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28年卒
28卒
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27卒
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メーカー
素材
俄
27年卒
NIWAKAセールスコンサルタント
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じ人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後開始 【質問内容】短所 慎重すぎるところがあり、判断や行動に時間がかかってしまうことがあります。 インターンの際も、最初は分析結果を慎重に確認しすぎて提案まで時間がかかることがありました。しかし、優先順...
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メーカー
素材
俄
27年卒
NIWAKAセールスコンサルタント
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後開始 【質問内容】自己PR 私は「学びと実践を結びつけて成果を出す力」と「お客様に寄り添う姿勢」が強みです。 大学では◯◯学を専攻し、「装いは人の心を豊かにする」という考えを持つようになりました。その思いを活かす場と...
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メーカー
素材
俄
27年卒
NIWAKAセールスコンサルタント
27年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社概要説明 【注意した点・感想】いくつかの代表的な商品の説明や社員さんの雰囲気を感じられて有意義な時間だった。質問されるシーンがあったため、きちんと答えられるように細部まで観ること。また、カメラオンの為頷きや笑顔を意識すると良いと思う。
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小売・流通
その他卸売り
ニトリ
27年卒
総合職
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【働く目的(サービスを提供する中で大事にしたい価値観)と解決したい課題】人の挑戦を後押しして、自信と安心を届けること 情報社会で常に挑戦を求められ続け、自分を偽ってしまい等身大のままでいられない人が増えている課題 【ニトリなら何ができるか?】多様な商品の開発と空間づくりの総合力により、一人ひとりが自分らしく挑戦へ向か...
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不動産・建設
住宅・インテリア
積水ハウス
27年卒
事務系総合職
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
岐阜大学大学院 | 理系
【これまで専攻や研究による学習、もしくは経験してきたことで、希望職務に活かせることを教えてください。(400文字以下)】大学院での研究活動を通して、データ分析を中心としたIT知見を培ってきました。私は研究テーマの立ち上げ段階から携わり、課題設定、データ収集方法の検討、分析までを一から行いました。専門的知識が少ない中で、自ら...
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
27年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なし
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】膨大なキャッシュレスデータを扱うことが出来、市場価値を高められると思ったため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】恐らく20名ほど 【内定者の採用大学・学歴】内定者懇親会などに参加できていないため、不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
27年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なし
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの社員(AI・データコースと関連がない部署) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の15分前ほどに会場到着→待合室で新卒採用担当の社員さんと雑談しながら待つ→場所を移動し、面接→終わり次第帰宅 【質問内容】■質問:学生時代に力を入れて取り組んだこと、志望動機、研究内容...
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
27年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なし
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの社員(AI・データコースの職種と関係がない部署) 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上からオンライン面接会場に入室→終わり次第、退出 【質問内容】■質問:学生時代に力を入れて取り組んだこと、 周囲の人からどのような人だといわれるか、志望動機 ■回答:学生時代に...
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
27年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なし
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様 【対策方法】対策本を一周し、苦手な問題は何度も演習を繰り返して素早く解けるようにした。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
27年卒
総合職
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【取り組む上で困難だったことと、困難を乗り越えた経験から学んだことを教えてください。(300)】◯◯という課題に対し、◯◯を導入しました。初めは◯◯が壁となり、◯◯しませんでしたが、◯◯や◯◯の提供、◯◯の質向上により、親睦を深める工夫をしました。導入後、◯◯ようになり、◯◯ようになったことで交流が深まりました。様々なメン...
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金融
資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
三井住友信託銀行
27年卒
オープンコース(総合職)
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々に向上心を感じる方々が多く、また学生に対しての接し方も非常に優しかったため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】現時点ではなし 【採用人数・倍率】内定者のはっきりとした人数が把握できないため不明。 【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上といった印象、旧...
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金融
資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
三井住友信託銀行
27年卒
オープンコース(総合職)
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当社員(ベテラン社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に向かったあと、しばらくロビーで待機するよう言われその後面接官から面接室に案内された。また面接終了後には別室で人事担当者と個別面談があった。 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ES記載の内...
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金融
資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
三井住友信託銀行
27年卒
オープンコース(総合職)
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次については不明であるが、人事担当社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続し面接開始 【質問内容】・インターンシップの感想 キャリアの幅広さなどを魅力に感じたこと、グループワークでできたこと、できなかったことなど答えた。 ・学生時代に力を入れて取り組んだ...
