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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
435710件 のES・体験談
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ファーストリテイリング

25年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】前回の面談で他のブランドにも興味があると伝えたため。 【会場到着から選考終了までの流れ】記載されたURLに飛び、待機 【質問内容】どうしてそのブランドに興味を持ったか どう言ったキャリアプランを思い描いているか そのほかのブランドとの違いはどういうところだと考えているか これまでどう言った経験があるか →こ...
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ファーストリテイリング

25年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】必ず1回は行われる。以降は社員の方からの推薦で各ブランドの方のお話を聞く事ができる。 【会場到着から選考終了までの流れ】記載されたURLに飛び、待機 【質問内容】自分自身の小さい頃の話から価値観や、どういうことをしたいか、どうしてそう思ったかなどを聞かれる。まず始めに選考とは関係ないことが伝えられ、最終面接に向けて...
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ファーストリテイリング

25年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】記載されたURLに飛び、待機 【GDのテーマ・お題】2040年の服の価値とは? 【GDの手順】最初に社員の方の自己紹介とグループディスカッションに対する説明。 次に30分間学生によるディスカッション。この時間で役割分担や問題提起、具体例、解答、発表資料を作る必要がある。適宜画面共有が可能...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ファーストリテイリング

25年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

25年卒 キャリアセッション / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】各ブランドに対しての説明 【注意した点・感想】先に行われた合同説明会よりも深いブランドとキャリアの説明が行われる。ブランドに対してそれぞれキャッチーなフレーズを用いてイメージが説明されるため、志望動機や志望ブランドの決定基準に盛り込むと良いのではないかと感じた。
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ファーストリテイリング

25年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

25年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社・本社勤務 【会場到着から選考終了までの流れ】記載されたURLに飛び、待機 【質問内容】お互いの簡単な自己紹介から始まり、学生時代頑張ったこととその深堀り、逆質問。面接官の方が分からなかったところの質問、特にどう言ったところを重視したか、どういうことを目標何を工夫したか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ファーストリテイリング

25年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格 【対策方法】特になし
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ファーストリテイリング

25年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特になし
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ファーストリテイリング

25年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

25年卒 FR会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社全体に関する説明会 【注意した点・感想】カメラオフで参加出来るため、特になし。会社自体の説明がされるため、会社の理念や志望動機に繋がる部分をメモしておくのがおすすめ。共通の説明会であるためグローバルリーダーと地域正社員それぞれの説明がされる。
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IT・通信 インターネット・Webサービス

楽天グループ

25年卒
エンジニア職
楽天グループ

内定

25年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「フードロスを削減する」ということを目的としたアプリケーションを考え実際に制作する。グループワーク。システム設計から実際にプログラミングを行い、アプリケーション開発も行った。使用言語や環境構築などすべて基本的には自分たちで行うためあ...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

楽天グループ

25年卒
エンジニア職
楽天グループ

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】経営に若干の不安があるため。 また第一志望業界ではないため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】内定者交流会等には参加していないため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定者交流会等には参加していないため不明
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IT・通信 インターネット・Webサービス

楽天グループ

25年卒
エンジニア職
楽天グループ

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの部署の部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためリンクを踏んでスタート 【質問内容】・アイスブレイク(趣味や現在の暮らしについて):かなり長く15分ほど雑談に近かった ・志望理由 ・スキルの確認(使用言語やこれまでどんな製作をしてきたか)...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

デロイト トーマツ サイバー合同会社

25年卒
総合職 ※現在募集なし
デロイト トーマツ サイバー合同会社

内定

25年卒 内定 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】客先常駐であることと志望業界が変わったから。 【採用人数・倍率】90人と伺っている。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

デロイト トーマツ サイバー合同会社

25年卒
総合職 ※現在募集なし
デロイト トーマツ サイバー合同会社

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機した後会議室に移動した。 【質問内容】一般的な質問がほとんどだった。研究内容に関する質問と深掘り、自分が入社した際にバリューを発揮できそうな業界についての質問など鋭い質問が多かった印象である。また、逆質問では業務内...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

デロイト トーマツ サイバー合同会社

25年卒
総合職 ※現在募集なし
デロイト トーマツ サイバー合同会社

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラスの方だと記憶している。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】ケース面接が中心であった。スマートウォッチの市場規模の算出と新商品導入に関するメリットデメリット分析がお題であった。市場規模に関しては一般的な計算方法を用いて行い、メリットデ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

