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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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25年卒
プロセスデザインコース
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR(400)】相手に寄り添った提案力に自信がある。これは◯◯の◯◯スタッフとしてアルバイトをする中で磨かれた。特に、◯◯当日は◯◯から要望を受ける機会が数多くある。アルバイトが出来ることは限られているが、◯◯の万全の状態を保つために常に飲み物を用意する、写真の時間を長くとれるようにスタッフの配置を変更するなど、お客...
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25年卒
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年程度、マネージャー職 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】今までで1番成し遂げたと思うことを聞かれた。部活動でのことを話した。そこから深掘りをされてどんどん答えていく形だった。一問一答のような感じです。 逆質問では質問に対して質...
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25年卒
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
25年卒
四次選考
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅、入社10年、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】部活動の内容について、最近悩んでいることを聞かれた。 なぜ部活を始めたのか、どのような役割なのか、何をしているのかを聞かれた。 最近悩んでいることを聞かれて、私生活でも、就活のこと...
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25年卒
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
25年卒
三次選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問 グループ面接の予定が、予約が埋まらず1on1になったと言われた 【質問内容】今までの経歴について。中学や高校時代の部活動の経験についてほとんどの時間話した。高校時代こういう経験をして◯◯だと感じたけど◯◯のように...
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25年卒
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
25年卒
二次選考
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は若手、cs職の人だった 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から質問に答え、逆質問 【質問内容】主に学生時代に力を入れたことの深掘り。特に他の企業と変わらなかった。グループ面接だったので、他の人の話を聞いている時間も長く、その間に答えを考えられる。その後は逆質問の時...
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25年卒
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】参考書
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25年卒
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと、自己PR】所属する◯◯部で一部昇格をしたことだ。 昨年二部に降格した自チームは、圧倒的一部昇格を目標にして練習してきた。 目標達成までの中で、特に◯◯精度が低く、それが個人技術の低さに起因していると考え2つの施策を講じた。 ①個人技術向上のため、練習時間内に新たに1時間自主練習の時間を新設...
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アミューズメント
コシダカ(コシダカホールディングス)
25年卒
総合職(システム)コース※現在募集なし
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:新卒採用担当、専務 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、インターンシップからお世話になっている方に控え室でパンフレットをいただきました。面接後は速やかに帰宅しました。 【質問内容】志望動機、入社後の具体的なビジョン、施設の利用に対する質問などがありました。また、...
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アミューズメント
コシダカ(コシダカホールディングス)
25年卒
総合職(システム)コース※現在募集なし
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接のフィードバックを兼ねた、最終面接前の面談でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になりましたらWeb上にて面談が開始されました。 【質問内容】二次面接後の面談ということで、当日は緊張したかなどのお話がメインでした。フィードバックとしてどのような点が評価されたのか聞くことができました。また、最終面接...
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アミューズメント
コシダカ(コシダカホールディングス)
25年卒
総合職(システム)コース※現在募集なし
内定
25年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:新卒採用担当、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーを使用しました。アイスブレイクの後、面接が始まり、最後には質問受付の時間がありました。 【質問内容】同業他社と比較し、なぜここを志望するのかという質問や、一次面接でもあったように、自分がしてきたこと...
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コシダカ(コシダカホールディングス)
25年卒
総合職(システム)コース※現在募集なし
内定
25年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:新卒採用担当 現場経験あり 【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーという媒体を使いました。時間に入室し、質問があった後、こちらから疑問点を聞くことができる時間もありました。 【質問内容】履歴書(オファーボックスのプロフィール)をもとに、これまで自分がして...
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IT・通信
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ファインディ
24年卒
ビジネス総合職
内定
24年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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IT・通信
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ファインディ
24年卒
ビジネス総合職
内定
24年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と新卒担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後しばらくした後面接 【質問内容】1年以上が経過しているため記憶が定かでないが、面接後半は質問に対して、実際に社長が答えてくださった。とても話すのが早く、話す内容も普段からニュースや新聞を見ていないとパッと来ない事...
