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メーカー 電子部品

キオクシア

25年卒

プロセス・パッケージ技術開発

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内定

25年卒 技術系マッチング面談（二次） / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介はなかったため不明だが、年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると全体で集められて流れについての説明を人事から受ける。自分の番号の札を持って面接会場へ移動し、案内されて面接官の元へ移動する。1つの大きな会場をパーティションで個別ブースに分けて使用してい...

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メーカー 電子部品

キオクシア

25年卒

プロセス・パッケージ技術開発

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内定

25年卒 技術系マッチング面談（一次） / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方と中堅の方でした。面接官の自己紹介がなかったため役職等については不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】webexを使用　【質問内容】志望理由 学生時代に力を入れたことなど、ESをもとに深掘り。なぜ取り組んだのかどの部分が一番苦労してどのように解決したのか。 ...

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メーカー 電子部品

キオクシア

25年卒

プロセス・パッケージ技術開発

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないです。　【対策方法】SPIの対策本を解いた。英語の対策はしていなかった。

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メーカー 電子部品

キオクシア

25年卒

プロセス・パッケージ技術開発

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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【趣味・特技】特技は◯◯と◯◯の演奏です。どちらも子供の頃から続けており、大切な存在です。クラシック音楽が好きで、作者や曲が作られた背景を調べた上で、自分なりの表現を意識しながら演奏することを心がけています。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】研究テーマは、◯◯◯分子に◯◯分子を貫通させる反応の開発です。◯◯◯◯を...

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メーカー その他メーカー

田中貴金属グループ

25年卒

技術開発・生産部門

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】より興味のある業界に企業に内々定をいただいたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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メーカー その他メーカー

田中貴金属グループ

25年卒

技術開発・生産部門

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内定

25年卒 役員面接（最終） / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一名、技術2名（各分社の役員クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→待機室で数分待機→面接室案内→入室→面接→退室　【質問内容】一次面接で話した内容の確認・深堀り、ESや履歴書の内容の深堀り（エピソード内で自身が担った役割など）、一次面接で用いた発表資料を...

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メーカー その他メーカー

田中貴金属グループ

25年卒

技術開発・生産部門

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一名、技術一名（工場長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、簡単な自己紹介の後、研究内容プレゼン（8分以内、発表資料はE事前提出PowerPoint3枚以内）、技術の方よりプレゼンに関する質疑応答、人事の方より一般的な面接、終了　【質問内容】研究内容に関しては基...

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メーカー その他メーカー

田中貴金属グループ

25年卒

技術開発・生産部門

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】特になし

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メーカー その他メーカー

田中貴金属グループ

25年卒

技術開発・生産部門

NO IMAGE

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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【田中貴金属グループを志望された動機（理由）をお聞かせください。（250字）】・志望動機 私が貴社を志望する理由は、日本における貴社の事業の独自性に魅力を感じているからだ。日本で貴金属を総合的に取り扱っている会社は少なく、貴社の事業の多様さは、国内の他社と一線を画すものである。私は特に、半導体・電子部品向けのめっきプロセ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

25年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員兼人事部。10年目。新卒入社。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの接続開始後スタート。　【質問内容】逆質問（配転経歴、入社後までにやるべき事） 自分の特性（学生時代に力を入れたこと＋自己PR） 自分の弱み 就活の軸とその経緯（成長環境の具体的な説明とど...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

25年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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25年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】現場社員の方との座談会。学制の人数は最大で3名。現場社員の方1名。　【注意した点・感想】最終面接の前に行われる座談会のため企業研究や職種理解に繋がった。特に職種を理解していない人や複数で迷っている人は参加することで解決に繋がると思う。また、福利厚生や実際の働き方などを正直に答えていただいた。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

25年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】二次面接が終了するとメールでリクルーターの案内がくる。その後、日程調整をし電話で今後の選考やイベントについて話をする。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話での会話。　【質問内容】選考要素は一切ない。リクルーターの方の自己紹介の後二次面接の後にもされたフィードバックがある。 リクルーターの方がついてくれるが当日...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

25年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員。15年目。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始後軽い挨拶をしてからスタート。　【質問内容】自己紹介（10分程度）→学生時代に力を入れた（20分程度）→就職活動の軸とそのように思う原体験（10分程度）→逆質問（キャリアアップについて）→フィードバック 逆質問で...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

