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435524件 のES・体験談

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IT・通信 システム・ソリューション

NECソリューションイノベータ

27年卒

技術職

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】夏インターンでほかの企業で何度も受けた。参考書で重要単元の解法を確認しておいた。

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IT・通信 システム・ソリューション

NECソリューションイノベータ

27年卒

技術職

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】初任給や福利厚生は、社員の方の人柄どれも本当に魅力的だが、他の内定先に比べ、給与の伸び、平均年収が劣っているため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関関同立、国立大学がボリューム層　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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IT・通信 システム・ソリューション

NECソリューションイノベータ

27年卒

技術職

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内定

27年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にZoomにアクセス 学生が15名前後いた。 通信環境の確認も兼ねた点呼、簡単な案内があり、その後ブレイクアウトルームに分かれた。 ブレイクアウトルーム先ですでに社員の方が待機していた。　【質問内容】・自己...

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IT・通信 システム・ソリューション

NECソリューションイノベータ

27年卒

技術職

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【あなたが学生時代に困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。その経験の中であなたが主体的に取り組んだことや、他者を巻きこんだことを含めて記載してください。（500文字以下）】私は◯◯のコールセンターで、◯◯率を最下位から上位15％に改善しました。お客様から連絡があると、今後の教材を案内して継続を促す業務を担当してい...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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IT・通信 システム・ソリューション

NECソリューションイノベータ

27年卒

技術職

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】夏季インターン終了後、メールに個別面談の案内　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にZoomにアクセス　【質問内容】・インターンの感想 ・インターンのFB ・学生時代に力を入れたこと ・長所、短所 ・今後のキャリアプラン（どの職種に興味があるか） ・逆質問 選考無関係の個人面談とのことで、フランク...

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IT・通信 システム・ソリューション

NECソリューションイノベータ

27年卒

技術職

NO IMAGE

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内定

27年卒 夏季インターンシップInnovator's Camp / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】予定時間にZoomにアクセス　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】応募した事業領域の現状とありたい姿のGAPを分析し、ITを用いたソリューションを考案した。5日のうち、3日間は丸々議論の時間だった。NEC内外の技術を組み合わせ、現実的な、かつ学生らしいユニークな発想になるように議...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

ソフテック

26年卒

総合職（プログラマー、システムエンジニア、インフラエンジニア）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内定後の課題の有無】内定後には、入社後の考え方や働く上での姿勢について考える課題がありました。社会人としてどのような意識を持って行動するかを整理する内容で、入社後を具体的にイメージする良い機会になりました。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】9人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

ソフテック

26年卒

総合職（プログラマー、システムエンジニア、インフラエンジニア）

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内定

26年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施され、指定時間に入室後、簡単な自己紹介を行い、その後すぐに面接が開始されました。終了時には質疑応答の時間が設けられ、全体で約1時間程度でした。　【質問内容】質問内容 大学での研究内容や学生時代に力を入れたこと、リーダ...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

ソフテック

26年卒

総合職（プログラマー、システムエンジニア、インフラエンジニア）

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】プログラミング　【対策方法】他社が運営するエンジニア向け就活サイトを利用したテストでした。事前に同サイト上で自身のプログラミングスキルを測るテストを受験しており、その結果に基づいて付与されたランクによって評価されました。そのランクをもとにスカウトを受けました。

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IT・通信 インターネット・Webサービス

ソフテック

26年卒

総合職（プログラマー、システムエンジニア、インフラエンジニア）

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内定

26年卒 カジュアル面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】会社説明会の代わりとして、個別で行われるカジュアルな面談　【注意した点・感想】本イベントは選考要素のないカジュアル面談でしたが、1対1でカメラをオンにして行われるため、第一印象や受け答えの姿勢には注意しました。また、会社説明会の代わりとなる場でもあったため、事前に企業情報を調べ、こちらから積極的に質問できるよう準備...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

ビジネスコンサルタント

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】社員の人柄や業務内容　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】おそらく150人ほど　【内定者の採用大学・学歴】旧帝一工、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

