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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
435182件 のES・体験談
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IT・通信 インターネット・Webサービス

トランスコスモス

25年卒
企画
トランスコスモス

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私が御社を志望する理由は大きく三つございます。 1つ目は御社が持つ幅広い事業領域によってお客様の声を広く拾うことができ、それをSNSやWEBサイトなどに活かすことができるという点です。御社はコールセンターやチャットボットなど様々な領域からお客様の声を拾うことができるため、より的確にお客様の求めている発信をする...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 インターネット・Webサービス

トランスコスモス

25年卒
企画
トランスコスモス

内定

25年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】トランスコスモスについての説明、今後の選考の流れを説明された 【注意した点・感想】注意した点は特にないが、毎回の説明会をメモしておくことが大切だと思う。日時会社名、人事の名前、どんなところを自分が魅力に感じたかということをしっかりメモしておけば、あとあと見返したときに役に立つと思います。
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メーカー 食品・飲料

サントリーホールディングス

25年卒
ビジネス部門
サントリーホールディングス

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【今のあなたを作り上げたエピソード(努力、熱中、成功、失敗など)を5つ(各50)】・中学○○部の引退試合を連敗で迎え、諦める部員も出ていたが、チームを盛り上げて勝利へ導いた。 ・アルバイト先の飲食店で、社員や仲間を巻き込んで食品ロスの削減に向けて努力した。 ・高校2年生で初のアルバイトを始め、自分でお金を稼ぐことの大変...
43人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス&リース

25年卒
総合職(全域型)
三井住友ファイナンス&リース

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究課題または重点を置いた科目】ゼミナール活動で◯◯大会に出場し、◯◯についてチームで研究を行いました。先行研究での論文のリサーチや、データ分析、◯◯へのヒアリングを実施し、より現実的な政策提言になるように工夫を行い、論文を執筆しました。結果、◯◯位を受賞する事ができ、また、発表時に◯◯から高評価をいただく事ができました...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 インターネット・Webサービス

freee

25年卒
ビジネス職
freee

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたは将来どのような社会人になりたいですか?率直な今の考えを教えてください】「相手に寄り添いながら、自己成長する」ことが出来る社会人になりたい。この考えはカフェの接客経験で培われた。お客様への接客方法を変更し、(1)◯◯の知識向上、(2)説明方法の工夫、の2点に力を入れ実行した。結果、お勧めの豆を注文して頂けたほか、「...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 重工

川崎重工業

25年卒
技術系総合職
川崎重工業

内定

25年卒 技術系5Daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】川崎重工業の事業内容に関するグループワーク。Day1でイントロ・会社説明、Day2~4で水素・ジェットエンジン・鉄道車両に関するグループワーク、Day5で総括といった流れ。ワークは結論が出せていなくても問題はなさそうであり、全体を...
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メーカー 重工

川崎重工業

25年卒
技術系総合職
川崎重工業

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】機械系メーカーの最大手 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー 重工

川崎重工業

25年卒
技術系総合職
川崎重工業

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人+技術系2人(本部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続 【質問内容】他社の選考状況。志望順位。その中でもなぜ当社なのか志望動機。なぜ推薦ではなく自由応募なのか。今までに一番力を入れて取り組んだこと。そこから学んだこと、どうやって信頼関係を築いたかな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 重工

川崎重工業

25年卒
技術系総合職
川崎重工業

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】二次選考(GD、筆記試験)通過の連絡とともに社員面談実施の案内が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams接続 【質問内容】どのようなお仕事をされているか。勤務地の確認。他カンパニー含む事業部内での仕事内容や雰囲気。どのような部署があるか。福利厚生について。大手のメリット、デメリット。独身寮と社宅について...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 重工

川崎重工業

25年卒
技術系総合職
川崎重工業

内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】数学が必須選択で、材料力学、材料強度、流体力学、水力学、一般力学、機械力学、熱力学、制御工学から3教科選択する(数学+選択科目3教科) 【各科目の問題数と制限時間】対策していけば十分に時間が間に合う程度。私は対策していなかったので大変だった。 【対策方法】対策していない。
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メーカー 重工

川崎重工業

25年卒
技術系総合職
川崎重工業

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続 【GDのテーマ・お題】子供の習い事3つ 【GDの手順】役割決め(司会、タイムキーパー、書記など)1分→前提条件の設定(子供の年齢、性別など)3分程度→個人で考える5分→意見の出し合い10分程度→結論決め3分→発表5分(発表者は議論後に社員によりランダムに決められる) 【GDが...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 重工

