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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
霞ヶ関キャピタル
26年卒
総合職
内定
26年卒
四次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長含む3名の事業部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様 【質問内容】今までの面接と同じく、冒頭1時間はプレゼンを行い、質疑応答があったのち、面接に移行する。 質問内容について、あまりの緊張で当日聞かれたことはほとんど覚えていないものの、入社意欲、業務適正、人柄...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
霞ヶ関キャピタル
26年卒
総合職
内定
26年卒
三次選考
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部副部長〜部長級相当の社員が3名 【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接同様 【質問内容】事業プランについての深掘りが多数あった。 前回までとは打って異なり、事業部の役職者による面接のため、FBが丁寧かつ鋭い印象があった。 専門用語が飛び交うわけではないものの、不...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
霞ヶ関キャピタル
26年卒
総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【経緯】二次選考後、通常フローにて案内あり 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様だが、オフィスツアーは前回のみ 【質問内容】これまでの面接や面談と特に変わらず、 ・学生時代力を入れたこと ・長所と短所 ・キャリアを通じて何を実現したいか ・配属部署を希望する理由 ・不動産業界、ベンチャー企業を志望する理由 ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
霞ヶ関キャピタル
26年卒
総合職
内定
26年卒
二次選考
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着 ・エントランス待機 ・案内 ・待機 ・面接官入札 ・事業プレゼン ・面接 ・オフィスツアー ・選考終了 【質問内容】・事業プランについての深掘り ・学生時代力を入れたこと ・今後のキャリアで実現した...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
霞ヶ関キャピタル
26年卒
総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【経緯】一次選考、テスト受験後、通常フローにて案内あり 【会場到着から選考終了までの流れ】・zoom入室 ・対談 ・今後の案内 【質問内容】ESに書いた内容についての深掘りがメインの面談で、お互いにカジュアルな雰囲気で話そう、という場であった。 特に学生時代に力を入れた経験について、しっかりめの深堀りがあり、その後に...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
霞ヶ関キャピタル
26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語および非言語 【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間ほど 【対策方法】一般的に採用されている種類のテストでないため、回答形式等については注意が必要か。ただ、難易度は比較的簡単なため、SPIの対策ができていればおよそ問題はない。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
霞ヶ関キャピタル
26年卒
総合職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】・zoom入室 ・自己紹介 ・事業プレゼン ・相互FB ・今後の案内 ・選考終了 【GDのテーマ・お題】霞ヶ関キャピタルで実現したい新規事業プレゼン 【GDの手順】・zoom入室 ・自己紹介 ・事業プレゼン ・相互FB ・今後の案内 前提として学生主体で行うため、集...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
霞ヶ関キャピタル
26年卒
総合職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたが将来実現したいビジョンはなんですか?】自分のビジョンは、社会課題の解決における最も効率的・効果的なアプローチを、ビジネスの場で創造することです。中でも、環境問題や高齢化問題、地域創生など、様々な社会課題におけるニーズを的確に把握し、柔軟な事業戦略を用いて大きな成長を遂げている貴社でそれを実現しようと考えています。...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
霞ヶ関キャピタル
26年卒
総合職
内定
26年卒
企業説明会
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】事業内容や社風の簡単な説明、質疑応答 【注意した点・感想】霞ヶ関キャピタルの社風と複雑な事業モデルを簡潔に説明していただき、どのような考えのもと社員が動いているのか、何を実現するためどんな人材を求めているのかを理解することができた。 新卒採用チームの方とも直接お話できる良い機会だった。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ANAファシリティーズ
27年卒
総合職
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望理由】私はこれまで、留学やボランティア活動、塾講師アルバイトなど、人と向き合う経験を重ねてきました。その中で共通して大切にしてきたのは、「相手の背景を理解し、安心して話せる環境をつくること」であり、相手に合わせて説明や提案の仕方を変える重要性を学びました。住宅は人生の基盤であり、その選択を支える仕事は人の生活に深く寄...
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医療・福祉
医療機関・調剤薬局
アイングループ(アイン薬局・AINZ&TULPE)
26年卒
医療事務(一般職)
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR 】私の強みは、細やかな気配りができることです。個別指導塾のアルバイトでは、この強みを活かして生徒が質問しやすい環境を作る工夫をしました。例えば、生徒と話した内容を細かくメモし、次回の授業で話題にすることで、リラックスした雰囲気を作りました。また、授業中は複数人を指導することもあったため、常に全体を見渡し、必要...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験(300〜500)】私が最も成果を残した経験は、◯◯サークル(体育系)の代表として練習拠点の変更をめぐる意見対立をまとめ、◯◯大会での入賞につなげたことです。この経験を通じて、協調性とリーダーシップを磨くことができました。 背景として、従来の練習場所が使えなくなり、新たな拠点...