デロイト トーマツ サイバー合同会社

25年卒
総合職 ※現在募集なし
デロイト トーマツ サイバー合同会社

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアアソシエイト 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】ケース面接が出ると聞いており対策をしたが、志望動機や学生時代に頑張ったことの深掘りがメインであった。鋭い質問が多かったが、的確に回答したことが評価され、面接の最後には通過報告をして頂いた。逆質問...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

デロイト トーマツ サイバー合同会社

25年卒
総合職 ※現在募集なし
デロイト トーマツ サイバー合同会社

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【DTCYに興味を持ったきっかけ、DTCYのイメージをお聞かせください。】きっかけは企業研究の中で就活の軸と業務内容との調和性が高く、将来像が具体化できたからだ。私は、「専門性×人との関わり合い」を軸とし、業界横断的に働きたいと考えている。そこで貴社のもとで働き、ビジネスのソフト面だけでなく、ITやセキュリティ、様々な業界...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ギークス

24年卒
総合職
ギークス

内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

文教大学 | 文系
【試験科目】性格診断テスト 【各科目の問題数と制限時間】100問 30分 【対策方法】成長意欲を意識した。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ギークス

24年卒
総合職
ギークス

内定

24年卒 内定 / 本選考

文教大学 | 文系
【内定後の課題の有無】有 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】10月から 【採用人数・倍率】13人 【内定者の採用大学・学歴】地方私立、青山学院、中央、明治 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】営業アルバイト、学生団体、ボランティア
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ギークス

24年卒
総合職
ギークス

内定

24年卒 四次面接(最終) / 本選考

文教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ、面接場所は社長室だった。 【質問内容】>自己紹介 >◯◯サークルの学生時代に力を入れたこと >その深掘り >長期インターンを始めた理由 >同じ就活生なのにどーやってアドバイスしてるのか、なめられないのか→長期インタ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ギークス

24年卒
総合職
ギークス

内定

24年卒 三次面接 / 本選考

文教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ 【質問内容】>自己紹介 >周りからなんと言われるか >自分のことをどんな人間とおもうか >強み弱み >◯◯での経験でモチベーションが1番下がっている時または上がっている時のエピソード >インターンを始めた理...
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ギークス

24年卒
総合職
ギークス

内定

24年卒 二次面接 / 本選考

文教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ep部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】17階ロビーで入館証をもらい、39階へ行く。そこで待機していると案内係の方が来てくださるので案内に沿って進む。待っていると面接官がいらっしゃるので、面接を進める。そこで退出。 【質問内容】自己紹介とそれに対する深掘り 学生時代頑張...
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ギークス

24年卒
総合職
ギークス

内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

文教大学 | 文系
【経緯】2回目のESに関して 【会場到着から選考終了までの流れ】電話 【質問内容】2回目のESに関して、itフリーランスを支援したい理由を一緒に考えてくれた。アイデアをもらったりはしなかったが、自己分析を一緒にやってくれたり、自分が考えてきたことを深掘りしてくれたりして、ES完成まで付き合ってくれた。 【雰囲気】しっかりし...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ギークス

24年卒
総合職
ギークス

内定

24年卒 一次面接 / 本選考

文教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、すべての質問に答える、逆質問を終えたら退出 【質問内容】学生時代頑張ったこと 学生時代頑張ったことの中で大変だったこと、それをどう乗り越えたか 学生時代に力を入れたことから何を学んだか 学んだことから活かした経験...
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ギークス

24年卒
総合職
ギークス

内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

文教大学 | 文系
【説明会に参加して印象に残っている点 また 選考に進もうと思った理由】説明会とオフラインイベントに参加して印象に残ったことは2つあります。 1つ目は、ITフリーランスについてです。IT業界の発展によるエンジニア不足を解決する業務内容の説明から、将来性とやりがいを感 じたからです。2つ目は、社員さんの熱量です。社員さんの成長...
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メーカー 電機

日本電気(NEC)

24年卒
技術開発職
日本電気(NEC)

24年卒 マッチング面談 / 本選考

東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事の方1人、40代の技術開発職の課長・部長クラスの方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためzoomを繋ぐ 【質問内容】送付した志望動機と研究の資料(10p程度)を基に質疑応答、志望理由、第一志望か、なぜ他の企業ではない、どの事業に興味があるか、...
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