川崎重工業

25年卒
技術系総合職
川崎重工業

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【補足:最終面接に進む際に、「研究内容について可能な限り詳しく書いてください(300字)」の提出を求められる。】私は「◯◯の変形挙動」を調べています。◯◯における変形メカニズムが未解明であることに魅力を感じ、本テーマに取り組みました。◯◯は、他の金属材料に比べて高強度であることから航空宇宙分野などで使用されています。一方で...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

住友商事

25年卒
プロフェッショナル職
住友商事

内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

京都大学 | 理系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】25分で、AIよりも人間が勝っている特徴について500字程度で記述する。 【対策方法】人によって問題が違うという話も聞いたので、日頃から文章を書く能力を鍛えておくこと。
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商社 総合商社

住友商事

25年卒
プロフェッショナル職
住友商事

内定

25年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】面接やOB訪問を通じて、最も自分とマッチ度が高いと感じた。また志望度の高い業界だった。 【内定後の課題の有無】おそらくTOEICの受験 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】内定者懇親会やガイダンスなどが定期的に開かれる。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定...
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商社 総合商社

住友商事

25年卒
プロフェッショナル職
住友商事

内定

25年卒 四次面接(最終) / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部。 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターホールに到着後電話をかけて合流。その後別室で面接。 【質問内容】自己紹介 これまでの面接の感想はどうか 手応えはあるか 緊張はあまりしないタイプなのか 他社の選考状況 住友商事でやりたいこと 住友商事のどこがい...
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商社 総合商社

住友商事

25年卒
プロフェッショナル職
住友商事

内定

25年卒 三次面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス? 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに25分で小論文を書く。その後別室に呼ばれ面接開始。終了後は若手社員とお話できる時間が与えられる。 【質問内容】自己紹介 部活に行こうと思わなかったか 中高大とリーダー務めてるのはなんでだと思う? サークルって初心者とか...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

住友商事

25年卒
プロフェッショナル職
住友商事

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は役員クラス?もう1人は人事部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が順番に自己紹介をして各々に深掘りが入る形。 【質問内容】自己紹介 就活の軸 なぜ院に行かないのか 学生時代に力を入れたこと (個々人に応じて深掘り) 選手をモチベートする上で苦労した経験...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

住友商事

25年卒
プロフェッショナル職
住友商事

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人が若手、出向中の社員で1人は画面オフのまま。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。フランクに始まる。 【質問内容】自己紹介 院にいかないのか サッカーで全国大会出場の経緯とどのくらいすごいか (トピックに書いていた)挫折経験の話 どう復活したか 大学では...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

住友商事

25年卒
プロフェッショナル職
住友商事

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学 | 理系
【試験科目】言語非言語英語 【対策方法】cgabを採用している企業を数受ける。年末までに5回受けて、よかったデータを再利用した。
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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

25年卒
オープン型
みずほフィナンシャルグループ

25年卒 1dayインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】送られるURLから参加する。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】渡される資料に基づいて、新規企画の立案を行うというワークであった。新規立案のため、非常に自由度が高くある程度制限をつけないと時間内に終えることができないと思う。また、発表もあるが評価はしていないので、リラックスして...
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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

25年卒
オープン型
みずほフィナンシャルグループ

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】大きな部屋で待機し、順番が来たら部屋に入室する。 【質問内容】自己紹介 小学校のころのエピソード 中学校のころのエピソード 高校のころのエピソード 大学生のころのエピソード 志望理由 キャリアプランについて 志望度 他...
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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

25年卒
オープン型
みずほフィナンシャルグループ

25年卒 二次面接(一次面接免除) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】送られるURLから入室する。 【質問内容】お互いに自己紹介 インターンシップの感想 銀行と信託のどっちに興味があるのか 転勤への不安はあるか 金融機関で働くことを家族はどう思っている 他社の選考状況 周りからどんな」人だと...
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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

25年卒
オープン型
みずほフィナンシャルグループ

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。 【対策方法】特に対策はしていない。
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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

25年卒
オープン型
みずほフィナンシャルグループ

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由を教えてください。】「幅広い業界に携わり自己成長するとともに、企業を身近で支えたい」という想いかを実現するために貴行を志望する。学生時代の経験から、他者をサポートし、自分の提案で喜んでもらえたことにやりがいを感じた。そのため、多くのソリューションを用いてお客様の悩みを共に解決したいと考えている。中でも貴行は、独自...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

25年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社で挑戦したいこと、あるいは社会で実現したいこととその理由を教えてください。】貴社の加盟店が決済インフラに対して抱える課題の解決に取り組みたい。特に、飲食店におけるキャッシュレス決済の環境整備に挑戦したいと思う。私が勤める◯◯は、キャッシュレス決済の利用率が非常に高く、従業員も業務効率化という恩恵を受けた。一方で、従業...
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