ビジネスコンサルタント

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー1人 人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後、ソファーで面接官を待つ。　【質問内容】パートナー なぜ研究職じゃないの？ ケース面接 お題は守秘義務ため伏せる。 人事面接 他社の選考状況 なぜコンサル なぜEY コンサルで活きるあ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

ビジネスコンサルタント

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内定

27年卒 ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の中途　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを立ち上げる　【質問内容】人物面接 なぜコンサル なぜEY EYの魅力に感じている部分の深掘り。 EYになにを期待している？ EYでやりたいこと ケース面接 守秘義務のため、お題は伏せるが、ノータイムケー...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

ビジネスコンサルタント

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内定

27年卒 フェルミ推定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの中途社員　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを立ち上げる　【質問内容】人物面接 なぜコンサル なぜ事業会社じゃないの なぜEY フェルミ推定 お題は守秘義務のため伏せるが、ノータイムフェルミだった。ノータイムで大枠の式を考え、議論を重ねなが...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

ビジネスコンサルタント

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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを立ち上げる　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため伏せる。新規事業立案系。　【GDの手順】お題発表→前提確認→課題特定→施策立案 →施作評価→発表準備→発表 普通のグループディスカッションと形式は同じ。　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】議論を推進する発言を心がけた。また、...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

ビジネスコンサルタント

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語　35分　【対策方法】青本の参考書を繰り返し解いた。また、テストセンターが受験できる企業で繰り返し受けた。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

ビジネスコンサルタント

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【志望職種の志望理由を教えてください】私がビジネスコンサルタント職を志望する理由は、自分の課題分析力や論理的思考力という強みを活かし、企業という顧客の成長に貢献できるからである。大学在学中に所属していた社会人○○チームでは、年齢や職業の異なるメンバーの間で連携不足が課題となる中、練習内容の改善や戦術共有を自ら提案し、チーム...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

27年卒

研究職

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【自己PR（自分で設定）】私の強みは、広く柔軟な視野を持つことです。この力を活かして、レストランのアルバイトで来客数の向上に取り組みました。◯◯にある店舗でアルバイトをしていましたが、当店は○○ためお客様に気づいてもらいにくく、入店数が伸び悩んでいました。そこで、集客力を高める二つの策に取り組みました。一つ目は、照明付き看...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

27年卒

研究職

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】給与の上がり幅やボーナスが他の研究職と比較して低いため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

27年卒

研究職

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・今の就活の進捗状況 ・なにを選ぶ決め手にするか ・どんなことがストレスになるか ・どんな人がストレスになるか？ ・具体的に過去に何かあったか？ ・今の研究室に入るに至るまでに考えたことを一通り ・...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

27年卒

研究職

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】よくあるSPIの内容だったと思う。参考書を解くなどして対策した。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

27年卒

研究職

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 研究について（研究内容と実験の操作内容） 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことにどうして取り組もうと考えたか 学生時代に力を入れたことを通して何を得られたか 強み、弱み 就活...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

27年卒

研究職

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内定

27年卒 27卒【面接対策】なぜ聞かれる？学生時代に力を入れたこととあなたの強み・弱み～面接官が知りたい理由～（WEB） / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】面接で聞かれることや、それに対する考え方、答え方などを説明してくれる会。画面やカメラオフ。　【注意した点・感想】画面やカメラはオフで参加できるので、気軽に参加できた。ここで説明されていたことについて意識して面接でも話したら、そのことを褒めてくださった。実際、面接で話す上で基礎となる内容であったため、受けてよかったと思う。

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

シーユーシー【エムスリーグループ】

26年卒

総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

立命館大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】成長環境は非常に魅力的だったが、労力と待遇が釣り合っていないように感じていた。あくまで一社で極めたい自身にとって、転職ありきのキャリアプランに不安を感じたため辞退した。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。昨年度は10～20名と聞いている。　【内定者の採用大学・学歴】有名私立・旧帝大・海外大の順で採...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

シーユーシー【エムスリーグループ】

26年卒

総合職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

立命館大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・人事社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】人事社員2名とアイスブレイク・最終面談（1時間） 人事部長との最終面接（1時間） 人事社員2名との最終意思確認（1時間）　【質問内容】■質問 君は医療・ヘルスケア業界に関心が無いようだが、なぜ弊社を志望しているのか...

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