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金融
資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
三井住友信託銀行
27年卒
オープンコース(総合職)
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語35分、性格20分程度 【対策方法】非言語の中でも特に苦手な単元について問題集で繰り返し解き、時間内になるべく多く正確に解けるように工夫した。
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金融
資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
三井住友信託銀行
27年卒
オープンコース(総合職)
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を注いだ活動について、2つのエピソードをご記入ください。 (1) 打ち込んできた経験】打ち込んできたのは、大学の学生団体での運営活動において、参加率を向上させた経験である。私は運営メンバーとして、週末の企画において参加者数が伸び悩んでいることを課題と捉え、主体的に改善に取り組んだ。まず、参加のハードルを下げ...
1
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IT・通信
システム・ソリューション
日立ソリューションズ
27年卒
システムエンジニア
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが感じる『ITのおもしろさ』を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください※300字以内】ITの面白さは、2つある。1つ目は、学べば学ぶほど成長できる点だ。特に、プログラミング、データ解析においては、学んだ分だけできることが増え、その分課題解決の選択肢が広がる点に魅力を感...
5
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商社
専門商社
アスフィール
27年卒
総合職
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れた事を具体的に教えてください。(400字以上800字以内)】私は個別指導塾での講師アルバイトにおいて生徒の学習サポートに力を入れました。私は当初、生徒にただ勉強を教えることに集中していました。しかしそれでは、間違えたら怒られるのではないか、笑われるのではないかという気持ちから、生徒が分からないことを...
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商社
専門商社
因幡電機産業
27年卒
総合職(営業職)
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【これまでに最も打ち込んだ活動を具体的に教えてください。(150文字以上200文字以内)】私が最も打ち込んだ活動は、ビジネスコンテストへのリーダーとしての挑戦です。日本人に需要がないと言われた「◯◯◯◯開発」において、顧客ニーズの本質を見直し、訪日外国人の暑さ対策という潜在ニーズに着目して企画を再構築しました。さらに企画で...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
シーユーシー【エムスリーグループ】
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】「日本の社会課題の解決に貢献できるか」「多様な事業に携われるか」「海外で働く機会があるか」という自身の軸と合致していると感じたためである。加えて、社員の方々の印象や社風、立地なども踏まえ総合的に判断した。 【内定後の課題の有無】任意の課題有り 【内定後の拘束】特にないが、希望者は内定者インターン...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
シーユーシー【エムスリーグループ】
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方がオフィス入り口から面接会場となる会議室まで案内してくれる。 【質問内容】質問 -志望理由 -学生時代に力を入れて取り組んだこと -逆質問 回答 志望理由については、これまでの選考で伝えてきた内容と一貫性を持たせ...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
シーユーシー【エムスリーグループ】
26年卒
総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
明治大学 | 文系
【経緯】相互理解を深めるための面談として実施された。選考というよりも、企業理解と自身の志向のすり合わせを目的とした場であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】面接というよりも疑問解消を目的とした面談であり、全体の大半が逆質問の時間であった。業務内容や裁量権、キャリアパス、働き方に加...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
シーユーシー【エムスリーグループ】
26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】質問 -就職活動の状況 -どのような企業を見ているか -関心のある社会課題について -留学で感じたこと、学んだこと、それをどう活かしているか -アルバイト経験とそこで学んだこと、それをどう...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
シーユーシー【エムスリーグループ】
26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
明治大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度 【対策方法】特別な対策は必要ないと感じた。一般的なSPI対策として参考書を用いて基礎的な問題を繰り返し解き、出題形式に慣れておけば十分対応できる難易度であった。
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
シーユーシー【エムスリーグループ】
26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】質問 - 学生時代に頑張ったこととその深堀 - 志望理由とその深堀 - 会社に入った後にやりたいこと - 逆質問 回答 学生時代に力を入れた経験を中心に、その際にどのように考え意思...
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商社
総合商社
豊田通商システムズ
27年卒
システムエンジニア(SE)
NO IMAGE
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
静岡大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入った後グループワークが始まり、その後、社員座談会を30分程度して終了となった。 【GDのテーマ・お題】架空の取引先企業のITの課題の解決策を考えるというものでした。 【GDの手順】グループ分けがランダムにされ、お題を聞く時間があり、グループワークをし、最後に社員に対して発表を行...
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