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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
435592件 のES・体験談
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メーカー 化学

レゾナック(旧:昭和電工)

24年卒
事務系
レゾナック(旧:昭和電工)

内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職付き 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接と変わらず、ESを元にした質問やグループワークの経験の有無を聞かれました。後は現在の大学を選んだ理由や就職活動の軸、志望度がどれくらい高いのか質問されました。通常の面接対策をしておけば難しくありません。...
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メーカー 化学

レゾナック(旧:昭和電工)

24年卒
事務系
レゾナック(旧:昭和電工)

内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的な学生時代に力を入れたこと、強み、弱みなどESを元にさらに掘り下げた質問されました。また、グループワークの経験があるか、また、どのような役割を担っていたのかなど質問されました。特別な質問というよりは基本的な質...
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メーカー 化学

レゾナック(旧:昭和電工)

24年卒
事務系
レゾナック(旧:昭和電工)

内定

24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM  【GDのテーマ・お題】実際の業務の模擬練習 【GDの手順】グループディスカッションというより実際の調達部署がやっている業務を複数人で協力し行いました。面接官がグループ活動を行っている様子を時折見に来て、評価していました。普段の様子を見て判断している印象でした。 【雰囲気】振り分...
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メーカー 化学

レゾナック(旧:昭和電工)

24年卒
事務系
レゾナック(旧:昭和電工)

内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【動画ES「あなたらしさが伝わるエピソードを教えてください】現在、私はホテルにある飲食店でアルバイトをしています。宿泊のお客様や日帰りでご利用のお客様、海外から訪れるお客様など様々なお客様が連日ご来店されます。その中で英語や他の言語で接客することも多く、接客業としてのスキルや対応力が求められました。初めはお客様に質問された...
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IT・通信 システム・ソリューション

ボールド

25年卒
総合職
ボールド

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の会社の方がいいと感じた 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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IT・通信 システム・ソリューション

ボールド

25年卒
総合職
ボールド

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着->部屋に案内->役員が後から入室 【質問内容】・学生時代頑張ったこと →深掘り ・他に選考を受けている企業はあるのか →深掘り ・キャリアプラン →深掘り ・本を読んでいるか ・逆質問 役員の方から非常に...
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IT・通信 システム・ソリューション

ボールド

25年卒
総合職
ボールド

内定

25年卒 エージェント面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【質問内容】・ボールドについての説明が多い印象を受けた ・ボールドについてポジティブな部分とネガティブな部分それぞれについて教えていただいた。 ・学生時代頑張ったこと ・就活の軸 オーソドックスな質問を何個かさ...
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IT・通信 システム・ソリューション

ボールド

25年卒
総合職
ボールド

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】普通の適性検査 【対策方法】なし
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Visional(ビズリーチ)

25年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

25年卒 Issue/2daysインターンシップ / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体講義とグループワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新卒採用市場の課題を解決する新しいインターネットサービスを考えてください」 新卒採用市場の課題を、講義をもとに考え構造化して考える。課題に対する、要因、真因と深く原因を考える必要があった。新しいサービスに関しては、...
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Visional(ビズリーチ)

25年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

25年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社の業務内容の方が自分のやりたいことに近いから 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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Visional(ビズリーチ)

25年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社2年目 マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、個室に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深堀り ・学生時代に頑張ったこと ・頑張ったことを経て成長できたと思うこと ・その中で苦労したことや大変だったこと ・就職活動の軸 ...
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Visional(ビズリーチ)

25年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2018年入社 組織開発部 ビジネス新卒採用グループリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの選考 【質問内容】・自己紹介 ・インターンの感想 ・インターンでどのような部分が成長出来て課題に感じたか ・就職活動の軸 ・他社の選考状況 ・大切にしてい...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ノースサンド

25年卒
コンサルタント
ノースサンド

内定

25年卒 内定 / 本選考

日本大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】会社ビジョンと自分の将来ビジョン親和性を高く感じられたため。 【内定後の課題の有無】特になし。 希望者は社員面談ができる。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】内定者時期の内定者研修はこれからあるそうです 【採用人数・倍率】不明 昨年が80人程度であることから25卒は100人以上になり...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ノースサンド

