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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
インターン選考
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28年卒
28卒
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レストラン・フードサービス
理想実業グループ/どうとんぼり神座
24年卒
【総合職/幹部候補】幹部早期養成コース
24年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社概要、企業理念、事業、自社独自の特徴、求める人物像など一般的な説明会 【注意した点・感想】説明会なので特に注意したことはなし。 運営店舗に足を運んだことがなかったため、事業についてより詳しく知れてよかったなと感じた。 また、ラーメン業界の中でも独自の立ち位置を確立している点に魅力を感じた。
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小売・流通
その他卸売り
しまむら
24年卒
総合職
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24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについて待機場所に行き、人事の方から部長面接のフィードバックをいただきます。他社の選考状況も聞かれます。面接の流れをお聞きして面接に臨みます。終了後に今後の流れをお聞きして終わります。 【質問内容】志望動機。 しまむらに入...
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小売・流通
その他卸売り
しまむら
24年卒
総合職
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24年卒
Web座談会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】学生が自己紹介を行います。その中で人事の方に一人ひとり質問されて交流する機会があります。 その後ブレイクアウトルームに分かれて簡単なグループワークを行います。それを発表します。 最後に人事の方へ学生から質問をして終了です。 【注意した点・感想】自己紹介は他の面接やグループワークの時よりも長めに時間が設けられてい...
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小売・流通
その他卸売り
しまむら
24年卒
総合職
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24年卒
部長面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で面接の流れの説明を受けます。面接後に人事の方に感想をお伝えして、今後の流れをお聞きして終了です。 【質問内容】これまでにリーダーシップを発揮した経験。 グループをまとめる際に大切にしていること。 苦手な人はいるか。その人...
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小売・流通
その他卸売り
しまむら
24年卒
総合職
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24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着いてから、待機場所で学生と顔合わせする時間がありました。その後試験場にグループメンバーと共に案内してもらい、GDを行いました。GD終了後は別室で人事の方に質問する時間が設けられました。 【GDのテーマ・お題】店舗の売上を伸ばす方法 【GDの手順】6人の学生が順番に自己紹介をする...
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小売・流通
その他卸売り
しまむら
24年卒
総合職
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24年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】図形問題や計算問題 【各科目の問題数と制限時間】大問ごとに制限時間があったと思います。 【対策方法】特にありません。
1
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IT・通信
インターネット・Webサービス
Visional(ビズリーチ)
25年卒
ビジネス職
内定
25年卒
5daysインターンシップ
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】5日間オフィス。ホテルなどは取ってもらえた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にある職種別に分かれて、インタビュー活動などを通してビズリーチキャンパスへの新しい機能の提案を行う。 実際に本部長クラスの人にプレゼンし、優勝した場合はビズリーチキャンパスに機能が採用される可...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
Visional(ビズリーチ)
25年卒
ビジネス職
内定
25年卒
内定
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】業務内容にあまり魅力を感じなかったため。 【採用人数・倍率】辞退したためわからない。 【内定者の採用大学・学歴】早慶や旧帝大が多い印象。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学生団体や、長期インターンが多い。
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IT・通信
インターネット・Webサービス
Visional(ビズリーチ)
25年卒
ビジネス職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の10分前に受付を済ませ、待機した。時間ごろになると担当の方がきて、ミーティングルームで面接が始まる。 【質問内容】自己紹介 自己紹介で担当の方が気になったことの深掘り 私の場合は、筋トレが趣味ということを伝えた結果、...
