたら移動し、面接スタート 【質問内容】現在複数の企業から内定をもらっているようですが、最終的にどの企業に入るかはどのように決めますか? →一番大きいのは「自分がそこで働いて...
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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

27年卒
システム・デジタル
三菱UFJ銀行

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったこと →学生時代に力を入れたことを話す、その後、他の選択肢はなかったの?その時どういう思いを持って行動したのか?などかなり深掘りをされた。 なぜ金融のIT?なぜMUFG? →より顧客...
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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

27年卒
システム・デジタル
三菱UFJ銀行

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代最も力をいれたことはなんですか】私は個別指導塾のチーフリーダーとして、生徒の成績向上に教室全体で取り組んだ経験です。チーフになった当初は、成績が伸び悩み、塾に対する満足度が低い生徒が多く、その結果塾の継続率が低いという状況にありました。そこで私は過去の成績推移データを分析し、チームで話し合いを重ねた結果、「○○」...
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SmartHR

27年卒
ビジネス職
SmartHR

内定

27年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】well-workingに携わりたいという思いが強く、またそのミッションを追う過程で自身が成長出来る環境が整っていると感じたから。 【内定後の課題の有無】特に無し 【内定後の拘束】他の企業と比べて少なかった 【内定後の研修など】特に無し 【採用人数・倍率】20名程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 ...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

SmartHR

27年卒
ビジネス職
SmartHR

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】カスタマーサクセス本部 第1カスタマーサクセス部 部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】学生時代に力を入れたこととパーソナルの深掘り。志望動機の深掘りは少なかった。(なぜそれをやろうの思ったのか?大変だったことはどう乗り越えたか?他に学生時代...
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SmartHR

27年卒
ビジネス職
SmartHR

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、パーソナル系の質問、志望動機。 志望動機よりも、ガクチカ、パーソナルの比重が高く、自分という人間を知ろうとしてくれる姿勢を感じた。逆質問もあったので、事前に面接官の社員の方々...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リブ・コンサルティング

27年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より自分の将来してみたいことに近いことをやっている会社があったため 【採用人数・倍率】分からないが、そんなに採用していないと言われた。 【内定者の採用大学・学歴】早慶旧帝大が多い印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リブ・コンサルティング

27年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CHRO 【会場到着から選考終了までの流れ】事前の課題の人生のプレゼンとそれに対する質問、逆質問 【質問内容】自身の人生についてのプレゼンに対する深掘りをされる。なぜ?の深掘りが多い、ダメな経験も聞かれるのでプライドを捨てて自分の非を認めるのもいいと思う。またこれからのキャリア...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リブ・コンサルティング

27年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接に向けて 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】これまでの選考の所感、これからの自分自身のキャリアの方向性、最終面接に向けた課題の説明など、その辺りのことを深掘りした。特にキャリアについてはなんと無くでもいいのでやりたいことだったり、どういう風になりたいのかをイメージしておくと良い。 【雰...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リブ・コンサルティング

27年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

内定

27年卒 1 day インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】お題と時間制限を言われ、それまでに完全な個人ワークをする 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社の経営状態が伸び悩んでいることへの原因を解析し、それを改善するためにできることを提案するという流れ。いくつかの資料が渡され、それに対して事前に言われたフレームワークを駆使し、原因...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リブ・コンサルティング

27年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

内定

27年卒 3 day インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目は経営シュミレーションゲーム、2と3日目はグループワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオリジナルの経営シュミレーションゲームをした。2日目はある会社の経営状態を改善するために案を出して提言するということ、3日目は1つの会社が業界の市場規模自体を大きくするため...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リブ・コンサルティング

27年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

内定

27年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接 【質問内容】1人ずつ自己紹介と学生時代に力を入れたことを聞かれた。主な質問は学生時代に力を入れたことの深掘りで人によって質問の量が多かったり、少なかったりした。回答としては、大学時代でのアルバイトの実績の話をし、それに...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リブ・コンサルティング

27年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介→本題 【GDのテーマ・お題】覚えていない 【GDの手順】1)お題の定義付けと時間配分を決める 2)そのお題に対しての案だし 3)案に対しての深掘り 4)結論を出す 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】趣味などの深掘りであるが、何を聞かれるかは人次第 【雰囲気】和や...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リブ・コンサルティング

27年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】特にしていない。中学受験の国語と算数ができる人であれば、特別な対策はいらない。
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