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IT・通信 システム・ソリューション

NECネッツエスアイ

24年卒

技術職

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24年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】全体で説明を受け、ブレイクアウトルームに分かれディスカッション。その後、解散。　【GDのテーマ・お題】競合他社と比べた時のNECネッツエスアイの魅力と、それをどう事業に生かしていくかの提案について　【GDの手順】全体で説明を受けた後、グループに分かれて議論を開始する。 まず、メンバーの中...

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IT・通信 システム・ソリューション

NECネッツエスアイ

24年卒

技術職

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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な物と同じ。　【対策方法】参考書や、他企業で実践を積んだ。

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IT・通信 システム・ソリューション

NECネッツエスアイ

24年卒

技術職

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24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【自己PRと課題（400字）】私の強みは、常に相手の目線で考え、相手にとって最適な解決策を提案する力です。大学時代に尽力した塾講師のアルバイトでは、常に生徒の目線に立つ事を意識し、決められた指導方法よりも生徒の成績が伸ばせる方法があれば、積極的に取り入れて指導を行いました。具体的には、数学が得意で、塾指定の参考書では物足り...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

アーサー・ディ・リトル

25年卒

経営戦略コンサルタント

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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。（300字）】所属している体育会◯◯部の活動に最も力を注ぎました。自身が副将となる年でのリーグ戦で連勝記録を更新するという目標を立て、技術面だけでなく、チームビルディング関連の練習も新たに取り入れ、実力を伸ばしました。この経験を通じて二つの...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ビジョン・コンサルティング

25年卒

コンサルタント

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内定

25年卒 内定 / 本選考

立教大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】事業は積極的だが、お会いした方々は堅い印象の方が多かったから。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ビジョン・コンサルティング

25年卒

コンサルタント

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビジネスプロデューサー職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭1時間は質問対応、その後30分は逆質問の時間。　【質問内容】・どんな軸でコンサルティング業界における会社を選定しているのか ・自分の強みは何か ・失敗についてどう思うか ・将来像やビジョンは何か描いている...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ビジョン・コンサルティング

25年卒

コンサルタント

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内定

25年卒 集団面接 / 本選考

立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一人一人にローテーションで面接官から質問されていき、最後は質疑応答。　【質問内容】現在設けている就活の軸のうち、最も重要視しているものは何か。この設問しか聞かれなかった。その後は答えた内容について、面接官の疑問がなくなるま...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ビジョン・コンサルティング

25年卒

コンサルタント

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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

立教大学 | 文系

【1.就活の軸 2.なぜその軸を設けたのか 3.将来像は】1.無形商材であること。会社のプロダクトにとらわれずに、顧客志向で考えて最適な提案をする働き方がしたいから。 2.自社のプロダクトによって提案の制限がないからだ。塾講師の経験を踏まえて、自分は顧客にとって最善だと思う価値提供をしたいことに気づいたので、手段にも...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ビジョン・コンサルティング

25年卒

コンサルタント

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内定

25年卒 企業説明会 / 本選考

立教大学 | 文系

【内容】会社概要、学生からの質疑応答、最後はその場でESを提出する形だった。　【注意した点・感想】選考希望者は説明会内で制限時間を設けられながらESを書く流れになるので、あらかじめその認識は持っておくべき。 質疑応答では、少しでもネットからでは分かりきれないような質問を多くすることを心がけるようにした。

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医療・福祉 福祉

ベネッセスタイルケア

25年卒

サービススタッフ（介護職）

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】キャリアアップがしにくいと感じ、自己成長がしにくいのではないかと考えた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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医療・福祉 福祉

ベネッセスタイルケア

25年卒

サービススタッフ（介護職）

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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前には企業に到着し電話で受付後イスで待機　【質問内容】なぜ介護業界なのか 他に見ている業界は何か 現在の就活状況について サークルについて（深堀） 中学校・高校の部活動について（深堀） 長所と短所 長所はどのように仕...

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医療・福祉 福祉

ベネッセスタイルケア

25年卒

サービススタッフ（介護職）

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 自己PR サークル（概要ややりがいを細かく） 中学校高校の部活動について なぜ介護業界なのか なぜ弊社なのか 模試入社した場合、何をしたいのか 性格検査の振り返り 就職活動の軸について...