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Visional(ビズリーチ)
25年卒
ビジネス職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネス職の人事で一番偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】就活軸 なぜそのような就活軸を設定したのか 将来どのようになりたいか 将来どのようなキャリアを選びたいか どのような業界を選んでいるか どのような会社を重要視しているか ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
25年卒
デジタルコンサルタント
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です)】私のこれまでの人生の中で最大のチャレンジは、◯◯部の会計担当として、部の財務改善に取り組んだことである。きっかけは、成績が低迷したチームのパフォーマンス向上について議論する中で、練習時間を増...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
25年卒
デジタルコンサルタント
内定
25年卒
内定
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】業務内容が、あまり魅力的に感じなかった。 【採用人数・倍率】辞退したためわからない。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したためわからない。
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
25年卒
デジタルコンサルタント
内定
25年卒
1 day ジョブ
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの下に集まり、学生インターンの人に連れられオフィスに向かう。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】秘密保持契約を結んだため、非公開。 あるお題に対して、5人程度の班に分かれ、デジタルコンサルタントとしてどのように提案を行うかを考えた。オープン採用や、サイバーセキュリティ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
25年卒
デジタルコンサルタント
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】非公開の制約をしたため、公開できない。 【GDの手順】社員さんの自己紹介の後、学生同士で軽い自己紹介の時間があった。その後にお題が発表され、25分程度の議論の時間があった。議論の後には1分間で発表を行い、発表に対する質疑応答があった。その後に、社...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
25年卒
デジタルコンサルタント
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】旧方式 【対策方法】特になし S&を受けた際のテストが使いまわされた。
2
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
25年卒
デジタルコンサルタント
内定
25年卒
パートナー面接
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自身が選択した部署のパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】プレゼン(10分) →あなたが考える社会的な重要課題に対して、デジタルテクノロジーを用いた解決のアイデアを提案してください。 ※今まで学んできたこと、研究内容や専攻に限定する...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
25年卒
デジタルコンサルタント
内定
25年卒
人事面接
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】なぜコンサルタントになりたいのか なぜPwCを志望するのか なぜPwC DCを志望するのか 他社はどこを受けているのか 就職先を決定する上でどのような観点を重要視するのか(就活軸ではなく、複数ある...
1
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
25年卒
デジタルコンサルタント
内定
25年卒
ケース面接
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用のシニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】ケース面接(20分) ・いくつかのストックの中から問題を選んでいた。 「新しく外国人を採用したいと考えている会社に対して行うアドバイスを考えてください。」 人物面接(20分...
1
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その他コンサル
レイスグループ
25年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
25年卒
AMBITION@東京本社
/
本選考
東京都立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し待合室でしばらく待っていたあと、会議室に誘導いただき、会社概要を簡単に説明していただきました。そのあとはワークのルール説明、そのままワークに移り昼休憩をを挟んでワークを再開しました。フィードバックと社員さんとの懇談会が最後にあり、選考は終了しました。 【ジョブで取り組んだ課題・...
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その他コンサル
レイスグループ
25年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
25年卒
最終面接
/
本選考
東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスの方だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室してそのまま始まりました。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや就活軸など基本的な質問が多かったです。最後に逆質問の時間をとっていただいたあと、成果主義に対する印象を聞かれました。ポジティブな...
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その他コンサル
レイスグループ
25年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
25年卒
三次面接(個人)
/
本選考
東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】地方支社の課長クラスの方だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して、そのまま開始という形でした。 【質問内容】アイスブレイクから、学生時代に取り組んだことや就活軸についてなど、基本的な質問をされました。その後自身の弱みを3つ挙げるというものがあり...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
25年卒
マーケティング職
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルファーム特有の重さを面接でも感じ、合わないと思った。 【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
25年卒
マーケティング職
内定
25年卒
二次面接(最終)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからオンライン会場にアクセス 【質問内容】・自己紹介を簡単に ・志望動機 ・なぜコンサルなのか ・なぜITを使いたいのか ・なぜアクセンチュアか ・サークル活動(これが私の学生時代に力を入れたことだった)で学んだことは何か...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
25年卒
マーケティング職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからオンライン会場にアクセス 【質問内容】1.ケース面接 思考10分、発表1分 →面接官からフィードバック 2.面接 学生時代頑張ったこと それがアクセンチュアの業務でどのように活きるのか アクセンチュアを志望...
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アクセンチュア
25年卒
マーケティング職
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからオンライン会場にアクセス 【GDのテーマ・お題】詳細は書けないが、一般的なケース面接と似たGDのテーマ 【GDの手順】自己紹介 面接官の自己紹介、テーマ発表 グループディスカッション(40分) 一般的なGDのように、役割を分担して、ファシリを中心にディスカッション...
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