25年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】実際に現場で働いている方。6年目。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続が開始されてから担当者が自己紹介をし開始。　【質問内容】自己紹介（趣味、大学での挫折経験）→学生時代に力を入れたこと（一般的な深堀り）→逆質問（配転経歴、面接官の方の選社軸、何故パーソルに入社したのか、必...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

25年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】GPS 思考力・基礎能力・パーソナリティー　【各科目の問題数と制限時間】思考力→35問、45分程度 基礎能力→SPIに似ていた。 パーソナリティー→一般的な性格検査。　【対策方法】一般的な適性検査の対策をした。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

25年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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25年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】メールに記載されたURLをクリックしてweb動画（会社説明）を視聴。　【注意した点・感想】一次選考のステップが（1）動画視聴型説明会・webテスト（2）動画視聴型説明会・録画選考（3）会社説明会（リアルタイム）・グループディスカッションの3つに分かれているため自分の得意な選考形式である➀を選択した。説明会視聴後、1...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

DYM

25年卒

一般職

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25年卒 最終面接 / 本選考

立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】メディア事業部本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前半は質疑応答、後半は逆質問　【質問内容】なぜDYMなのかは最も深掘りされた。事業内容やカルチャーなどを中心に話した後、いくつか追加の質問もされた。他には現在選考を受けている企業や選考フェーズ状況の確認、自分の強みや弱みな...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

DYM

25年卒

一般職

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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

立教大学 | 文系

【経緯】これまでの選考のフィードバック面談　【会場到着から選考終了までの流れ】30分ほど逆質問　【質問内容】今までの選考を通じての感想を聞かれ、その上でこれまでの面接官からのフィードバックの言葉をもらった。その後は何か会社に対して不安や疑問点はあるか、気兼ねなく聞いてほしいといわれたので、気さくに質問した。　【雰囲気】温厚...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

DYM

25年卒

一般職

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25年卒 個人面接 / 本選考

立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】メディア事業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】前半は質疑応答、後半は逆質問　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何か、その中で何か困難はあったか、なぜその行動をとったのかなど、自身の考えや価値観がどのようなものかを知ろうとする姿勢を強く感じた。他には、見ている業界や就...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

DYM

25年卒

一般職

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25年卒 集団面接 / 本選考

立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】学生一人一人に質疑応答がされていく　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何かを聞かれた。この質問に対する内容を順次深ぼりされていくため、他の質問はされなかった。内容は他の学生と被っても構わないが、自分が学んだものや考え方が上手く伝わる説...

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IT・通信 システム・ソリューション

パーソルビジネスプロセスデザイン

25年卒

コンサルティングコース※24卒のみ募集

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25年卒 会社説明会 / 本選考

立教大学 | 文系

【内容】事業内容やパーソルグループの沿革について　【注意した点・感想】説明会の最後にある質疑応答では、選考中では聞けないような質問をあらかじめすることで、面接に挑む前の不安や疑問点を払拭した。あとは、会社に対する知識をしっかりメモして、面接対策に活かせるようにしておいた

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IT・通信 システム・ソリューション

パーソルビジネスプロセスデザイン

25年卒

コンサルティングコース※24卒のみ募集

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25年卒 最終面接 / 本選考

立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前半は質疑応答、後半は逆質問　【質問内容】・ITのどの分野を用いて夢を実現させたいのか ・興味のあるIT関連のモノは何かあるか ・様々な会社の中でなぜ弊社なのか ・学生時代に力を入れたことは何か ・自分の強み、弱みは何...

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IT・通信 システム・ソリューション

パーソルビジネスプロセスデザイン

25年卒

コンサルティングコース※24卒のみ募集

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25年卒 一次面接 / 本選考

立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目ぐらいの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】40分ほど質疑応答、その後は逆質問　【質問内容】・どの業界を見ているのか ・なぜ人材業界を志望しているのか ・人材業界を志望しているのに、うちの会社を見ている理由は ・ITを使って何がしたいのか ・学生時代に力を...

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IT・通信 システム・ソリューション

パーソルビジネスプロセスデザイン

25年卒

コンサルティングコース※24卒のみ募集

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25年卒 WEBテスト / 本選考

立教大学 | 文系

【試験科目】理数科目が多い。図形を動かしたり、コードを読み取るような、独自の問題。　【各科目の問題数と制限時間】約30問で制限時間は30分ほど。　【対策方法】見たことのない形式だったので、対策が難しい。

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メーカー 電機

日本電気（NEC）

25年卒

システムエンジニア職

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】希望の部門とマッチングできた　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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