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ファインディ
24年卒
ビジネス総合職
内定
24年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】創業期間もないころからいる方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接の内容をもとにした面接だった。詳細の質問内容は覚えていない。ただ面接のほとんどの時間は質問に充てられた印象である。というのも面接途中で面接官の方と意見が合致しそこからは私自身...
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ファインディ
24年卒
ビジネス総合職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1年以上前のことなので記憶は全く鮮明ではないが、学生時代に頑張ったことを聞かれたと思う。またグループディスカッションの前に企業説明があったがそれを聞いた感想も聞かれたと記憶している。そのため一回目の説明はよ...
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ファインディ
24年卒
ビジネス総合職
内定
24年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】覚えていない 【GDの手順】相当前のことなので記憶が鮮明でないが、最初に企業に関する説明があったと記憶している。その説明の時間は短くはなく、ある程度しっかりと企業のことを理解できるだけの量の説明があった。その企業説明ののちGDがあった。 【雰囲気】ベンチャ...
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総合・ITコンサル
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(旧:HR Force)
24年卒
コンサルティングセールス
内定
24年卒
内定
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本選考
明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社内の雰囲気、社員の雰囲気がとてもよくオンオフをつけながら働く自分の理想の姿が浮かんだから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】9人 【内定者の採用大学・学歴】国際基督教大学 立命館大学 東洋大学 専修大学 獨協大学 京都産業大学...
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総合・ITコンサル
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(旧:HR Force)
24年卒
コンサルティングセールス
内定
24年卒
最終面接
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長とマネージャーの2人 【会場到着から選考終了までの流れ】一呼吸したら面接が始まりました 【質問内容】履歴書から気になる点の深堀がメインでした。(学生時代に力を入れたことや趣味、特技や自己PRの経験など)そこから会社の内容とリンクしてのパーソナルな質問が何個かあります。最後に...
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総合・ITコンサル
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(旧:HR Force)
24年卒
コンサルティングセールス
内定
24年卒
リクルーター面談
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本選考
明治大学 | 文系
【経緯】最終面接前に、面接に向けてどのように準備をしていけば良いかを話しました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【質問内容】一次面接のフィードバックから始まり、どこがHRforceと合っていると思ったかを教えていただけます。それを踏まえて最終面接ではどのように話したらいいかの相談に乗っていただけます。...
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総合・ITコンサル
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(旧:HR Force)
24年卒
コンサルティングセールス
内定
24年卒
一次面接と説明会
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若くて優しい女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【質問内容】就活状況について(今うけている会社、就活軸など)、性格について(周りから言われる自分のこと、長所、短所)を主に聞かれました。会話ベースで話が進むので、人によって気になる所を深堀りされていくと思いま...
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)
25年卒
技術系
内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】外資系であるため、働き方に対する不安がぬぐい切れなかったため。 また、キオクシアの業績悪化が懸念点であったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)
25年卒
技術系
内定
25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】すごく地位の高いマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続 【質問内容】・これから先の未来フラッシュメモリについてどのような発展を期待しているか。 ・現在の就活状況 ・逆質問 ...
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)
25年卒
技術系
内定
25年卒
二次技術面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望する職種の各部門トップマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間まで待機した後、会議室に入室 【質問内容】・課題発表 自己紹介、研究内容、業界・企業の志望理由、志望した職種でどのように働きたいのかについて、事前に用意したスライドで説明した。 ・研究内容 ...
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)
25年卒
技術系
内定
25年卒
技術面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者、技術マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続後、人事担当者から面接の流れについて説明を受ける。その後面接 【質問内容】・課題発表 自己紹介、研究内容、業界と企業に対しての志望動機、志望する職種でどのように働きたいかについて事前に提出したス...
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)
25年卒
技術系
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【学業以外の成果(スポーツ・ボランティア等)】サークルで副サークル長を務めました。コロナ禍で活動が制限された中新入生を迎え、下級生の意見を取り入れた運営に注力しました。価値観の変化に気づきそれに合わせて慣例を変える重要性を学びました。 【志望動機】私が貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は貴社の社風に魅力を感じたことで...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
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