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医療・福祉 福祉

ベネッセスタイルケア

25年卒

サービススタッフ（介護職）

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30分（50問程度）　【対策方法】なし

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医療・福祉 福祉

ベネッセスタイルケア

25年卒

サービススタッフ（介護職）

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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【保持している資格について】普通自動車第一種免許　【専攻している学問】「日本国内で女性議員を増やすには」を研究する。なぜ少ないのかを背景から改善まで研究する。　【大学在学中の部活動やサークルについて】文化祭実行委員会で◯◯◯◯を担当している。主に新入生歓迎会に注力した。当時、文化祭規模拡大に伴う人数不足の課題解決に努めどの...

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医療・福祉 福祉

ベネッセスタイルケア

25年卒

サービススタッフ（介護職）

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内定

25年卒 Will（会社説明会） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】企業説明、働き方ビデオの鑑賞　【注意した点・感想】介護の先入観ややりがいについて変化が起きた。また、社員や学生の方と意見交換の場も設けられ有意義な時間だった。 1人1人に深く寄り添うことや仕事へのやりがい、キャリアの選択を細かくお話くださったので理解が深まった。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

25年卒

キャリアパートナー職 ※現在募集なし

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内定

25年卒 内定 / 本選考

上智大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】基本給が少し低めで手当てを厚くしている印象。 賞与や残業代は基本給ベースで換算されるため、業務量に対する対価に懸念がある。 企業としては今後も高い成長性があり、実力次第では20代のうちから早く成長できる環境があるが、30代からの給与の上り幅はあまり高くないため、一定働いたら転職する人が多い印象。...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

25年卒

キャリアパートナー職 ※現在募集なし

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送られ、そこから入室　【質問内容】・自己紹介 ・中学と高校を選んだ理由 ・高校で力を入れたこと、どのような学生だったか ・大学を選んだ理由、現在学んでいること ・卒業論文で書こうと思っているテーマ ・人材業界を...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

25年卒

キャリアパートナー職 ※現在募集なし

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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

上智大学 | 文系

【経緯】選考に進むにあたって、学生と企業のミスマッチを防ぐために設置された。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送られ、そこから入室　【質問内容】これまでの面接を通して出てきた疑問点、懸念点の解消。 人事の方がもともと営業部にいたため、現場のことや会社の働く環境など、網羅的に質問に答えてくださった。 他社...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

25年卒

キャリアパートナー職 ※現在募集なし

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内定

25年卒 三次面接 / 本選考

上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送られ、そこから入室　【質問内容】・自己紹介 ・これまでの面接の振り返り ・なぜ人材業界を志望しているのか →志望することになった背景やプロセス、他の業界との比較 ・自身は、人材業界に合致していると思うか ・人...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

25年卒

キャリアパートナー職 ※現在募集なし

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

上智大学 | 文系

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30分程度で100問くらいの設問に答えていく　【対策方法】性格検査のためなし

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

25年卒

キャリアパートナー職 ※現在募集なし

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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送られ、そこから入室　【質問内容】・就活の状況 ・他に見ている業界や企業について ・就活軸 ・幼少期～高校生の頃の性格とエピソード （それぞれ深堀質問をされた） ・大学受験はどのように取り組んだか ・大学選...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

25年卒

キャリアパートナー職 ※現在募集なし

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内定

25年卒 社員座談会 / 本選考

上智大学 | 文系

【内容】ブレイクアウトルームに分かれ、ざっくばらんに社員に対して質問をした。　【注意した点・感想】エス・エム・エスでの働き方ややりがいについての理解度が上がった。一つ一つの回答に対して率直に答えてくださったため、具体的なイメージを持つことができた。 個人的に聞きたい質問が多かったのもあり、1時間では物足りない印象だった。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

25年卒

キャリアパートナー職 ※現在募集なし

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内定

25年卒 グループ面接 / 本選考

上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送られ、そこから入室　【質問内容】・人生の中で最も力を入れたこと（1分以内） →深堀質問5つ程 ・挫折経験 →深堀質問5つ程 ・就活軸 時間が迫っていたため、コンパクトに話すよう促された。深堀質問は無し。 ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

25年卒

キャリアパートナー職 ※現在募集なし

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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

上智大学 | 文系

【就職活動において仕事や企業を選ぶ際に重要視している軸】（1）求職者や企業の課題に対して、私自身の働きかけを通じて直接価値貢献ができること。 （2）利益だけでなく顧客のニーズと自社の成長の両方の軸を追求している環境であること。 （3）個人の成果のみならず、チームでの働きかけや目標達成を大切にしている環境であること。　【...

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金融 M&Aアドバイザリーファーム

fundbook

25年卒

総合職

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】他の同業他社に内定を貰ったため。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】GMARCH以上が多いとは聞いたが、詳細は不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。

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