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Visional(ビズリーチ)

25年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の10分前に受付を済ませ、待機した。時間ごろになると担当の方がきて、ミーティングルームで面接が始まる。 【質問内容】自己紹介 自己紹介で担当の方が気になったことの深掘り 私の場合は、筋トレが趣味ということを伝えた結果、...
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Visional(ビズリーチ)

25年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネス職の人事で一番偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】就活軸 なぜそのような就活軸を設定したのか 将来どのようになりたいか 将来どのようなキャリアを選びたいか どのような業界を選んでいるか どのような会社を重要視しているか ...
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PwCコンサルティング合同会社

25年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

筑波大学大学院 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です)】私のこれまでの人生の中で最大のチャレンジは、◯◯部の会計担当として、部の財務改善に取り組んだことである。きっかけは、成績が低迷したチームのパフォーマンス向上について議論する中で、練習時間を増...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

25年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

25年卒 内定 / 本選考

筑波大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】業務内容が、あまり魅力的に感じなかった。 【採用人数・倍率】辞退したためわからない。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したためわからない。
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PwCコンサルティング合同会社

25年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

25年卒 1 day ジョブ / 本選考

筑波大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの下に集まり、学生インターンの人に連れられオフィスに向かう。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】秘密保持契約を結んだため、非公開。 あるお題に対して、5人程度の班に分かれ、デジタルコンサルタントとしてどのように提案を行うかを考えた。オープン採用や、サイバーセキュリティ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

25年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

筑波大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】非公開の制約をしたため、公開できない。 【GDの手順】社員さんの自己紹介の後、学生同士で軽い自己紹介の時間があった。その後にお題が発表され、25分程度の議論の時間があった。議論の後には1分間で発表を行い、発表に対する質疑応答があった。その後に、社...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

25年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

筑波大学大学院 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】旧方式 【対策方法】特になし S&を受けた際のテストが使いまわされた。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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PwCコンサルティング合同会社

25年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

25年卒 パートナー面接 / 本選考

筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自身が選択した部署のパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】プレゼン(10分) →あなたが考える社会的な重要課題に対して、デジタルテクノロジーを用いた解決のアイデアを提案してください。 ※今まで学んできたこと、研究内容や専攻に限定する...
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PwCコンサルティング合同会社

25年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

25年卒 人事面接 / 本選考

筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】なぜコンサルタントになりたいのか なぜPwCを志望するのか なぜPwC DCを志望するのか 他社はどこを受けているのか 就職先を決定する上でどのような観点を重要視するのか(就活軸ではなく、複数ある...
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PwCコンサルティング合同会社

25年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

25年卒 ケース面接 / 本選考

筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用のシニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】ケース面接(20分) ・いくつかのストックの中から問題を選んでいた。 「新しく外国人を採用したいと考えている会社に対して行うアドバイスを考えてください。」 人物面接(20分...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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レイスグループ

25年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
レイスグループ

25年卒 AMBITION@東京本社 / 本選考

東京都立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し待合室でしばらく待っていたあと、会議室に誘導いただき、会社概要を簡単に説明していただきました。そのあとはワークのルール説明、そのままワークに移り昼休憩をを挟んでワークを再開しました。フィードバックと社員さんとの懇談会が最後にあり、選考は終了しました。 【ジョブで取り組んだ課題・...
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レイスグループ

25年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
レイスグループ

25年卒 最終面接 / 本選考

東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスの方だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室してそのまま始まりました。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや就活軸など基本的な質問が多かったです。最後に逆質問の時間をとっていただいたあと、成果主義に対する印象を聞かれました。ポジティブな...
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レイスグループ

25年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
レイスグループ

25年卒 三次面接(個人) / 本選考

東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】地方支社の課長クラスの方だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して、そのまま開始という形でした。 【質問内容】アイスブレイクから、学生時代に取り組んだことや就活軸についてなど、基本的な質問をされました。その後自身の弱みを3つ挙げるというものがあり...
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アクセンチュア

25年卒
マーケティング職
アクセンチュア

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルファーム特有の重さを面接でも感じ、合わないと思った。 【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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アクセンチュア

25年卒
マーケティング職
アクセンチュア

内定

25年卒 二次面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからオンライン会場にアクセス 【質問内容】・自己紹介を簡単に ・志望動機 ・なぜコンサルなのか ・なぜITを使いたいのか ・なぜアクセンチュアか ・サークル活動(これが私の学生時代に力を入れたことだった)で学んだことは何か...
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アクセンチュア

25年卒
マーケティング職
アクセンチュア

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからオンライン会場にアクセス 【質問内容】1.ケース面接 思考10分、発表1分 →面接官からフィードバック 2.面接 学生時代頑張ったこと それがアクセンチュアの業務でどのように活きるのか アクセンチュアを志望...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

25年卒
マーケティング職
アクセンチュア

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからオンライン会場にアクセス 【GDのテーマ・お題】詳細は書けないが、一般的なケース面接と似たGDのテーマ 【GDの手順】自己紹介 面接官の自己紹介、テーマ発表 グループディスカッション(40分)  一般的なGDのように、役割を分担して、ファシリを中心にディスカッション...
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アクセンチュア

25年卒
マーケティング職
アクセンチュア

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】一般的な対策と変わらない
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アクセンチュア

25年卒
マーケティング職
アクセンチュア

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください。】大学1年生の冬から独自でスタートした◯◯◯◯のサービスにおいてマーケティングを実行してきた経験があるからだ。SNSやブログを用いて広報活動をしても中々実績が伸びない中で、市場データを分析したり顧客から直接ヒアリングをするなどして、効果的な「売るしくみ」を考えてきた。魅力...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

24年卒
新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
パーソルキャリア

内定

24年卒 最終面接 / 本選考

同朋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの参加・解散 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 入社して取り組みたいこと キャリアプランについて考えていること 最終面接では入社後の取り組みについて聞かれることが多かった。また、大学での研究や取り組み、...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

24年卒
新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
パーソルキャリア

内定

24年卒 二次面接 / 本選考

同朋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開始・解散 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと(部活動) 大学での研究内容 将来どんなことをしたいか どんな人になりたいか 人材業界で働くことに対する印象 どうして人材業界なのか 人材業界の中でもどうし...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

24年卒
新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
パーソルキャリア

内定

24年卒 内定 / 本選考

同朋大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】人材業界には興味・関心があったが、別の業界に興味があり内定を辞退した。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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パーソルキャリア

24年卒
新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
パーソルキャリア

内定

24年卒 一次面接 / 本選考

同朋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの参加・解散 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代頑張ったこと ・成功体験とそこから学んだこと ・人とコミュニケーションをとる際に気を付けていることはなにか ・アルバイトでの経験 ・逆質問(時間...
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パーソルキャリア

24年卒
新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
パーソルキャリア

内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

同朋大学大学院 | 理系
【試験科目】文章題 計算問題 【各科目の問題数と制限時間】およそ30問 【対策方法】SPI対策に努めること
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

24年卒
新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
パーソルキャリア

内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

同朋大学大学院 | 理系
【自己PR動画の作成 】動画で、1分程度で自己紹介(自己PR)をするというものだった。 出身 学生時代に力を入れたこと(学生時代の取り組み) 研究内容 上記の3つの内容を動画に取り入れました。 【各質問項目で注意した点】内容は端的にわかりやすくし、聴こえやすい声・スピードを意識しました。
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