25年卒
コンサルタント
ノースサンド

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルティング事業部マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、定刻になったら入室した 【質問内容】志望動機を自分の言葉で語れること 業務内容のリサーチと、新卒に求められるスキルを把握すること PMBOK第6版に関する知識を深め、重要なポイントを把握...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ノースサンド

25年卒
コンサルタント
ノースサンド

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。  【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので定刻少し前に準備し入室した。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深掘り 自分の経験について 現在頑張っていることとそれは何故か どんな業界を見ているか 自分自身の会社選びの軸 就活の...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ノースサンド

25年卒
コンサルタント
ノースサンド

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

日本大学 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私が学生時代に力を入れた事は、◯◯への正規留学だ。留学経験から困難な状況で努力し続ける継続力と、他者を巻き込み課題解決する力を身につけた。入学当初は授業についていけず、学問の習得が困難であった為、友人との◯◯語レッスンや、◯◯語の映画鑑賞をする等の努力をした。その結果、◯◯ ◯◯に...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ノースサンド

25年卒
コンサルタント
ノースサンド

内定

25年卒 会社説明会 / 本選考

日本大学 | 文系
【内容】コンサル業界について ノースサンドについて ノースサンドの特徴や働いてる社員についてなど 【注意した点・感想】説明会なので特にはなし。 カメラをオンにしてしっかり話を聞く事が出来れば良いと思う。 また、しっかりと会社の深掘りをする説明会なのでメモなど取る準備をしておくとより良いかもしれない。後は相槌を忘れず...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)

25年卒
総合職コース
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】年収の低さ 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)

25年卒
総合職コース
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム接続後、自己紹介、質問、逆質問 【質問内容】志望動機 現在の就活状況(どの企業を受けているのか、どの業界を受けているのか) 就職活動の軸 入社後の仕事について 貴社がどんな目的を持って事業を行っているのか キャ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)

25年卒
総合職コース
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年ほどの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、自己紹介、質問、逆質問の流れ 【質問内容】これまでに何を一番頑張ったのか 困難にぶつかった時に努力を継続できたのは何故か、どこに楽しさを感じるのか、やりがい 自分の強み 自分はどんな人か 過去の...
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晃商

24年卒
総合職
晃商

内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

京都ノートルダム女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いてから、小規模の会議室に案内され、そこで行われました。 【質問内容】前回の店舗見学の店舗見学の振り返りをしながら、人事部の方から自分の好きなものなど自己紹介に近いを会話をしつつ、志望動機やこの会社に入社してから何をしたいか、ど...
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晃商

24年卒
総合職
晃商

内定

24年卒 内定 / 本選考

京都ノートルダム女子大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】この企業の選考を受ける前に1つの企業から内定をいただいていて、その企業とここの企業を比較した際、社員のみなさんの人柄に惹かれ承諾しました。 【内定後の課題の有無】特にありませんでした。 【内定後の拘束】特にありませんでした。 【内定後の研修など】2月上旬頃に内定承諾者の研修が行われる予定です。 【採...
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晃商

24年卒
総合職
晃商

内定

24年卒 役員面接 / 本選考

京都ノートルダム女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専務の 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後控え室に案内されました。その後、面接を行う部屋に案内され、面接を行い選考終了。選考終了後は控え室に案内され選考結果が伝えられました。 【質問内容】履歴書に記入されている趣味や資格のことについてや、なぜ今通っている大学を選んだ...
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晃商

24年卒
総合職
晃商

内定

24年卒 店舗見学 / 本選考

京都ノートルダム女子大学 | 文系
【内容】エンターテイメント事業部のスーパードーム、フードサービス事業部の天壇の店舗の見学 【注意した点・感想】自分が希望しているエンターテイメント事業部の現場の雰囲気がどんな感じかを知ること主に店舗見学に参加しました。パチンコ店に一度も入ったことがなかったため、想像していた少しマイナスなイメージとは違い、店舗の端から端まで...
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晃商

24年卒
総合職
晃商

内定

24年卒 会社説明会 / 本選考

京都ノートルダム女子大学 | 文系
【内容】事業についての説明 どんな社員がいるか 選考の流れ 【注意した点・感想】リモートで会社説明会を行なっており、リモート越しでも聞いていることが伝わるように、合槌やアイコンタクトなどの聞く姿勢に気をつけました。合同説明会のときに聞けなかったことが沢山聞けて、合同説明会のときよりも志望度が上がりました。
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