2
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
NTTデータ経営研究所
27年卒
コンサルタント職
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れて取り組んだこと(300字)】私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、◯◯代表として練習拠点変更をめぐる意見対立をまとめ、◯◯大会での入賞につなげたことです。 例年の拠点が使えなくなり部員間で「費用重視」か「環境重視」かで対立した際、私は大会入賞のためには「全員の納得した移動」が必須と考え、まず各意...
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銀行・証券
ゆうちょ銀行
26年卒
エリア基幹職
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内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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金融
銀行・証券
ゆうちょ銀行
26年卒
エリア基幹職
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内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代ほどの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに集合し、人事の方に部屋に案内され待機。自分の番になったらパーテーションに区切られた大きな部屋に案内され面接開始。終了後は別の場所で今後の流れについて人事の方から説明がありその後解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生...
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ゆうちょ銀行
26年卒
エリア基幹職
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内定
26年卒
二次面談(キャリア面談)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ほどの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】時間に指定のURLに接続して開始。 【質問内容】一次面談と質問内容はあまり変わらないが、一次より少し緊張感があった。 ・自己紹介 ・志望動機 ・なぜゆうちょなのか →メガバンクや地銀との差別化をしっかりとおこなった...
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ゆうちょ銀行
26年卒
エリア基幹職
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内定
26年卒
一次面接(キャリア面談)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。30代ほどの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間までに指定されたURLに接続、開始。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れて取り組んだこと →サークルの新歓活動を通じて300人以上の新入生を入れたことを課題解決した具体的な経験を交えて話した。結論ファー...
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ゆうちょ銀行
26年卒
エリア基幹職
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内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが合計して1時間ほど 【対策方法】Webテスト対策にSPIの青本を解いていたが、玉手箱に関しては他の企業でも何度も解いて形式に慣れた。
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ゆうちょ銀行
26年卒
エリア基幹職
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内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR(400文字以内)】私は「相手の思いを汲み取って形にする力」を強みとしている。サークル活動では◯◯やVTR制作を担当し、企画者や視聴者のニーズを的確に捉え、それに応じた映像を制作してきた。例えば文化祭の◯◯VTRを制作した際は、単に映像を作るのではなく、企画者の意図を正確に反映することを重視した。制作前に企画者へ...
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27年卒
技術系コース
内定
27年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤という勤務体系の都合上、将来的なライフプランを詳細に立てることが難しかったため。初めは理系のバッググラウンドを活かして環境問題に携われることを軸に企業を探していたが、自己分析を繰り返すうちに関西に留まって働けることも重要であると思うようになった。そのため、ライフプランを考えるうえで複数回の転...
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エア・ウォーター
27年卒
技術系コース
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の新卒採用担当の代表と技術センター長。 【会場到着から選考終了までの流れ】入口で受付後、面接準備が整うまで待機。人事の社員に案内され面接会場の会議室に入室。面接後、退室して終了。 【質問内容】・質問 現在の大学や研究テーマを選んだ理由、学生時代に力を入れたことのアルバイト...
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エア・ウォーター
27年卒
技術系コース
内定
27年卒
WEB社員座談会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】実際に現場に立つ複数の若手社員の話を聞き、その後各社員への質疑応答を通して最終面接前に疑問を解消した。 【注意した点・感想】各社員の具体的な業務内容や1日のスケジュール、仕事のやりがいなどを詳細に聞くことができる貴重な機会であった。また、質疑応答を通して部署や職種を超えた交流が盛んであることを知ることができ、働くイ...
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エア・ウォーター
27年卒
技術系コース
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の新卒採用担当。一次面接の面接官より勤続年数は上。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続してオンライン面接会場に入室。面接後、退室して終了。 【質問内容】研究内容に加え、人柄やキャリアプランの深掘りが多かった。 ・質問 実験方法や立証した仮説の詳細、今...
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エア・ウォーター
27年卒
技術系コース
内定
27年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams経由でオンライン面接会場に入室。面接後、退室して終了。 【質問内容】専門性やスキルよりもESの深掘りや人間性を重視した質問が多かった。 ・質問 研究の概要、現在の研究テーマを選んだ理由、研究の社会的意義、会...
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エア・ウォーター
27年卒
技術系コース
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・数理・論理・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:27問(10分)、数理:21問(15分)、論理:25問(20分)、性格:120問(15分) 【対策方法】適性検査の形式はTAP。中高レベルの知識で解けるので特に対策なしで解けた。
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
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